工作职责： 1、 负责物流传输系统日常巡检与维护，保障医院设备正常运行。 2、 及时响应现场故障报修，完成维修并记录处理过程。 3、 对操作人员进行设备使用培训，提升规范操作能力。 4、 管理现场备品备件的使用、存储及补充申请。 5、 协同电气工程师推进现场工作任务实施。 任职要求： 1、 中专及以上学历，具有一年以上相关领域工作经验 2、 机械、机电或自动化类专业背景 3、 具备识读机械与电气图纸的能力 4、 学习能力强，能快速理解设备结构特征与运行原理 5、 具备良好的客户沟通能力 6、 有机械设备维修或装配实操经验者优先

要求：岗位职责: 1、按计划、按要求完成任务； 2、严格执行安全生产规定； 3、负责按规格存放和挪动产品等工作； 4、规范操作、保持整洁。 任职资格: 1、18-30岁，大专以上学历，不限性别。 2、工作严谨细致、认真负责、善于沟通、学习能力强！ 工作时间： 早八晚六，不加班，长白班！

招机械维修工

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、故障诊断、维修及定期保养，保障设备安全稳定运行 2.编制并执行设备维护计划，填写维修保养记录，建立设备档案 3.及时处理突发性设备故障，快速恢复生产，降低停机损失 4.配合技术部门完成设备升级改造、安装调试及验收工作 5.提出设备优化建议，参与备件管理与成本控制

岗位职责： 1. 负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2. 执行设备润滑、紧固、调整等预防性维护工作，延长设备使用寿命 3. 参与设备安装调试、技术改造及备件更换，确保运行稳定性 4. 严格遵守安全操作规程,填写维修保养记录，及时反馈设备异常并提出优化建议 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，中专及以上学历者优先 福利待遇： 免费提供住宿、包一日三餐 4300底薪+500全勤+500学位补贴+500绩效+800技术津贴+1200-3000综合保底

维修工地设备，瓦斯枪 爬焊机，电焊机，钢筋冷压机等，

1.当现场出现突发或疑难故障时，提供技术支持，完成故障分析并推进落实对策措施，保障设备的正常运行。 2.主导或协助推进设备的升级及持续改善项目，包括设备的技改、改造等，提高设备的性能和生产效率。 3.制定自动化设备的维护计划，定期对设备进行巡检、清洁、润滑等保养工作，延长设备使用寿命。 4.针对机械类、机器人类疑难故障进行技术攻关，推进实施最终对策并横向展开，提高团队的技术水平和解决问题的能力。 5.开展培训工作，对新人和维修人员进行专业知识、技能培训，提高团队的整体技术水平。 试用期薪资：[底薪3950+加班津贴+技能补贴500/月+岗位补贴850/月+全勤300/月+交通补贴和房补350，综合7000-7800/月] 转正薪资：[4950底薪+绩效1500-2000/月+加班津贴+技能补贴1000/月+岗位补贴1500/月+全勤300+交通补贴和房补700，保底9K+/月]，根据个人能力进行调整。

懂机械简单电焊气割

招专业机修人员

一、岗位职责： 1、负责产线各类设备的维护管理与优化升级； 2、负责产品重大不良的分析及良率改善； 3、负责工艺参数的管理及改善执行； 4、负责新的生产设备及原材料的评估、引进，新产品的从研发到生产的推动。 5、设备维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（西门子、三菱） 【薪资待遇】：设备维护月8200+，（接受无经验，前期有师傅带）包吃住不扣钱。 【招聘要求】：18-35岁，男女不限，十指灵活，身体健康。 【上班时间】：人性化管理。8:00-12:00上班，13:00-17:00上班。 【食宿条件】：（包吃包住）免费提供住宿平摊水电费、4~6人一间，有无线网饮水机洗衣机等，住宿的带上行李面试，当天可以安排好宿舍第二天正常上岗！

威远县冰醉小龙虾店 招聘：夜市服务员 1 名（有经验的） 工资：2500 元/月 要求：年龄 55 岁以下 上班时间：下午4点到凌晨2点 月休：2天 地址：狮子山路9号 电话：（）

内江新单位招聘小时工 学生工，长期工，少数民族均可安排 当天可以安排住宿 招聘政策：打卡15天1800 招聘要求：18-48岁， ，能识字，读写26个英文字母，，入职稳定后补体检， 招聘岗位：主要以包装，上下料岗位 工作内容：生产新能源电池正极材料的相关辅助工作 上班时间：八点对八点，半个月倒班一次，排休制月休2-4天，白班按10h记薪，夜班11h记薪 薪资待遇：16元/时➕2元/小时在职补贴，，每月25日发放上月工资（差价发工资在职发，不在职按照16h发放），综合薪资4000-5500元/月 吃住情况：免费提供吃（白班提供免费午餐，夜班提供免费宵夜，）。住宿免费，水电平摊，自带碗筷。 【其他】：，。 上午十点集合11点发车，。

