入职签劳动合同！工作和生活完全分开！ 双休！双休！双休！ 无销售性质！无销售性质！无销售性质！ 【薪资待遇】无责底薪4000＋绩效，新人平均到手7000-8000+，老员工稳定9000-10000+，每月准时发薪，入职购买五险一金。 【上班时间】固定早九晚六，法定节假日带薪休假，月休6-8天 【福利待遇】 1．购买五险一金，带薪年假，节假日福利等 2．岗前带薪培训、全程一对一指导，不定期团建，生日红包、礼物等 【晋升空间】 专员﹣组长﹣主管﹣经理 优秀者可跨多级提升，每季度晋升一次，组长，主管，经理皆可升 感兴趣的小伙伴朋友们可以咨询哈！

1、负责工作室日常社交媒体（如小红书、微信视频号、公众号等）的内容策划、文案撰写、视觉设计、定期发布与互动维护，塑造专业温暖的品牌形象，持续吸引与沉淀目标用户。 2、策划并执行从公域流量到私域社群的转化路径，通过内容引导、互动活动等方式，将社交媒体平台用户有效引流至微信个人号或社群，逐步构建并维护高粘性用户池。 3、跟进并协助线下活动的策划与执行，完成现场素材采集、后期整理与多渠道宣传推广，提升活动影响力与用户转化效率。 4、定期收集、整理与分析用户反馈与平台运营数据，形成阶段总结与优化建议，协助团队迭代服务流程、优化客户体验与用户留存路径。 5、配合咨询师团队，协助完成课程宣传物料制作、客户跟进记录整理及其他跨部门协作事务，支持整体业务有序开展。

公司总部位于深圳，专注【跨境电商】领域，覆盖多个跨境平台，具备自研供应链与ERP系统，团队规模超1000人。现因业务拓展，【武汉分公司】（云锋聚力）正在扩建中，诚邀加入！ 【欢迎零经验新人！提供体系化带教培训】 【3-6个月可晋升为独立运营岗，能力突出者可提前转正，享店铺业绩提成】 【运营助理】 1. 监控店铺运营数据，处理订单、发货标记、客户留言回复、邮件沟通及售后问题； 2. 协助运营完成商品链接制作，进行产品信息采集、发布及页面优化； 3. 结合店铺实际运营情况，参与促销活动策划，对接达人资源，推进营销方案落地； 4. 配合上级完成临时交办的其他工作任务。 【运营专员】（有电商经验者可直接应聘，按能力定岗定薪） 1. 负责Tiktok平台店铺的日常管理，包括商品上架、维护优化、销售跟进及订单处理； 2. 跟踪商品销量与排名波动，开展数据分析，提出优化建议； 3. 对店铺运营状态与账号健康情况进行评估总结，处理客户邮件及关键词查询； 4. 实时跟进物流动态，响应客户投诉，妥善处理退换货事宜； 5. 组织并执行店铺促销活动，联动达人合作，监控活动成效并及时调整策略，确保达成目标。 【任职要求】 1. 全日制本科及以上学历，不限专业； 2. 具备基础英语读写能力； 3. 性格踏实认真，责任心强，耐心细致，学习能力佳； 【工作时间】：9:00-18:30，午休12:00-13:30，16:00-16:15休息片刻 【福利待遇】： 1. 享有年假、病假、婚假、产假、陪产假等法定带薪假期，另有加班补贴、生日会、月度团建、节日礼品、周年纪念礼等； 2. 缴纳五险一金； 3. 建立完善的培训机制、晋升通道及调薪制度； 4. 氛围融洽，定期开展员工互动活动； 5. 不定期组织团队建设、下午茶等轻松小聚

