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大堂经理
8000-14000元/月
大堂经理1-2人月结全职
需要有四星级以上酒店大堂经理工作经验。 3-5年以上酒店前台工作经验,1-3年管理经验, 年龄在28-35以内。
物业主管
4000-6000元/月
物业经理社保
岗位职责: 1、负责保洁团队的日常管理工作,确保清洁工作高效有序开展; 2、制定并落实保洁作业计划和标准流程,监督执行情况并进行质量检查; 3、协调保洁人员排班、物资调配及现场应急处理,保障服务连续性; 4、与相关部门对接,及时反馈和解决保洁服务中的问题; 5、组织开展岗位培训和安全教育,提升团队专业能力和服务意识。 任职要求: 1、45周岁以下,男女不限,有相关工作经验; 2、具备良好的组织协调能力和现场管理经验,能适应轮班和突发任务安排; 3、具有较强的责任心和服务意识,能够承受一定工作压力; 4、善于沟通,具备团队管理能力,有突发事件应对经验者优先。
小区主管
3000-4000元/月
其他物业人员1-2人月结全职
日常客户沟通,水电抄表
运行保障部负责人
9000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
任职要求 1.本科以上学历,能力出众者可适当放宽条件;持有中级以上安全、工程技术职称证书,注册安全工程师,具有良好的工作作风及职业道德,年龄35岁-45岁之间,符合国有企业干部任用条件,共产党员,退伍军人优先; 2.具备工程管理、酒店各项设备管理或企业管理等相关知识,良好的团队组织能力和人际沟通技能,能够和公司内部和外部的部门进行有效的沟通,懂得给员工培训; 3.熟悉机电工程、电子设备、暖通、空调、给排水、电梯等使用和维护; 4.具有清晰的经营思路、经营理念,遵纪守法、为人正派、坚持原则、廉洁奉公,有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利; 5.良好的职业素养,学习能力强,优秀的沟通表达和文字写作能力,敢于挑战,能承受较大的工作压力,熟悉电脑操作,能够运用现代办公软件,熟悉法律法规及企业管理制度。 岗位职责 1.主持运行保障部的全面工作,建立健全工程设备的运行和操作程序,合理安排宾馆设备的定期保养维修,确保宾馆各项工程设备的正常运行; 2.执行政府部门制定的有关行业安全法规、加强安全管理和教育,建立各级安全制度,防止发生安全事故; 3.负责宾馆临时性的工程事项跟进维修; 4.组织并实施制定设备更新、改造工程计划,重点大维修保养计划、备件购进计划; 5.对能源消耗做月度及年度分析,从日常管理及数据中发现节省空间,制定节能计划并推进落地,保证项目能耗运行水平在最佳状态; 6.建立完整的设备维保档案、维修档案、工程档案等; 7.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,适时调整宾馆空调开关时间; 8.根据集团要求,每月上报集团各类报表; 9.负责协调和宾馆相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境; 10.审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训; 11.完成总经理交办的其他工作。 职位福利: ,月度绩效奖,季度绩效奖,年底双薪,年终奖,带薪年假,包吃包住,团建生日会,节假日礼品,
酒店经理1-2人月结全职
岗位: 酒店/店助/销售/前台经理/前台/客房经理/客房 1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备基础财务分析与成本管控意识 4. 服务意识强,注重细节,具备良好的职业形象与亲和力 5. 持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
其他物业人员包住包吃1-2人月结全职
要求:有物业经理证,年龄不超过50岁,身体健康无基础病症。 (1)有住宅物业管理相关经验,独立管理住宅项目至少2年。 (2)具备较强的沟通协调能力,能独立处理客诉,并配合社区及各职能部门处理12345相关投诉。 (3)具备较强的文案功底,能编拟各类通知及提示。熟练掌握各类办公软件及办公产品使用。了解电脑相关知识,能判断并简单处理电脑出现的各类问题。 (4)具备基础的人事管理相关经验,能妥善处理、化解员工之间的矛盾。 (5)了解基础的工程维修相关知识。 (6)具备基础的识图知识,能看懂图纸。 (7)手机24小时开机,随时安排处置突发情况。必要时要及时到现场处置。 待遇:包食宿,中午晚上两餐,地下室独立单间宿舍。 试用期2-3个月,试用期税前3000/月。转正后税前4000/月,节假日三倍工资。 工作时间:早8:00-17:30,周末双休。
酒店经理
8000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职
