骅昆物流新媒体拍摄剪辑岗位招聘 岗位职责：负责公司日常宣传素材拍摄、短视频剪辑、账号内容产出。 岗位要求：具备专业拍摄技巧与剪辑能力，熟悉短视频平台规则，有物流/货运行业经验者优先。 薪酬结构：底薪+绩 效提成+奖金，待遇优厚。 期待专业的你，与我们携手打造物流行业标杆品牌！ 需要20-35岁 大专及以上文化程度 联系人吴经理

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与项目落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量增长路径 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备基础运营思维与学习能力者亦可培养 2.熟悉主流新媒体平台规则与用户特性，有成功案例或个人账号运营经验优先 3.具备良好的文字表达能力，能独立完成选题、撰稿、排版及基础剪辑（如剪映、Canva等） 4. 逻辑清晰、责任心强，具备数据分析意识和跨部门协作意识 5.学历不限，热爱新媒体行业，具备网感与创意敏感度

年龄22-28岁，形象良好、性格开朗，善于交流、踏实肯干，对工作充满热情与责任心。 想找一份长期稳定的发展机会，不愿频繁更换工作，愿意通过自身努力争取更高收入。 具备基本的办公软件操作能力，能完成日常打字和简单文字处理即可；若暂不熟练，但有积极学习态度，条件可适当放宽。 加入我们，你将拥有： • 合理作息：每日工作时间为9:30-12:30、14:00-19:00，午休1.5小时，工作节奏张弛有度；法定节假日正常休息，带薪休假无需调班。 • 安心办公：无需外出拓展客户，也无电话销售压力，在办公室内即可专注完成工作任务。 • 年轻团队：同事多为00后，沟通顺畅无隔阂，工作中互相支持，闲暇时轻松互动，氛围轻松融洽。 • 明确晋升：晋升机制公开透明，不看资历看能力，只要表现突出就有上升空间，助力个人成长。 • 实在待遇：五险按时缴纳，薪资每月准时发放；节日福利、生日惊喜定期安排，还不时组织团建活动，丰富工作与生活体验。 如果你符合要求，并希望找到一份稳定且有发展空间的工作，别犹豫了！快来加入我们，一起认真工作，快乐生活～

岗位职责: 1、项目全流程统筹管理：负责抖音/小红书/B站等主流平台内容项目的整体推进与执行，全面把控项目交付周期、质量标准及客户体验； 2、跨部门需求协同与计划制定：联动商务团队明确客户需求，对接执行团队评估资源匹配情况，制定科学可行的项目推进方案； 3、项目全要素动态管控：对项目进度、资源配置、潜在风险、突发问题、交付质量及成本控制等关键环节进行全程跟踪与管理； 4、资源调配与问题解决：高效整合内部资源，快速响应并处理项目实施过程中的各类问题，保障项目按期高质量完成交付与验收； 5、客户满意度深度运营：主动收集客户反馈，持续优化交付体验，维护长期合作关系，提升客户认可度与合作粘性； 任职要求: 1、全日制统招本科及以上学历； 2、具备1年以上图文或视频内容相关经验，能独立对接品牌方客户并推动项目落地； 3、具备较强的统筹规划能力、良好的沟通协调能力，可独立应对和解决项目中出现的问题，具备基础分析判断能力； 其他信息: 1、基础保障：缴纳五险一金，为你提供完善的社会福利支持； 2、职业发展：公司设有清晰透明的晋升通道，从项目管理逐步成长为核心管理者，有机会主导百万级项目的从0到1搭建，助力个人能力跃迁； 3、工作节奏：实行大小周工作制，每日工作时间9:00-18:30，午休1.5小时，兼顾效率与生活品质； 4、休假制度：依法享受法定节假日，保障你充分休息，与亲友共享美好时光； 加入我们，携手在新媒体领域深耕内容合作新场景，实现个人价值与企业发展的双向共赢！前景广阔，期待与你共创未来！

规划岗位，规划课程

1，具备扎实的视频拍摄与剪辑技能 2，拥有出色的文案撰写与编辑能力 3，因拍摄需求变化需occasional前往外地出差（杭州） 4，工作认真负责，具有较强的敬业精神和进取心

