岗位职责： 负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作，保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标，做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题，维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核，打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求，保障酒店正常运营。 任职要求： 有酒店/宾馆同岗位管理经验，熟悉酒店全流程运营。

岗位职责： 1、负责制定本项目年度环境管理方案，并组织实施； 2、负责项目环境管理工作并进行有效地检查、监督、指导，不断提升服务品质； 3、负责员工培训计划的制定、执行以及对培训效果的检验，不断提升员工的业务知识和专业技能； 4、负责拟定环境工作应急预案，处理相关突发事件； 5、负责对楼层和外围、地下室的灭“四害”消杀和消毒工作监管； 6、负责对环境外包单位进行工作督导，以保证小区环境质量； 7、负责清洁绿化工作的全面督导、检查，对各岗位工作进行巡视和检查并做记录； 8、制定清洁绿化工作的岗位细则和流程，并监督执行落实。 9、完成上级交办的其他任务。 任职要求: 1. 30-45岁之间，五官端正，有亲和力; 2. 大专及以上学历,3年及以上物业的环境管理经验; 3. 有较强的领导能力、组织能力，注重细节，能正确对待工作中的挫折和压力； 4. 熟悉物业管理流程，熟悉国家及物业管理条例及相关法规，熟悉住宅或商住环境维护服务特点。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.

需求类型】管家 【薪资待遇】12000-15000单休 【工作地址】北京顺义 【工作内容】主要听老板娘安排 帮忙做一些家务 、衣物送洗、熨烫、接待、家里贵重物品报管、物业对接、帮忙协助照顾一下老人和小孩 需要熟练驾驶 【年龄要求】45以下

一、岗位核心 全面负责电竞酒店日常运营，重点做督查管控，保障门店合规、服务、设备、业绩都达标，管好门店、管好员工、管好客户体验。 二、主要工作内容 1. 运营督查 监督门店前台接待、入住退房、清洁消杀等全流程按标准执行，严查违规操作；做好消防、卫生、治安合规检查，杜绝安全隐患和违规经营。 2. 服务督查 盯紧客房卫生、员工服务态度，抽查设备完好度；处理客户投诉，跟进线上评价整改，保证客户满意度，维护门店口碑。 3. 设备资产督查 监督电竞设备、水电设施的日常巡检维护，确保设备正常使用；管控门店资产、耗材库存，防止浪费和流失。 4. 人员纪律督查 管理员工考勤、在岗状态，严查迟到早退、怠工等违纪行为；监督员工工作落实，按督查结果做绩效奖惩。 5. 业绩与成本督查 紧盯门店营收目标，监督营销活动执行；管控水电、耗材等成本，杜绝铺张浪费，监督财务收银规范，避免资金漏洞。 6. 其他管理 主持门店日常工作，处理突发问题；对接总部，定期上报运营和督查情况。 三、任职要求 1. 有电竞酒店/酒店/网咖店长经验，熟悉行业运营流程。 2. 做事认真负责、有原则，执行力强，擅长督查管控、问题整改。 3. 能适应电竞酒店工作时间，懂基本电竞设备常识优先。

岗位职责: 1.负责酒店前台的日常管理工作，确保服务质量； 2.监督和管理前台员工，提升团队服务水平； 3.处理客户咨询，解决客户在住宿期间遇到的问题； 4.负责日常收银及财务管理。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够熟练操作酒店前台系统； 3.具有较强的团队管理能力和协调能力； 4.细心且能够处理突发事件。

1. 负责写字楼项目日常物业管理工作，包括秩序维护、环境卫生、设备设施巡检等，确保项目正常运转。 2. 统筹物业团队日常管理，合理安排人员排班与工作任务，监督团队服务质量。 3. 对接租户需求，及时处理各类报修、投诉及突发情况，维护良好的租户关系。 4. 跟进物业费、停车费等费用收缴工作，协助做好项目成本控制与台账管理。 5. 配合公司完成安全检查、消防演练等工作，落实安全管理责任。 任职要求： 1. 年龄25-50岁，身体健康，具备写字楼物业相关管理经验优先。 2. 熟悉物业管理基本流程，掌握安全管理、设备设施维护等基础专业知识。 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，能有效对接租户与团队。 4. 熟练使用办公软件，有较强的责任心与应急处理能力。 5. 持有物业相关从业证书者优先

