
机修领班
5-7千/月
机械维修包住保险1-2人月结全职电气机械/电力设备生产设备焊工证
负责机器保养维修,工人工作安排,工资试用期5000元/月,正常7000元/月
洗煤厂负责人
5千-1万/月
厂长/主管10年以上本科有生产管理经验质量管理经验精密机械经验自动化设备经验机电设备经验
全面负责洗煤厂的运营管理工作,涵盖生产组织、质量把控、安全监管、成本管控以及团队协作与统筹。
饲料生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验农/林/牧/渔经验其他
岗位职责:
1.负责饲料厂日常运营工作的统筹与推进
2.保障饲料生产各环节高效有序运行
3.对饲料品质进行全程监控,确保达标出品
任职要求:
1.具备优秀的组织管理能力及良好的团队配合意识
2.能够及时应对并处理生产中出现的各类问题
3.工作积极主动,具备高度的责任感与敬业精神
4.有4年以上饲料行业工作经验,其中至少1年担任厂长职务
5.具备提升生产效率并实现突破的实际成功经验
生产管理岗位
9千-1.4万/月
厂长/主管1-3年大专生产计划管理生产成本管理生产设备管理生产质量管理生产调度管理精益生产管理
【生产管理储备干部】
一、岗位职责
1、现场管理:依据生产计划科学制定车间加工排程与人员配置,提升产线运作效率,控制次级品产出比例,持续优化高附加值肉类产品产出率,确保实现既定利润目标;
2、品质管理:严格执行肉制品生产规范,组织并监督生产全过程,保障产品品质稳定提升;
3、人才培养:统筹开展车间员工的培训、绩效评估与激励工作,系统化培养后备管理人才,支撑团队发展需要。
二、工作场景
工作场所为自动化生猪屠宰、猪肉分割及包装生产线,岗位需长期驻守生产车间,环境内存在一定的肉类气味、血味及相应作业视觉场景。
三、工作时间
通常上班时间为早上6至7点,下班时间约为下午17至18点。屠宰量较少时,可能于16至17点结束工作;任务较重时,或延长至19至20点。中午安排1至2小时休息时间。
四、薪资待遇
1、offer薪资:根据面试表现、过往履历、学历背景等因素综合评定,起薪范围一般为7k-9k;能力突出、经验匹配者可上浮至9k-12k;
2、月度奖金:结合所在车间当月生产绩效及个人贡献度核定发放,金额区间为1k-4k;
3、其他福利:五险一金,股权激励,节日福利,节日补贴,子女教育支持等。
五、食宿条件
1、住宿:提供免费员工宿舍,6-8人间,配备独立卫浴、空调与热水系统,水电费用全免;
2、餐饮:设有员工食堂,餐食价格实惠,菜品涵盖炒菜、面食等多种选择,日均三餐消费约20元。
六、休假安排
每月休息4至5天,支持调休;法定节假日按规定安排休假或调休。实行长白班制,无夜班安排,厂区不封闭,上下班可自由进出。
七、岗位要求
1、学历专业:全日制专科及以上学历,不限专业,工业工程、食品科学、管理类相关专业优先;
2、素质能力:具备明确目标意识,抗压性强,执行高效,拥有良好的组织协调与实际问题处理能力;
3、经验要求:具1-3年生产管理相关工作经验者优先,有屠宰行业从业经历者更佳。
服务员1-2人
河西麻辣烫店招聘下午班店员工作时间下午3点至晚9点30一名下午6点至晚9点30一名时间好环境好欢迎您的加入电话
苏州美特【坐班】26/小时
6-8千/月
生产设备管理员包住包吃社保20人以上月结经验不限学历不限两班倒包吃住
苏州美特招聘产线设备管理员,主要负责蓝牙耳机、扬声器产线的设备值守、状态监控、数据记录和简单调试,全程坐班,不用站着干活,岗位轻松易上手,老员工一对一带教。
小时工 28 元 / 小时,点对点每日计薪 10.5 小时,月综合工时 280 左右,月薪 7500-8500 元。每月 10 号先发同工同酬底薪,;入职满 3 个月可转正式工,缴纳社保。
厂牌自带 350 元餐补,刷卡吃饭,超出部分工资扣除;6 人间宿舍独立卫浴,空调热水器齐全,住宿费 85 元 / 月从工资扣除。
要求男女不限,18-40 周岁,初中及以上学历,认识 26 字母;纹身疤痕看不见即可,体内无金属异物,农业银行卡优先。
下午 1 点厂区门口面试,可提前报备名单。
9K-11K设备管理员-无需经验接受新人小白
8千-1.1万/月
生产设备管理员包住包吃社保20人以上月结经验不限学历不限接受无设备管理经验两班倒只上白班包吃住五险一金
岗位1设备管理,主要工作操机,上下料,看机台,辅助机器工作
岗位2包装、组装。质检
1、工资22-24/小时,实习期2-3个月时间,入职有老员工教,月薪6500‑7500
(加班多点7500以上)
综合薪资7000~10000
3住宿:6人间 厂吃厂住
