设计师 男装设计 目前在做男装T恤卫衣、针织、全品，有相关经验的都可以投递!!! 1.5年以上站西，UUS批发市场男装设计经验。 2、熟悉时尚男装的流行趋势，分析服装设计潮流和流行趋势。拥有创新的设计理念及较强的预测能力; 3、负责公司品牌的定位、形象、风格的制定，各季产品的开发; 4、服装产品设计的全过程设计流程，负责保证所开发工艺科学合理; 5、创新能力强，积极进取敬业，团队协作与沟通能力好，有良好的职业操守。

工作时间：朝九晚六，月休5天+法定节假日 薪资结构：工资+补贴+绩效奖金 图案风格参考天猫店：JGGU晶咕旗舰店 图案设计师 岗位职责： 1、研究服装流行趋势，分析行业图案设计及印绣花工艺的发展动态，收集图案潮流等资讯，结合设计概念，进行服装的图案花型的设计； 2、懂印绣花等工艺在服装款式上的组合搭配运用，合理配置面料和辅料； 3、参与团队设计开发工作，与设计师配合完成产品样衣； 4、负责所有产品中图案后期处理及资料输出工作并持续收集图案信息，为品牌建立和完善图案库。 岗位要求： 1、大专以上学历，艺术、设计及相关专业，1年以上服装图案/花型设计工作经验，有品牌服装公司经验为佳，男装跟女装都接触过为佳； 2、有扎实的美术功底，熟练运用CorelDRAW、Photoshop、Al等图案设计软件，擅长服装图案logo等的设计变化，较强的创意能力和图案开发能力； 3、了解绣花/印花/提花等纺织品制作工艺；具备良好的审美意识，了解国际时尚品牌的风格和图案的趋势，对服饰潮流、色彩有敏锐的感觉和市场洞察力； 4、具备良好的沟能协调能力、团队合作意识强。

要有女装设计经验，招主设。 一、岗位职责 1、中大淑女装开发，依公司规划制定并执行季度产品开发计划 2、日常配合品牌主理人研发每季度不同的设计款式，能独立完成符合品牌调性的设计 3、款式确定后，精准选料控成本，安排制作样衣。制作中与版师、样衣工紧密配合，及时调整版型，直至样衣过稿 4、了解面料市场，熟悉各类面辅料特性以及搭配，合理的把控设计成本 5、了解各类服饰工艺，做法，对服装创新有良好的敏锐度 6、配合跟单员，准确传达对应款式制作的注意事项及工艺要求，确保大货无误 二、资历要求 1、有相关工作经验3~5年，能够独立完成新品的研发工作 2、本科以上学历，要求服装设计专业毕业，有扎实的手绘功底 3、熟悉使用Photoshop,AdobeIllustrator,CorelDraw等软件的操作 4、有责任心，有执行力，善于沟通，工作严谨并懂得制作工作计划 5、有良好的审美，敏锐的时尚触觉 6、有良好的沟通理解能力，有团队意识 有意者请另附个人简历以及独立设计的作品集 工作时间：做六休一（一般可安排周末单休）， 基本待遇：底薪（依据工作年限及能力不同决定）+月度提成，加班费另计，五险，法定节假日及礼品。

岗位职责： 1. 负责男/女团直播期间的服装造型搭配。（关注时尚流行趋势，结合成员个人特质，塑造具有辨识度和差异化的穿搭形象，具备敏锐的时尚感知力。） 2. 按照公司制定的搭配方案执行样衣采买工作。 3. 对公司采购的服饰进行统筹管理与归档维护。 任职要求： 1. 有服装搭配师、陈列师相关工作经验或服装设计类专业背景，具备时尚领域、娱乐经纪或团体直播/偶像项目经验者优先考虑； 2. 熟悉各类潮流风格（如街头、高街、韩系等），对抖音等短视频平台的穿搭风向有高度敏感性； 具备良好的审美能力与创意落地执行力，能高效配合内容团队完成造型需求； 3. 工作积极主动，责任心强，擅长多任务协调，适应快节奏、高压力的工作模式； 4. 拥有个人穿搭账号运营经历或可提供搭配作品集者更优 薪资待遇： 无责底薪6000-10000 五险一金