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装卸工 30 - 50岁，初中 薪资福利:4500 - 6500元+五险 招工人数:1人 工作地址:内江市经开区汉渝大道646号

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1、大专及以上学历，机电、暖通等相关专业背景 2、5~8年同岗位工作经验，商业综合体、大型园区项目同岗位管理工作经验3年以上，或10万体量互联网企业相关管理经验2年以上 3、熟悉机电、暖通、给排水、楼宇建筑、EHS等专业知识，一定的的系统管理能力，具备相关图纸的阅读能力 4、熟练使用Office办公软件，掌握CAD软件常用功能 5、具备文档编写和数据分析能力 6、良好的项目组织、规划、统筹等优秀的综合事务处理能力和较强的逻辑思维与分析能力、抗压能力 岗位要求 1、制订户内工区所管理设备末端的维修、运行、巡检计划，备件购进计划，并组织实施 2、制定紧急事件响应流程，并严格执行，确保最低限度降低经济、设备、资产等损失 3、定期进行现场的巡检，对设施技术员的维修质量给予跟踪， 4、依据年度PPM计划，协调相关服务商、组织设施技术员，如期高质量完成所有的维保工作 5、进行户内设施管理区域内的能源消耗统计汇总，合理调配能源使用·，做好节能管控 6、在确保现场的正常运营，定期采购配件、工具，并且确保现有库存的合理化

岗位职责： 1. 负责生产设备的安装、调试、运行维护及故障排除，保障设备稳定高效运转 2. 制定并执行设备日常点检、保养计划，及时发现潜在问题并优化运行参数 3. 参与新设备选型、验收及技术评估，协助完成设备技术文档编制与归档 4. 配合生产、工艺部门开展设备改造与自动化升级项目，提升产能与良率 5. 记录设备运行数据，分析故障原因，提出预防性维护建议并推动落地 任职要求： 1. 学历不限 2. 具备设备调试或现场技术支持经验优先 3. 动手能力强，有设备组装、接线、参数设置及简单编程调试 4. 具备良好的逻辑分析能力与跨部门协作意识 5. 工作认真负责，适应制造现场环境，有较强的安全与质量意识

招聘岗位 设备管理与维修工程师助理 岗位职责 1. 负责设备日常巡检、维护、保养、调试，保障正常运行 2. 及时处理设备故障，完成维修与隐患排查 3. 建立设备台账、维保记录，做好资料归档 4. 备品备件、工具耗材管理与库存盘点 5. 执行设备安全规范，杜绝安全事故 6. 按时提交维保、故障、运行统计报表 任职要求 1. 不限学历，有师傅带，出师即可为机械/电气/机电师 2. 有设备维修、保养、巡检工作经验，无经验也无须担心，有师傅带 3. 能独立处理常见设备故障，动手能力强 4. 有电工证等相关证书优先 5. 责任心强，服从安排，能适应应急加班 薪资待遇 - 综合薪资：7000–10000元/月 - 五险一金、带薪年假、法定节假日 - 节日福利、工龄奖、全勤奖、高温补贴 - 包吃/住宿补贴、劳保用品齐全（面试通过即可安排宿舍） - 技能培训、持证加薪、晋升空间大，每季度一次考核：工程师助理-初级-中级-高级-工程师等，晋升一个等级底薪上涨500-800之间（根据个人能力）

岗位职责： 1. 负责项目设备的安装、调试及交付相关工作； 2. 监控现场设备运行状态与产品质量，分析设备异常情况，及时解决现场故障，确保项目按期交付； 3. 协助部门编制项目使用说明、操作指南、培训材料等文档，便于客户快速掌握项目内容； 4. 对现场设备出现的异常进行排查分析，明确问题原因，并提供有效的解决方案与应对措施； 5. 完成上级交办的其他任务，定期反馈设备进展状况，配合相关部门同事推进设备交付进程。 任职资格要求：（需接受出差）（需持有低压电工证） 1. 学历要求：大专及以上学历，电气自动化或机电类相关专业。 2. 工作经验：具备两年以上机电或自动化设备安装、维护工作经验。 3. 技能要求：（会CAD制图者优先）熟悉常用电气、机械绘图软件，能识读各类图纸，掌握设备电路与机械维修基础知识，了解基本电钳工操作技能，并能依据图纸完成设备的安装与调试。 4. 素质要求：具有良好的组织协调能力，团队协作意识强，诚实守信，服从公司或上级统一调配。 5. 能够适应长期外出工作安排。 6. 接受劳务派遣用工形式 注： (1) 必须持有低压电工证，且能接受出差安排； (2) 派遣合同实行同工同酬制度，欢迎追求工作稳定的候选人投递，公司更青睐稳定性高的员工； (3) 额外福利：工作日享有一顿餐食补贴

