我们公司是一家在半导体芯片领域拥有深厚技术积淀和广阔市场影响力的高科技企业。致力于为客户提供高效、可靠的芯片产品与解决方案，广泛应用于通信、计算机、消费电子、汽车电子等多个领域。 岗位职责： 1、专业不限，电子信息类相关专业优先考虑。 2、具备电源、电控或工业市场MOS管销售经验者优先。 3、了解电源、电控及工控类产品架构与应用场景，有原厂工作背景者更佳。 4、具备良好的沟通协调能力，擅长客户关系维护及新客户开发。 任职要求： 1、形象端正，性格积极外向，善于人际交往，具有较强的亲和力与表达能力。 2、能适应出差安排。 3、具有一年以上客户维护或商务接待经验，熟悉半导体芯片或高科技行业客户特性与需求者优先。 4、大专及以上学历，持有驾照者优先。 具体薪资可面议，诚邀优秀人才加入

位职责： 1. 负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，挖掘客户潜力； 3、维护客户关系，稳定客户业务； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、月底客户款项跟进； 6、积极配合和执行公司下达的章程； 任职要求： 1、形象气质佳，口齿清晰，语音富有感染力；有销售经验的，学历可以放宽至中专、高中。 2、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力； 3、能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有相关电话销售经验者优先； 5、熟悉OFFICE办公软件 薪酬福利： 1、综合薪资8000-12000，上不封顶； 2、提供入职岗位技能培训，老同事一带一模式熟悉工作； 3、公司根据工作需要配备笔记电脑，根据绩效发放奖金； 4、如有需要外出拜访客户，有行政车接送； 5、定期举办内部竞聘升职，晋升空间：销售助理—销售经理—总监； 6、不定期下午茶、团建旅游、法定假期、生日假、婚丧假.......

福利待遇： 1、【优厚的薪资待遇】：试用期7350（一般为1个月），入职半年内保底8058+按运费核算提成，工作满6个月享入职半年奖，一次性发放，综合收入8-15K； 2、【专业的培训体系】：健全的培训带教机制，提供10-15天新人带薪学习期，并由资深员工全程一对一指导； 3、【清晰的晋升通道】：晋升机制公开透明，以业绩结果为导向；晋升路径：销售助理-销售专员-销售经理-销售总监； 4、【完善的福利制度】：多重激励政策，集团层面发放季度、年度奖金，部门额外设置月度、季度奖励，另设入职半年奖； 5、【愉快的工作氛围】：团队氛围轻松融洽，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 6、【贴心的工作配置】：配备全部办公所需设备，包括手机卡、平板、笔记本电脑，外勤工作公司提供车辆支持。 岗位职责： 1.负责收集新客户信息并开展沟通，积极拓展新客户资源； 2.通过电话与客户高效交流，了解其需求，挖掘潜在合作机会； 3.维护客户关系，保障客户业务稳定持续； 4.定期回访合作客户，深化联系，构建长期合作关系； 5.负责每月客户回款跟进工作； 6.认真落实公司制定的各项规章制度与任务要求； 职位要求： 1、全日制大专及以上学历，能力优秀者可适当放宽条件，形象良好，表达清晰，声音具有亲和力； 2、热爱销售岗位，具备较强的学习意识与沟通技巧； 3、能适应高强度工作，意志坚定，反应迅速，具备良好的抗压性与应变能力； 4、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感和积极向上的工作态度，有电话销售经验者优先考虑； 5、熟练掌握OFFICE办公软件操作； 任职要求：具备电销或面销相关工作经验