岗位职责：（服装类目优先考虑） 1. 依据品牌战略与定位，构建品牌视觉系统，提炼并打造具有辨识度的品牌视觉符号。 2. 负责公司全渠道品牌形象的视觉设计与维护，主导品牌VI体系的完整设计流程及持续更新，保障视觉表达统一且专业。 3. 配合业务需求，推进电商平台主界面及商品页面的视觉装修，并监督VI标准的有效执行。 4. 优化电商页面表现，设计平台各类视觉内容（如首页、商品详情页、活动专题页等），具备用户体验意识，注重画面层次与信息传递的清晰度，提升转化效果与用户参与度，熟练运用AI工具提效。 5. 具备国际化视角，洞察全球市场动态与视觉流行趋势，能灵活适配不同区域市场需求，输出契合当下潮流的设计方案。 6. 完成部门交办的其他设计任务。 任职资格： 1. 拥有多个不同品牌调性的成功案例，逻辑思维清晰，具备独立提案能力，可全程主导项目设计落地。 2. 5年以上品牌设计相关经验，其中至少3年专注于品牌VI体系升级与主导工作。 3. 大专及以上学历，视觉传达、美术、设计或相关专业背景。 4. 精通Photoshop、Illustrator、Pr等主流设计软件，了解渲染、图像处理及摄影相关流程。 5. 对消费品领域的品牌建设、产品包装、电商呈现及营销传播有全面认知者优先考虑。 6. 擅于沟通协作，具备良好的团队意识和强烈的责任感，能适应高强度工作节奏。 加分项： 英语四级及以上水平 具备跨境电商项目经验 能运用AI进行形象创意策划 具备电脑绘图或手绘能力

岗位职责 1、深入调研跑步及徒步类服饰市场：关注全球流行趋势（包括面料、功能、版型），研究竞品动向，结合用户反馈与电商平台数据挖掘核心需求，依据品牌定位制定产品品类规划，明确价格区间与上市节奏； 2、负责服饰品类从立项到退市的全周期管理：提出开发方向，设定功能标准，协同设计团队推进企划落地，联动生产与供应链环节控制工艺质量、成本预算及交付时间，解决量产过程中的版型与材料问题，确保产品准时上市； 3、监控产品销售表现（如动销率、复购率、库存周转情况），整合用户评价持续优化迭代策略，总结爆款成功经验并推广复制，及时调整滞销产品方案，增强产品市场竞争力。 任职要求 1、本科及以上学历，具备5年及以上运动服饰领域产品相关工作经验； 2、了解运动类面料性能与服装制作工艺，具有市场洞察力和数据分析能力； 3、具备出色的跨部门协作能力，抗压性强，对运动行业有热情者优先考虑。 核心能力 1、产品策略的执行与落地 2、用户需求的挖掘与转化 3、供应链协调与成本控制 4、数据驱动决策与商品运营思维

岗位要求： 1. 具备大专及以上学历 2. 承担宠物用品的设计与开发任务 3. 拥有3年以上服装设计相关工作经验 4. 熟悉服装制作全流程工艺 5. 能配合工厂优化生产工艺，参与样品打样支持 6. 熟知服装面辅料特性及应用 7. 熟练使用WORD、EXCEL等办公软件 8. 熟练掌握PS、CDR、AI等设计类软件 9. 具备电脑手绘能力，理解服装结构，能将创意有效表达呈现 10. 可识别并查看ET版房文件 注：经验暂未达标者可应聘助理岗位过渡 其他待遇： 1、底薪+提成+社会福利+工龄工资+全勤奖+年终奖金； 2、节假日按国家规定执行休假，发放节日礼品、补贴及组织员工旅游活动； 3、通过试用期的正式员工可享受生日津贴； 4、正式员工入职满一年后底薪每月增加200元，逐年递增，最高累计达2000元； 5、提供五险一金； 6、工作时间：每周双休，法定节假日正常休息，每日上班提供三个时段选择：① 8:45-17:45，② 9:00-18:00，③ 9:15-18:15