岗位职责： 1. 负责项目相关设备的安装、调试及交付实施工作； 2. 监控现场设备运行状态与产品质量，分析异常情况，及时解决现场故障，确保项目按时高质量交付； 3. 配合部门完成项目使用说明、操作指南、培训材料等文档编制，帮助客户快速掌握系统操作； 4. 对现场发生的设备问题进行排查与诊断，明确原因并提供有效的解决方案和应对措施； 5. 完成上级交办的其他工作任务，定期反馈设备进展状况，协同相关部门保障交付流程顺畅推进。 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，电气自动化或机电一体化等相关专业。 2. 工作经验：具备两年以上机电类或自动化设备安装、维护实操经验。 3. 技能要求：熟悉常用电气与机械绘图工具，能看懂图纸，掌握设备电路与机械维修基础知识，了解基本电钳工操作技能，并可依据图纸独立开展设备安装调试。 4. 素质要求：具有良好的协调沟通能力，团队协作意识强，品行端正，执行力强，服从公司统一调配。 5. 能够接受长期外出差任务 *须持有低压电工特种作业操作证

操作工，叉车工 12小时制(两班倒) 排班调休制 基本工资+加班费+夜班补贴+五险一金 综合收入:5000-6000元(含绩效/补贴等) 有工厂经验优先，无经验可培训上岗 18-45岁，必须有叉车证

工价2⃣2⃣元/小时（焊机技术工26/小时），计薪工时10-13小时，10号发薪（26号-25号)，16元/小时以上差价含税6%，。福利：满月车补300元

熟悉相关产品知识，会电脑，具有一定学习能力

内江市经开区工厂电工

岗位名称：设备维修电工；设备机械维修钳工。 岗位要求：1. 掌握高低压电气设备操作与维护技能，具有较强的故障分析与处理能力；2. 具有电气工程及其相关专业知识，熟悉电气控制系统设计，具备PLC编程、变频器调速、中频加热技术技术知识；3. 熟悉液压、气动以及机械图纸等相关知识，能熟练应用液压、气动以及机械配件，持有焊工证，掌握电焊与氧气乙炔的焊、切割等相关技术，具备机械加工方法如车削、铣削、磨削等加工技术。 薪资待遇：设备维修电工和设备机械维修钳工的薪资均为6000-8000元，购买五险，休假按国家规定。

任职要求： 1.熟练掌握二保焊、气焊、手弧焊等多种焊接工艺，能独立完成平焊、立焊、横焊等位置焊接 2.持有有效期内的《特种作业操作证（焊接与热切割作业）》 3. 具备基本识图能力，能理解简单焊接结构图与技术要求 4.工作认真负责，注重质量与安全，适应工地或车间作业环境 5. 身体健康，无疾病。

机械维修工 22 - 45岁，大专及以上 薪资福利:4000 - 8000元+五险一金+包吃住 招工人数:1人 工作地址:内江市东兴区科创路10号

内江大型先进材料有限公司工作日面试 岗位一：操作工，叉车工（必须有叉车证） 要求：18-45岁，男女不限 工作时间:12小时制(两班倒) 排班调休制 基本工资+加班费+夜班补贴+五险一金 综合收入:5000-6000元(含绩效/补贴等) 吃住情况：包一餐+包住宿+班车通勤 岗位要求: 1.年龄 18-45岁，身体健康，无职业禁忌症; 2.能适应倒班/体力劳动; 3.有工厂经验优先，无经验可培训上岗。 ====================== 岗位二：IPQC(质检员) 综合薪资：4000-5700 薪资结构：基本工资+加班费 招聘要求：18-35岁，高中及以上，惠办公软件，有1年以上QC质检经验 岗位内容： 1、按要求对设备参数/现场环境进行巡检,记录结果并做判定。 2、整理好检验数据,做好台帐登记 3、按检验标准要求进行取样,称重,送检测中心登记表登记等 工作地点:内江市东兴区蓉合大道666号(椑木方向） ====================== 面试安排：下午14：00内江市东兴区蓉合大道666号(椑木方向）集合。

操作工，叉车工 工作地址:内江市东兴区蓉合大道666号(椑木方向） 12小时制(两班倒) 排班调休制 基本工资+加班费+夜班补贴+五险一金 综合收入:5000-6000元(含绩效/补贴等) 能适应倒班/体力劳动有工厂经验优先，无经验可培训上岗 18-45岁，男女不限，必须有叉车证

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