岗位职责： 1. 负责公司软件在海外市场的线上推广与日常维护，提升应用下载量及用户活跃度。 2. 收集并整理市场动态，掌握目标客户需求以及竞品运营策略等相关信息。 3. 对运营数据进行汇总与分析，挖掘有效数据价值，为推广策略提供支持。 任职要求： 1、具备国内或海外市场软件推广、引流或销售相关经验者优先考虑； 2、思维敏捷，具备较强的抗压能力； 3、目标意识清晰，沟通表达顺畅，具有良好的学习与适应能力； PS：接受无经验人员，公司提供带薪岗前培训。 注：公司主推产品为面向欧美的语音社交类App，已上线Apple Store和Google Play平台。 薪资结构：无责任底薪4500元+住房补贴500元+绩效提成 PS：团队氛围轻松融洽，成员年轻有活力，晋升通道畅通，享有年假、节日福利、每日下午茶等员工关怀 工作地址：光谷E城E4栋409/光谷软件园E2栋303/光谷APP广场3号楼908

宝子们 ，此岗位无销售性质哦~可接受无经验~ ● 岗位职责 1、在运营团队的指导与带领下，完成各平台账号的搭建工作，实现客户引流目标； 2、独立管理多个账号的日常运营，包括内容发布、数据维护、后台操作及客服消息回复等； 3、主动收集并拓展与业务相关的潜在客户资源，协同服务红娘团队，共同推进客户服务达成。 ● 岗位要求 1、年龄20岁-28岁，大专及以上学历，欢迎应届生投递； 2、熟悉抖音、快手、小红书、视频号等短视频平台运行机制，具备良好网感和平台认知； 3、工作态度积极，有责任心，进取心强，做事细致认真； 4、具备基础文案撰写能力，学习理解快，执行能力强； 5、沟通顺畅，具备团队协作意识，能按时保质完成分配任务； ● 工作时间 10：00-20：30（午休13：00-14：00，晚休17：30-18：30） 周日周一实行大小周，每月休息6天 ● 薪资待遇 1、底薪3000+全勤奖300+获客提成+业绩提成1%-3%+业绩奖励500-1200，平均薪资6-8K，表现优异者可达10K以上 2、缴纳五险一金 3、享受法定节假日休假安排 4、提供丰富下午茶、员工生日会、定期团建等多样福利活动

只要会简单电脑操作就行。主要工作就是运营店铺

岗位职责： 1、主导项目支付功能上线的统筹管理，协调内外资源保障项目按时高质量交付，对接业务需求并推动落地实施； 2、负责上游政策与营销活动的执行、宣导及运营支持，线上响应并处理软硬件相关的售前售后事宜； 3、维护项目相关文件、资料库及文档体系，确保信息准确完整，持续收集、归集并分析项目数据； 4、与项目组成员、协作部门及相关方保持高效沟通，协助传递项目动态、同步进展并协同解决异常； 5、配合识别、记录项目过程中的风险与问题，并跟进闭环处理进度； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备同类型岗位、互联网行业或连锁品牌相关实习经历者优先考虑； 2、熟练掌握Word、Excel、PPT等办公工具，具备良好的数据整理与分析能力； 3、拥有较强的组织协调能力、沟通表达能力、学习适应力及执行力，善于整合多方资源推进工作； 4、积极乐观，富有热情，能契合公司与团队的发展步伐和工作节奏。

岗位致力于选拔和培养具备创新意识与拼搏精神的应届毕业生，为公司管理梯队输送新生力量，入职后配备资深员工进行指导，表现优异者可申请远程办公。 参与企业创新项目及业务开拓工作，为公司发展贡献新视角与可行性策略。 学习前沿管理理论与实践方法，立足公司实际运营情况，提出优化建议与落地解决方案。 在实践中持续突破自我，主动探索高效的工作模式与执行路径，提升工作成效与质量水平。 主动分享个人积累的知识与心得，促进团队成员共同成长，提升整体管理能力。 积极投身企业文化建设相关活动，传递正向价值，助力打造积极和谐的工作环境。

- 工作要求：年满18-69周岁，无需经验，无需面试，可直接上岗 - 工作时间：上午9:00-下午3:00，到公司办公，无需跑外 - 薪资待遇：日薪150-200元，做完立结，无押金、无任何收费

