岗位职责： 1、负责制定本项目年度环境管理方案，并组织实施； 2、负责项目环境管理工作并进行有效地检查、监督、指导，不断提升服务品质； 3、负责员工培训计划的制定、执行以及对培训效果的检验，不断提升员工的业务知识和专业技能； 4、负责拟定环境工作应急预案，处理相关突发事件； 5、负责对楼层和外围、地下室的灭“四害”消杀和消毒工作监管； 6、负责对环境外包单位进行工作督导，以保证小区环境质量； 7、负责清洁绿化工作的全面督导、检查，对各岗位工作进行巡视和检查并做记录； 8、制定清洁绿化工作的岗位细则和流程，并监督执行落实。 9、完成上级交办的其他任务。 任职要求: 1. 30-45岁之间，五官端正，有亲和力; 2. 大专及以上学历,3年及以上物业的环境管理经验; 3. 有较强的领导能力、组织能力，注重细节，能正确对待工作中的挫折和压力； 4. 熟悉物业管理流程，熟悉国家及物业管理条例及相关法规，熟悉住宅或商住环境维护服务特点。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.

岗位职责： 负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作，保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标，做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题，维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核，打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求，保障酒店正常运营。 任职要求： 有酒店/宾馆同岗位管理经验，熟悉酒店全流程运营。

岗位职责 1、全面负责车站物业管理工作，涵盖保洁、设施设备等板块的统筹协调，确保各项服务符合车站运营标准； 2、制定并执行物业管理制度与工作计划，定期检查各岗位区域工作落实情况，及时解决现场突发问题； 3、对接车站运营方、维保单位等外部合作方，协调处理物业相关合作事宜，保障沟通顺畅； 4、管理物业团队，负责团队日常培训、考核与激励，提升团队服务能力与凝聚力。 5、控制物业运营成本，合理调配资源，确保物业工作高效、经济开展。 任职要求 1、身份要求：年龄45岁以下，退役军人，服役四期以上及具备退伍证等相关证明材料，有部队管理岗位经验者优先。 2、能力要求：具备较强的组织管理、沟通协调及应急处置能力，能适应车站轮班、节假日加班等工作节奏。 3、经验要求：有3年及以上物业相关管理经验（如商业物业、交通枢纽物业等）者优先，无经验但学习能力强、愿意投身物业行业的退役军人也可投递。 4、其他要求：身体健康，无不良从业记录，熟悉基本办公软件操作。

华西武侯祠希尔顿花园酒店 宾客服务经理 有同岗位2-5年工作经验，有希尔顿工作经验优先考虑 薪资福利:薪资面议，入职缴纳五险，包食宿 招工人数:两名

大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。5年及以上酒店前厅管理经验，熟悉前厅部各项运营流程（如入住登记、退房办理、客诉处理、预订管理等），有四星级及以上酒店工作经验者优先。具备强烈的服务意识与责任心，注重细节，对客人态度热情、耐心。抗压能力强，能适应酒店轮班制（含节假日、夜班）工作节奏。形象气质佳，举止得体，具备良好的职业操守与团队协作精神。薪资8000+

岗位内容 1. 依托酒店现有工程资源，协助对接酒店内部维修、翻新、改造等项目信息。 ​ 2. 负责项目前期沟通、信息对接，推动业务落地。 ​ 3. 无需坐班，不影响现有本职工作，时间自由。 任职要求 1. 目前为在职酒店工程部经理/工程负责人。 ​ 2. 熟悉酒店工程流程，在酒店内部有良好沟通渠道与资源。 ​ 3. 做事稳妥，保密性强，沟通高效。 合作待遇 1. 按项目高额佣金提成，。 ​ 2. 长期稳定合作，一单一结，不拖欠。 ​ 3. 资源优质者可签订长期合作协议，收益丰厚。

1、负责公司酒店产品在 OTA 平台的上线下线(美团，携程，抖音，飞猪)以及日常维护; 2、每日每周每月实时对标市场价格，随时调整线上价格确保酒店收益。 3、深度挖掘 OTA 平台规则及商家玩法，优化运营，不断提升线上流量; 4、负责同类产品市场资料的收集，竞对分析; 5、制作项目分析报告，对项目运营有一定的见解和分析，有自己的想法和思路，通过业绩结果判定出其中原因，不断进行优化调整。 我们希望你: 1、大专及以上学历，条件优越者可以放宽。有1年以上 OTA 运营经验优先，有相关互联网平台运营从业经验优 先; 2、有良好的沟通能力和基本的文案能力; 3、热爱运营工作，性格乐观，主观能动性强，善于思考总结; 4、逻辑思维能力强，做事有条理，具备较强的分析问题和解决问题的能力，擅长沟通表达 5、对于酒店市场有较强的洞察能力，对OTA曝光，转化，实时售卖情况及价格敏感程度高

