一、岗位职责1. 供应商开发与市场分析 负责兽药原料药、饲料添加剂、包装材料三类物资的供应商资源拓展及市场信息采集，动态掌握行业趋势与价格波动，构建并更新供应商信息档案。 2. 供应商审核与准入管理 牵头对候选供应商开展现场考察与资质审查，重点核查其生产规模、设备条件、质量管理体系、工艺能力及成本管控水平，组织完成准入评估流程。 3. 商务磋商与协议签署 与通过评审的供应商就价格策略、付款条件、交付周期、质量承诺等关键内容进行商务沟通，达成一致后签订采购合同及相关文件。 4. 成本优化与价格监控 主导比价采购与成本结构分析，运用谈判策略、供应资源整合、生产工艺改进等方式推进降本增效，持续跟踪主要原料及添加剂市场价格变化，支撑采购决策制定。 5. 供应商绩效考核 搭建涵盖质量表现、交付准时率、成本水平、服务响应等维度的KPI评价体系，实施定期评估与分级管理，促进供应商持续改善。 6. 协同部门联动 支持技术团队完成原料选型与标准设定，协同品质部门应对来料异常，联动生产计划确保物料供应稳定。 二、任职要求 学历专业：本科及以上学历（优秀者可放宽至大专），动物科学、畜牧兽医、兽医药学、动物营养、化学工程、材料科学、供应链管理等相关专业优先。 工作经验：具备3年以上采购或供应商开发工作经验，必须有畜牧行业从业经历，了解兽药、饲料添加剂或养殖领域采购运作特点。 专业知识与技能： 兽药方向：掌握原料药类别划分、质量规范、GMP管理要求及注册批文相关规定 添加剂方向：熟悉饲料成分质量标准、定价机制及法规备案程序 通用要求：熟练开展询价比价与成本测算，拥有供应商开发、评估与绩效管理实操经验，能研判原材料价格走势，理解检测报告等技术资料 软性素质：具备良好的沟通协调与谈判技巧，工作踏实、作风正派，能接受常态化出差，熟练操作Office办公工具。 三、核心定位 复合型采购职能角色，需融合兽药、添加剂、包装材料三大品类的技术规范、法规要求与市场行情，承担企业战略采购落地的重要职责。

政企客户部非车培训生岗主要工作内容： 1. 认同并积极践行阳光企业文化； 2. 参与客户走访、项目投标、标书编制等业务拓展相关工作； 3. 参与公司组织的各类非车险价值提升活动，协助开展客户及渠道资源的开拓与维护； 4. 协助办理非车险投保事务，开展非车险市场分析，参与拟定销售策略与实施方案； 5. 参与团队非车培训体系的搭建及人才培养相关工作； 6. 完成上级交办的其他工作任务。

【岗位职责】 ----长白班制，纯办公室岗位，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需出差、无业务外勤及业绩考核压力。 ----公司提供系统化带薪培训，零经验者亦可快速上手，轻松适应工作节奏。 【任职资格】 ----具备基础电脑操作能力，能使用办公软件，普通话流利，专业背景不限。 ----乐于沟通交流，性格积极乐观，富有亲和力；工作细致严谨，具备较强的责任意识与正直品质。 【工作时间】 ----标准工作时段为（长白班）上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 ----享受国家法定节假日，包含春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规休假；另享带薪年假，所有假期均为带薪性质。 ----依法签订劳动合同，入职满一个月后按规定缴纳职工五险一金。

1.负责在市场巡场，了解货品行情并采购高质量的蔬菜、水果供应链的稳定与高效; 2.与供应商建立并维护良好的合作关系，督促供应商维护商品价格和图文/视频信息，以及探索新的供应渠道 3.定期组织供应商参加平台促销，推荐有竞争力的货品; 4.监控成本，优化采购流程，提升整体采购效益，协助公司与供应商的结算和售后问题，维护供应商关系; 5.遵循买手(采购)管理制度，完成各项KPI， 任职要求: 1.拥有出色的谈判技巧 2.具有较强的组织协调能力，能够处理多任务并确保按时完成采购任务; 4.对可持续采购有兴趣 薪资:薪资4500+20%提成或纯拿60%提成