岗位职责 产品设计开发 1、主导贴合型内衣、内裤类产品设计（涵盖无痕、无钢圈、运动内衣、塑身衣等品类，精通其中一类即可），结合潮汕本地工艺特色，兼顾舒适度、功能表现与时尚审美； 2、依据市场趋势与品牌调性，独立完成设计构思及效果图呈现（包括款式结构、面料选择、色彩搭配、工艺细节说明）； 3、探索新型功能性面料应用（如抗菌、凉感、高弹性材质），结合本地供应链实际能力优化设计方案。 技术落地协同 1、与版房、技术团队高效协作，攻克设计转量产过程中的工艺难题（如无缝贴合、超声波压胶、橡筋嵌入等）； 2、全程跟进样衣打样流程，评估并调整穿着效果（版型贴合性、体感舒适度），确保设计可稳定投入规模化生产。 设计项目管理 1、统筹设计环节进度，联动采购、生产、营销等部门，保障产品开发节奏与品牌整体规划同步； 2、系统归档并更新设计资料（含面料样本、工艺标准文档、设计图纸）。 任职要求 1、服装设计、纺织工程或相关专业背景，具备3年以上专注内衣/内裤类目设计工作经验，有潮汕地区企业从业经历者优先考虑； 2、扎实掌握内衣结构原理，熟练运用无痕贴合、一片式裁剪等核心技术，了解本地工厂生产工艺流程及成本管控机制； 3、熟练操作常用设计软件。 核心能力 1、敏锐洞察消费者在贴身衣物使用中的核心需求（如透气性能、无压痕设计、大罩杯适配性）； 2、熟悉潮汕区域面料资源分布、供应链渠道及快速打样体系，具备高效推进设计落地的能力； 固定每周日休息+法定节假日休息，上班时间：9:00-18:00

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岗位职责： 1. 负责品牌软装备产品的创意设计、方案制定、样品打样及品牌LOGO的创意应用； 2. 对接生产与管理端，协同完成设计落地、工艺把控及进度跟进，确保设计质量与交付时效 3. 指导设计助理与跟单人员，统筹设计执行流程，提升团队协作效率与产出标准 4. 获取面辅料市场动态，精准匹配设计方案与面料/配饰特性，保障产品实用性与时尚表现力 5. 持续追踪国际国内潮流趋势，定期输出设计灵感库，支撑产品迭代与品牌竞争力提升 任职要求： 1. 服装类院校大专及以上学历，2年及以上时尚消费品类运动品牌设计经验 2. 具备扎实的创意表达能力与品牌视觉理解力，熟练运用品牌元素进行延展设计 3. 熟悉面辅料特性及供应链流程，具备基础采购判断与成本意识 4. 精通Adobe Illustrator、Photoshop等专业设计软件，能独立完成全流程设计输出 5. 沟通协调能力强，责任心强，抗压性好，形象良好，认同品牌调性并具备长期发展意愿

岗位职责： 1.根据所学专业及个人具体情况进行分配相关服装制作技术岗位； 2.积极主动完成指导老师下达的工作任务； 3.完成部门领导安排的其他工作。 任职要求： 1.大专或本科学生（应届生），能吃苦耐劳，稳定性强； 2.服从公司管理，遵守公司规章制度； 3.有相关服装实践经验优先录取。

岗位职责: 1. 负责童鞋产品的设计开发及配色方案的制定 2. 结合市场流行趋势进行鞋款创意构思与图纸绘制 3. 参与现有鞋款的改款设计，优化产品外观与结构 4. 协同团队完成设计稿件的调整与最终定稿 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能按时完成上级安排的任务 2. 拥有团队协作意识，快速适应团队工作氛围 3. 学习能力强，善于持续优化和提升工作方式方法