长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

神农架林区招装修木工、家具安装 测量一套全屋衣柜，请专业人员看清明细给我打电话，谢谢。

神农架松柏镇神农家园130平有一套墙面施工，全屋乳胶漆，工钱在5000，可以做的联系

测量橱柜和进门鞋柜，橱柜细节一定要量清楚

神农架林区招水电、强电、给排水、亮化、水工，会预算的优先！工资面议

招聘： 储备干部招募中 薪资：4000-7000元/月 岗位简介： 我们是健康行业中一家充满活力与创新精神的行业领先企业，致力于通过合理膳食、均衡营养、适量运动、营养补充的经营理念以及卓越的产品与服务，让老百姓收获健康。作为行业内的佼佼者，我们深知人才是企业发展的核心动力。因此，我们特别启动“储备干部计划”，旨在选拔并培养一批具有潜力、充满激情的年轻人，作为公司未来管理层的中坚力量。在这里，您将有机会参与公司的战略规划、业务运营，以及各类创新项目的实施，与一群志同道合的伙伴共同成长，实现个人与企业的双赢。 储备干部主要职责： 1、活动组织策划：负责公司销售类型的活动的策划与执行。从创意构思到现场执行，全程参与并主导，展现您的创意与组织能力。 2、产品讲解与推广：深入了解公司产品特性，为客户提供专业的产品讲解与演示，提升品牌形象与产品认知度。 3、市场调研与分析：定期进行市场调研，收集并分析竞争对手信息、行业趋势及客户需求，为公司决策提供有力支持。 4、跨部门协作：与销售部门紧密配合，推动活动落地，促进团队间的沟通与协作。 5、领导力培养：通过参与门店实际工作，提升您的领导力与决策能力，为未来晋升为公司管理层奠定坚实基础。 我们期望的你： 1、拥有大专及以上学历，市场营销、汉语言文学、管理等相关专业优先。 2、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力和创新思维。 3、性格外向有亲和力，学习能力强或者愿意学习。 4、责任心强，勇于担当，能够承受一定的工作压力。 5、有相关实习经验或学校活动组织经验者优先考虑，但非必需。 薪酬福利与发展： 1、提供具有竞争力的薪资待遇与福利体系，平均综合薪资K。 2、定制化的培训计划，包括领导力发展、专业技能提升等全方位课程。 3、广阔的职业发展空间，快速晋升通道，优秀者将有机会提前晋升为公司管理层。 4、丰富多彩的团队建设活动，让我们的工作也能开心、快乐。 加入我们，你将获得： 1、一个充满挑战与机遇的工作环境。 2、一群志同道合的伙伴，避免让你精神内耗。 3、学习健康养生知识，让你或你的家人收获健康的保障，生活过的更有品质。 4、多样化的职业发展机会，激发自身潜能，从而获取到更多的上升空间。 5、标准的8小时工作制，有充足的时间维护自己的亲情、爱情和友情。

1. 怀揣创业梦想，不甘平庸：有强烈的创业想法，渴望突破现状、追求高品质生活，有干事创业的决心与魄力，愿意为目标全力以赴。 2. 敏锐市场嗅觉，懂客户需求：具备敏锐的商业洞察力，能捕捉市场机遇，精准把握目标客户痛点，擅长挖掘资源、链接人脉。 3. 行业经验优先，资源可复用：拥有医疗健康、母婴婚介、医美整形、跨境服务、保险理财等行业经验者优先；有本地客户资源、社群资源、人脉渠道者，重点扶持、快速起量。 4. 肯吃苦肯执行，行动力超强：不怕挑战、不畏辛苦，有超强执行力和责任心，愿意全身心投入事业，脚踏实地拓客，不空想、不拖延。 5. 诚信合规，认同理念：遵守公司合规经营准则，为人正直、有契约精神，共同维护品牌声誉。 6. 年龄、职业不限。