婚恋行业是一个持续增长且具有长期发展潜力的刚需领域，不受外部经济环境波动影响。随着社会节奏加快，越来越多单身人群因社交圈局限或情感困惑难以找到理想伴侣，因而依赖专业平台提供匹配服务。这一行业不仅市场需求稳定，也为个人职业发展提供了广阔空间。 一、工作内容：（提供精准资源） 1、接待到访客户，深入了解并分析其情感需求，制定个性化婚恋方案，推动签约成交。 2、持续跟进未成交客户，保持良好互动，提升转化机会。 3、达成个人业绩目标，并完成上级安排的其他工作任务。 二、任职资格： 1、具备抗压能力与灵活应对问题的能力； 2、有情感咨询或婚介销售相关经验者优先考虑； 3、拥有丰富销售实战经验，擅长面对面交流与谈判； 4、热爱婚恋服务行业，性格积极外向，表达清晰流畅； 三、薪资时间： 1、每月休息8天，基本实现上五休二（双休）； 2、薪资待遇：（试用期保障薪资6000元），给予安心成长周期！ 3、薪酬结构：无责任底薪+阶梯式高提成（提成比例10～15%），在职员工平均月收入1.5～3w+，新人入职约三个月后综合收入可达1W以上，表现优异者月薪4W起步！ 四、我们的优势： 1、工作优势：配备独立客户资源库，每日定向分配高质量注册会员，客户主动咨询，意向明确，无需地推或电话陌拜，全程面对面沟通促成成交； 2、培训机制：提供专业系统的带薪培训，涵盖行业趋势、心理学基础、恋爱心理、婚姻家庭咨询、形象管理等内容，系统掌握正规销售技能； 3、晋升发展：公平透明的晋升通道，从销售顾问→销售经理→店长→总监→高级总监→股东合伙人，发展空间广阔，调薪机会频繁，管理层中80%为内部晋升； 4、员工福利：每月评选优秀员工并发放奖励，定期组织团建聚餐及户外旅游，提供下午茶点+团队活动+生日庆祝；享受端午、中秋、春节节日礼品，年终设有年会宴请、抽奖活动及公司联欢；缴纳社保，享有国家法定节假日、婚假、丧假、产假等各项假期权益； 5、办公环境：高端写字楼办公场所，临近地铁公交站点出口，出行便捷，周边环境宜人，办公氛围舒适[图片]

贝壳中环地产，战略入深，新机遇，新发展 加入贝壳系精英团队，开启你的百万年薪之路！ 中环地产作为贝壳平台深圳核心加盟品牌，依托贝壳ACN合作网络、海量真房源系统及亿级线上流量支持 【岗位职责】 - 负责租赁业务：涵盖普通住宅、写字楼、公寓、商铺、合租等多种类型 - 承接销售业务：包括二手房交易及深圳区域代理的新楼盘项目 - 全程负责客户带看、洽谈、签约、过户等环节的跟进与服务 【任职要求】 - 年龄21-45岁，学历不限 - 具备明确目标意识，追求高回报收入（年入100W+触手可及） 【薪酬福利】 - 综合月收入6k~8k，含45%~80%高额提成+无责任底薪+免费端口+住房补贴+社保+专项扶持（新力量入深，大量资金投入与资源帮扶） - 设立开单奖励、季度奖金、年度精英表彰大会 - 享受贝壳平台专属商机补贴+五险保障+带薪年假待遇 - 晋升路径公开透明：经纪人→店长→商圈总监→合伙人 - 另设老兵模式享更高提成比例，具体详情可咨询了解 【加入优势】 - 入职即分配贝壳平台精准商机池资源（日均3条有效客户线索） - 配备智能化作业工具：AI讲解房源/线上签约/交易流程可视化 - 全深圳超百家门店协同作战，实现跨店合作分佣 - 表现优异者可申报贝壳平台全国荣誉评选体系

