工作职责 1. 负责辐射作业现场的防护措施规划与改进，编制规范化的辐射安全管理操作规程。 2. 实施辐射环境监测及剂量评价工作，建立并维护辐射安全记录台账，按时出具评估报告。 3. 牵头完成辐射防护设备的选型、校验与日常保养，保障设备运行满足安全技术要求。 4. 组织开展辐射安全知识培训和突发事件应急演练，增强团队防护意识与现场应对能力。 任职要求 1. 大专或以上学历，核工程、辐射防护、环境工程等相关专业背景。 2. 理解辐射防护基础理论，了解《放射性同位素与射线装置安全和防护条例》等相关法规标准。 3. 具备辐射检测仪器使用经验，可独立开展剂量测量及数据处理分析。 4. 具有较强的沟通协调能力和问题处理能力，能高效整合资源推进安全措施落地。

35岁以下，全日制大专以上学历 协助车间主任做基层管理 后期经管理能力评估晋升至部门负责人

1. 参与公司业务培训，增强专业能力； 2. 轮岗实践各职能部门，全面了解运作流程； 3. 深度参与实际项目，积累实战经验； 4. 总结并反馈学习成效，推动持续优化。 诚邀加入，携手共进！

强基计划——让能力配得上野心，让收入对得起付出。 岗位需要尽快到岗，具备五小证、硫化氢证等优先。 【岗位职责】 1. 学习并掌握夸克系列取样设备、耗材的使用技能；能够随时解答设备作用及基本原理。 2. 熟练掌握现场腐蚀监检测相关操作技能，如：现场H2S浓度、现场CO2浓度、溶解氧、pH、Fe、细菌检测，挂片拆装、储运和旁路拆装工作。 3. 熟悉现场工作内容，能够独立开展现场作业，独立完成现场一系列工单开具和基础交流。 4. 熟悉石油平台各主要设备设施的作用及流程，到达新平台能够快速掌握物流关系及设备关系。 5. 熟悉油气生产和输送系统内腐蚀机理，能够和现场生产人员做基础技术交流。 6. 熟悉各种内腐蚀原因的防控措施。 7. 熟练应用公司报告模板，编写检测报告。 【岗位要求】 1. 接受出差等工作安排，并熟练使用办公软件。 2. 材料、化学、化工及其它石油化工相关专业。具备金属腐蚀与防护/化学分析/数据分析知识体系。 3. 本科及以上；综合素质高。 4. 能熟练使用Office办公软件。 5. 具有良好的沟通与表达能力，善于学习总结。 【福利待遇】 入职购买五险一金、重疾险，定期体检，聚餐、团建旅游、零食、下午茶、生日节庆福利等。办公环境优美，同事氛围融洽。 工作时间：周末双休（8:30-12:00, 13:30-17:30） 办公地：湛江（出差地为海油钻井平台） 薪资结构：由“工资+补贴+项目奖金”组成 出差时间：依据项目安排，时间不定，每月平均约15天

首年依据培养方案在生产车间各岗位轮岗学习，配合车间主任推进生产、质量、安全、成本控制、人员管理及EHS等相关工作。一年后定岗，主要职责包括： 1、根据车间月度、周度生产计划，合理安排各工段每日生产任务，确保各工段生产指标按时达成；服从车间调度，高效完成车间布置的各项临时工作任务，保障生产进度与执行质量； 2、强化岗位操作人员的纪律意识与规范操作管理，及时发现并处理问题，实施监督与考核机制，确保生产全过程符合GMP规范要求； 3、深入参与车间生产运行，开展生产过程的监督与管理，及时协调解决技术、质量等方面的异常情况。 任职要求 1、2025届本科及以上学历应届毕业生，药学、制药工程、化学工程、食品科学等相关专业； 2、在校期间学习成绩良好，无专业课程不及格记录； 3、具备良好的沟通表达与组织协调能力，有班级、院系或校级学生组织任职经历者优先考虑。

