1.办公室日常工作 2.文档归类整理 3.文件打印 4.有工作经验 5.纯文职岗，无任务 6.近地铁口 7.驾驶熟练是加分项

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理办公用品申领、会议安排、来访接待等内勤事务，保障行政运转高效有序 3. 收发邮件、接听电话、登记信息，做好内外沟通协调与基础数据录入工作 4. 配合部门完成报表统计、基础数据核对及简单文书撰写，支持业务流程顺畅开展 5. 执行上级交办的其他临时性行政支持任务，具备良好的执行力与服务意识 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/Outlook等） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通表达与团队协作能力 3. 无经验要求，欢迎踏实肯学、稳定性高的应届毕业生或转岗人员应聘 4. 普通话标准，形象端正，具备基础商务礼仪素养 5. 能适应常规办公节奏，服从工作安排，遵守公司各项规章制度

岗位职责： 1. 负责公司日常文件处理及资料归档工作； 2. 配合团队成员，支持办公环境的有序运转； 3. 确保文档信息的准确性与及时更新，维护资料系统的完整性。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达及组织协调能力； 2. 能够高效并行处理多项工作任务，保持稳定的工作节奏； 3. 有较强的责任意识和细致入微的工作习惯，适应快节奏办公需求； 4. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等，具备相关工作经验者优先。

1、编制采购方案，落实日常采购任务 2、开展新品选型、综合评估及议价谈判 3、组织采购项目合同与协议的签署，并完成归档管理 4、处理采购物资的退换货相关事宜 5、对接供应商进行账务核对，跟进返款进度

我曾是上市企业的掌舵人！！！ 却遭阴险小人设计陷害。 团队背离，股东驱逐， 最终被逐出自己创立的公司。 命运重来，我誓要夺回本属于我的一切。 如今，只缺一名文员助我开启复仇之路， 携手重返巅峰。 联系我加入，详述我的逆袭布局。 不限资历，不限学科，不限性别 欢迎新人，坐班办公，无需外勤 新人入职有专人指导，无需担忧适应问题 无严苛条框限制 福利待遇：公司提供冰箱、微波炉及用餐区，关怀备至，法定假日照常休息，定期下午茶，享带薪岗训

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的执行，包括文件收发、资料整理与归档管理； 2、协助开展内部会议及团队活动的筹备与协调，保障流程有序进行； 3、管理员工考勤信息、休假情况及相关人事数据的汇总与统计； 4、办理员工入离职手续，及时更新并维护人事档案系统； 5、配合完成领导安排的其他行政与人力资源相关事务。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，行政管理或人力资源类专业优先考虑； 2、熟练操作Office办公软件，具备一定的数据整理与分析能力； 3、沟通表达良好，工作细致认真，具备较强的责任心与服务意识； 4、具有团队协作精神，能在多任务环境下保持高效作业； 5、有行政或人事相关实操经验者优先录用。

打字速度快，具备良好的文字表达能力，熟练操作各类办公软件

岗位职责: 1、主动对接申购部门，确认物资用途、规格、型号、数量及到货时间等信息，确保无误，按实际需求采购，及时执行采办流程，保障物资按时到位。 2、掌握市场动态与供应渠道，坚持“货比三家、质价兼顾、优选采购”的原则，持续优化采购成本，严格把控商品质量，防止伪劣产品进入供应链。 3、秉持“高效采购、保障运营”为目标，强化采购管理，深入了解公司物资需求与市场供给状况，熟悉各类物资的采购计划安排。 4、熟练掌握所负责物料的名称、型号、规格、单价、品质标准及对应生产厂家和供应商信息，精准把握市场供需变化，适时组织采购作业。 5、落实“谁经手、谁负责”机制，对所辖采购业务的质量、数量及成本全面负责，积极拓展多渠道供货资源，控制成本支出，提升采购效能。 6、按时完成上级交办的各项采购任务，确保企业经营所需物资及时供应，维持正常运转。 7、严格遵守公司财务制度，所有采购物资到货后须第一时间通知仓库人员及使用部门负责人，按规定完成验收及入库流程，协同严控质量与数量关。 8、采购过程中如遇问题需及时向上级汇报，不得拖延至无法解决时才反馈，避免影响交期，造成公司损失。 9、采购部门须单独建立客户往来台账，记录来料情况与付款进度，并定期或不定期与供应商进行对账，确保账目清晰准确。 10、持续学习采购相关知识，深入理解材料种类、质量标准及重量参数等基本信息。