[庆祝]招兼职： 私域客户转换，学历不限，时间自由，简单易懂，可在家，日收入180以上。

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、试用底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 转正后5000元—8000元+上不封顶多劳多得，另有年底奖金，节假日休息。 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

【高薪急招】旅you卡项目合伙人，不限经验，手机即可操作！ 还没找到工作的看过来! 看得懂的来!不懂别来!! 全国都可以做！ 在家一部手机就可以做! 全程陪跑! 旅you卡项目， 轻松开启“线上旅xing舍”！ 无需门店、不雇人工，自己就是老板。 持卡用户免费出游，你同步赚取收益！ 轻资产、易操作，一步到位当老板。 【怎么做？】 【对于客户：】一卡畅游全国数十条热门线路（如云南、三亚、哈尔滨等），持卡享受六天五晚全程免费服务：全程住宿、每日餐饮、当地交通、景区门票、旅游保险、接送机服务；。 【对于合作伙伴（您）：】 1、直接零售，利润全享：您可将旅you卡直接销售给客户，单张定价自主灵活（建议599-1299元区间），销售额即您的利润。 2、赋能实体商家，批量批发 例如，与足浴店等商家合作：客户充值满5000元，商家即赠给客户“六天五晚双人游”卡，助力提升客单与储值。您可以50-100元/张的价格批发给这些商家，单张利润明确，商家通常批量采购，收益可持续、可复制。 （注意：具体合作模式与收益细节可进一步详谈，感兴趣的朋友可私聊。）

神农架林区阿尔卡迪亚酒店管理有限公司（诚招酒店销售） 岗位职责： 1.负责与酒店行业建立合作关系，拓展和维护酒店渠道； 2.制定并执行渠道销售策略，提升公司在酒店行业的市场份额； 3.分析市场竞争状况，为产品定位和销售策略提供数据支持； 4.组织和参与酒店行业的推广活动，提高品牌知名度和影响力； 5.协调内部资源，确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。 任职要求： 1.具有较强的市场洞察力和商业谈判能力； 2.具备良好的沟通技巧和团队合作精神； 3.熟悉酒店行业，有相关行业渠道管理经验者优先； 4.能够独立开展工作，具备较强的自我驱动力和抗压能力； 5.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。 岗位职责： 1.负责与酒店行业建立合作关系，拓展和维护酒店渠道； 2.制定并执行渠道销售策略，提升公司在酒店行业的市场份额； 3.分析市场竞争状况，为产品定位和销售策略提供数据支持； 4.组织和参与酒店行业的推广活动，提高品牌知名度和影响力； 5.协调内部资源，确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。 工作地址在宜昌市郭先生（）

