招聘：主创旅游规划师 薪资：10-15k 职位详情： 1、组织团队完成项目考察、方案设计、方案深化、汇报等全程工作； 2、协助技术总监、完成院内技术提升等工作； 3、根据项目的要求完成各项任务指标； 4、发扬团队精神，加强团结协作。

招聘：旅游顾问 为客户提供专业的旅游咨询服务，包括线路规划、行程安排、酒店预订等；维护客户关系，提升客户满意度。

招聘：旅游规划部经理 薪资：15-20k 职位详情： 1、负责参与项目考察、调研、业务交流等活动，负责项目的策划、规划、专题研究； 2、 负责旅游规划（总规、概规）、旅游策划以及营销方案的编制工作并进行相应的汇报工作； 3、负责团队管理、培训部门员工； 4、负责客户的维护工作以及对外沟通； 5、负责市场的拓展工作。

招聘：旅游顾问 为客户提供专业的旅游咨询服务，包括线路规划、行程安排、酒店预订等；维护客户关系，提升客户满意度。

活动、会展策划执行 一、工作内容： 1、依据项目需求，独立完成各类宣传推广活动的方案策划与文案撰写，涵盖前期沟通、预算编制、整体协调及现场实施全过程。 2、负责宣传片脚本、乡村文化旅游项目方案、展厅展馆等创意文案与策划文档的撰写工作； 4、协同公司内部各职能部门，推进并保障各项活动、展览展示项目的顺利落地执行； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 二、任职条件： 1、大专或以上学历，具备丰富活动策划与统筹经验者优先录用； 2、需有3年以上活动策划领域实际工作经验； 3、具备创新意识，拥有出色的策划能力及组织协调能力； 4、文字表达能力强，逻辑清晰，富有创意与想象力。 备注：无相关从业经验者请勿投递，谢谢配合！

任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上活动策划、企业文化、平面设计或新媒体运营相关工作经验； 2、具备较强的文字表达能力，良好的平面设计水平；有报刊、杂志、视频剪辑等相关经历者优先；熟悉文娱类活动的组织流程； 3、熟练使用办公软件及Photoshop、CorelDRAW、AI等图形设计工具，掌握基本绘图技能；具备一定的活动统筹与执行能力。 岗位职责： 1、统筹推进企业文化体系的搭建与落地，涵盖文案撰写与排版、图像设计与制作、视频拍摄与剪辑、活动策划与执行等工作； 2、负责企业文化宣传栏内容更新、内部刊物的创意策划与设计制作； 3、制定企业文化活动实施方案，并组织落实相关工作； 4、收集、归档、管理企业文化相关资料，维护和管理相关设施设备； 5、完成上级交办的其他工作任务。 1.食堂：配备餐盘，经理级享有专属餐厅及自助餐服务，早中晚三餐免费供应。 2.宿舍：提供配备空调、热水、液晶电视、独立卫生间、床垫的住宿条件，另设夫妻房（外租夫妻可享500元/对补贴）。 3.工龄：工作满半年即享300元工龄津贴，满1年1200元/年、2年2400元/年、3年3600元/年、4年4800元/年、5年6000元/年，5年起封顶。 4.学历：专科每月补贴100元，本科150元，硕士200元，博士300元（公司支持员工免费提升学历）。 5.节日：端午、中秋博饼、年终尾牙等传统节日，公司将发放相应节日礼品。 6.生日：每月举办员工生日会，包含趣味游戏、美味餐点及神秘奖品环节。 7.五险：依照劳动法规为员工足额缴纳五项社会保险。 8.年终奖：根据年度绩效考核结果发放年终奖金。 9.金牌奖励：在公司连续服务满5年者，授予5000元金牌奖励；满10年10000元；满15年15000元。