负责公司产品线下推广，对接企业客户，介绍产品优势并达成合作

职位描述： 1，热爱货代行业，了解货运代理流程； 2，通过电话销售，网络推广及各种销售方式开发国际物流同行客户，完成个人销售任务；3，建立和维护客户档案，为客户提供专业咨询，报价等一站式物流运输方案； 4，定期拜访老客户，了解客户需求，与客户建立良好的联系并深度挖掘老客户需求，拓展公司业务； 5，收集和分析市场数据，并定期反馈市场最新信息。 任职要求： 1,******，男女不限，有国际物流销售经验和同行货代经验者优先； 2，具有良好的沟通，协调能力，较强的执行能力； 3，工作积极主动，认真负责，富有朝气和激情，有良好的团队合作精神； 4，有志于在货运代理行业长期发展。 5，可接受无货代经验，但任职者需具备积极的业务拓展精神和好学精神； 公司福利待遇： 1，上班时间：(双休制)周一至周五9:00-18:00; 2，缴纳五险一金；享受国家全部法定节假日，带薪年假等； 3，提供完善1-1的带教师徒制，以及1-2周的带薪新人培训； 4，公司集体旅游活动，一年1-2次(根据公司盈利状况);5，节日礼物；6，员工生日会； 7，年终奖(根据公司盈利状况);

岗位职责： 1、协助销售团队向客户进行产品介绍，完成PPT演示与方案宣讲； 2、根据客户现场调研结果，分析其生产现状与优化空间，制定信息化、精益化及智能制造整体解决方案； 3、基于调研获取的数据资料，编制项目技术方案、投标文件，并参与方案讲解与答辩工作； 4、组织并引导客户参观智能制造示范企业，与客户管理层沟通交流解决方案细节； 任职要求： 1、具备3年以上企业软件信息化、MOM/MES/WMS/QMS、工业互联网或自动化设备相关销售经验，熟悉离散制造领域者优先，具有WMS及AGV行业背景者优先； 2、熟练掌握Office及CAD等工具，尤其擅长PPT制作与汇报材料整理； 3、愿意接受新事物，具备开拓精神，同时拥有良好的学习能力、理解力、逻辑思维及表达能力； 4、有数字化工厂规划设计经验，或具备企业咨询、辅导、培训经历者优先； 5、具备工厂信息化项目咨询、管理或交付实践经验者优先； 6、抗压能力强，能适应因项目需要导致的长期高频出差。

湛江市赤坎区招聘中年保安或随从，服从安排。2名 岗位职责： 2.年龄要求：40-60周岁，身体健康，无重大疾病史 3.学历要求：不限 4. 经验要求：不限，有从业经历者优先 5.品行端正，责任心强，能吃苦耐劳，服从安排

木屋美食坊招煲仔蒸餐:1名待遇:面试月休:3天要求:经验丰富，手脚勤快，有责任心电话

招工 冚车一名炒更， 雷州仙桥南村夜巴黎旁边 ☎

诚聘 锁链-2名 钑车-4名 冚车-1名 大量单T

招炒锅师傅一名 招顶班师傅一名 工作地点：霞山 叶生

岗位职责： 1.维护公司现有客户，定期走访跟踪客户，沟通客户需求， 2.新客户开发，负责区域市场的销售， 3.样品取送 岗位要求： 1.大专及以上学历，机械类或市场营销类专业优先考虑， 2.有工业产品销售经验的优先考虑， 3.3-5年销售工作经验的优先考虑， 4.擅长沟通，可接受外出出差，并且有长期发展意愿。 薪资福利： 1.底薪+学历补贴+出差补贴+业务提成+年终奖，综合月薪在5-10K+，综合年收入15W+， 2.缴纳五险，单休+国家法定节日，带薪年休假，节日福利，年终奖等

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户销售工作，完成个人销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品技术讲解与方案建议 3. 参与招投标、合同谈判及签约全流程，协调售前售后资源推进项目落地 4. 定期拜访重点客户，维护长期合作关系，挖掘二次销售与转介绍机会 5. 及时反馈市场信息、竞品动态及客户意见，协助优化产品与服务策略 任职要求： 1.3年以上工作经验，行业背景不限，有工业、自动化销售经验者优先 2. 具备良好的沟通表达与技术理解能力，能独立完成产品演示与方案交流 3.学习能力强，责任心强，具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.具备基础办公软件操作能力，能适应短期出差 5. 有直线电机、智能SOP客户资源优先