岗位职责： 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版及归档管理； 2、对各类报表进行收集、整理与汇总，便于工作有效执行与跟进； 3、统筹会议室预订，科学调配会议室资源，保障使用有序； 4、配合保洁人员开展公共办公区域及会议室的日常环境维护，保持办公场所干净整洁； 5、完成部门主管交办的其他工作任务。 任职资格： 1、形象端正，气质良好，年龄介于20至30周岁之间； 2、具备1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业者优先； 3、掌握办公室行政管理基础知识及工作流程，具备基本商务信函撰写能力，书面与口头表达能力较强； 4、了解公文写作规范，熟练操作OFFICE等常用办公软件； 5、工作细致严谨，责任感强，品行端正。

大学生优先，有机会晋升店长。

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖3000满月当天发放 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 食品厂区：普工，质检，打包，发货，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

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长期招综合支架，抗震支架安装工，不会的有人教，能看懂CAD图纸的优先考虑，勤恳踏实能长期跟着干的新乡本地人联系，学会400/天--800/天(包工)，初八开工，另招小工数名，280/天(天工)管住不管吃，年龄不超55岁！

岗位职责：（23-40以内） 1.管理岗（有团队）：负责日常采购活动，确保物资及时供应 2.与供应商建立并维护良好的合作关系，保证采购质量和效率 3.分析采购数据，优化采购流程和成本控制 4.领导吩咐的其他事情 任职要求 1.性格阳光开朗，175CM以上为佳；身体状况良好，热爱运动。 2.具备出色的沟通协调能力，能够高效完成任务 3.能够适应快节奏的工作环境，具有较强的适应性 4.拥有良好的团队合作精神，能够与团队成员共同努力

岗位职责： 1、依据营销项目需求，负责潜在供应商、替代物料资源或产品开发，保障项目上下游资源的供应和备选； 2、能组织项目性采购供应商评估、价格分析、产品选型等工作，以保障项目按预期达成； 3、能主导与供应商签署合同、质量协议、保密协议、廉洁协议等文件和归档工作，规避商务风险； 4、维护合格供应商名录、供应商资料、产品资料； 5、能主动了解和分析市场及价格趋势，降低商务合作成本，提升项目利润； 6、其他商务相关工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，能适应出差，具备3-5年采购经验； 2、熟练掌握采购全流程操作； 3、突出的商务谈判能力、优秀的应变能力； 4、结果导向型、具有销售性质； 5、细心、勤劳、主动去完成工作

岗位职责： 1、开发全球范围内优质的建筑材料供应商（包括钢材、水泥、玻璃、陶瓷卫浴、装饰材料等），开展资质审查、价格磋商及合作可行性分析。 2、管理供应商合作关系，定期对供货质量、交付周期、服务水平等方面进行考核，持续优化供应体系； 3、依据订单或项目实际需求制定采购方案，保障材料按时、按量、按标准到位； 4、负责询价、比价、合同签署、订单执行、到货检验、物流对接等采购全流程操作； 5、研究建材市场动态（如原材料价格变化、关税政策调整等），制定降本增效策略； 6、关注国际建材领域发展趋势、新型产品及技术规范（如CE环保认证、ISO标准等）； 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，国际贸易、供应链管理、建材工程、商务英语等相关专业优先，具备以英语为工作语言的能力，可独立处理英文合同、邮件及参与谈判； 2、2年以上外贸采购工作经验，熟悉建筑材料品类（如建筑结构材料、装饰材料等）及国际采购流程； 3、拥有海外供应商资源或跨国采购实操经验者优先考虑； 4、掌握国际贸易术语（Incoterms）、信用证（L/C）、报关手续、国际货运流程； 5、具备良好的谈判技巧、抗压能力以及跨文化交流协作能力。

