文山咖啡厅经理招聘

招聘：餐厅经理薪资：3000元以上/月熟悉餐饮行业现状及发展趋势，熟悉餐饮运营流程，同行业5-10年以上工作经验，熟悉掌握office办公软件，协调、沟通能力强，有带领团队工作的经验。

试用期一个月，试用期工资3000元；1、基础员工3300+各种提成，月平均工资在4000以上；2、主管3600-3800+各种提成，月平均工资在4500以上；3、厅面经理在4500-5500+总流水奖励，月平均工资在6000-8000元；4、每个月有优秀员工奖励，酒水提成、订餐提成、生日红包、过节红包、年终奖金、工龄工资等！

负责领导管理前厅服务部的员工和一切事务需要具备领导能力、责任心强要求有相关经验年龄18～35岁，男女不限不限学历，包吃包住，月休四天,每个月20号准时发工资

餐饮公司招厨房管理一名，生产经理一名。待遇面谈。工作地点，西山区长坡社区。

有做火锅餐饮管理的朋友联系我，可以底薪加提成，也可以谈合作，地方云南省昆明市大板桥东原启城。何老师

经理，主管，领班，服务员，传菜员。以上人员月休两天。工资2400到4500。根据岗位和能力定工资。

蒙自招聘经理一名，电话工资面议

招聘主管串串火锅店有经验有能力者优先薪资面谈

主营宣威杀猪菜

懂员工培训管理，懂财务管理

文山壮族苗族自治州广南县招工地小工/杂工、工地学徒工。混日子混日子，勿扰

1.车辆由公司提供，不需要自己自带车2.工资月结，不拖欠工资，3.车是公司提供只需要开车就可以4没有肇事逃逸，重大交通事故，工作认真负责，长期稳定，做短期不招。5公司包吃包住，月休四天，转正后买五险一金。6上班早上9：00—下午6：00中午12点至一点午休时间，工作八小时

交通宾馆今天要一个师傅炒菜260元一天电话孙师

文山壮族苗族自治州麻栗坡县招挖机/钩机司机

云南文山到郑州一台事故车小板勿扰

负责整店运营，烤肉店工作经验

招聘：餐饮部经理薪资：5000-8000元全面负责制定并实施餐饮及包房工作计划，督导散台、包房的日常工作及人员的管理工作，确保为顾客提供优质、高效的服务；工作岗位职责：1、协助总经理管理餐饮部的日常事务，制定服务程序；2、制定员工岗位职责和服务标准程序，监督、检查、餐厅员工按照服务标准对客服务，策划、组织员工参与各项培训，每月对员工进行培训，考核、评估，盘点管辖范围物资物品及员工的各类考勤；3、负责部门区域资产的管理与维护工作，带领员工完成对客的服务工作；4、做好与后厨的沟通协调工作；

招聘：连锁餐饮管培生（储备主管）薪资：面议专及以上学历，专业不限，热情开朗，善于与人沟通，乐于接受挑战，能适应早晚班、轮休和高校快捷的工作个人成长发展：门店储备干部（三个月培训期）——餐厅副经理（1-2年）——餐厅经理（1-3年）——区域经理（1-3年）-——其它更高职位

招聘主管一名（女性）工资7500～8000，包吃包住，工作地：浦江镇，海鲜店，电话

对餐饮业精通，尤其快餐，小吃方面有经验，爱岗敬业，以身作责，有榜样带头作用

招聘：楼面经理薪资：面议1～楼面经理高中以上学历，年龄35至45岁，要求曾经在职经理5年以上，专业，有责任心，按照公司指令工资待遇电话或面谈

丘北福丘餐厅服务员，传菜员 :18~35周岁（男女不限），活泼开朗、讲卫生，有责任心、有团队精神、做事积极主动收银员:18-35周岁，热情大方，有收银经历优先餐厅提供食宿，月休2天领班:沟通能力亲和力强联系电话:（）