岗位职责 1、依据部门销售目标，制定并执行销售计划； 2、对重要客户进行开拓、沟通与管理，制定合作方案； 3、建设、管理团队，负责下属培训、监督、考核； 4、协助上级开拓、沟通和管理各区域的重要客户； 5、配合上级完成其他的日常工作。 任职资格 1、大专及以上学历，建筑相关专业； 2、3年以上跟单相关领域管理工作经验，有外企工作经历者优先考虑； 3、电脑操作熟练； 4、具有较强的管理领导能力、责任心及抗压能力，沟通能力强、懂得商业谈判，有亲和力和团队协作精神。

空压机销售工程师 招聘启事 岗位职责 1. 负责螺杆式、永磁变频、移动式、无油等各类空压机及后处理设备（储气罐、干燥机、过滤器）的市场销售与推广； 2. 开发工业制造、工厂配套、基建工程、矿山、汽修喷涂等新客户，维护老客户关系，完成公司下达销售业绩目标； 3. 对接客户现场勘查、工况选型、方案报价、商务谈判、合同签订及跟进回款全流程； 4. 收集市场行情、竞品信息、客户需求，反馈给公司优化产品及销售策略； 5. 配合售后、技术团队，跟进设备安装调试、售后维保对接，提升客户复购与转介绍； 6. 维护区域渠道经销商，协助渠道开发、培训及销售支持。 任职要求 1. 学历专业：中专及以上学历，机械、机电、暖通、市场营销相关专业优先； 2. 经验要求：有空压机、发电机、风机、水泵、工业设备或机械设备销售经验优先，优秀应届生可培养； 3. 能力要求：具备良好的商务谈判、沟通表达及市场开拓能力，能独立开发客户、做方案报价； 4. 素质要求：目标感强、抗压能力强，有责任心、诚信务实，愿意出差跑市场； 5. 其他：持有C1驾照、能接受省内/周边短途出差者优先；熟悉空压机原理、选型及行业应用者优先。 薪资福利 1. 薪资结构：无责底薪 + 高额提成 + 业绩奖金 + 开单奖励 + 年终分红，上不封顶； 2. 福利保障：缴纳社保、节日福利、带薪年假、定期团建、高温补贴、出差补贴； 3. 成长发展：免费产品技术培训、销售技能培训、师徒带教，晋升通道：销售工程师→销售主管→区域经理→销售总监； 4. 工作支持：公司提供客户资源、宣传物料、专车出差、全套报价及技术方案支持。

岗位职责1、负责全国范围内脉冲阀、电磁阀及相关工业自动化产品的市场开拓、客户开发与维护，聚焦煤化工、钢铁、电力等重点行业，达成公司制定的销售目标和业绩指标。 2、深入挖掘煤化工、钢铁、电力等目标行业客户需求，结合公司脉冲阀、电磁阀及配套自动化产品优势，制定针对性的销售方案，完成谈判、合同签订及回款等全流程工作。 3、负责全国市场的调研与分析，重点跟踪煤化工、钢铁、电力行业发展趋势、竞争对手动态及相关政策变化，及时向公司反馈市场信息，为公司产品优化和市场策略调整提供参考。 4、维护现有煤化工、钢铁、电力等行业客户关系，定期拜访客户，了解客户产品使用情况，解决客户在产品采购、安装、使用过程中的疑问，提升客户满意度和忠诚度，促进二次合作及转介绍。 5、 配合公司市场推广活动（行业展会、煤化工/钢铁/电力行业研讨会、产品宣讲会等），协助完成品牌曝光和市场推广任务，扩大产品在全国重点行业市场的覆盖面。 6、完成公司交办的其他与销售相关的工作任务 任职要求 1、学历要求：大专及以上学历，自动化、仪表工程、电气工程、市场营销、机械电子、化工设备等相关专业优先；有1-3年及以上脉冲阀、电磁阀、工业自动化相关产品销售经验者可放宽专业限制。 2、经验要求：有全国市场销售经验、脉冲阀/电磁阀及工业自动化产品销售经验者优先，熟悉煤化工、钢铁、电力任一行业客户群体、采购模式及行业痛点者加分；优秀应届生（有相关行业实习经验）也可投递。 能力要求：具备较强的市场开拓能力、沟通谈判能力和客户服务意识，能独立开发煤化工、钢铁、电力等行业客户、完成销售指标；具备良好的抗压能力，能适应全国范围内的出差（根据市场需求合理安排）。 专业素养：了解脉冲阀、电磁阀基本原理、产品特性及在煤化工、钢铁、电力等行业的应用场景，能快速掌握公司全系列产品知识；具备基本的商务文书写作能力，能熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT等）。 1、 职业素养：品行端正、诚实守信，有强烈的责任心和事业心，具备良好的团队协作精神，目标感强，愿意与公司共同成长。