一、公司简介 SCHIESSER德国舒雅，始创于1875年，拥有近150年品牌历史，是欧洲高端内衣、家居服标杆品牌，深耕贴身服饰领域，以德系极简设计、高新面料科技、精工剪裁、健康舒适为核心品牌理念，主打高品质内衣、家居服、亲子贴身服饰等全系列产品，凭借精湛工艺与舒适的穿着体验享誉全球。深圳分公司负责华南区域产品本土化研发、设计优化及新品落地，结合中国消费者体型、审美及穿着习惯，迭代优化品牌产品，现诚邀优秀产品设计师加入，赋能品牌本土化创新发展。 二、岗位名称 产品设计师（内衣/家居服方向） 三、工作地点 深圳 四、岗位职责 1. 新品研发设计：贴合德国舒雅全球品牌调性，遵循极简、舒适、高端的设计理念，负责内衣、家居服、贴身配饰等新品的整体设计工作，包含款式开发、版型构思、色彩搭配、细节工艺设计，输出完整设计方案、效果图、工艺单及打版资料。 2.本土化产品优化：结合中国市场消费者体型、穿搭习惯、季节场景及审美趋势，对品牌海外经典款进行本土化适配优化，优化版型结构、面料搭配、细节设计，提升产品贴合度与市场适配性，兼顾德系精工质感与国人穿着需求。 3.面料与工艺落地：跟进高端亲肤面料、功能性面料的应用研发，熟悉纯棉、舒美棉、凉感、保暖等各类贴身面料特性，对接工厂完成打样、改版、试产，把控产品工艺细节、版型舒适度、品质质感，确保设计方案高效落地，符合品牌高品质标准。 4. 趋势调研与企划：定期调研国内外贴身服饰流行趋势、行业工艺、竞品动态及消费者需求，结合品牌定位输出季度/年度产品设计企划、色系规划、款式矩阵，搭建符合舒雅品牌调性的产品体系。 5. 跨部门协同对接：配合市场、销售、供应链、品牌团队，提供设计支持，参与新品评审、展会筹备、产品卖点梳理，跟进新品上架后的市场反馈，迭代优化产品设计。 6. 设计资料沉淀：整理归档设计图纸、工艺标准、面料样品、色卡、打版数据，建立标准化设计资料库，规范产品设计流程，保障系列产品风格统一。 五、任职要求 1. 学历专业：服装设计、服装艺术设计、纺织品设计等相关专业，大专及以上学历，2年及以上内衣、家居服、贴身服饰行业产品设计经验，有高端服饰、外资品牌从业经验者优先。 2. 专业能力：精通内衣、家居服版型结构与制作工艺，熟悉各类贴身面料、辅料特性及应用场景；熟练使用PS、AI、CAD等设计软件，能独立完成效果图绘制、工艺单制作、打样跟进全流程。 3. 审美与调性：具备高端审美，理解德系极简、简约高级、舒适功能性设计风格，不盲从过度潮流，擅长平衡质感、实用性与时尚感，贴合舒雅百年品牌定位。 4. 市场思维：具备良好的市场敏感度和用户思维，能够精准捕捉国内贴身服饰消费趋势，结合用户需求做商业化、落地化设计，兼顾颜值、舒适度与量产实用性。 5. 综合素养：工作严谨细致，具备较强的落地执行能力、沟通协调能力和抗压性，有良好的审美沉淀、原创设计能力和创新思维，具备团队协作意识。 6. 加分项：有外资内衣品牌、高端家居服品牌设计经验，熟悉功能性贴身服饰研发，有成熟落地产品及完整设计作品集者优先。 六、薪资福利 1. 薪资：8k-18k（根据个人经验、作品集及能力面议，资深设计师薪资可上浮）； 2. 基础保障：五险一金、带薪年假、法定节假日、定期体检、节日福利、生日福利； 3. 额外福利：员工内购福利、季度团建、下午茶、年终奖、项目奖金、新品体验福利。 七、应聘要求 1. 投递简历时，请同步附上个人设计作品集（包含过往内衣/家居服设计作品、落地产品、工艺案例）； 2. 简历+作品集打包发送，合则约面试，择优录用。