主要工作，电话催缴，车险续期。上班时间上午8:00~12:00，下午2:00~6:00。，年龄26~40。学历高中及以上。

【岗位职责】 ----长白班制，纯办公室岗位，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需出差、无业务外勤及业绩考核压力。 ----公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手，轻松适应工作节奏。 【任职资格】 ----具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话沟通，年龄在20至39周岁之间，专业不限。 ----乐于与人交流，性格积极向上，富有亲和力；工作细致负责，具备良好的职业操守和团队精神。 【工作时间】 ----标准工作时间为（长白班）上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 ----享受国家法定节假日，包括春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦，均按规休假；另享年度带薪年假，所有假期均为带薪休假。 ----依法签订劳动合同，入职满一个月后即办理职工五险社保。

工作内容： 1、员工无需外出，通过电话、网络（如公司官网）等渠道与车主客户联系，完成车险续保及相关售后支持服务；（无业绩压力、无需外勤） 2、客户资源由公司统一提供，工作内容轻松，办公环境优良，收入稳定有保障。 薪资福利： 1、岗位待遇：试用期综合收入3500至4500元/月；转正后稳定在4000至6000元/月，高级岗位月薪可达1万元以上，收入上不封顶！签订正式劳动合同并缴纳社保五险，年终享有高额分红奖励。 2、带薪培训：公司提供系统化专业培训，零经验者也可快速掌握工作流程。 3、享受多项额外补贴及年终奖金，节日福利丰富；发放购物券；缴纳五险一金、设立团队激励基金、组织定期团建旅游、享受国家法定节假日、带薪年假等各项权益。 工作时间： 1、标准班制为长白班：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30左右， 2、每周六日固定休息，每月安排休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假、含春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦节等，全部正常放假。

500强旗下客服专员岗位招聘，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制，月休8天，享受国家法定带薪节假日，零基础带薪培训，工作稳定无需加班。 1、日常为坐班制白班，所有法定节假日均按规定带薪休息； 2、入职次月即办理五险社保，非普通商业保险； 3、主要负责产品介绍与资料登记，工作内容简单轻松，无业绩压力； 4、收入稳定，月薪约6000元； 5、企业制度健全，现有在职员工超600人； 任职要求： 1、性别不限； 2、普通话流利，掌握电脑基础操作； 3、具备责任心，诚实守信，积极进取； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—19:00 周末双休，法定节假日带薪休假 工作内容： 1、通过官方热线平台，完成客户到期提醒及年度续期相关服务； 2、岗位为室内客服性质，无需外出奔波或日晒雨淋，无须自主开发客户； 薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，综合月收入稳定在4000-8000元，工资按月准时发放，绝不拖欠； 2、缴纳五险社保，享有节日福利，定期组织集体旅游、聚餐活动，每月、季度、年度均设有奖金激励； 3、公司园区内配备员工住宿资源、餐厅及超2000平米健身房等丰富生活娱乐设施； 4、无需轮岗排班，杜绝夜班，入职即享带薪岗前培训； 工作环境： 1、每人配备独立办公工位与专用电脑，全程室内作业，无需外出，冬暖夏凉中央空调全覆盖； 2、高端办公场所，全天候室内办公，个人专属工作区域，冰箱、微波炉等设施一应俱全； 3、办公氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注完成本职即可； 4、诚邀您的加入，为您提供职业发展空间！环境优越，大型集团面向社会广纳人才，是您理想发展的优质平台，欢迎进入500强企业，实现自我价值！

一、工作内容 1. 负责电商平台电器类商品的采购执行及商务洽谈相关事宜。 2. 确保所辖店铺供货稳定，维护供应商关系，落实成本与价格管理。 3. 对接并确认采购需求计划，在保障销售供应的同时优化库存水平。 4. 依据采购规划，有效控制采购支出及库存周转相关成本。 5. 具备独立承担多项职责的能力，有团队管理经验者优先考虑。 二、工作要求： 1. 本科及以上学历，具备采购或业务岗位相关从业经历。 2. 拥有出色的沟通协调能力，思维清晰，条理性强。 3. 具备较强的问题解决能力，面对采购市场快速变化，需兼具原则性、应变力与良好心理素质。 工作时间：大小周，每日工作时段为8:30-17:30 公司提供工作餐，设有年度优秀员工表彰、资深员工奖励及节日福利待遇

