1.任职要求：年龄在22岁至40岁之间，身高1.60米以上；身体健康，形象气质良好，具有亲和力。2.岗位要求：具有2年以上行业客户服务经验者优先录用，有较强的组织协调沟通能力。熟悉各类办公软件。

负责前厅接待区域的品质，协助店长管理内勤工作。

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，统筹安保、保洁、工程维修、客服等各模块工作 2. 组织制定并落实物业服务标准、应急预案及年度工作计划，确保服务品质达标 3. 负责业主关系维护与投诉处理，定期开展满意度调研，持续优化服务质量 4. 管理物业费用收缴、预算编制及成本控制，保障项目财务健康运行 5. 协调政府主管部门、社区及合作单位关系，配合完成各类检查与创优工作 任职要求： 1. 学历不限，物业管理、工商管理或相关专业优先 2. 具有3-5年物业项目管理经验，持有物业经理上岗证者优先 3. 熟悉物业管理法律法规及行业标准，具备较强的现场管控与应急处置能力 4. 具备良好沟通协调能力、团队管理能力及客户服务意识 5. 责任心强，抗压能力好，能适应阶段性加班及突发任务安排

黄店长 紫薇店 前厅部长1名薪资4500元+全勤100元+绩效200元+目标奖金 地址：深圳市龙岗区龙城街道紫薇社区碧湖大酒店商铺吉祥路562-568号 电话：

岗位职责：全面负责酒店日常运营管理，确保服务标准与流程得到严格执行；负责团队建设与管理，包括员工培训、排班与绩效考核；制定并实施酒店营销策略，提升酒店知名度和入住率，完成营收目标；管理酒店预算，控制运营成本，确保盈利目标达成；处理客户投诉和突发事件，维护良好客户关系。 任职要求：大专及以上学历，酒店管理等相关专业优先；具有3-5年酒店行业工作经验，至少2-3年酒店管理经验；精通酒店运营流程，熟悉酒店管理系统系统；具备较强的市场分析、营销策划和成本控制能力；出色的领导力、沟通协调能力和抗压能力。 福利待遇：提成，提供住宿

酒店整体业务规划业务洽谈内务管理

有一定酒店管理经验，懂得酒店餐厅销售经验优秀

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岗位职责 1、全面负责车站物业管理工作，涵盖保洁、设施设备等板块的统筹协调，确保各项服务符合车站运营标准； 2、制定并执行物业管理制度与工作计划，定期检查各岗位区域工作落实情况，及时解决现场突发问题； 3、对接车站运营方、维保单位等外部合作方，协调处理物业相关合作事宜，保障沟通顺畅； 4、管理物业团队，负责团队日常培训、考核与激励，提升团队服务能力与凝聚力。 5、控制物业运营成本，合理调配资源，确保物业工作高效、经济开展。 任职要求 1、身份要求：年龄45岁以下，退役军人，服役四期以上及具备退伍证等相关证明材料，有部队管理岗位经验者优先。 2、能力要求：具备较强的组织管理、沟通协调及应急处置能力，能适应车站轮班、节假日加班等工作节奏。 3、经验要求：有3年及以上物业相关管理经验（如商业物业、交通枢纽物业等）者优先，无经验但学习能力强、愿意投身物业行业的退役军人也可投递。 4、其他要求：身体健康，无不良从业记录，熟悉基本办公软件操作。

有工作经验，吃苦耐劳，责任心强

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招人 找工人，年龄别超过45岁，做活多半天，长期有活，工资月结，有意的联系：

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单位名称：苏东吴（北京）物业管理有限公司 招聘岗位：公寓楼长 招聘要求：上 24小时休24小时，3300元/月，，55岁以内 工作地点：北京大学新燕园校区，北小营村旁 招聘联系电话：（陈主管）

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酒店前台招聘 岗位职责： 负责前台接待、入住退房、客人服务、订单处理等日常工作。 薪资待遇： 底薪：1800元 全勤奖：400元 固定工资：2200元 业绩提成： 散客入住：5元/间 好评奖励：10元/条 房费现付/OTA/提成绩效 月度奖励： 服务之星200元 销售之星200元 岗位之星200元 综合月薪：3000～5000+ 多劳多得，上不封顶 上班时间：上24小时/休24小时 福利待遇：季度劳保/春节红包/员工保险/生日红包/带薪休假 要求：有责任心，服务意识好，能适应倒班，有相关经验优先。 联系电话： 应聘地址：循化县城

民和宾馆招聘收银员两名，倒班制（上一天休一天），工资➕全勤➕奖金➕商品提成➕房间提成，要求:踏实肯干，，45岁以下，有经验者优先。有意者联系