任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上活动策划、企业文化、平面设计或新媒体运营相关工作经验； 2、具备较强的文字表达能力，熟练掌握平面设计技能；拥有报刊、杂志或视频剪辑经验者优先，熟悉文娱类活动的组织流程； 3、精通办公软件及Photoshop、CorelDRAW、AI等专业设计工具，具备一定绘图能力，同时拥有活动策划与执行经验。 岗位职责： 1、统筹企业文化体系的建设工作，涵盖文案撰写与排版、图像设计制作、视频拍摄与剪辑、活动策划与落地等具体事务； 2、负责企业文化宣传栏、内部刊物的内容创意、编辑及视觉设计； 3、制定企业文化活动方案，并推动实施与现场组织； 4、收集、归档和管理企业文化相关资料，负责相关展示设施的制作与日常维护； 5、完成上级交办的其他工作任务。 福利待遇： 1.食堂：配备餐盘，经理级享有独立餐厅自助用餐，早、中、晚三餐全免； 2.宿舍：提供单人间，配备空调、热水、液晶电视、独立卫浴、床垫；夫妻外宿可享500元/对/月补贴； 3.工龄补贴：入职满半年即享300元/月，满1年1200元/年，2年2400元/年，3年3600元/年，4年4800元/年，5年6000元/年，封顶5年； 4.学历补贴：专科100元/月，本科150元/月，硕士200元/月，博士300元/月（公司支持免费提升学历）； 5.节日福利：端午、中秋博饼、年终尾牙等传统节日，公司将发放节日礼品； 6.生日会：每月举办员工生日会，包含趣味游戏、美味餐点及惊喜大奖； 7.五险：依照劳动法规定为员工缴纳社会保险； 8.年终奖：根据年度绩效考核结果发放； 9.金牌奖励：在职满5年授予5000元金牌奖励，满10年10000元，满15年15000元。

活动策划、项目顾问、客户经理、销售顾问岗位职责： 1、负责企业端各类活动的方案策划与执行，包括团队建设、赛事组织、运动会、家庭日、年会及周年庆典等； 2、参与前期客户需求沟通，推进项目洽谈进程，完成项目全流程对接与落地协调； 3、独立完成小红书、微信公众号等内容的策划、编辑与发布工作。 项目顾问任职要求： 1、本科及以上学历（全日制），具备一定文字功底，熟练掌握Office、AI、Ps（需精通PS，入门者勿扰）等办公工具，广告学、环境设计、会展设计、市场营销、新闻传播、传媒类专业优先考虑； 2、性格开朗，行动力强，热爱旅行与户外运动，具备优秀的沟通表达能力与外部资源整合能力； 3、年龄20-30岁，男性身高175CM以上，女性160CM以上，普通话标准，形象良好，气质出众； 参考年薪：10w+ 4、E型人格，个性突出，具备审美感知力与独立思考能力，热爱运动，对网络热点敏感，深度用户小红书、抖音及热门综艺者优先。 其他：团队成员普遍善于交流、兴趣广泛、乐于互动，期待你也具备相似特质。 重点说明：不涉及电话销售、不搞职场奉承、不接受PUA文化、拒绝内耗式竞争、无应酬要求、实行双休制、不设大小周、杜绝空泛承诺，所见即所得。 公司福利：五险一金、商业意外险、年度体检、带薪年假、日常零食供应、配备iPhone并报销话费、定期组织自驾游类团建活动…… 上班时间：周一至周五09:00-17:30（含两小时午休） 上班地点：厦门市湖里区嘉禾路392号国泰大厦