烧烤店招烧烤师傅和服务员谈白天别打电话

赤坎酒店招熟手打荷3800元，电话

湛江市霞山区招顶管工程、管道安装/维修(拉管)

就业/招聘帮扶:

湛江市廉江市招挖机/钩机司机（正手司机） 做虾池，会整平，会刷坡，不会的就不要来了。

一、工作内容 通过在公司多个核心部门进行阶段性轮岗，系统学习各部门业务流程、工作方法及核心技能，快速熟悉公司整体运营模式与企业文化；在实践中发掘自身专业优势与职业兴趣，为后续定岗及公司储备复合型人才奠定基础。 二、岗位职责 1. 学习适应：快速融入轮岗部门团队，严格遵守部门规章制度及工作纪律，主动熟悉部门组织架构、业务范围、核心工作目标及关键流程。 2. 协助执行：在部门导师指导下，协助完成日常事务性工作（如文档整理、数据统计、会议纪要、物料准备等），参与部门项目执行中的辅助性环节，确保工作有序推进。 3. 主动学习：积极参加部门内部培训、业务研讨等活动，主动向导师及资深员工请教，梳理学习成果，形成个人轮岗学习笔记；结合专业知识，尝试为部门工作提出合理化建议。 4. 沟通协作：加强与轮岗部门同事及其他相关部门的沟通协作，及时反馈工作进展、遇到的问题及学习心得，配合跨部门协作任务的推进。 5. 总结汇报：每阶段轮岗结束后，撰写轮岗工作总结，清晰阐述学习内容、工作成果、能力提升情况及后续学习计划，向人力资源部及轮岗部门负责人汇报。 三、岗位要求 1、有强烈的学习意愿，积极主动，良好的沟通表达及抗压能力 。 2、实习、应届毕业生、做过班干部\社团干部等优先考虑。 四、员工福利 包住，宿舍有空调。 包午餐晚餐。 节日福利。 绩效奖金。  有社保。 五、薪资结构 试用期:底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 综合薪资:4-5.5k。 转正后，底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 底薪+岗位津贴:4.5-16K，共分九级。 绩效奖金:0-400-10000，共分九级。 全勤奖:100。

南溪本地上市企业 生产汽车线束、包吃包住 南溪本地上班16/H+[1-3元绩效] 外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴 外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂 回来人员将是技术人员-或一线班组长 有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模

工作人员繁忙，请求职者直接电话咨询报名 招聘要求：年龄18-36岁，男女不限 无案底，中专及高中以上文化程度 底薪2900：，加班费25元/小时，岗位津贴500-1000，夜班津 贴20/天 法定节假日加班50/小时 月薪7000+ 做四休一，月工时240以上，做六休一月工时260以上 吃：工作餐标准11元/餐 免费 提供2餐， 住：双人间 其他福利：可缴纳五险一金 小时工：28元/小时（含所有补贴）工资直发，无套路