负责筹备酒店,管理酒店, 开拓酒店。
会所经理
1.5-2万元/月
酒店经理1-2人全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工管理,包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,责任心强,服务意识突出 4.熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理1-2人月结
华西武侯祠希尔顿花园酒店 宾客服务经理 有同岗位2-5年工作经验,有希尔顿工作经验优先考虑 薪资福利:薪资面议,入职缴纳五险,包食宿 招工人数:两名
项目经理
1.5-1.8万元/月
物业经理1-2人月结互联网或游戏
工作内容: 1.统筹管理综合相关的行政服务工作,包括不限于前台接待、物品借领用、服务物品添加、收发室、会务支持、活动支持、安保、保洁等 2.根据甲方的工作目标和项目情况,做好工作计划、培训计划与总结等,并组织实施落地; 3.建立健全综合制度流程,制定/优化各业务的SOP,并组织实施培训和落地; 4.做好借领用物品的管理、资产/物料管理,做好物耗分析及采购计划,确保相关物耗不断档、使用合理不浪费; 5.负责综合团队管理,做好培训、带教和考核,做好团队建设,确保一线员工工作质量和纪律符合要求; 6.跟踪处理客户投诉,对非偶发性问题进行整改,不断提升现场服务质量。 7.做好其他行政支持性工作及跨团队协作。 任职要求: 1.基本要求:25-45周岁,形象良好,有一定抗压能力和良好的沟通能力 2.工作经验:2年以上工作经验,三年1万方以上互联网或游戏行业相关行政综合服务及管理经验, 4.能力素质:熟悉综合服务各模块业务,对综合服务设计和标准有自己的见解;具备良好的团队统筹管理能力;有良好的方案编写及汇报能力;对综合业务和问题有良好的分析及解决能力;具有较强的沟通协调能力
海口美兰区招隔断、石膏板吊顶
隔断石膏板吊顶
海口市美兰区招隔断、石膏板吊顶
海口 美兰区
5月17日 08:47拨打电话
海口美兰区招砌砖/石
300-400元/天
砌砖1-2人
海口市美兰区招砌砖/石
海口 美兰区
5月17日 08:47拨打电话
海口龙华区招玻璃安装,门窗安装/塞缝,打胶
300-400元/天
塞缝打胶玻璃安装门窗安装1-2人
海口海口龙华招玻璃安装,门窗安装/塞缝,打胶
海口 龙华区
5月17日 08:40拨打电话
海口龙华区招打胶,铝单板刮胶,四五十个平方
300-400元/天
刮胶打胶1-4天1-2人日结包工
海口市龙华区招打胶,铝单板刮胶,四五十个平方
海口 龙华区
5月17日 08:40拨打电话
海口美兰区招桥架/安装师傅累两名工资350-380
300-400元/天
桥架1-2人
海口市美兰区招桥架/安装师傅累两名工资350-380
海口 美兰区 海府
5月17日 08:39拨打电话
江苏盐城招聘:物业经理数名联系人:汤女士联系电话:
物业经理
招聘:物业经理数名 联系人:汤女士 联系电话:
盐城
5月17日 08:28拨打电话
保洁开荒保洁绿化
招聘五彩湾厂区保洁、主要加纸袋子,和塑料纸袋,招长期、年龄58岁以下、55岁以下,夫妻俩也可以,管吃管住、每月饭补800元,月工资3800元每月2天休假,每月准时发工资,招聘五彩湾厂区物业部门招主管1名招聘五彩湾绿化、招长期绿化工数名、年龄58岁以下、管吃管住、每月饭补800元,月工资4300元每月2天休假另招55岁以下绿化工数名,有驾照会开车的工资5000元,每月另补餐费800元,6000元,资料员1名5000元,夫妻俩也可以,管住、每月另补餐费800元,月休2天,另外招项目经理一个,工资6000至7000元,懂机械,能和甲方沟通的人,年龄55岁以下,联系
昌吉
5月17日 08:10拨打电话
保洁开荒保洁绿化
招聘五彩湾厂区保洁、主要加纸袋子,和塑料纸袋,招长期、年龄58岁以下、55岁以下,夫妻俩也可以,管吃管住、每月饭补800元,月工资3800元每月2天休假,每月准时发工资,招聘五彩湾厂区物业部门招主管1名招聘五彩湾绿化、招长期绿化工数名、年龄58岁以下、管吃管住、每月饭补800元,月工资4300元每月2天休假另招55岁以下绿化工数名,有驾照会开车的工资5000元,每月另补餐费800元,6000元,资料员1名5000元,夫妻俩也可以,管住、每月另补餐费800元,月休2天,另外招项目经理一个,工资6000至7000元,懂机械,能和甲方沟通的人,年龄55岁以下,联系
昌吉
5月17日 07:43拨打电话
物业经理绿化
【融创新密银基国际】招聘岗位如下: ノ☀ノ☀一、物业管理员(2名):(薪资3700-4000) 1.处理客户咨询; 2.记录并及时处理客户反馈的问题; 3.协调资源,维护客户关系,提高客户满意度,催缴物业费等工作 岗位要求:大专以上学历,无犯罪记录 2、绿化工 薪资2800,负责小区园林绿化,年龄58以内 福利:缴纳社保、提供吃住、月休四-五天,节假日另算,年度免费体检、带薪休年假等 ☎ 地址:新密刘寨镇银基度假区