负责学校物业（保洁和绿化）员工的管理，做好日常工作的安排布置以及监督检查，负责听从学校总务处及公司对物业工作的安排，高效完成本职工作。

酒店前厅部经理任职要求 1. 大专及以上学历，酒店管理相关专业优先，3年以上同岗位或前厅管理经验； 2. 熟悉前厅接待、预订、投诉处理等全流程，熟练使用酒店运营系统； 3. 具备优秀的沟通协调、应急处理及团队管理能力，服务意识强； 4. 形象气质佳，普通话标准，有外语交流能力者优先； 5. 责任心强，能适应倒班，抗压能力良好，注重服务品质与宾客体验。

虎子专机店招打包装的，电话。

招查货，保底，有计件 电话

招做简单平车两名，去年的爆款一直做，地址官路夜市街附近，电话

招包退货熟手一名，新妇幼附近，电话:

招裁床另工一名，计时 电话

东城区景泰地铁站附近住宅项目招聘领班 工资待遇：月休四天，工资 5000不管吃住 工作时间：早七晚五 项目人数：？ 任职要求：55周岁以下，有小区管理经验 联系电话：

物管员 初中及以上学历，18 - 50周岁，170cm以上，无犯罪记录，服务意识强，退伍军。开展住宅小区的安全防范，消防管理，设施设备检查，外来人员、车辆登记管理，小区内秩序、交通维护疏导等工作 薪资福利:3700 - 4700元，公司福利待遇优厚，更有丰富多彩的员工活动

一、急聘岗位及核心要求 物业经理岗（2人） 【核心要求】30-40岁，有车、性格外向，有相关工作经验优先。 【核心工作】负责物业项目日常运营、收缴、安全生产、客户维护，保障服务达标、合规运营。 项目管理岗（2人） 【核心要求】30-40岁，有车、性格外向，有相关工作经验优先。 【核心工作】统筹项目全流程管理，把控成本、进度与质量，确保项目按时按质完成。 综合文秘岗（1人） 【核心要求】熟练掌握公文处理、会务组织、文案撰写、档案管理等技能，擅长沟通协调，细心严谨。 【核心工作】负责公文流转、印章管理、绩效考核上报、推文及后勤保障等相关工作。 二、核心福利（重点必看） 1、薪资待遇：综合年薪6-7W 2、作息福利：周末双休，法定节假日正常休息，告别内卷 3、基础保障：购买五险一金，全方位守护职场生活 4、工作环境：工作稳定，办公环境优越 三、投递须知 诚邀符合条件者投递简历，携手共发展！ 工作地址：长沙市长沙经济技术开发区 联系人：谭生（）

物业项目经理具备物业管理相关专业知识，熟悉法规及行业标准，有3-5年以上物业项目管理经验并取得项目经理证书（尤其同类型项目经验优先）；拥有较强团队管理能力、沟通协调能力；具备应急处置能力，有相关职业资格证书者优先；责任心强，能承受较强工作压力；办公软件操作熟练，有较强学习能力和公文写作能力。1.具备物业管理相关专业知识,熟悉《物业管理条例》等法规及行业标准,有3-5年以上物业项目管理经验并取得项目经理证书(尤其同类型项目经验优先)。2.拥有较强的团队管理能力,能统筹安保、保洁、工程等团队高效协作,同时具备出色的沟通协调能力,善于处理业主投诉与外部关系。3.具备应急处置能力,能快速响应火灾、突发安全事件等情况,有相关职业资格证书(如物业管理师、消防培训证书)者优先。4.责任心强,能承受较强工作压力,确保项目安全有序运营与服务质量稳定。5.办公软件操作熟练,有较强的学习能力,具备常用的公文写作能力。薪资福利:6000-8000元/月，专业培训，年终奖，定期体检，带薪年假，员工旅游，餐补，节日福利，通讯补贴，交通补贴，五险，工作时间：冬季8:30-17:30，夏季8:30-18:00，月休4天+法定假招工人数:1人工作地点为河西区域、城南区域工作地址:湖南省怀化市鹤城区城南街道湖天南路南郡新干线