【岗位职责】 1、负责景区各类主题活动的策划与落地实施，能独立完成活动方案编写，包括项目策略、策划文案及详细执行计划等全流程内容； 2、结合园区运营周期特点，统筹规划淡旺季引流、回流与留存类活动，制定相应方案，丰富活动产品体系，优化游客参与体验； 3、主导活动现场执行与协调工作，挖掘活动亮点内容，为宣传推广提供有效素材支持； 4、编制活动预算，提交费用申请，并对活动支出进行精细化管控，落实经费台账登记与管理； 5、参与活动相关供应商的评估、筛选及入库管理工作； 6、持续跟踪行业资讯、竞品动态及游客需求变化，收集并分析相关数据，为活动策划提供数据支撑，确保活动符合市场发展方向； 7、负责各阶段宣传物料的采购下单及到货验收工作； 8、组织主题活动的成果验收与复盘分析，做好活动资料归档及效果监测、评估等全过程管理工作； 9、制定详尽执行计划，协调园内外资源对接，合理分配执行任务，保障活动高效有序推进； 10、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 【任职资格】 1、大专及以上学历，市场营销、旅游管理、广告传播、文化产业管理、会展经济与管理等相关专业优先考虑； 2、具备一定旅游行业活动策划经验，可独立承担活动策划、整体统筹及部分现场执行工作； 3、逻辑清晰，思维敏捷，具有较强洞察力和创新意识，善于结构化思考； 4、具备优秀的沟通技巧和语言表达能力； 5、拥有良好的团队协作意识和跨部门协调能力； 6、面试时请携带个人作品集以供参考。

岗位职责： 1：专科以上学历，公关，广告，新闻等专业优先； 2、热爱活动策划，文理思路清晰，具有优秀的文案功底，策划创新能力，能独立完全策划方案的创意，制作和提案。 3：负责活动进行中的策划案、执行案、方案的撰写，完全提案和细节恰谈。 4：协同项目组成员完全活动的实施管理工作，有强烈的工作责任心和团队合作精神。 5：担任项目实施所关联的会务组织具体岗位职能。 6：心理素质好，应变能力强，沟通协调能力优先。

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鲜牛鲜369地摊牛肉火锅 招聘：服务员3名 洗碗洗菜端菜阿姨2名 工资:3300-3500 地址：罗源县松山镇滨海商业街 五区与六区中间端头 导航搜索:鲜牛鲜369地摊火锅 联系方式：薛总

找安装卫浴的师傅。需要有经验的，附近有干的电话联系

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岗位职责： 旅游产品推广与销售： 通过自媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）策划并执行旅游产品的线上推广活动，完成个人及团队销售目标，同时负责内容创作与发布，吸引潜在客户并提升品牌曝光度。 客户关系管理： 通过社交媒体、在线客服等渠道响应客户需求，处理咨询与投诉，维护老客户并开发新客户资源，定期收集市场反馈以优化销售策略。 数据分析与协作： 监控自媒体渠道的销售数据与互动效果，定期生成报告供团队参考，并与产品设计、运营部门协作，确保客户体验顺畅。 任职要求： 教育背景与经验： 大专及以上学历，旅游管理、市场营销或相关专业优先；有1年以上旅游销售、自媒体运营或数字营销经验者优先，熟悉旅游产品知识及线上销售流程。 核心技能： 熟练使用办公软件（如Excel、Ps等）及自媒体管理工具，具备优秀的沟通表达能力、数据分析能力和抗压能力，能独立开展线上推广活动。 个人素质： 积极主动、责任心强，热爱旅游行业，适应短期出差或灵活工作时间，具备团队合作精神。

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解国内外旅游市场动态，及时更新热门目的地及特色行程信息 3.协助客户办理签证、订票、酒店预订等相关出行手续，确保旅行顺利进行 4.维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动，提升客户复购率 5.解答客户关于行程安排、费用明细、安全须知等方面的疑问，提供全程贴心服务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力，能快速赢得客户信任 2.热爱旅游行业，熟悉主流旅游目的地及产品，有实际带团或旅行社工作经验者优先 3.具备基本的办公软件操作能力 4.工作积极主动，责任心强，能够承受一定的工作压力 5.有销售经验或客户服务经验者更佳

职位要求： 接受应届生 1、做过飞猪或小红书电商行业/做过旅游行业/有境外线路经验可优先考虑。 2、吃苦耐劳，应变能力强，抗压能力强。 3、有一定的销售能力，善于沟通，热爱销售行业，有挑战精神。 福利：底薪+提成、节假日福利，国家法定假日、五险一金，年终奖，下午茶，团建、周末休息