【工作内容】 1、通过线上渠道及电话与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，工作内容轻松，收入有保障，办公场所环境优良。 【薪资福利】 1、具备竞争力的薪酬体系：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定可观。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业指导，无论是否有经验都能快速适应岗位要求。 3、额外享有各类补贴，包含年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期组织员工旅游，享受国家法定假期及带薪年休假等福利待遇。 【工作时间】 1、日常班次为长白班，上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作时长八小时。 2、采用单双休轮休制，每月休息5至8天，国家规定节假日均享带薪休假，并按规定提供带薪年假。 【职位要求】 1、年龄在20-39岁之间，掌握基础计算机操作技能。 2、做事细致负责，具备较强的责任意识；拥有良好的表达能力与团队合作意愿。 3、单位性质为国有企业，注重员工长期发展，欢迎追求稳定职业者加入；公司规模大，内部氛围和谐融洽，新员工有人带教，老员工积极协助，晋升机制公开透明。

新乡市封丘县招工地小工/杂工

新乡市卫滨区招门窗安装/塞缝、电焊，只要有焊工证就可以。

诚聘火力发电厂电气、热控维护技工，负责电厂电气、热工设备巡检、维护。要求持有效高低压电工证，无证来了管免费培训取证，有电厂电热检修经验优先，年龄28-45岁。薪资面议，包住宿、可缴五险，项目地点：新乡长垣中益电厂。有意来电详谈。王经理:

、收1个瓦工2个小工在桥北。干8小时

招聘:本厂招聘车工61200、61125普车车工，加工卷筒一手活（车工保底工资过万)。招电焊工2名（焊卷筒法兰盘)，埋弧焊工2名，管一顿饭。有工作经验者优先。地址:长垣南蒲街道高店村。电话

1、负责开发、管理锂电池PACK、PCS、BMS、大功率电子元器件、集装箱等供应商； 2、负责组织对可选及合格供应商的现场审核、能力的评估和资格的确定； 3、对供应商报价以及方案进行初步评审、分析，制定项目预算； 4、样品项目采购，跟单交付、品质异常协调处理，直至项目稳定转交采购执行组。 5、协调和解决供应商交付/产品质量/产能问题，保证量产交付； 6、物料采购成本管理和控制，应对技术、生产、价格方面波动的解决方案； 7、现有合格供应商供货交货期、价格和配合度业绩评价，建立建全供应商信息库，定期更新； 8、成本分析和价格对标，实现成本的持续优化； 9、编制以及确认 ，落实、签署战略合作协议，建立战略合作伙伴关系； 10、完成上级交代的工作任务。 任职要求： 1、本科以上学历，专业不限； 2、5年以上采购工作经验。有新能源行业结构件电器件采购工作经验优先考虑。 3、具备良好的品行和诚信品质。 4、熟悉掌握办公软件（Excle，PPT),且具备较强的数据分析能力和敏感度。具备良好的沟通及应变能力。 5、不情绪化，遇到问题能主动思考解决方案或寻求适当帮助，具有较强抗压能力; 6、注重效率、逻辑清晰、有条理，懂得如何帮助需求方加速项目推进。

任职资格： 1. 供应链管理、物流管理、机械电子、市场营销等相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上采购或供应链领域工作经验，具备售后备件、MRO（非生产性物料）采购背景者更受青睐； 3. 熟知采购作业流程，掌握基本的商务谈判技巧，具备合同执行及供应商沟通能力； 4. 能熟练操作Office办公软件，有ERP/SAP系统使用经验者优先； 5. 工作态度积极主动，责任心强，具备良好的沟通协调能力和抗压性，能应对多品种、小批量采购的高效响应需求。 岗位职责： 1. 承担售后备件及新产品相关采购任务，涵盖寻源、比价议价、合同签署、订单跟进、到货验收与结算等全流程工作； 2. 协助推进新供应商的引入与评估，参与供应商绩效考核，持续完善售后备件供应资源体系； 3. 定期整理分析采购数据，跟踪市场价格趋势，提出降本增效建议并配合实施成本优化措施； 4. 联动售后、研发、质量等相关部门，及时解决采购过程中出现的异常情况，确保业务运行稳定高效。