餐饮店招聘店长一名，负责日常经营管理，工资待遇面谈，联系电话张先生

厨师长

招聘：餐饮店店长薪资：面议有管理能力，运营能力，能培训店内员工

青龙美食城:餐厅急聘:35名，工资待遇:5000元/月-12000元/月(底薪+绩效+年终奖)1、餐厅(运营)经理主管2、餐厅厨师3、美食城主管4、餐饮管理团队岗位职责:能独立管理大型餐厅，店内正常运营管理经营:负责把控餐厅食材及相关管理工作;负责店面日常管理工作，含营销、培训、统筹、指挥、处理突发事件;具有餐饮管理经验，良好沟通协调能力，执行能力;负责团队建设，负责对店内员工的管理;中专以上学历，具有同行业3年以上工作经验。福利待遇:购买社保;免费提供宿舍(单间);美味可口的工作餐;带薪年假30天以上，国家规定的法定节假日;丰富多彩的员工活动;健全的发展及晋升机制;年终有年终奖金;周末单休，工作地址:昆明市盘龙区青龙村(青龙美食城)网站泽耀办公室:

工作轻松，薪资丰厚，有底薪有提成

主营宣威杀猪菜

门店运营管理(1）对店长负责，发挥助手作用，按时、按质、按量完成上级分配的各项工作任务。(2）负责餐厅員工似容似表及考勤紀律工作。(3）负责本区域的清洁卫生及餐具的保洁工作，合理拟订周期卫生计划。(4）负责本楼层每日的餐前例会，并根据营业情况合理调动人员，分配工作，做到人尽其用、人尽其才。(5）加强营业中的督导，坚持在一线指挥，及时发现和纠正服务过程中的问题，不断改善服务质量，妥善处理客人纠纷。(6）热情接待新老顾客，态度谦和，及时满足客人各种合理的要求，并注意收集客户档案及意见及时上报部门经理。(7）负责区域营业额，营业费用及劳力的预测及控制工作，定期盘点，合理控制损耗，加强财产管理。(8）根据预定做好vip贵宾按待工作。(9）负责餐厅与工程部、仓保、厨务部的横向联系，完成报修、申购、领货等协调事宜。(10）负责本楼层员工的业务培训计划的制定与落实，不断提高员工业务素质，授权领班按照计划，执行服务技巧训练方案。(11）做好工作计划，工作总结和工作汇报，定期上报给部门经理。

【云南凯达物业管理有限公司】一、舞蹈演员 6人 （5000-7000元） 福利：五险一金+月休4天 职责：完成各舞蹈作品的排演与演艺；要求：大专以上学历，身高165以上，体重50kg以下，形象气质佳。可接受应届毕业生（硬性要求，条件不符请勿投递简历） 二、酒店运营经理 1人 （8000-12000元）福利：五险一金+双休 要求：1.专科及以上学历，酒店管理.市场营销.管理学等相关专业；2.5年以上高星酒店运营管理经验；3.有阿那亚.麓湖.春沐源等文旅经验优先；4.具备酒店营销.运营.财务管理.法律等多方面的综合知识反应敏捷.有较强的沟通能力及交际技巧，组织协调及问题解决能力强；5.责任心强自律性高，工作积极主动，有高度的工作热情。6.具备处理突发事件的前瞻性和能力及较强的沟通与统筹协调能力。三、餐饮运营经理 1人 （8000-12000元）福利：五险一金+双休 要求：1.5年以上餐饮工作经验,2年以上同岗位工作经验；2.有系统的餐饮行业知识.技能，能独立处理工作相关事务；3.具有良好的职业道德，较强的领导能力.沟通协调和应变能力.管理和团队建设能力；4.有较强的领导和组织能力，有较强的抗压能力；四、安全品质经理 1人 （8000-10000元）福利：五险一金+双休 要求：45岁以下，大学专科及以上学历；3年以上商业物业安全品质经理工作经验；熟悉物业设备设施.交通管控.消防安全相关知识，熟知当地相关安全生产法律法规，熟练运用各类办公软件；具备团队管理及培训能力，组织协调和抗压能力较强。 联系方式：（） 简历投递邮箱：，非诚勿扰。 地址：东风韵景区内