岗位职责 一、市场开拓与客户开发 1.深入研究并识别目标客户群体，制定有效的市场开拓策略。 2.通过多种渠道（包括但不限于行业展会、社交媒体、网络营销、线下拜访等）主动挖掘潜在客户，建立初步联系并转化为商机。 二、销售流程与企业客户管理 3.全面负责销售漏斗的管理，完成公司的制定的销售任务。 4.熟练运用工具，系统化跟进从潜在客户、意向沟通、报价谈判到最终成交的全流程，并确保流程高效转化。 5.重点拓展企业客户（B2B）市场，深度挖掘公司团建、奖励旅游、商务差旅等业务的客户需求，提供定制化解决方案。 三、产品协同与赋能 5.进行市场调研、竞品分析，参与新旅游线路的产品设计与现有产品的优化迭代，提高销售额。 6.基于前端客户反馈与市场趋势，为产品成本核算提供建设性意见，助力提升产品利润空间。 四、其他 7.具备较强的全局观和团队协作精神，在旅游旺季或操作部（OP）人力紧张时，能够根据公司安排，作为后备力量协助完成基础的团队操作事务，保障业务顺利运转。 8.高效完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求 1.硬性条件 学历：旅游管理、市场营销、文化产业管理等相关专业本科及以上； 语言：英文听说读写能力具佳 经验：3年以上销售经验； 卓越的谈判与沟通能力：能与合作伙伴谈判，为公司争取更大利益； 人际交往与关系建立能力：善于维护长期、稳定的合作关系 2.软性素质 适应出差； 具备抗压能力，能在旺季/节庆节点高效完成突击任务。

主要职责： 1、在小红书、视频号、抖音寻找公司指定合作方，联系并建立好经销合作关系 2、与经销商维持合作关系，收集意向客户信息促成交易，做好售后 3、旅游咨询群的管理、收集客户出行意向、促成订单 要求： E人，心思细腻，所以我们希望您 待遇：底薪+提层

1、负责厂家营销活动，设计制作宣传物料 2、管理线上平台，落实各项厂商政策要求 3、制定市场活动方案，推进推广执行 4、策划引流活动，组织展厅营销，撰写推广文案 5、运营新媒体渠道，重点运营抖音，兼顾小红书、视频号等内容发布 6、负责展厅陈列布局及宣传物料的创意设计 7、完成上级安排的其他工作任务 职位要求： 1、熟练使用PS、掌握视频剪辑技能，熟悉常用办公软件 2、具备良好的文字表达能力 3、工作态度严谨，责任心强 4、有两年以上汽车行业市场经理相关工作经验 职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃

岗位职责 1、具备项目统筹能力：负责营销活动的方案策划及全流程执行，可同时推进多个项目并行管理 2、具备异业资源整合能力：主动发掘跨界合作资源，构建多元化合作体系，依据活动目标进行资源对接与优化配置，有效控制营销投入、提升宣传触达范围 3、具备整合营销传播能力：熟悉各大社交平台传播特点，拥有线下活动落地经验，能独立主导大型线上线下联动项目的整体规划与实施 4、具备内容调性把控能力：对文案表达和视觉呈现有敏锐判断，能结合品牌定位与项目目标制定统一的内容输出规范 任职要求 1.教育背景：本科及以上学历优先，市场营销、广告学等相关专业者优先考虑 2.工作经验：5年以上品牌营销领域工作经验，热爱健身行业，具备运动相关背景者优先 3.专业技能：具备品牌策略规划与执行落地能力，良好的跨部门协同沟通技巧，熟练运用数据分析支持决策 4.个性特质：结果导向，责任心强，具备团队协作意识与创新思维

招聘日本家居服品牌 导购1名 ✅工作地点：福州华润万象城 ✅薪资:5000-9000，上不封顶，上班6.5小时 月休四天 年龄：20～35岁 ✅福 利：年终奖、五险、四套店铺衣服工服，带薪年假、生日福利、节假日福利等 销售经验者优先 联系电话➕