郑州 新密市
5月17日 07:36拨打电话
绿化
———————————— 【安徽祥源物业服务有限公司五河分公司】 招聘: ✅小区绿化工 58-63岁 工资1800-2000元/月 ✅物业项目主管 任职资格: 1、45周岁以下; 2、同岗位管理经验5年以上; 3、学历要求大专及以上; 4、有良好的协调沟通能力; 待遇面议 ✅联系电话:
蚌埠 五河县
5月17日 07:21拨打电话
海南海口招聘工程维修领班,工作职责要求认真负责,具备强烈的协调配合和服务意识。
综合维修工
海南海口招聘工程维修领班,工作职责要求认真负责,具备强烈的协调配合和服务意识。
海口
5月12日 10:03拨打电话
海南海口招聘:2026年5月海大学术交流中心客房服务员薪资:13酒店客房清洁
客房服务员
招聘:2026年5月海大学术交流中心客房服务员 薪资:13 酒店客房清洁
海口
5月14日 13:17拨打电话
海南海口招聘:管家薪资:3000元以上/月执行力责任心服务意识
管家月结
招聘:管家薪资:3000元以上/月执行力责任心服务意识
海口
5月13日 14:21拨打电话
酒店迎宾员月结全职
岗位职责: 1.负责酒店前台接待与宾客迎送,提供热情、专业、细致的入门服务 2. 办理入住登记、退房结账及客房分配,确保信息准确、流程高效 3.解答宾客咨询,协调处理客房、餐饮、交通等需求,提升客户满意度 4.维护前台区域整洁与设备正常运转,及时上报异常情况 5. 协助处理突发事件及客诉,按标准流程上报并跟进解决 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台、迎宾或相关服务行业经验者优先,无经验可带教培养 3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统 4.责任心强,服务意识突出,能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限,热爱服务行业,认同酒店企业文化
综合维修工包住1-2人
海岸金沙诚聘以下岗位: 一、工程员 招聘人数:1人 薪资范围:试用期第一个月3150元,第二个月3500元/月 招聘要求:住小区或者附近,有电工特种操作证 员工福利:月休4天,行政班,包住不包吃,五险一金 联系方式:吴女士() 上班地点:海南省海口市美兰区海甸六西路13号
海口 美兰区
5月13日 21:57拨打电话
综合维修工包住1-2人
海岸金沙诚聘以下岗位:一、工程员招聘人数:1人薪资范围:试用期第一个月3150元,第二个月3500元/月 招聘要求:住小区或者附近,有电工特种操作证员工福利:月休4天,行政班,包住不包吃,五险一金联系方式:吴女士上班地点:海南省海口市美兰区海甸六西路 13 号海南海口
海口 美兰区
5月16日 11:42拨打电话
海南海口招聘:管家部客房服务员薪资:4000-5000清洁别墅房间卫生,能吃苦耐劳。
4000-5000元/月
客房服务员月结
招聘:管家部客房服务员薪资:4000-5000清洁别墅房间卫生,能吃苦耐劳。
海口
5月11日 18:23拨打电话
客房服务员客房经理
维也纳国际酒店(海口万绿园国贸友谊阳光城店) 客房主管:1名 (需有经验) 薪资:3500-3800 客房专职夜班:1名 薪资:2400-2700➕夜班补贴 福利待遇:包吃住,夜班补贴、全勤奖、社保、 (上班时间:24:00-08:00分) ⛳工作地址:海口市龙华区国贸路26号 ☎联系电话: 欢迎大家推荐或自荐!
海口 龙华区
5月7日 22:00拨打电话
客房服务员
招工啦 招工啦 ✅前台收银员 ✅鞋吧服务员 ✅汗蒸服务员 ✅大池子(服务生) ⏰以上岗位工作时间上一天休一天 ✅客房服务员⏰早八晚五 底薪+满勤+提成+员工餐 电话: 同步
海口
5月16日 19:00拨打电话
客房服务员月结
招聘:企业家商务酒店急骋客房服务员一名薪资:面议岗位职责:1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合标准;2.及时更换床品、洗漱用品,补充客用消耗品;3.检查房内设施设备是否完好,发现问题及时上报;4.配合前台完成客人入住及退房的协助工作;5.保持工作区域卫生,遵守酒店安全与服务规范。任职要求:1.年满18周岁,身体健康,能胜任体力工作;2.工作认真负责,具备良好的服务意识和团队协作精神;3.有酒店或相关行业工作经验者优先,无经验可培训上岗;4.能适应轮班制工作安排,服从管理,积极主动。薪资待遇:面议,根据个人能力与表现合理确定,提供稳定工作机会。企业性质:企业家商务酒店,注重员工成长与服务品质。招聘人数:1人,急招。
海口
5月13日 15:35拨打电话
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