【任职要求】 1、熟悉Pr、PS、剪映等常用视频编辑软件，具备扎实的后期制作与剪辑技能。 2、了解微博、抖音、微信、小红书、B站等主流社交平台的内容运营规律与传播特点； 3、思维活跃，富有创意，具备良好的模仿与再创作能力，能快速捕捉网络热点并转化为内容素材； 4、执行力强，能适应高强度工作节奏，具备良好的沟通协作能力； 【福利待遇】 薪酬福利： 1、工作时间：10:30-19:30 2、薪资构成：底薪+福利补贴+提成+奖金 3、社保 4、定期组织团建活动及各类福利补贴 5、团队管理简洁高效，氛围开放融洽，沟通直接顺畅

招聘：助理，早9-晚5，有餐，待遇优厚 薪资：3001-5000元

本职位需要有自己的电动汽车，开车负责全市数码产品回收

公司商城购物APP后台专员 通过电话外呼方式 为0-14天用户办理减息政策 解答相关咨询问题 早九晚六午休一小时 月休四天 底薪4500+高额提成 综合收入6K-15K

【岗位名称】 短视频运营（需出镜）招聘2人 需具备短视频运营经验并能参与出镜拍摄 周末双休五险一金 【岗位职责】 1、负责公司在各平台账号的日常运营管理； 2、构思视频脚本与创意内容，输出新颖有趣的策划方案； 3、根据策划要求完成出镜录制任务； 4、进行账号常规维护及数据跟踪分析，持续优化运营策略； 5、完成上级安排的其他相关工作事项。 【岗位要求】 1、有出镜、探店或主播经历者优先，具备良好镜头表现力和表达能力； 2、可独立负责多个短视频平台账号的全流程运营； 3、性格积极乐观，善于沟通，能快速适应团队工作氛围 若您认为自己符合要求，欢迎尽快与我们面试官沟通交流 员工福利： 1.周末双休，五险一金，拥有开放包容的成长环境； 2.团队氛围融洽，价值观清晰，工作体验舒适； 3.各业务负责人专业可靠，定期组织内部经验分享活动； 温馨提示：面试时请携带个人简历及过往作品案例 工作地址 大连市开发区黄海西路9-1号（卓越大厦1F）

岗位职责 通过线上社交平台进行精准拓客; 根据公司提供的资源，无需开发客户，公司提供标准化流 程，简单易上手!任职要求: 年龄18-45岁，有无经验均可(提供培训);熟悉智能手机操作，每天至少可投入半小时;责任心强，沟通能力良好，灵活变通;薪资待遇: 按量计提成，量越多赚得越多!周结，多劳多得!

【岗位内容】 1、负责淘宝、天猫、抖音、京东、拼多多等电商平台的在线文字客服工作； 2、通过打字方式及时回复客户关于商品详情及订单相关问题的咨询； 3、工作以线上文字沟通为主，无需外呼电话，不涉及销售任务，属于文职类客服岗位。 【任职要求】 1、熟练使用电脑，打字速度不低于45字/分钟； 2、了解主流电商平台购物流程，具备客服工作经验者优先考虑； 3、态度积极，学习能力强，反应灵活，具备良好的沟通能力，需到岗坐班，不接受兼职； 4、有同类岗位经验者优先，具备销售、咨询或课程顾问等相关背景者亦可优先录用。 【上班时间】 实行倒班制度，每月轮换班次，月休4天，无需上通宵大夜班。 早班：8:00-16:00 晚班：16:00-24:00 【薪资待遇】 薪资范围：3-4K，试用期为一个月

机制专业 本科 5年以上工作经验 年龄28～40

岗位职责： 1.负责短视频内容的创意策划与制作，提升用户的参与感与观看体验； 2.根据数据表现进行分析复盘，优化发布策略，提升账号活跃度与粉丝增长效率； 3.运营维护社交媒体平台账号，强化品牌调性，提升用户忠诚度； 4.协同团队成员，共同推进线上线下活动的创意构思与落地执行； 5.关注行业动态，持续探索新颖的内容表达方式，确保内容的前沿性与吸引力。 任职要求： 1.了解主流短视频平台的运作模式，具备实际运营实践经验； 2.具备出色的内容产出能力，擅长视频剪辑与文案创作，并有个人理解与风格； 3.具备敏锐的市场感知能力和数据分析思维，能依据数据反馈及时调整运营方向； 4.具备良好的组织沟通能力，能够顺畅推动跨职能协作； 5.对海洋文化及旅游领域有热情，拥有相关从业经历者优先考虑。

毕业时间:不限 招聘截止时间:2025.12.17 1、晋升发展：入职后1-4个月内及后续每年提供三次晋升机会，机制公开透明，晋升评定仅依据个人工作表现，达标者次月由公司安排组建团队 晋升路线：储备岗-见习主管-课长-主任-副理-部长-区域经理 2、保险保障：五险一金+免费团体保险+直系亲属（父母、子女、配偶）补充医疗保险优惠+儿童基金会福利

找前四后八翻斗车20台锦州干活一天一给钱有车的联系 电话

招聘跨年、元旦假期共四天 传菜或者撤台两名 完工一起结清 2⃣ 寒假工传菜一名 长期传菜员一名 4⃣ 长期面点一名有无经验均可 工作地点：万达广场店 详情咨询V信☎同步