岗位职责： 1、 主导时尚女装的款式研发与设计工作，按时完成每月新产品的开发目标； 2、 监控开发各环节进度，科学管控面辅料采购成本； 3、 全程跟进样衣打版过程，确保设计图纸准确落地呈现； 4、 持续开展市场流行趋势调研，为设计创新提供数据依据与创意启发； 5、 结合历史销售表现进行款型复盘，优化后续设计方案； 任职要求： 1、 本科及以上学历（985/211优先），服装设计类相关专业，具备3年以上品牌女装设计实战经验； 2、 热爱服装创作，具有出色的创意思维和独立主导项目的能力； 3、 精通女性服饰设计流程及面料应用，具备较强的成本控制意识； 4、 拥有良好的跨部门沟通协调能力，善于推动团队高效协作； 5、 对时尚潮流具备高度敏感性，能精准捕捉消费者偏好与市场变化； 我们的优势： 薇信服装，专注女装电商批发领域15年，集原创设计、直播运营、线下批售于一体，依托稳定成熟的供应链体系，客户资源丰富，业务持续增长。团队以90后为核心，工作氛围轻松开放，沟通透明高效，杜绝冗余层级。公司坚持每月准时发放薪资，整体薪酬水平高于同区域同类企业。

工作职责： 1、开展市场调研，掌握国内外市场流行趋势及各主要品牌动态； 2、主导产品开发与设计工作； 3、每季面料、辅料的开发与整合； 4、统筹安排设计团队日常事务，协调推进各项工作执行； 职位要求： 1、大专及以上学历，服装设计相关专业； 2、5年以上服装设计领域工作经验，其中至少2年团队管理经历； 3、具备敏锐的市场感知能力，能精准捕捉市场变化与流行趋势，拥有良好的团队协作意识、沟通协调能力和强烈的责任心； 4、具备独立完成系列产品开发及整盘货品规划的能力； 福利待遇：提供免费公寓式住宿和自助三餐，平台广阔，发展空间大，周末双休； 服装设计师、主设计师、设计经理岗位均有招聘，根据个人能力定岗定薪。 设计类薪资结构为：税后底薪+提成

岗位职责： 1、主要工作内容负责前端开发工作：shein平台热销商品总结，分析流行趋势，挖掘热销元素； 2、与客户沟通，进行商品选品、组货及价格谈判，确保商品竞争力； 3、管理库存，优化商品结构，提升销售转化率； 4、跟踪销售数据，及时调整采购策略，满足市场需求。对销售结果负责 任职要求： 1、有shein工作经验优先，过往经验有过泳装连衣裙内衣品类的优先考虑 2、具备优秀的商品鉴别能力，能够快速捕捉市场动态； 3、良好的数据分析能力，能够通过数据指导采购决策； 4、出色的沟通协调能力，能够高效处理供应链关系。 你将得到： 1.丰厚的福利机制； 2.开放的工作平台；

薪酬OPEN，可面谈 岗位职责与任职要求： 1.设计企划与规划：结合流行趋势、市场动态及品牌战略方向，制定季度设计企划与产品开发计划，主导新一季设计方向并收集样衣参考。 2.设计执行与管控：选定面料与图案；组织设计评审会，对图稿与样版进行审核并提出调整意见，把控整体设计风格与进度；完成系列整合，明确陈列方式与搭配方案，规划上新节奏，并将产品资料移交商品团队。 3.团队与流程管理：建立工作规范与操作流程；合理分配任务、统筹人员安排、参与人才引进；推动跨部门协作与业务对接。 4.新品推广与订货支持：制定新品发布会策划方案，确定发布系列、搭配组合及走秀流程，保障前后场协同；在订货会上讲解设计理念，引导客户选款，收集客户反馈并推动产品优化。 5.市场响应与迭代：关注当季市场表现，根据销售需求及时进行快速反应设计与补充开发。

1、具备独立完成出款的能力，跟款能力强，能有效进行工作安排与统筹协调 2、配合设计师完成各项任务，擅长插画绘制 3、熟知杭州面辅料市场情况

1.负责公司日常服装款式的设计绘图工作。 2.熟悉公司产品特性，能结合产品优势开展设计创作。 3.具备良好的美术功底与审美能力，可独立完成手绘草图及电脑制图。 4.学习能力强，工作认真积极，具备良好的职业素养。

岗位职责 1.深度协助设计师开展选款工作，参与季度服装款式筛选、风格定位讨论，结合市场趋势与品牌调性提供建议，辅助确定最终选款方案。 2.协助完成设计日常事务，如面料辅料筛选、款式图整理、设计资料归档、样品间管理等；主动承担临时工作，保持勤快灵活的工作状态。 3.关注服装行业动态与流行趋势，收集相关资讯并反馈给设计团队，为选款与设计提供信息支持。