团队搭建：具备招募、培训、管理和激励本地团队的能力。 运营管理：能高效管理本地的日常运营、财务、物流等事务。 市场开拓：具备强大的销售和商务拓展能力，能快速打开当地市场局面。 学习与协作能力： 认可总部的价值观和战略：深刻理解并认同总部的品牌文化、商业模式和发展愿景。 超强执行力：能高效落地总部的市场策略、营销活动和运营标准，保证品牌在全国的统一性。 善于沟通：能与总部保持顺畅、高效的沟通，及时反馈市场信息，协同解决问题。

1.第一学历需为统招本科，211院校背景优先考虑；毕业时间1-2年，计算机、软件、数据类及相关理工科专业者优先； 2.具备良好的数据敏感度与分析能力，能熟练操作Excel，善于对数据进行拆解与优化处理； 3.性格积极主动，工作细致严谨有责任心，具备清晰的逻辑思维和条理性； 4.属于公司重点培养方向，晋升路径：运营助理→运营→运营组长→项目经理→项目合伙人 工作职责： 1.根据所负责产品线制定差异化运营策略，确保操作合规，保障店铺健康稳定发展； 2.执行广告投放工作，针对不同产品设计广告组组合，合理分配预算，评估投放效果并持续优化； 3.定期整理分析店铺运营数据，输出数据分析报告，并提出切实可行的改进方案； 4.监测竞品动态及数据表现，从数据中挖掘机会点与潜在问题，制定高效竞争策略，提升产品排名与坑位布局； 5.完成上级领导安排的其他相关工作任务。 其他福利： 1.工作时间：上午9点至下午6点（中午休息2小时），每周工作5.5天（周六上半天）； 2.社会保障：提供五险； 3.其他福利：享受法定节假日、带薪年假、自由零食供应、不定期下午茶、海外团建旅游等。 公司简介：博海成立于2016年，专注于跨境电商出口业务，主要市场覆盖美国、欧洲及日本。因业务扩展需要，现诚聘总助岗、运营助理岗、产品开发岗、采购、生产管理、美工、客服等多个岗位，部分岗位支持兼职（需到公司坐班）。期待与您进一步交流！

1、开展市场调研与分析，搭建竞争教育机构信息数据库； 2、把握行业趋势，协同教研团队推进短期及长期课程产品的研发； 3、牵头拟定招生计划方案及市场管理机制的优化建议； 4、统筹市场调查工作，明确公司招生策略方向； 5、负责组织对市场人员进行营销技能的培训与指导； 6、统筹实施公司整体营销规划、品牌形象建设、视觉设计等相关工作； 7、优化并监督各类市场活动执行、推广落地、网络平台建设与运维、市场秩序规范等工作的落实； 审核市场费用预算及报销事项

职责描述： 1）统筹负责辖区内市场活动的方案策划、执行落地及内外部协调； 2）借助区域性学术会议资源，有效推广企业品牌与产品信息； 3）对一线销售团队进行协同拜访与业务指导； 4）主导本地临床试验的组织、推进及过程监督管理； 5）调研收集市场动态，洞察客户实际需求，拟定区域市场营销策略； 6）维护并发展与当地医学领域专家的长期合作关系。 任职要求： 1）本科及以上学历，医学、药学等相关专业背景； 2）具备3年以上医药行业营销工作经验，有肿瘤产品推广经验或外资企业从业经历者优先考虑； 3）具备出色的沟通协调能力及演讲表达能力。