【岗位职责】 1、通过公司提供的优质客户资源，采用电话沟通、微信联系及线下专题活动等多元方式开发客户，完成微信好友添加及客户转化目标； 2、针对有融资贷款需求的客户，制定详尽且符合实际的融资贷款规划与执行方案； 3、核实客户信用状况良好、申请材料完整，并与客户确认最终贷款方案细节； 4、初步审核客户资质，协助客户梳理真实合规的贷款用途，并全面协助处理贷前贷后各项事宜； 5、持续跟进并维护已有客户关系，提升客户满意度与复购率； 【任职要求】 1、具备良好的服务意识、语言表达能力、沟通协调能力以及较强的抗压能力，责任心强，工作积极主动； 2、有金融销售、信用卡推广、消费信贷、保险等相关从业经验者优先录用； 3、熟悉行业运作模式者优先，公司将提供系统化的培训支持与信息资源共享； 【福利待遇】 1：上班时间：9:00-12:00 14:00-18:00 午休2小时 2：薪酬构成：底薪+提成 综合薪资5k以上，上不封顶。 3：通勤保障：地铁上盖，通勤便利，甲级写字楼办公环境优越。 4：福利多多：购买五险，保障合法权益的同时还有不间断的下午茶投喂，生日福利，节日礼品等等 5：假期多多：法定节假日按照国家标准执行，享有年假，婚假，产假，等等充裕的假日时间 6：工作氛围：公司年轻、活跃。公司持续提供完善的专业培训和行业资讯共享，让员工与公司共同成长。

工作内容 1、公司提供优质客户资源，通过电话沟通维护新老客户及开发潜在客户，给予客户全方位的讲解； 2、了解客户需求，拓展新老客户； 3、定期回访客户，建立和维护客户档案； 4、协调公司内部资源，提高客户满意度； 5、根据上级安排，完成各项指标 任职要求 不抗拒电销，经验不限，接受小白 2.沟通表达能力强，善于人际交往； 3.热情开朗，积极向上，有团队协作精神；

1、有本地业务销售经验

岗位为一线零售商户的BD销售岗位，会涉及需要地推，面销&陌拜等工作，开发新商户上线淘宝闪购平台&老客户运营； 岗位职责： 1，维护区域现有加盟零售商户，并通过各种途径开发新零售商户； 2，了解并根据商户需求，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作； 3，通过现场销售，提升门店的信息化，数据化管理水平； 4，优秀的谈判能力，配合团队完成营销项目跟进，并能够独自完成营销项目； 5，及时处理来自商户的投诉，反馈，建议等，以提高商户的满意度。 职位要求 1，行业不限，有餐饮，面对面销售，O20行业经验者优先考虑，优秀应届可以择优录用； 2，市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力； 3，优秀的语言表达能力，良好的人际沟通能力，乐于从事挑战性的工作； 4，抗压能力强，能够独立负责一个区域的销售和推广工作。

1.负责业务拓展，即代理商、大客户的拓展工作，以及产品、品牌辅助推广工作。 2.积极配合公司各项营销政策，维护客户资源，为客户提供专业技术指导以提供优质的后续服务，帮助客户实现利润化。 3.独立完成与客户的洽谈和签订合同等相关事宜，跟踪客户后期操作进度，维持长期合作关系。 4.自配小车。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，通过电话、线上平台及线下拜访等方式拓展销售机会 2.深入了解产品/服务特点，结合客户需求提供专业销售解决方案 3. 完成日常销售目标，及时跟进意向客户并推动签约转化 4.协同市场与运营团队，参与推广活动执行与销售数据分析 5.定期反馈市场动态与客户意见，助力产品优化与策略调整 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有较强的学习意愿和服务意识，能快速适应不同行业客户需求 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 4. 具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户信息整理与进度汇报 5.诚信踏实，目标感强，认同长期在销售领域发展的职业规划