【诚招】酒店经理 招聘人数: 1人 要求: 具有领导能力，懂得人员调配（需管理安排7~14人），仪容端庄，讲礼貌，爱干净，性格开朗，善于沟通，应变能力强。年龄要求在30岁~45岁之间，男女不限，要有1年以上管理工作经验优先。 工作地点:娄底市娄星区众一桂府 薪资待遇:9000~10000元/月，月休4天。 详情 请联系陈生

岗位要求： 1.40岁以下，专科及以上学历，酒店管理、市场营销、统计、金融等相关专业优先； 2.高星酒店收益管理、预订管理及渠道销售相关经验； 3.熟练掌握酒店系统与工具，具备优秀数据分析能力； 4.良好沟通能力，能够独立处理、协调、开展工作； 5.具有高度的责任感与保密意识； 6.工作细致严谨，抗压能力强，能接受轮班及节假日值班安排。 岗位职责： 1.负责酒店整体收益策略的制定与执行，协调前厅、销售、预订、财务等部门，确保收益最大化； 2.负责预订部日常运营管理：排班、培训、报表审核及客户订房问题处理； 3.负责日常收益数据的收集、整理与分析，定期输出收益分析报告，向管理层提供决策依据； 4.负责酒店预订进度管理，监控各渠道预订情况，及时调整销售策略，确保实现预算目标； 5.负责酒店市场细分及渠道管理，评估各渠道效益，制定并优化渠道销售策略； 6.负责酒店收益管理系统（PMS、RMS等）的日常维护与优化，确保系统数据的准确性、及时性和有效性； 7.负责制定并实施超售策略，降低空房损失，确保酒店收益最大化； 8.负责培训并指导酒店相关部门员工掌握收益管理基本知识与技能，提升全员收益意识； 9.每日监控预订进度、流量及房型库存，根据市场需求、竞争动态及历史数据动态调整定价、房态及限制条件； 10.定期输出收益分析报告，预测未来7/30/90天入住率、平均房价及RevPAR，为管理层决策提供数据支持； 11.承办经理交办的其他工作。 薪资福利：4000-7000元/月，购买五险一金，包食宿。 工作地点：方特熊出没酒店

团队管理：负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核，提升员工服务意识和专业技能。 服务监督：巡查各服务区域，监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量，及时处理服务漏洞与客户反馈。 客户关系维护：接待并妥善解决客户投诉与需求，建立良好客情关系，提升客户满意度与复购率。 运营协调：协调各部门间的工作衔接，保障酒店日常运营顺畅，参与制定服务标准与优化方案。 数据与报表：统计服务相关数据，制作运营报表，为酒店管理层的决策提供依据。

诚招天门市门窗制作安装全能师傅两名，学徒两名，可长期做，工资面议

招衬衣整件多名，单款5千件创业大道49号

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横林镇董湾村二组，招打边师傅一名。

天门市招轮挖司机

招聘：项目管理 薪资：8千-1万 岗位职责： •全面统筹校园物业项目整体运营管理工作，制定并落实年度工作计划、服务目标及预算，对项目服务品质、安全管理、成本控制、客户满意度负总责，确保符合学校后勤管理要求及公司运营标准。 •负责对接学校相关部门，及时

岗位内容： 1. 负责园林绿化规划、策划和实施； 2. 根据项目需要，筛选合适的植物品种进行植栽、养护和修剪； 3. 做好绿化设备和工具的管理和维护，确保施工质量和进度； 4. 负责维护和改善现有绿化环境，提升园区整体形象。 任职要求： 1. 大专及以上学历，园林、林学等相关专业背景，具备3年以上园林绿化行业从业经验； 2. 熟练掌握园林绿化设计、施工技术和养护管理知识； 3. 熟悉各种绿化植物生长规律、生态环境需求及病虫害防治方法； 4. 有良好的团队合作能力和领导力，能够有效管理下属； 5. 具有较强的创新能力和解决问题的能力。