岗位职责: 1. 独立负责寻源、采购策略规划、商务洽谈及合同签署等全流程采购事务； 2. 编制采购合同与订单，及时处理采购执行中的各类问题及交付异常，确保合同条款明确、合规，有效规避采购风险； 3. 开发并评估新供应商资源，持续维护和优化现有供应商体系，组织实施资质审核、现场评审及绩效考核工作； 4. 跟踪市场动态与价格变化，开展成本分析，落实降本增效措施以控制采购支出； 5. 按时维护采购数据信息，编制并提交相关采购报表及分析材料； 6. 具备较强的内控与合规意识，工作认真负责。 任职要求: 1. 具备3年以上半导体或泛半导体领域采购工作经验，熟悉石英管材、钨、钼等原材料者优先； 2. 熟练操作Office办公软件及ERP系统； 3. 具备优秀的谈判能力与成本管控意识，沟通协调能力强，具备良好的团队合作精神； 4. 学习能力突出，责任心强，能够适应高强度、快节奏的工作环境。

电气、测控、机械、材料等相关专业，本科及以上学历，具备三年以上工业产品采购工作经验，具备良好的沟通逻辑与出色的谈判技巧，熟练使用办公自动化工具，品行端正，价值观良好；薪资待遇根据个人能力面议

工作职责： 1、负责分管品类的日常采购工作，开展供应商的开发与关系维护； 2、及时对接计划部门及供应商，跟进订单排程，确保物料按时交付； 3、协同品质与客服团队，妥善处理客户投诉及供应商索赔事宜； 4、主导采购合同的拟定、签署及审批流程的提交与跟进； 任职要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限； 2、具备1年以上采购相关经验，有工厂或电商企业背景者优先； 3、责任心强，性格开朗积极，具备良好的沟通与表达能力；

岗位职责： 1、负责超市生鲜类商品的采购执行工作； 2、负责优化与调整商品结构，提升品类竞争力； 3、负责商品库存的规划与日常管理工作。 任职要求： 1、了解超市运营流程，对快消品行业有浓厚兴趣； 2、掌握生鲜品类相关专业知识，具备2年以上长垣市本地超市相同岗位工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4、能独立开展询价、比价、议价工作，积极控制采购成本； 5、全面跟进商务谈判、采购执行、品质检验等环节，确保采购任务按时达成。

岗位职责： 1. 依据生产计划制定采购方案，负责公司生产所需物料（包括原材料、零部件、外协加工等）的采购策略实施与执行，确保按进度完成采购任务； 2. 开展市场调研，分析评估目标市场及各部门物资使用情况，掌握供应渠道动态与市场价格变化，合理确定采购需求与时机。 3. 健全采购管理制度，持续优化采购流程，有效控制采购质量与成本支出。 4. 组织开展供应商的评审、认证、日常管理与绩效考核，维护良好的合作关系，坚持平等互利原则推进业务协作。 5. 负责新供应资源的开发、寻源比对、资质审核及准入工作，不断拓展高质量供应渠道。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械工程、材料科学、工商管理等相关专业优先； 2. 具备3-5年机械制造领域采购经验，拥有较强的供应商谈判能力和成本管控分析能力