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

一、岗位简介 本岗位为我司专属应届生技术人才定向培养岗，专为大专及本科应/历届毕业生设立，非长期普工岗。依托LED光电封装核心生产体系，通过阶段性产线实操轮岗+工程师一对一带教模式，让新人快速吃透行业核心工艺与设备技术。 公司搭建标准化、透明化的技术、管理双晋升通道，从基础实操到独立负责项目、职级晋升、薪资提档均有明确考核标准，助力应届生扎根光电行业，实现从职场新人到专业工程师的稳步进阶。 二、培养体系与晋升路径（全周期标准化） 0-6个月 夯实基础·全员轮岗学习 系统化参与LED核心工序轮岗，涵盖固晶、焊线、点胶、分光、编带全流程，熟练掌握车间全自动生产设备操作、工艺参数标准及基础品质管控逻辑。全程资深师傅一对一专属带教，针对性实操教学，拒绝无效重复性劳作，全面夯实行业实操基础。 6-12个月 定向定岗·精准深耕赛道 根据个人学习能力、特长及岗位需求，择优定向定岗四大核心发展方向： •设备技术方向：负责大族、KAJIO、ASM、标谱、涩谷等行业主流进口设备的日常调试、故障排查与维护保养 •工艺技术方向：专注生产良率提升、工艺参数优化、新品试样量产、制程问题迭代改善 •品质工程方向：负责来料检验、生产过程品质管控、成品质量审核、客诉问题分析与闭环处理 •生产管理方向：负责班组日常管理、生产排产调度、生产效率优化及生产成本管控 1-2年 独立履职·职级薪资升级 通过公司技术考核后，正式晋升为助理工程师，可独立负责专项技术项目，薪资提档至8000-10000元/月。 3-5年 长期发展·高阶晋升 可稳步晋升为工程师、高级工程师、技术主管、生产经理等核心岗位，年薪可达15-30万，实现职业高阶突破。 三、岗位职责 1. 严格按照培养计划完成各工序轮岗实操，熟练掌握LED生产全流程、设备操作规范及品质检验标准，精准记录工艺生产数据； 2. 跟随在职工程师深耕设备维护、工艺优化、品质改善等核心工作，协助完成新品试产、数据统计、制程异常排查等工作； 3. 参与车间5S管理、生产现场优化、工艺改良等专项工作，及时反馈生产过程中的设备、品质异常问题； 4. 按时完成阶段性学习任务，参与内部技术培训与考核，达标后正式转入技术岗、管理岗开展专项工作。 四、任职要求 1. 大专及以上学历，应届生优先，光电、机电、电子信息、自动化、材料、机械等理工科专业优先，优秀求职者可放宽专业限制； 2. 愿意深耕光电制造行业，接受从产线实操起步，踏实好学、执行力强，主动钻研技术原理，拒绝安于基础操作； 3. 能够适应白夜班轮换（每月倒班一次），遵守公司作息制度，淡季正常单休，法定节假日正常休假； 4. 熟练掌握基础电脑操作及Excel数据处理，具备良好的动手能力、自主学习能力与团队协作意识，工作态度端正、有上进心，职业稳定性强。 五、薪酬福利 1. 阶梯薪资体系 •试用期（6个月，可根据学习进度提前转正）：5500-6000元/月 •转正后：综合薪资6000-7500元/月（底薪+绩效+法定加班费+岗位补贴） •工龄奖励：满1年每月增加50元，逐年累加，上不封顶 2. 专项补贴加持 •学历补贴：大专150元/月、本科300元/月，按月随工资发放 •夜班补贴：15元/晚；全勤奖：100元/月 •考证福利：电工证、PLC编程证、行业职称证书等，考取后全额 3. 完善保障福利 •社保保障：入职缴纳五险，深户一档、非深户二档 •食宿配套：免费6人间公寓，独立卫浴、空调、24小时热水；园区配套食堂，每日15元餐补。 •人文福利：节日礼品、开工红包、不定期团建、月度技术分享培训会 六、工作环境 公司坐落于深圳市光明区高新产业园，车间为恒温恒湿无尘洁净车间，环境整洁舒适，无需高强度体力劳作。生产设备均为行业全自动进口高端设备，生产流程标准化、数据化管理，全程以数据管控品质与产能。企业氛围年轻化、重培养，定期开展技术分享、案例拆解、行业趋势培训，助力新人快速成长。 七、应聘方式 1. 简历可发送至邮箱：@qq.com（邮件标题备注：储备工程师+姓名）； 2.面试流程：简历筛选→线上初面→厂区实地参观→复试→发放录用offer 4. 线下直招：每周三、周六 14:00-17:00，厂区门口现场招聘，携带身份证、学历证书即可到场咨询面试。 6.公司地址：深圳市光明区马田街道华明城高新产业园B栋 八、其他 愿意从产线起步，但不想一辈子在产线 ——来这里，6个月定方向，2年当工程师，5年拿年薪15-30万。

优先，18-40岁，吃苦耐劳，习惯开朗，能说会道。注意️️️️一定是湛江地区的或者必须会说雷州。 底薪提成轻轻松松月薪过万 最重要的是一定是熟悉外墙装修这一块的业务。