采购储备干部 岗位职责 1. 采购全流程执行： 负责电子电气类物料、元器件及辅助材料的采购对接工作，涵盖订单下达、账目核对、入库跟进及流程审批；建立并维护标准化的价格记录台账。 2. 成本管控与降本增效： 持续跟踪电子元器件市场价格动态，开展成本拆解与核价管理；通过集中采购、战略协作等方式推进成本优化，在确保品质的基础上实现降本目标落地。 3. 物料核验与风险规避： 熟悉电力仪表常用电子物料（如电阻、电容、芯片、互感器、继电器、连接器、PCB等），独立完成基础物料核对、质量判断及替代型号筛选，防范适配性风险。 4. 供应链管理与优化： 协助开展供应商开发、评估与日常维护；针对物料涨价、供应短缺或断供等突发情况，制定应急采购策略，保障生产供应链平稳运行。 5. 数字化与AI办公应用： 熟练使用ERP系统及AI智能工具，支持市场行情分析、供应商初筛、物料参数比对、合同审查及降本方案优化，提升决策科学性与工作效率。 任职要求 1. 专业学历与行业基础： ● 学历： 统招公办本科及以上学历。 ● 专业： 电子信息、电气工程、自动化、机电一体化等电子电气相关专业优先考虑。 ● 知识储备： 掌握扎实的电子元器件基础知识，了解常见电子物料的基本性能与实际应用场景。 2. 核心专业能力： ● 成本敏感度： 具备高度价格意识和成本把控能力，擅长比价议价，可独立开展成本分析工作。 ● 数字化技能： 精通Office办公软件（尤其擅长Excel数据处理与复盘）；必须具备AI工具应用经验，能借助智能化手段提升采购作业效率与数据准确性。 ● 业务理解： 熟悉采购基本流程，具备供应商沟通、资料归集及信息核实的基础操作能力。 3. 职业素养与综合能力： ● 职业操守： 工作认真细致，具有较强的保密意识与廉洁自律精神，坚守采购合规底线。 ● 沟通抗压： 具备良好的商务谈判与跨部门协调能力，能高效应对交期延误、品质异常等问题；抗压能力强，适应市场波动带来的挑战。 ● 学习复盘： 具备较强的市场洞察力与逻辑思维能力，善于快速学习新知识，主动迭代工作方法。 优先加分项 ● 优秀背景： 电子电气、自动化、供应链等相关专业，在校期间成绩突出或获得校级奖学金者优先。 ● 实践经验： 具备供应链管理、采购、电子制造、电力设备等领域实习或项目经验者优先。 ● 技能证书： 持有供应链、采购类职业认证，或熟练掌握数据处理工具者优先。 ● 长期意愿： 具备创新意识，有志于在电力仪表供应链方向长期发展者优先。

岗位要求： 1. 掌握原材料价格波动情况，持续跟踪供应链稳定性及成本变化趋势； 2. 主导新零部件的询价、比价与议价工作，落实采购成本管控，通过年度谈判、降本替代等手段实现采购成本优化； 3. 针对机器人及其配套部件开展市场分析，拓展并储备可用供应资源，为产品部门提供物料选型与设计支持； 4. 筛选符合公司需求的供应商，组织跨部门评审与导入流程，同时管理现有合格供应商体系：包括商务协商、定期绩效评估、资源整合、账期改善、合同签订及配合处理品质异常索赔等事项； 5. 协同处理供应商相关异常问题，保障公司生产与交付顺利进行。 任职资格： 1. 本科及以上学历； 2. 拥有5年以上采购（Sourcing）领域工作经验，熟悉机器人、机械臂等类产品材料特性； 3. 具备市场调研能力，逻辑思维清晰，擅长数据分析与实际问题解决； 4. 精通采购管理体系方法论，具备扎实的供应商管理经验与谈判能力； 5. 沟通协调能力强，能高效对接供应商及内部各部门协作； 6. 职业素养良好，责任心强，具备主动性与抗压性，能够聚焦目标、制定策略并高效推进工作任务。

采购工程师 1.负责本岗位相关的采购工作。 2.编制供应商开发计划、采购计划，并组织实施。 3.负责供应商开发、商务谈判等工作。 4.实施采购成本工作落地及成果确认。 任职资格 1.本科以上学历，采购管理、物流类相关专业。 2.3年以上大型企业采购工程师经验，有化工行业采购经验优先。 3.具有良好的职业素养，善于沟通。

职位描述: 1、负责外派项目人员的招聘统筹及员工关系协调等相关工作； 2、负责驻外项目本地雇员的招聘实施、面试组织与日常管理，开展招聘渠道的分析、评估及拓展； 3、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障等相关专业； 2、具备1-2年相关工作经验，有外派项目工作经历者优先考虑； 3、熟悉人力资源1-2个模块的业务流程及相关法律法规； 4、身心健康，性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力与团队责任心。

政企客户部非车培训生岗主要工作内容： 1. 认同并积极践行阳光企业文化； 2. 参与客户走访、项目投标、标书编制等业务拓展相关工作； 3. 参与公司组织的各类非车险价值提升工作，协助开展客户及渠道资源的开拓与维护； 4. 协助办理非车险投保相关事务，开展非车险市场分析，参与制定销售策略与实施方案； 5. 参与团队非车培训体系的搭建及人才培养相关工作； 6. 完成上级安排的其他工作任务。