生产设备管理维护保底6000可新手培训
8千-1.2万/月
生产设备管理员包住包吃餐补社保月结经验不限中专/中技无经验可接受带薪培训晋升空间大接受无设备管理经验只上白班包吃住五险一金
自动化智能制造厂区生产设备管理维护岗,为技术新人打造“低门槛保障”就业选择,负责厂区及合作企业自动化设备维护(西门子、ABB、发那科、非标设备、库卡机械臂等)工作流程标准化,入职"能学技能"的技术岗
一、岗位职责:厂区自动化设备维护(可接受无经验应届实习,前期有师傅带)
1、负责公司设备的管理、调试、维修、维护、保养、故障诊断和排除,填写维修日志;
2、负责安装、调试设备,以满足生产方面的要求;
3、负责设备的定期维护检修工作,按照保养计划进行设备保养及校准;
4、对设备、保养记录进行总结分析,发现问题,及时上报解决;
5、解决各美技术问题。
二、薪资福利:一)薪资:实习期间薪资待遇:保底6000,每月10号发薪,实习1-2个月(表现好提前转正)
2.转正底薪4500元/月+加班费+岗位补贴(800-1200元/月)+月度绩效奖励1000-3000元/月+学历补贴600-800元,綜合薪资8000-12000元/月<技能加薪:每个尋度有晋升考试,每掌握1项自动化专项技能(如PLC 基础调试、机械臂保养等),直接加薪800-1500元/月,技能提升与收入增长直接挂钩,长期发展有明确盼头。
(二)福利:住宿:免费提供4人间员工宿舍(带空调、热水器、独立卫浴、WIFI、书桌)餐饮:免费提供一日三餐(营养配餐,荤素搭配,),工资可全额攒存;新手带薪培训:入职安排1个月专项培训(全程发放全额薪资,不扣培训费),采用“理论+实操”模式,从设备原理、维护流程注意事项,手把手教学,确保零基础新手快
核电设备管理员
4-8千/月
生产设备管理员包住社保月结经验不限大专
核电技术岗招聘
珠三角中核项目 · 设备管理员
【岗位亮点】
到岗后即购买五险一金
6个月带薪培训
培训满1个月,参与大修额外奖励 100元/天,综合薪资可达6000左右
单位提供住宿 + 员工福利饭堂
表现优秀可转直签合同
技术 + 管理双通道发展
节假日员工福利
【工作/培训地点】
深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市,服从分配。
培训/实习结束后可协助协调意向城市,具体以单位安排为准。
【应聘流程】
提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同
【培训内容】
核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应
考核通过后转为正式技术岗,独立承担岗位职责。
【职业发展】
· 提供技术 & 管理双通道职业规划
· 定期技能比试 & 晋升评定
· 转正后年薪可达10w以上
【薪酬福利】
带薪培训期间
3700元/月生活津贴
到岗后即购买五险一金,到手约3300元(以实际扣缴为准)
单位提供住宿
员工福利饭堂:6-10元/餐
培训满1个月后
如参与大修项目,每天额外奖励100元,综合薪资可达6000左右
转正后
综合薪酬 4300元~8000元
协助考证升级,表现优秀每年有机会转正式直签
转正考级后年薪10-15w以上
继续缴纳五险一金
周末双休,节假日
享受员工福利
【岗位职责】
· 核电相关设备巡检 & 日常维护
· 参与火电设施检修改造作业
· 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程
【任职要求】
· 员工,18-35岁,身高165cm以上
· 大专以上优先,近两年退役军人优先
· 有机电维修相关经验者优先
· 学习能力强,能吃苦耐劳,团队协作意识好
· 无犯罪记录,无视觉障碍
· 需通过入职体检 & 安全资格审查
设备管理员
7-8千/月
生产设备管理员保险包住包吃餐补社保1-2人月结1-3年本科有设备管理经验包吃住五险
岗位职责:
1. 负责生产设备的日常点检、维护保养及故障处理,保障设备稳定运行
2. 建立并更新设备台账、维修记录及备件清单,实现设备全生命周期管理
3. 协同生产部门优化设备使用流程,参与设备改造与技术升级方案制定
4. 执行设备安全操作规范,开展相关培训与风险隐患排查
5. 配合采购与供应商完成新设备验收、安装调试及技术文档归档
任职要求:
1. 熟悉常见工业生产设备(如数控机床、空压机、输送线等)结构与原理
2. 具备基础电气、机械知识,能识读设备图纸与电路图
3. 工作认真细致,具备较强的问题分析与动手解决能力
4. 有责任心和安全意识,能适应生产现场工作环境