有经验者优先

招聘电子工程师 1人，电子工程师 理工（电子）类或相关专业大专及以上学历； 1年以上硬软件开发经验（应届毕业生亦可）； 具备扎实的模拟与数字电路基础，了解信号及电源完整性相关知识； 熟练运用各类电路设计软件工具； 熟悉电子产品设计与调试流程，具备较强的电路分析及故障排查能力，掌握电路板基本焊接技能； 熟练操作示波器、万用表、逻辑分析仪等常用测试仪器； 有无线产品开发经历者优先考虑；

招生旺季到啦！学校直招招生老师，表现优异留校任招生办！ 【薪资待遇】 1、招生老师无责任底薪2600+提成+绩效奖金 2、节假日礼品金、定位费奖、销冠奖、年终奖等 3、晋升机会多: 招生老师--招生主管--项目负责人 4、带薪一对一岗前培训，在校园内办公，无需外勤 【工作时间】 6.5小时工作制 早：09.30-12:00 晚：14:00-18.00 【上班地点】 赤坎区-湛江市农业经济管理干部学校 【岗位优势】 1、面向初中毕业生，在职普分流的政策背景下，只有50%能上高中，另外50%都只能读中专，是属于正常刚需项目； 2、学校（招生办）直招岗位，在校办公； 3、岗前一对一培训轻松上手； 【岗位职责】 1、通过电话，微信线上交流，进行解答与跟进，入职有专门的培训带教，轻松上手！ 2、解答学生和家长关于学校、专业、学费就读等方面的疑问; 3、维护学员关系，积极主动邀约他们参观学校，对接好接待老师，并做好平时跟踪服务工作; 【任职要求】 1、积极开朗，沟通能力强，能够与学生和家长建立良好的沟通关系； 2、认可教育行业，对教育工作有热情和兴趣； 3、应届生，专业不限，公司将提供完善的培训体系，帮助新人快速成长。

岗位职责 1. 开拓本地及周边空白市场，开发建材门店、门窗经销商、装饰公司合作渠道。 2. 独立完成客户洽谈、政策讲解、工厂对接、签约上样全流程。 3. 维护存量经销商，协助门店运营、补货、回款，提升渠道稳定率。 4. 收集市场及竞品信息，配合公司完成年度拓店、回款目标。 任职要求 1. 22–40岁，沟通顺畅，执行力强，能吃苦、抗压、愿意跑市场。 2. 有建材、门窗、装修、工程B端渠道经验者优先，无经验可带薪培训培养。 3. 具备基本商务谈判能力，有市场开拓意识，目标感强。 4. 可接受短途外勤、市场出差，有本地行业资源优先。 福利待遇 无责底薪：3000–5000元/月，新人3000、熟手4000、资深带资源4500–5000，底薪不挂钩开单社保。带薪年假、法定假期、外勤交通补贴、定期团建、完整新人培训、公开晋升通道（渠道经理→主管→区域经理→市场总监）。 岗位优势 实体门窗工厂，主营断桥铝系统门窗，产品刚需、竞争力强、招商扶持政策完善，成交率高。纯B端积累型岗位，客户终身归属，越做越稳、收入逐年递增。

本公司是做仪器计量检测的技术服务类型企业。全国各地有60多个分部办事处，现因业务扩张招销售人员多名（非金融贷款） 一、要求： 年龄22-38岁，有电话销售经验者优先，熟练电脑基本办公软件。学习能力和沟通能力强，具备良好的应变能力和抗压能力，对销售工作有较高的热情，有责任心和事业心。长期在职，过渡期临时工勿扰。能接受电销模式。欢迎宝妈宝爸，周末双休，有更多时间陪娃，兼顾家庭。 二、待遇福利岗位职责： 1.工资待遇：底薪+高提成+奖金+年底分红，综合月均工资4000-15000元，上不封顶。 2.公司福利：五险、节日礼物、年度旅游、团建、国家法定假期带薪休息等。 3.岗位职责：负责搜集新客户资料，了解挖掘客户需求，寻找销售机会促进成交，后期维护建立长期合作关系。 4.职业发展:业务-销售组长-业务经理-区域经理-销售总监，晋升空间无敌大。 三、工作时间： 上午：8:30—12:00下午：13:30—18:00，一天8小时，双休，过年有近一个月假期，法定节假日。 四、面试/上班地址：广东省湛江市霞山区荣盛中央广场B区18栋