！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ▲薪资待遇： 1、24年毕业实习生底薪5690（签署三方协议+提供实习证明），大专毕业或退伍军人底薪7000，本科毕业底薪8000； 2、转正后薪资结构为浮动底薪+销售额提成，租赁提成35%（单均到手2-4k起）买卖提成15%-45%（单均到手提成4-6w起） 转正后平均薪资：12000-18000元/月 一年及以上平均：15000-40000元/月 两年及以上平均：50000元/月（不封顶） 3、入职即享受9-10天带薪年假，定期带薪培训 4、新人月均租赁单2-6单，转正周期快、提成比例高 ▲晋升空间：每月内部选拔，每三个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！我们有清晰明确的晋升路径，每季度提供晋升机会： （1）横向发展：（业务专业序列） 初级经纪人→置业顾问→客户经理→高级客户经理→百万经纪人 （2）纵向发展：（管理序列） 初级经纪人→储备店长→商圈经理/总监→大区副总→城市总经理 【公司简介】 太平洋房屋1994年成立于上海，历经28年稳步发展，现拥有超650家直营门店，8000余名专业经纪人，是行业领先的房地产经纪企业。每年服务数千家庭完成房产交易，2021年交易总额突破1000亿，稳居上海前二、全国前五，更是唯一连续18次荣获上海房地产经纪行业最高奖项——金桥奖的品牌。自2020年起集团启动长三角战略布局，在持续深耕上海的同时，逐步拓展南京、杭州、苏州，并布局宁波、无锡等城市，致力于将高品质服务延伸至更多家庭。 职位亮点： 工资待遇优厚，晋升机制透明，团队氛围融洽。 无经验无需担心，全程带薪培训，只要愿意学，就有成长机会。 工作职责： 1、负责房源开发与信息登记，积极拓展业主资源，建立稳定合作关系； 2、接待客户并提供专业咨询，解答疑问，匹配合适房产信息； 3、深入了解客户需求，推荐匹配房源，安排看房，协助完成商务洽谈及成交； 4、跟进业务流程，负责房屋租赁或买卖的签约及后续交接服务。 职位优势： 1、无责任底薪+高比例提成+各类奖金+分红+开单激励，月综合收入15k-25K； 2、培训体系完善：包含带薪培训、长期人才培养计划、商圈全周期培训、导师一对一指导； 3、晋升机制清晰：每季度依据业绩表现可提升底薪标准，达标即晋升，内部公平竞争； 5、享有月度现金奖励与实物奖励； 6、每月组织团建旅游+节日礼品+生日福利+团队活动 工作地点在上海！！！！能接受的再联系

我们是一家专注于硅胶模具创意产品研发的创新型企业，主营产品包括文创蜡烛模具、文创雪糕模具以及石膏类文创产品。依托人工智能创意图生成技术与多年的行业积累，已建立起涵盖自主研发、AI辅助建模、模具生产到跨境电商的完整产业链，新品开发成本低于市场水平，创意能力突出，并配有专业建模团队支持。因业务发展需要，现面向社会招聘运营开发人员加入团队！ 1.运用AIGC技术完成图片与视频制作，负责产品上线发布； 2.对接新品开发流程，执行AI图像生成任务； 3.承担1688平台日常运营基础工作； 4.负责抖音、小红书等社交平台的内容运营与推广活动； 试用期薪资4500-6500，缴纳五险，实行8.5小时工作制，周日休息

销售（双休+五险一金）

女儿城草坪【甜夜酒馆】招短期兼职1名，17:00—02:00，

薪资待遇：薪资4000-5000+；可面议 工作时间：8:30-17:30 月休4天 公司正处于快速发展与扩张期，拥有成熟的原有店铺及新开设门店，提供从运营助理起步的成长路径，后续可晋升为运营店长，独立负责店铺运营，成长空间广阔！（前期需熟悉产品，将从客服岗位开始锻炼，双向匹配，介意者勿扰） 岗位职责： 1. 负责店铺的日常运营管理，如商品上架、库存管理、页面内容更新等工作； 2. 承担店铺基础数据整理与统计，配合运营店长达成销售业绩目标； 3. 协助运营店长推进店铺整体运营、商品规划及各类促销活动的策划、推广与落地执行； 4. 关注平台市场动态，分析竞品在品类、定价等方面的情况，及时优化调整运营方案。 任职要求： 1. 熟悉平台操作流程、商品发布规范、流量运营逻辑及基本数据分析能力； 2. 工作踏实肯干，学习意愿强，具备吃苦精神，责任心高，态度认真严谨； 3. 具备良好的协调组织能力，执行力突出，能提出有效的支持性意见； 4. 有1年以上运营助理工作经验或具备丰富电商客服经历者优先考虑； 5. 愿意长期投身电商行业，期望在公司持续稳定发展。