岗位职责： 1.根据给到的照片，完成极简人物刺绣成品（婚礼、情侣、纪念主题为主） 2.保持统一风格：人物无五官、线条整齐、色块干净 3.按要求完成背景、服装、花束等细节刺绣 任职要求： 1.有一定刺绣经验，针法细腻整齐 2.审美良好，能准确理解参考图风格 3.做事认真、时间稳定，能持续接单 4.可接受简单修改与调整

工作职责： 诚邀对产品调性与风格融合有敏锐把控力的优秀人才加入，感谢关注！ 1、依据品牌调性，主导并持续优化设计部门的整体设计运作； 2、全面负责品牌各系列产品设计，监督生产环节的工艺执行；完善产品开发及内部协作流程，确保新款在款式与面料选择上符合市场需求； 3、紧跟时尚动态，深入理解“人格化、标签化、垂直化”理念，并将其自然融入设计实践； 4、牵头开展市场调研，整合分析全球服装设计趋势与消费偏好，结合历史销售数据，制定每季产品的风格定位、主题概念、设计方向及配套推广策略。 任职要求： 1、真心热爱服装行业，致力于在该领域长期深耕发展； 2、具备出众审美能力，精通穿搭组合，风格驾驭多元，个人着装品味佳； 3、拥有扎实的设计团队管理经验，善于调动团队积极性与激发创意潜能； 4、自律性强，抗压能力佳，思维缜密，具备良好的沟通协调能力； 5、五年以上品牌女装设计总监岗位经历，具有电商背景者优先录用。

岗位职责： ①具备优秀的审美素养，能够精准捕捉时尚潮流，定期开展市场调研与趋势信息整理，结合销售数据，协助设计总监完成每季毡帽、草帽、布帽、针织帽的设计开发工作，并参与部分箱包产品的设计。 ②配合主设计师完成日常任务，参与面辅料选材，跟进面料采购及生产进度。 ③可独立完成设计图稿及工艺单制作，与采购、版师、样衣工等团队高效协作，确保产品开发流程顺利推进。 ④服从出差安排，包括但不限于前往面料市场、生产工厂、行业展会等场所。 岗位要求： ①配饰设计、服装设计等相关专业背景，北服箱包专业优先，本科及以上学历，应届或往届毕业生均可。 ②了解打版及制帽工艺流程，有帽类或箱包设计经验者优先考虑。 ③具备项目统筹能力，良好的沟通协调与执行力，能适应高强度工作节奏。 ④美术基础扎实，精通电子绘图，熟练操作AI、PS、Excel等软件，掌握服装建模工具者优先录用。 工作地点保定/北京。

有5年以上女装打版经验，会Et,外贸大码女装，做事一定要认真细心。月休四天，

岗位职责： 1、结合市场动态与客户需求，制定服装设计方案； 2、持续关注流行趋势、色彩变化及新型面料信息，并将其融入产品设计； 3、主导产品设计方向，提出关于设计理念、款式结构、色彩搭配的整体构思； 4、独立完成梭织与针织类产品的开发设计，以及相关面料样品的筹备工作； 5、与版房保持高效沟通，确保样衣按时按质完成交付。 任职资格： 1、具备扎实的设计功底和手绘能力，能够准确理解并响应客户需求； 2、服装设计类专业背景，拥有三年以上童装设计工作经验； 3、思维开阔，对时尚潮流有敏锐感知，富有创新意识，能把握服饰色彩与面料的流行走向； 4、熟悉服装制作全流程，对面辅料特性及工艺应用有深入掌握； 5、熟练操作PHOTOSHOP、ILLUSTRATOR等设计相关软件； 6、有中大童段或跨境电商项目经验者优先考虑

依据商品企划需求，融合当下流行趋势与主流面料，完成款式设计及图稿输出，按时段推进各品类服装的开发进度。所设计款式需契合品牌风格定位，打造具有市场竞争力的时尚产品。