新手可培训，只要有上进心

岗位职责: 1. 负责海上石油平台导管架、桩腿及甲板支撑结构的三维建模与整体设计方案制定； 2. 根据海洋工程相关规范开展结构强度、稳性及抗浪性能校核，编制完整的加工图、焊接图及BOM清单； 3. 设计导管架施工用工装、吊点结构及下水滑道系统，并协同生产车间推进工艺落地； 4. 实施结构碰撞与干涉检查，优化自重分布与防腐系统布置，确保满足海洋腐蚀环境与抗台风运行条件； 5. 管理设计图纸版本及变更流程，归集计算说明书及相关技术资料，配合船级社完成审图工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历，船舶与海洋工程、机械结构或土木工程等相关专业，具备2年以上相关工作经验，掌握DNV、API、CCS等海工设计规范； 2. 熟练操作SACS、ANSYS、SolidWorks、AutoCAD等软件，可独立完成海洋钢结构建模与力学分析； 3. 熟悉钢结构焊接工艺、防腐处理、吊装方案及海上安装流程，具备结构优化能力； 4. 思维缜密，图纸与文档编制规范清晰。

1. 负责公司制浆造纸厂现场工艺的运行操作，保障生产过程稳定高效。 2. 按照生产计划与工艺标准，科学组织生产流程，确保产品品质达标。 3. 及时处置生产中出现的异常情况，维持生产线连续正常运转。 4. 参与生产工艺流程的制定与改进，持续提升生产效率与产品质量。

蓝牙工程师岗位职责 职位描述: 岗位职责: 1、负责蓝牙耳机、蓝牙音箱标准项目的维护，以及差异化方案的设计与开发 2、蓝牙soc芯片底层驱动的调试与实现 岗位要求: 1、本科及以上学历，电子、自动化、通信、软件工程等相关专业 2、熟练掌握C/STT语言开发，理解操作系统原理，并具备良好的编程规范 3、熟悉蓝牙CoreSpec及A2DP、HFP、AVRCP、SPP等相关Profile者优先 4、了解AAC、CG、ANC相关算法或具备相关项目经验者优先 5、具有TWS无线蓝牙耳机、蓝牙对讲、蓝牙音箱研发经历者优先

线上线下小红书兼职招人！ 日薪保底80，上不封顶 每天4-5小时，居家线上就能做，线下可对接 工作：发话梅糖浆种草图文，素材文案全部我们提供 正规商家，营业执照可查，不收押金、不垫资 要求：有小红书账号，能服从安排按时完成任务

岗位职责： 1、新项目电子功能需求的分析与评估； 2、样品制作进度的跟踪及资源协调； 3、样机功能测试验证及优化建议的沟通落实； 4、试量产阶段的过程监控与异常问题应对； 5、项目相关技术文档的归档与版本管理； 6、客户反馈问题的技术分析与闭环处理； 7、项目程序的编码开发、调试及测试执行。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备良好的逻辑思维与问题拆解能力； 3、4年及以上消费类电子产品开发经验； 4、熟练掌握Keil环境下程序调试、仿真与测试，能理解电路原理图； 5、具备51单片机及M0或M3内核单片机的实际应用经验； 6、熟悉示波器、逻辑分析仪的操作使用，具备手工焊接与调试能力； 7、具备较强的抗压与应变能力； 8、有电子烟产品开发背景者优先考虑。