工作内容： 1、定期整理并分析各推广渠道的运营数据，结合市场动态提出合理化建议，为产品优化和运营决策提供可靠的数据依据，并输出可行性策略与需求分析，配合运营完成方案制定 2、负责现有推广渠道的日常操作、维护及整体管理； 3、熟悉京东、天猫、淘宝等平台的运作机制与交易规范，通过合规方式提升商品曝光与成交转化，保障店铺稳定运营； 4、协助开展店铺促销活动的策划、推广落地及执行跟进； 5、按时高效完成运营安排的各项任务。 任职要求： 1、具备电商平台相关工作经验者优先考虑； 2、具备良好的数据分析能力，能从数据变化中快速识别问题并提出解决方案； 3、工作细致认真，责任心强，具备较强的逻辑思维能力； 4、不限性别，电子商务专业或有客服从业经历者优先录用。 薪资结构：底薪+全勤+绩效+店铺提成+年终奖 过年15天带薪假 不定期聚餐 具体薪资待遇面议 能力证明一切！只要肯努力一切都不是问题！

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求落地 4.整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与工作标准化水平 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明运营洞察报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 4. 责任心强、细致耐心，能适应快节奏工作并主动推进任务闭环 5.具备学习意愿与团队协作意识，对用户增长与运营策略有基本认知

一、岗位职责‌ ‌店铺日常运营‌ 负责商品上下架、页面优化（标题/详情页/关键词调整）及信息更新，确保店铺活跃度‌。 监控商品销售数据，分析流量、转化率等指标，优化商品排名‌。 ‌活动策划与执行‌ 协助制定促销方案（如满减、折扣、聚划算、双11等），完成活动报名及资源协调‌ 跟踪活动效果，提出改进措施提升销售额‌。 ‌商品与库存管理‌ 维护商品信息准确性，制定采购计划并协调库存，避免缺货或滞销‌。 跟进仓库库存动态，预估可售周期并及时预警风险‌。 ‌数据分析与推广‌ 定期整理销售、流量、竞品数据，输出运营报表支持决策‌。 协助使用直通车、钻展等工具进行推广投放及效果分析‌。 ‌二、任职要求‌ ‌学历与专业‌ 大专及以上学历，电子商务、市场营销、设计类相关专业优先‌。 ‌技能要求‌ 熟练使用Excel（数据透视表、公式计算）、Word等办公软件，会PS基础操作更佳‌。 具备基础数据分析能力，能通过数据发现问题并提出优化建议‌。 ‌核心能力‌ 学习能力强：熟悉天猫、京东等平台规则，快速掌握ERP系统操作‌ 沟通协作佳：能与设计、客服、供应链团队高效配合‌。 抗压性好：适应电商行业快节奏，接受大促期加班‌。 ‌加分项‌ 有网购经验或客服实习经历，熟悉消费者需求‌。 对家居、食品、服饰等垂直行业感兴趣者优先‌。 ‌三、发展路径‌ ‌新手期‌（0-6个月）：熟悉平台操作、活动流程及基础数据分析。 ‌成长期‌（6-12个月）：独立负责小型活动策划，参与店铺整体运营策略制定。 ‌晋升方向‌：运营专员→资深运营→运营主管/店长‌。 ‌四、公司福利（示例）‌ 薪资范围：试用期4000-6000元，转正后4000-8000元+绩效奖金‌ 培训体系：定期电商运营技能培训及行业资源分享‌。 团队氛围：年轻化团队，扁平化管理，提供明确晋升通道‌

岗位职责： 1、协助团队完成客户签约及成交目标； 2、利用社交渠道与网络工具推动客户转化； 3、负责客户日常维护，定期与客户对接人保持沟通； 4、完成上级领导安排的其他相关工作任务； 任职要求： 1、专业不限； 2、具备敏锐的观察力，能承受工作压力并适应挑战； 3、性格积极乐观，拥有良好的逻辑分析、沟通表达、学习能力及高效执行力。

拍摄照片与视频，完成后期剪辑 负责公众号、小红书、视频号、抖音等自媒体运营 参与市场活动及招生活动的策划与执行 熟练使用海报设计工具，具备良好审美能力 开展微信社群管理，策划线上互动活动 性格积极外向，思维活跃，富有创意 以上技能具备部分即可，公司提供系统培训