岗位职责： 负责采购商品，再把商品卖出去，合理赚取差价

职位描述: 1、负责人员招聘管理、员工关系维护等相关工作； 2、负责面试组织实施及日常管理工作，开展招聘渠道的评估与拓展； 3、完成上级领导安排的其他工作任务。

一、岗位职责 1、负责供应商资料的整理与归档； 2、编制采购合同及订单，跟进物料到货情况； 3、登记采购订单信息，并配合财务完成对账工作； 4、协助采购经理开展供应商评估相关事务。 二、工作要求 1、工作态度积极，细致严谨； 2、言行得体，具备良好的职业素养。

负责账务核算，以及基本信息管理

【岗位职责】 - 通过电话、线上渠道与车主客户进行沟通，协助完成车险续保及相关售后支持服务 - 工作内容清晰易上手，公司提供稳定客户资源，无需外出拓展业务 【职位要求】 - 具备基础的电脑操作能力 - 工作认真负责，具备良好的沟通意识和团队协作精神 【工作时间】 - 日工作8小时，上午8:30-12:00，下午1:40-7:00 - 实行单双休轮班制，每月休息5-8天，享受国家法定节假日及带薪年假，无加班安排 【薪资福利】 - 入职初期综合收入4000-5000元/月，转正后5000-9000元/月，高级岗位月薪可达万元以上 - 薪酬结构：2300-6400 + 绩效奖金 + 月度奖励 + 节日福利 + 工龄补贴

- 每日监控：省/市公共资源交易中心、药械采购平台、医院官网、集采平台、招采APP - 筛选：匹配公司产品（设备/耗材/试剂）、预算、资质要求、配送范围 - 输出：招标预警表、项目可行性评估、推荐投标清单 2. 投标报名与资质预审 - 平台注册、CA证书管理、、 - 预审资料：营业执照、生产/经营许可证、医疗器械注册证、ISO、授权书、信用证明 - 确保资质在有效期、与招标要求一致 3. 标书编制（核心） - 商务标：报价、资质、业绩、售后服务、财务、授权、承诺函 - 技术标：产品参数、配置、技术方案、临床应用、对比表、检测报告、UDI/医保编码 - 严格按招标文件格式、页码、签字盖章、密封要求制作 - 交叉校对、防废标（错页、漏章、参数不符、报价错误） - 按时递交纸质/电子标书、解密、签到 - 参与开标、答疑、澄清、议价、质疑申诉 - 跟踪评标、结果公示、中标/未中标原因分析 5. 挂网与价格维护 - 协调：参数确认、报价、资质盖章、合同、售后方案 7. 数据、归档与合规 - 建立招投标数据库：中标率、报价、对手、政策、项目复盘 8. 中标后跟进 - 资质管理：注册证到期、变更、新增、备案全生命周期跟踪

【岗位职责】 1、在公司平台上解答汽车用户关于车险的相关咨询，协助制定车险续保方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出出差、跑市场或承担业绩任务。 3、入职后享受公司提供的带薪岗前培训，零经验者也可快速掌握工作内容。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：基本工资+绩效奖金+各类津贴+项目奖励+补贴，每月薪资按时发放，绝不延迟。 2、提供系统化带薪培训课程，无论是否有相关经验都能快速适应岗位要求。 3、享有年终奖励、节日礼品、住宿支持、五险一金缴纳、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期及带薪年休假等福利。 4、园区内配备员工宿舍、餐饮服务点，以及超2000平方米的健身中心和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、年龄在20至40周岁之间，性格外向阳光，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、具备良好的沟通表达与协调能力，心态积极向上，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于与人沟通互动，富有亲和力，工作细致负责，品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午间休息约两小时），采用单双休轮班制度，不安排加班，每月休息5至8天。 2、依法享受国家规定的各项带薪假期，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，同时享有带薪年假。

【岗位职责】 ----纯办公室岗位，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出出差、跑业务或承担业绩任务。 ----公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 ----具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话交流，专业背景不限。乐于与人沟通，性格积极乐观，富有亲和力。工作细致踏实，责任心强，品行端正。 【工作时间】 ----标准长白班制：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 ----享受国家法定节假日，包含春节、清明、五一、端午、中秋、国庆及元旦，均按规定带薪休假；另享每年带薪年假，所有假期均为带薪性质。