招聘地产销售员数名（男女不限，适合不甘平凡、渴望挑战高薪，勤奋拼搏的人群） 岗位职责： 陪同客户实地看房、解答客户咨询并引导到访、挖掘客户需求、推荐匹配房源、拓展潜在客户资源、持续维护客户关系等 任职要求： 性别不限、热爱销售事业、形象良好、积极进取、有目标感和成长意愿，无经验者可培养 上班时间： 9:30-12:00 14:00-18:00 工资收入： 1. 底薪+提成模式：1800-2500元（具体面议）底薪 + 48%提成 + 奖金 + 福利 + 每月不定期户外团建 2. 高提成模式：66%提成 + 奖金 + 福利 + 每月不定期户外团建 行业优势： 90天助你玩转抖音（打造个人地产博主IP） 1. 入门快 易成交 客源丰富 2. 每周开展业务培训 专人指导带教 福利待遇： 踏实工作月薪：8000–15000元/月（完成1~2单） 努力拼搏月薪：15000–35000元/月（完成2~5单） 全力冲刺月薪：35000元/月以上（5单及以上） （业绩无上限，收入不封顶） 月入过万如此轻松！！！ 舒适办公环境，团队氛围愉悦，归属感强 只要你希望改变现状、提升生活质量，热爱销售却担心零基础，我们承诺从头教起，全程陪跑。每月定期组织不同层级的专业培训，由资深同事一对一辅导，助力你快速成长为优秀地产销售人才。欢迎宝妈、应届毕业生、销售新人及行业精英加入我们的队伍！时间相对灵活，兼顾家庭与事业，收入可观！

长期兼职 不坐班不打卡 全国各地线上线下业务均可做

职位描述 全国检测测试销售工程师/大客户销售/销售主管/销售经理 ·薪资范围：15000-30000元/月 ·社保类型：五险一金 ·提成方式：销售额提成； 前半年普通7-12K，优秀12-15K 半年以后普通12-15K，优秀15-20K 1年以后普通15-20K，优秀20-30K 2年以后普通20-30K，优秀30-50K 不需要应酬，不需要喝酒，公司提供资源。 一、任职要求： 1.大专以上学历，食品、药品、化学专业等，优秀者可放宽专业； 2.口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力; 3.热爱销售工作，抗压能力强，有团队合作精神； 4.具备较强的学习能力及一定的成功欲望； 5.积极主动，认真自主，责任心强，沟通协调能力强; 6.掌握计算机基础知识，具备一定的商务谈判能力; 7.有销售经验或第三方检测销售经验为佳。 二、岗位职责： 1.利用公司提供的客户资源或客户名单，根据客户需求，通过电话、微信、邮件、展会、面销拜访联络企业新客户，推广业务，争取订单; 2.定期跟进已成交的企业客户，进行业务维护和深挖； 3.定期参与展会等拓展渠道，获取更多客户信息； 4.关注市场行业动态，并及时分析汇报; 5.根据客户要求制作报价并跟进，直至成交； 6.跟进客户订单的对接和进度跟进，直至项目完成回款; 7.我们客户群体均为生产型企业的研发人员和技术人员； 8.完成上级主管领导交办的其它任务。 三、工资构成: 1.无责底薪(3-12)K+绩效保护+高额提成=综合15-30K，销售冠军月入40－50K，另有年终奖。 四、培训及晋升方向: 1.入职本公司会提供15－30天的带薪培训，后期也会定期组织一些新产品知识的培训; 2.晋升机制： 管理通道晋升：组长（周期0.6-1年）-主管（周期1-3年）-经理（周期3-5年）-总监（周期5-8年）-总经理（周期8-10年） 五、工作时间及其他待遇: 1.早8:30-晚17:30，周六日双休，法定节假日正常休息； 2.薪资待遇根据学历以及工作年限来定，试用期薪资不打折； 3.完善员工福利保障,入职即购买五险一金，每月15日发放薪资； 4.入职即有专职1对1的带教老师，全程带教系统化的业务知识培训和完善的职业发展规划； 5.公司快速发展，带来了大量晋升机会，公司提倡内部提拔，90%的管理层都是内部提拔而来; 6.其他福利：节假日礼品发放+生日礼物+每年带家属国内旅游+搬家补贴+月度员工活动+带薪年假。 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、交通补助、通讯补助、周末双休、免费班车、