招聘：老年大学项目经理 要求： · 年龄55周岁以下，身高160cm以上 · 中专及以上学历，3年以上物业管理经验 · 熟悉工程、消防、安保等业务流程 · 有学校、医院或养老机构物业经验者优先 · 责任心强，服务意识好，有一定抗压能力 职责： · 负责校区安保、保洁、维修等日常管理 · 管理水电、空调、消防等设施运行维护 · 协调上课期间场地布置、秩序维护及应急处理 · 管理物业团队及维保服务商 待遇： · 月薪5000元+绩效，五天8小时工作制 地址： 昆山市中山路301号 电话： 倩倩老师

招聘：维也纳国际酒店（张家界天门山索道站店）/客房领班 薪资：面议 岗位职责：负责客房区域日常巡检，分配客房服务员工作任务，检查客房卫生与布草更换情况，协助处理客诉。 岗位要求：具备酒店客房相关工作经验，熟悉客房服务标准，有一定组织能力，服从管理、认真负责。

前厅经理 大专及以上学历，酒店管理或相关专业优先；3年以上酒店前厅管理经验，具备良好的团队管理能力。1.负责前厅部日常管理工作，确保服务质量和客户满意度；2.制定并执行前厅部的工作计划，监督员工完成各项任务；3.处理客户投诉，协调解决各类问题，提升客户体验；4.管理前台接待、入住登记、退房手续等工作流程；5.负责与各部门沟通协调，确保酒店运营顺畅 招工人数:1名 工作地址:永定区南庄路1号天门山华美达酒店（原晨天大酒店）

招聘企业：天门山华美达酒店招聘岗位：前厅部经理、前厅接待员待遇：前厅部经理：5000+以上，接待员：3000+以上（法定假期、社保、绩效奖加提成）地址：张家界市政府旁（原晨天大酒店）电话：李先生说久远人力推荐优先录取

招聘企业：天门山华美达酒店 招聘岗位：前厅部经理、前厅接待员 待遇：前厅部经理：5000+以上，接待员：3000+以上（法定假期、社保、绩效奖加提成） 地址：张家界市政府旁（原晨天大酒店） 电话：李先生 说久远人力推荐优先录取

招聘：维也纳国际酒店（张家界天门山索道站店）/客房服务员 薪资：5000-6000元/月 岗位职责：负责客房清洁整理、布草更换、卫生间消杀，维护客房整洁达标，配合完成客房部日常服务工作。 岗位要求：具备酒店客房相关工作经验，身体健康、手脚麻利，吃苦耐劳，服务意识强，工资稳定有保障。 其他待遇： 薪资待遇：5000元+ 工作时间：8小时

年龄55岁以下，身体健康，品行端正，责任心强，无不良嗜好，无犯罪记录。 全面负责对所管辖的物业项目实施综合管理,贯彻执行各项规章制度和操作流程。协助、配合其它各部门处理解决落实交待的工作。

需求类型】管家 【薪资待遇】12000-15000单休 【工作地址】北京顺义 【工作内容】主要听老板娘安排 帮忙做一些家务 、衣物送洗、熨烫、接待、家里贵重物品报管、物业对接、帮忙协助照顾一下老人和小孩 需要熟练驾驶 【年龄要求】45以下

岗位职责： 1.负责前期物业管理工作，包括入驻协调、服务对接及流程跟进 2.承担物业档案的分类、归档、更新与日常管理工作 3. 对接工程类问题，协助记录、反馈并跟踪整改进度 4.开展楼栋日常巡检，及时发现并上报安全隐患及设施异常 5.协助开展社区品牌宣传，参与活动执行与业主沟通工作 任职要求： 1. 大专及以上学历 2.身高175cm及以上，形象端正，沟通表达良好 3.具备责任心与服务意识，能适应一线物业工作节奏 4.有档案管理、工程协调或社区服务经验者优先 5.遵守职业规范，具备基础办公软件操作能力

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心

工作地点西藏自治区阿里地区普兰县塔尔钦（冈仁波齐） 工作福利提供食宿、社保 特殊要求有高海拔地区工作经验，身体状况适应在海拔4600米正常工作中英双语、中藏双语优先录用，享受特殊技能津贴 职位详情 职位名称：服务经理 薪资待遇：10000＋ 岗位职责1、氧舱区各项工作的计划和组织，完成工作目标； 2、部门员工的招聘、培训、考核，日常排班、考勤； 3、制定服务流程和标准，确保安全、卫生，优化能耗； 4、日常消耗品的采购计划和预算、优化能耗、成本管理； 5、不断提升用户体验，处理客户问题与投诉。 任职要求 1、酒店、民宿、服务行业管理岗位任职2年以上 2、沟通能力强、有责任心； 3、团队培训、管理能力强； 4、会使用电脑，word和excel软件； 5、酒店和旅游相关专业优先