衢州悦诚物业公司 招聘： 物业经理 3名 1. 具备优秀团队管理、组织协调及现场把控能力 2. 熟悉物业管理法律法规及行业标准 3. 擅长沟通协调，能妥善处理突发事件与业主诉求 4. 大型物业/房产企业同岗位经验优先 薪资：面议 休息：月休4天 物业客服 5名 身体健康，工作踏实，具备良好沟通与服务意识 薪资：面议 休息：月休4天 物业秩序员 / 消控员 10名 1. 65周岁以下，身高170cm以上，形象端正 2.  薪资：2000-3500元/月 3.  排班：做一休一 4. 退伍军人、相关经验优先；消控岗需持有效消控证 保洁员 10名 男女不限，70周岁以下，身体健康，吃苦耐劳 薪资：2300-2600元/月 休息：月休2天 ✅ 所有岗位：有相关工作经验者优先 工作地址：衢州市区 联系：王先生 《

物业经理 大专及以上文化水平，有一定工作经验。1.全面负责管辖项目综合管理，处理突发事件并现场指导；2.制订项目月度、年度计划，组织实施总结评估及考核；3.负责培训、考核管理，评估特殊岗位人员上岗；4.管理项目财务收支，控制成本，督促收缴；5.完成领导交办的其他临时事务。 薪资福利:缴纳五险、公积金，8000元以上/月。 招工人数:20人 工作地址:杭州市上城区凤起东路唐家景府

招聘物业经理 要求:大学及以上学历，五年以上物业管理经验； 地点:江宁区湖东路29号 待遇:7000元/月、五险一金、十三薪、工作餐、单休 联系方式:

招聘企业：天门山华美达酒店 招聘岗位：前厅部经理、前厅接待员 待遇：前厅部经理：5000+以上，接待员：3000+以上（法定假期、社保、绩效奖加提成） 地址：张家界市政府旁（原晨天大酒店） 电话：李先生 说久远人力推荐优先录取

招聘：维也纳国际酒店（张家界天门山索道站店）/客房服务员 薪资：5000-6000元/月 岗位职责：负责客房清洁整理、布草更换、卫生间消杀，维护客房整洁达标，配合完成客房部日常服务工作。 岗位要求：具备酒店客房相关工作经验，身体健康、手脚麻利，吃苦耐劳，服务意识强，工资稳定有保障。 其他待遇： 薪资待遇：5000元+ 工作时间：8小时

前厅经理 大专及以上学历，酒店管理或相关专业优先；3年以上酒店前厅管理经验，具备良好的团队管理能力。1.负责前厅部日常管理工作，确保服务质量和客户满意度；2.制定并执行前厅部的工作计划，监督员工完成各项任务；3.处理客户投诉，协调解决各类问题，提升客户体验；4.管理前台接待、入住登记、退房手续等工作流程；5.负责与各部门沟通协调，确保酒店运营顺畅 招工人数:1名 工作地址:永定区南庄路1号天门山华美达酒店（原晨天大酒店）

招聘：维也纳国际酒店（张家界天门山索道站店）/客房领班 薪资：面议 岗位职责：负责客房区域日常巡检，分配客房服务员工作任务，检查客房卫生与布草更换情况，协助处理客诉。 岗位要求：具备酒店客房相关工作经验，熟悉客房服务标准，有一定组织能力，服从管理、认真负责。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的企业文化氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门的合规对接工作 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作机制 2.具有较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类职业资格证书者优先

年龄45岁以下，身体健康，五官端正，工资面议

任职要求： 1、男女不限，年龄要求25-40岁，本科，条件优秀者可放宽至45岁，具备吃苦耐劳、乐于奉献精神； 2、男性身高175cm以上，女性身高要求165cm以上，区域内能够接受异地调动， 3、能积极主动学习，具备较强的学习力和工作执行力； 4、有过物业管理经验者优先，有过从军经历优先考虑，党员优先； 5、薪资待遇：3.5k~4.5k，视具体工作能力稳定、缴纳社保

1.有一年以上的工作经验 2.工作细心认真，创新能力强 3.服务工作安排，高度的责任心 4.抗压能力强

岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及基础服务保障工作 2.协助处理业主咨询、报修及简单投诉，及时反馈并跟进解决进度 3.参与公共设施设备的看护、清洁与基础保养，确保运行环境整洁有序 4. 配合开展安全防范、消防检查及应急事件初期处置工作 5. 完成物业主管交办的其他临时性事务及协作任务 任职要求： 1.学历不限，年龄18-35，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作认真负责，有责任心和团队协作精神 3.身体健康，能适应轮班或户外作业环境 4.有物业、社区服务或相关行业经验者优先 5.遵纪守法，无不良从业记录

全面物业管理