一、岗位名称 行政事务助理 二、工作内容 （一）人事板块 负责公司招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试、跟进录用等全流程操作，根据公司发展需求搭建和优化人才梯队。 办理员工入职、离职、转正、调岗等手续，管理员工档案，确保人事信息的准确性和完整性。 协助制定和完善公司人事管理制度及流程，如考勤制度、绩效考核制度等，并监督执行。 负责员工福利的统筹与落实，包括社保公积金办理、节日福利发放等，提升员工归属感。 组织员工培训活动，收集培训需求，制定培训计划并推动实施，跟踪培训效果。 （二）行政板块 负责公司日常办公环境的维护，包括办公区域的整洁、设备的正常运行等，保障办公秩序有序进行。 管理公司办公用品的采购、发放和库存，合理控制成本，确保物资供应充足。 安排公司会议和活动，包括会议场地预订、议程安排、资料准备、后勤保障等。 负责公司各类文件、合同的起草、整理、归档和保管，确保文件管理规范。 处理公司对外联络事宜，如与物业、政府部门等的沟通协调，以及来访人员的接待工作。 协助处理公司其他行政事务，完成领导交办的临时任务。 三、任职要求 年龄24-45周岁，高中及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先，有1-3年人事行政相关工作经验者更佳。 熟悉人事行政相关法律法规和政策，具备扎实的专业知识，能够独立处理人事行政日常工作。 具备良好的沟通协调能力、组织能力和应变能力，善于与人打交道，能有效处理各类人际关系和突发情况。 工作认真负责、细致严谨，有较强的责任心和执行力，能承受一定的工作压力，适应创业公司快节奏的工作氛围。 熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PPT等，具备一定的文字功底。 具有较强的学习能力和主动性，乐于接受新事物，能积极配合公司发展不断提升自身业务水平。 四、薪资福利 月薪5000-7000元，具体薪资根据个人能力和经验面议。 缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、生日福利等。 提供丰富的培训机会，助力个人职业成长，有较大的晋升空间。 工作氛围轻松融洽，团队年轻有活力，能参与公司核心业务发展，获得全方位锻炼。。

岗位职责： 1、负责投标文件的编制、审核与提交，确保标书内容规范且符合相关要求； 2、统筹内部资源，收集并整理投标所需的技术方案及商务资料； 3、参与投标项目的整体规划，提出切实可行的投标策略支持； 4、跟进投标执行进度，协调处理过程中的各类问题，保持与客户的良好对接； 5、复盘投标结果，归纳成功经验与改进点，持续提升投标工作效率。 任职要求： 1、了解招投标运作流程及相关法规政策，有实际标书制作经历者优先； 2、具备出色的文书表达能力，能准确呈现企业的技术实力与商务优势； 3、具备良好的跨部门沟通能力和协作意识，能够高效推进项目协作； 4、工作认真细致，责任心强，具备较强的保密观念； 5、拥有较强的项目统筹能力，可在有限时间内高质量完成标书输出。 无经验者请勿投递

根据话术及时回复学生信息并解答相关问题，前期由资深员工带教，工作内容简单易学。 工作时间：上午9:00-12:00，下午2:00-6:00。 周末双休，享受法定节假日休息安排。 薪资待遇： 行业高提成机制，入职后配备组长全程指导，公司具备完善的晋升体系与制度支持。 新人保护期收入3-4k，两个月以上保底6000元，转正后月入过万轻松达成，努力即有回报。 零经验可快速入门，组长一对一教学，上手速度快。 日常提供不定时下午茶，每月组织团建活动，福利丰富多样。

岗位职责： 1、负责投标文件的编制与归集，确保标书内容规范、准确无误； 2、配合销售团队整理投标所需的全部材料，涵盖技术方案、商务条款等相关文档； 3、统筹协调内部资源，保障投标资料按时递交，并满足招标方的各项要求； 4、参与投标前期市场信息收集，调研竞品动态，为标书优化提供数据支持； 5、管理投标项目档案，保证文件齐全、有序且具备可追溯性。 任职要求： 1、具备扎实的文字表达能力，能独立完成标书撰写任务； 2、了解招投标运作流程及相关法规政策，具有同行业经历者优先考虑； 3、拥有良好的组织协调与沟通能力，能够高效推动项目落地执行； 4、精通常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等，具备基础排版设计能力者更佳； 5、工作严谨细致，责任心强，具备良好保密意识，能在高强度环境下稳定输出高质量成果。

负责药品采购及开单工作，形象良好、品行端正，获嘉本地人员优先，具备相关学历和工作经验者优先考虑 另招聘司机、销售岗位

1.会起草合同 2.会用飞书，企业微信 3.整理数据 4.根据业务安排档期和人员

30岁以下负责客人接待，有一定的客户资源工资～底薪加提成！