一、【岗位职责】 1.达成校区当月市场线索数量及到访目标； 2.拓展并优化多种市场渠道，提升各渠道转化签约效率； 3.与校区负责人协同制定月度市场方案，并推动执行落地； 4.组织开展地推活动、异业合作等相关市场策划与实施； 5.负责兼职团队的招募、培训与日常管理； 6.参与校区重要品牌推广活动，维护吉的堡教育品牌形象，增强品牌影响力。 二、【岗位要求】 1.大专及以上学历，专业不限，具备丰富行业经验者条件可适度放宽； 2.熟悉市场推广运作，有地推经验或兼职团队组建经历者优先考虑； 3.一年以上相关工作经验，拥有教培领域背景者优先； 4.工作踏实肯干，抗压能力强，具备良好的沟通应变能力。 三、【工作时间及薪资、职位发展】 1.实行做五休二制度，周中安排双休，法定节假日正常休假，入职即办理五险一金。 2.薪酬根据个人资历、能力水平及面试结果综合评定。 3.晋升路径：市场专员→储备市场主管→市场主管→城市市场主管→区域市场主管 四、【面试流程及安排】 HRBP初试→校区负责人复试→区域负责人终面 五、【工作地点】 福州市-晋安区/鼓楼区 六、【公司介绍】 吉的堡教育自1986年创立至今，专注儿童教育领域三十余年，秉持“提供高质量儿童教育服务”的宗旨，依托专业的教学与运营团队保障服务质量，持续夯实品牌信誉。集团业务涵盖早期教育、幼儿园、素质教育、出版发行等多个板块。 截至目前，已在全国100多个城市开设750所幼儿园、成长中心及早教托育机构，每年服务家庭超20万户。

1、负责公司汽车金融业务的运营管理，涵盖线下营销活动的策划与落地执行、线上线索的跟进与转化、客户群体的精细化运营、项目推进及业务拓展等工作 2、对接银行、汽车经销商等金融机构，协同推进汽车金融营销流程的优化与实施 3、维护并拓展经销商渠道资源，确保合作关系稳定且持续深化 4、与公司中后台相关部门保持高效沟通，保障各项业务顺畅推进 5、开展业务相关数据的收集、整理与分析，为决策提供支持 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备汽车或金融行业工作经验者优先考虑 2、熟悉汽车金融贷款及汽车融资租赁产品，了解相关业务操作流程

福建头部运动健身品牌，集团总部岗位，base福州鼓楼区。 一、岗位职责 1、单店爆点战略规划：根据门店定位、目标客群特征及区域市场环境，制定“单店突破”营销策略，涵盖品牌曝光、流量拉升、销售转化与会员积累等全流程方案； 2、结合门店所在商圈特点，设计差异化竞争路径（如爆款产品引流、场景化服务体验、事件式营销等），快速提升门店影响力与经营业绩； 3、爆点活动策划与执行：主导线上线下融合型营销活动（如开业引爆、节日促销、快闪店、跨界合作等），确保创意新颖且可落地，实现短期流量增长与长期用户留存； 4、统筹活动全周期推进，包含资源调配、预算管理、跨团队协作、风险应对及效果评估； 5、数据驱动精细化运营：运用门店销售数据、客流统计、用户行为分析等工具，持续优化营销策略并动态调整活动执行方案； 6、构建单店突破成效评估体系，跟踪关键指标（如进店率、转化率、客单价、复购率），保障投入产出比最大化； 7、资源整合与跨界联动：挖掘本地资源（如社区意见领袖、商圈联盟、媒体渠道），建立异业合作网络，降低获客成本并扩大传播范围； 8、协调总部支持资源（如供应链体系、品牌IP授权、线上流量导入），依据单店实际需求定制资源组合，总结实战经验并沉淀标准化方法论，输出可复制的SOP工具包（如活动执行模板、数据分析模型），助力其他门店或区域推广落地； 9、指导营销团队成长，提升整体策划与执行水平。 二、任职资格 1、本科及以上学历，市场营销、广告学、商业管理等相关专业优先，五年以上营销策划工作经验，擅长目标分解与过程管理，具备单店或区域级爆点营销成功案例，有健身、快消、零售、连锁餐饮、新零售领域经验者优先； 2、拥有独立负责单店全周期营销项目经历（从方案策划到落地执行），具备扎实的数据分析能力； 3、善于打造“社交传播+销售转化”双轮驱动的热点事件，具备从0到1的创新项目落地经验； 4、抗压能力强，能高效整合内部部门（运营、设计、供应链）及外部合作伙伴资源，熟悉本地生活类营销资源，具备跨界合作谈判能力； 5、掌握新零售运营模式（如社群裂变、直播带货、LBS精准投放），有小红书、抖音、美团等本地生活平台实操经验。