岗位职责： 1、具备良好的沟通能力和销售技巧 2、维护客户关系，确保服务质量满足客户需求 3、能够独立完成销售任务，具有较强的执行力 4、负责开拓渠道市场，完成销售目标，并与团 队共同完成销售任务 5、针对不同市场需求，制定个性化的销售计 划推动产品销售 6、建立渠道伙伴关系，维护长期稳定的合作 关系，促进销售增长 任职要求： 1、具备1-3年以上相关工作经验，熟悉渠道销 售和市场运作 2、团队合作意识强，能够与团队成员有效协作 3、具备较强的营销策划和执行能力，拥有优秀 的项目管理能力和客户服务的机会； 4、一起共同发展事业 福利待遇: 1、下午茶，节日礼品等，让您感受温情与关 怀； 2、上班时间可自由安排； 公司目前处于快速发展期，所有人员一经录用，将提供广阔的发展空间和有竞争力的薪酬待遇。

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，向上级提交销售分析报告 5. 参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有较强的目标感和执行力，能独立开展客户开发与跟进 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.具备团队协作意识，适应灵活工作节奏 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息请以企业实际发布为准

任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 3..学历不限，中专/技校及以上学历优先

本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

【岗位职责】 1、配合完成解决方案销售工具包的建设与输出，包括客户沟通资料、销售指引文档、销售策略等支持性材料； 2、参与电站储能市场的调研分析，能整合多方信息源，形成高质量的市场分析成果报告； 3、协助开展竞争格局研究，掌握行业内主要竞争者的业务动态，理解其核心优势与短板； 4、在POC项目中参与光伏储能系统的现场或实验室测试，并协调研发测试所需资源； 5、参与储能系统解决方案的支持工作，涵盖需求引导、技术交流、方案设计、投标响应及商务报价等环节； 6、承担内部赋能任务，负责展厅、实验区及工厂验收等场景的客户接待与讲解工作。 专业能力要求： 1. 电气工程、电力、机械自动化或新能源等相关专业毕业1~2年； 2. 善于思考，具备良好的逻辑思维能力，文字表达流畅，擅长信息归纳与总结； 3. 具备优秀的沟通表达与组织协调能力，服务意识强，能够主动响应内外部需求； 办公能力要求： 1. 本科或以上学历 2. 英语四级及以上水平； 3. 熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件。 4. 能适应出差安排

岗位职责： 1、负责公司产品的销售与推广工作。 2、开发新市场，拓展新客户，扩大产品销售覆盖面； 3、维护客户关系，推进客户间的长期战略协作。 4、搜集市场动态，为平台优化与业务发展提供可行性建议； 5、伴随企业发展，持续提升个人综合能力。 任职要求： 1、抗压能力强，思维灵活、表达清晰，具备出色的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 2、具有一定市场洞察与判断能力，服务意识佳； 3、渴望在销售领域实现突破，拥有强烈进取心； 4、具备明确的职业发展目标，愿与企业共同成长并成长为团队管理者者优先考虑； 5、有相关行业经验者可破格优先录用。 职位福利：员工旅游、包吃、绩效奖金 职位亮点： 1、无需外出跑业务。公司布局多个线上推广渠道（阿里、百度、爱采购、公众号、抖音、快手等），每日询盘量大，线索直接分配至业务员跟进。 2、公司设有专属商学院，为员工成长提供系统化赋能支持。 3、针对新入职业务员推行“师带徒”培养模式，由资深销售经理手把手指导，助力新人快速上手。 4、拥有成熟的团队孵化机制，员工能力达标并具备管理潜质的，可独立带领新团队。 5、公司创始人为一线销售出身，实战经验丰富，有机会直接向创始人学习核心业务方法。