负责管道地暖店面的日常销售工作，水电材料的日常销售开单收发货，装饰公司的日常对账等 任职要求：能熟练运用开单软件，年龄40岁以内，有团队协作精神

在店内安排发货负责对接工地开发业务

吴经理2026年业务员待遇公告如下 车辆补贴 每合车每月补贴1000(注:必须满月)月销量奖励 另外月销量:300张瓦奖励1000400张瓦奖励2000 500张瓦奖励3000以此类推转移位置补贴 转移位置:所有车辆300公里以上每公里1元补贴瓦补标准 瓦补:纳米瓦瓦补50/张，行节瓦瓦补40/张提成标准 提成标准:300到349一张板子按3/7开。349到399按4/6开。399到479五五开。479到529油补3个点。 529以上都是油补都是5个点。业务开支与通知流程 业务员在技业务中，有广告费的，或者其他开支，要在完工之前和师传讲。 注:业务员接到事情第一时间通知我，由我安排、我找不到机器的情况下，业务员可以外找，大家都是一个大家庭，和气生财，希望我们都发则。 住宿与团建福利 一直以来，我们包住酒店期将都是中高的以上，让所有老总都有好的休息环境，另外每个月都有团。 感谢语 重庆地区大量招业 遇见你们是我最大的幸运/感理 务精英20班，福利 多多，有意者联系 电话: ,

岗位职责： 1. 负责工程材料的入库验收、出库发放及库存盘点工作，确保账实相符 2. 按规范分类存放材料，做好防潮、防火、防盗等仓储安全管理 3. 建立并维护材料收发台账，及时更新库存动态，定期提交库存报表 4. 配合项目部需求计划，协调材料进场时间与数量，保障施工进度 5. 对废旧、剩余材料进行回收登记与处置建议，降低物资损耗率 任职要求： 1. 学历不限，具备库管或材料管理相关经验者优先 2. 熟悉常用建筑材料名称、规格及基本性能，了解工地作业流程 3. 工作细致负责，具备良好的数字敏感度和台账管理能力 4. 能适应施工现场环境，服从项目统一调度与安排 5. 具备基础办公软件操作能力，会使用ERP或WMS系统者更佳

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材料员：熟悉石化厂区内使用的工艺、电仪类等材料，负责材料的申报、跟踪、领料等工作。有广州石化厂区的工作经验优先。

主要负责:工程材料采购、询价、对账、供应商管理。

联系电话，要求会开车会电脑操作，善于沟通，长期出差，要有责任心，主动性。

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本公司为了扩大规模，招2名业务员，男女不限，会开车，工资加业绩提成，工资4000元/月—5000元/月，年龄40岁至55岁，以前有销售工作经验人优先。

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招聘珠宝顾问。要求热情大方、善于沟通、有责任心。薪资福利为首月保底4000元起，包含基本工资、五险和全勤奖，待遇优厚。

招聘导购人员，年龄要求为22至40岁，形象气质佳，热爱服装行业，性格开朗，责任心强，具备良好的沟通表达能力，有零售或服装导购经验者优先。薪资福利包括底薪3000元加提成和绩效，综合月薪范围为4000至12000元，上不封顶，提供社保。工作时间为早晚班，每月休息四天。工作地址位于北4F。

招聘导购。要求形象气质佳，亲和力好，身高160CM以上，沟通能力强，责任心强，有较强目标感和团队意识，销售能力突出，具备商场大女装工作经验2年以上。薪资福利包含综合提成、节假日三薪、五险一金及带薪年假。工作地址位于北3F。

招聘珠宝顾问。要求具备良好的沟通能力，拥有2年以上本行业经验。薪资福利为3000-8000元/月，包含五险一金、带薪休假及奖金。工作地址位于南1F。

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