♥金瑞尚品小区招聘电工：要求: ，60-65岁，有电工证，月工资2700，每月4天休息，早八晚五（11：30-13：00午休）。 王经理：

锦州义县肯德基！！！招聘：若干名。年龄18岁到50岁 岗位优势： 时间弹性，工作环境轻松快乐，可以自己选择休息时间，工作优秀的员工还可以晋升到楼面经理。 工作时段： 每天6-22点之间，可连续工作6小时以上。每周上3-4天班即可。 薪资待遇： 小时薪资11块4，法定节假日3薪，餐厅给排班，工资月结，每月10号开资。 工作地点：锦州义县恒润购物广场 。 ☎电话同步： 王经理

百姓生鲜超市招聘：收银员：1800+满勤200 上两天休一天 电话：

负责公司的账号运营前期素材拍摄、素材剪辑、发布作品，经营账号

负责发布公司产品使用前，使用后的视频，有人教，有人带，时间自由

1.职位信息 工作平台：快手 工作内容:编辑图片/视频 工作要求：每天2-3条作品，时间自由， 2、薪资详情 薪资范围:2000-5000元多劳多得。 结算薪资：日结 收益说明:收益和个人努力、剪辑效果、剪辑数量挂钩。

1.职位信息 工作平台：快手 工作内容:编辑图片/视频 工作要求：每天2-3条作品，时间自由， 2、薪资详情 薪资范围:2000-5000元多劳多得。 结算薪资：日结 收益说明:收益和个人努力、剪辑效果、剪辑数量挂钩。

岗位职责： 1.配合运营共同完成电商带货，上下商品，无经验要求，小白也能轻松完成 2.无需直播露脸和拍摄视频露脸，每天抽一点时间即可完成 3.时间灵活，可兼可全职，自由规划 4.按橱窗销售出单结算，出单越多，收入越多 任职要求: 1.对视频号橱窗带货感兴趣，有学习能力 2.有一定的沟通能力 3.接受公司的培训和指导 公司提供: 1.成熟的运营指导 2.完善的供应链和货盘 3.完备的培训体系，轻松上上手!注:不直播，不带货，不露脸! 公司直招，全程无费用!全程无费用!全程无费用! 以任何形式的收费都不是本公司的员工，可放心质询， 注:年满18即可

麦当劳锦州万达招募 退休员工（50周岁-55周岁） 工作时间：弹性，节假日三薪，周六免费餐饮 兼职员工 工作时间:弹性 任职要求：能长期稳定的兼职，必须有单位给缴纳保险，同时需要提供和单位签订劳动合同的照片，或者提供在职证明加盖单位公章 工作地址：麦当劳锦州万达店 ☎应聘电话：

大健康养老社区服务人员 年龄25~55岁，男女不限，有责任心和爱心。每天上午工作2个多小时。周六周日休息 薪资福利:周六周日休息，月工资2500~5000元，有保险，奖励国内外旅游 招工人数:6名 双休

对视频内容进行指定信息标注 早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 月薪3000以上 要求：*******，全日制本科学历，具备基础电脑操作能力

锦州社区举办青年歌曲晚会，地点在辽宁工业大学附近（晚会地点确定后会通知），招募歌唱者，唱歌为主，演唱者年龄40岁以下，流行歌曲，不要太怪异，写好歌曲串词介绍，伴奏 ，薪资200元，应聘者请发自己的，姓名，年龄，串词，：

审核标注工作本科及以上学历不接受在读早九晚六双休节假日休息工龄奖综合薪资3000+免费食堂

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-08-17 岗位职责: 1.负责信息群发的整体规划与落地实施 2.持续维护并扩大企业文化传播的相关人群 3.保障信息传递的及时性与内容质量 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2.可独立推进工作任务，注重执行过程中的细节把控 3.富有创新意识，能灵活应对变化，持续改进工作方法

对视频内容进行指定信息标注 早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 月薪3000以上 要求：*******，全日制本科及以上学历，具备基础电脑操作能力

1.培训主播直播技巧。指出缺点及时改正。帮助主播成长。 2.能与主播和平相处，会处理与主播的矛盾。肯吃苦，能熬夜。积极完成公司下发的任务。 3.工作时间每天8小时。 4.公司负责分配主播 有无经验均可~

工人 早七点晚4点 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 工作地址:北镇南环西路

管理岗储备人才25年管培生计划！！！ 应届高考统招4年制本科学历高考成绩450分以上！！！毕业生！！实习生！！上进心强抗压能力强适应高强度工作。 薪资待遇： 早九晚六，5000底薪无试岗（之后根据定岗情况重新定薪）工作当月即缴五险，员工食堂，员工宿舍。 岗位职责： 1：实行“2+2+2”阶梯式培养模式： 项目周期内，您将首先进入业务一线开展为期2个月的轮岗实践（覆盖信贷、风控、交易、市场等核心业务板块），系统掌握基础操作流程与行业运行规律； 2：继而转入关键职能模块进行为期2个月的轮岗锻炼（如财务、合规、运营、人力资源等），拓展管理思维，增强跨部门协作能力； 3：最后进入为期2个月的专项培养阶段，结合个人优势与企业战略方向，在特定业务领域或管理路径上进行深入实践与能力沉淀，最终成长为兼具实战能力与全局视野的复合型管理梯队人才。 行业经验： 1.企业管理、财务管理、会计、金融学、计算机、法学等相关专业优先，能力突出者可适当放宽条件。 2.具备较强的应变能力、沟通协调能力及问题分析解决能力，能独立应对工作任务。 3.拥有良好的团队合作意识和积极进取的创新意识，在校期间担任学生会或班级干部者优先考虑。 4.公司综合管理部统筹储备人才培养项目的组织实施，并为各业务单元人才培养提供支持保障。 5.各相关部门负责本部门储备人才的具体培养工作，并协同综合管理部落实各项培养举措。