5. 持有电工证、焊工证或相关职业资格证书者优先
商混站维修工
6-7千/月
机械维修1-2人电气机械/电力设备
任职要求:商混站机修人员
1. 具备机械维修/保养相关工作经验,经验不限
2.学历不限,技校及以上学历者优先
3.熟悉常用商混站机械设备结构原理及典型故障处理方法
4.持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先
5. 责任心强、动手能力强,具备商混站维修经验者优先 .责任心强,动手能力强。
6.负责机械设备的日常巡检、故障诊断与维修保养,保障设备正常运行
7.按计划执行预防性维护,更换易损件,润滑调试,延长设备
8.熟悉常用机械设备结构原理及常见故障处理方法
9.持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先
10.联系电话️
管道安装/维修工厂搬运工工厂焊工
伊春西林钢厂招聘修锅炉人员。二保焊工3人,薪资350元每天。氩弧焊工3人,薪资500元每天。力工5人,薪资200元每天。管工3人,薪资500元每天。工作时间每天10小时,每月10号发薪。需上高18米,有平台。
机械维修/保养
7-8千/月
机械维修餐补包住1-2人月结
招聘维修工要求,懂机械维修,能上高,电焊,等离子,会电,住厂不能回家,月薪 7000,,(试用期 1 个月,,,,常年招聘力工 150/天,,早 6-晚 6,11:30 开饭,12:30 上班, 看清规则再打电话,
机械维修餐补社保包吃1-2人月结全职电工证
岗位职责:
1.负责厂区机械设备(含肉类加工线、制冷系统、输送设备等)的日常巡检、定期保养及故障维修,保障生产连续稳定运行
2.编制并执行设备维护计划,建立设备档案与维修台账,落实预防性维护措施
3.配合产线调试、设备安装及技术改造,提出合理化改进建议,提升设备运行效率与安全性
4.快速响应突发故障,分析原因并完成修复,及时反馈维修结果与备件使用情况
5. 严格遵守食品安全生产规范,确保维修作业符合GMP及HACCP卫生管理要求
任职要求:
1.学历不限,具备机械、机电、自动化等相关专业背景或同等实践经验者优先
2. 具有1-3年及以上食品、屠宰、肉制品加工或制造业设备维修/保养经验
3.熟悉常用机械设备结构原理,能独立完成液压、气动、传动系统及基础电气线路检修
4.持有低压电工证、焊工证等特种作业操作证者优先,具备食品工厂从业经历更佳
5. 责任心强,安全意识高,适应生产现场环境,服从车间统一调度与管理
家居厂厂长
8千-1万/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1. 负责嘉禾维创家居的日常运营管理工作,保障生产流程高效有序运行
2. 监控生产质量水平,推动产品持续优化,满足市场需求与客户期望
3. 带领团队开展工作,提升成员工作效能,确保完成公司下达的生产任务
任职要求:
1. 具备优秀的领导才能和团队管理背景,善于激发团队积极性并实现目标
2. 具有较强的判断力与问题处理能力,能妥善应对生产过程中的各类突发情况
3. 具备跨部门协作沟通能力,保障生产安排顺利推进与落地执行
生产主管
4-5千/月
厂长/主管5-10年大专化工,化学,检验试剂
工作内容及要求
1、负责产品的分装、打包以及运输作业
2、维持仓库环境的清洁与整齐有序
3、需持有B2及以上驾驶证,具备运营证且能熟练操作叉车者优先考虑
4、年龄要求:30至50岁
设备技术员(储备干部)
5-8千/月
生产设备管理员包吃月结经验不限本科五险一金两班倒接受无设备管理经验
工作内容:
1. 设备技术创新、设备运转、维护和保养管理等工作。
2. 按照设备维修计划排布,对生产设备实施维护保养,同时学习管理相关技能,提升领导力,能够胜任管理者岗位。
3. 做好日常设备实施监控,发现异常情况及时处理,确保车间生产正常有序进行。
4. 做好机电维护维修,进行必要的机电设计工作。
5. 完成上级领导交办的其他工作。
招聘要求:
1. 本科及以上学历,机械设计及其自动化专业、电气自动化、机电一体化等相关专业。
2. 3年以上相关工作经验,经验丰富者学历可放宽至大专,接受优秀应届毕业生。
3. 有1年以上设备维保工作经验,有相关特种作业证者优先考虑,理论知识扎实,实际操作能力强。
薪资福利:
5000-6000元/月、五险一金、带薪年假、节日福利、一日三餐、外企平台、晋升空间大
工作时间:
前期早8晚5,后期早6晚6
工作地点:
哈尔滨利民开发区正大食品厂
栏目概述
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