我们不看你的过去，我们看重你的未来！ 年龄要求：18-27，男女不限 福利： 1、团建，聚餐，生日福利，下午茶，节日福利，红包福利等该有的咱们都有！ 2、长期员工享受首月保底福利：4000元 时间： 1、9：00—19：00中午1小时13:30——14:30 2、上六休一；节假日有休 岗位职责: 1. 学习并掌握AI、私域运营等前沿技术与方法。 2. 参与团队的日常运营事务，涵盖数字商城管理、短视频直播等内容。 3. 积极参加团队会议，为运营方案提供想法与支持。 4. 主动挖掘并拓展新的运营方向，助力团队达成目标并提升收益。 5. 团队成员均为00后，工作氛围轻松融洽。 双规薪酬：1、保底薪资（底薪+全勤+双提成） 2、高提成（提成上不封顶）+全勤 如果你追求稳定发展，可从“保障模式”起步，专注学习与积累； 如果你相信自己潜力无限，可直接开启“挑战模式”，用能力证明价值； 动动手指投递简历，欢迎进一步咨询了解

薪资：无责底薪2500+全勤200+绩效300+提成（月综合收入5000-8000） 岗位职责： 1.非销售岗，无需承担任何销售任务 2.主要通过小红书、微信、微博等线上平台发布内容进行推广与引流 3.工作轻松易上手，有截流、引流经验者优先考虑 4.办公室固定坐班，无需电话沟通，不出外勤，入职提供一对一指导培训 5.团队氛围融洽，定期组织团建活动 工作时间： 9:00-12:00 14:00-18:30 不加班！不加班！ 法定节假日正常休假！

在这里，我们更关注你的潜力，而非学历或过往经验，因为我们始终陪伴你共同进步！不招短期工和兼职哦~ 一、福利待遇： 1、每月15日准时发放薪资，期间不定期举办娱乐活动、生日派对、节日福利、带薪培训、带薪年假，晋升机会多，还有专人指导，让你工作安心又踏实； 2、时常组织团队建设活动，如户外烧烤、登山、聚餐、K歌等丰富多彩的集体项目，只有你想不到，没有我们做不到的精彩； 二、任职要求： 1、年龄19-25岁，性别不限，经验不限； 2、保持良好心态，积极乐观向上； 公司充满年轻活力，领导和导师性格亲切，期待志同道合的你加入我们！ 主动才有机会，贴心的我会第一时间回复你哦！

短视频拍摄剪辑，文案编辑，直播

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居家办公 每天在小红书 抖音 发布帖子 有底薪 私信你的人数越多挣得越多 多劳多得非常轻松简单

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化运营策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升品牌曝光与用户增长 5. 关注行业动态与竞品动向，挖掘热点话题，提升账号影响力与传播声量 任职要求： 1.对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台算法逻辑与运营规则 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立完成内容创作 3.有新媒体运营实操经验，具备数据分析意识和结果导向思维 4.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5. 学历不限，热爱内容创作，有成功案例或个人运营账号者优先

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长量及品牌曝光度 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化运营策略 4. 跟踪行业热点与竞品动态，结合业务需求快速响应，打造有传播力的内容选题 5.协同市场、设计、销售等部门，推进内容与业务目标有效联动 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台运营能力者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有成功案例或实操经验更佳 3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、审美在线，能独立完成选题至发布全流程 4.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强，具备团队协作精神

招聘兼职5名:助销员 工作时间: 9个小时 待 遇: 120元 联系电话: 招完为止

岗位职责： 1.负责短视频平台的内容策划与运营，制定并执行视频内容发布计划，提升账号曝光量与粉丝活跃度 2.结合热点与用户需求，挖掘优质视频选题，完成脚本创意、拍摄指导及后期审核等全流程把控 3.分析视频数据表现（播放量、点赞、转发等），持续优化内容策略，提高转化效果 4.协同拍摄、剪辑团队高效推进内容生产，确保视频质量与时效性 5.关注行业趋势与竞品动态，探索创新运营模式，增强品牌影响力 任职要求： 1.对短视频生态有浓厚兴趣，熟悉抖音、快手、视频号等主流平台运营逻辑 2.具备良好的网感和创意能力，能独立完成内容策划与项目执行 3.有较强的数据分析意识，善于从数据中发现问题并提出优化方案 4.沟通协调能力强，具备团队合作精神，能高效推动跨部门协作 5.有相关视频运营

招聘部门：王总

祁县何小胖烤肉招聘寒假工2名.

太原 平遥 临汾 忻州 山西多地设有办公职场 安排就近面试入职 快乐上班，开心挣钱~~~~~~~ 团队成员均为00后，工作氛围轻松活泼，同事亲切友好，上级耐心贴心！！！ 在这里不看背景，实力决定发展， 晋升通道清晰明确：专员-主管-经理-副总监-总监； 年龄要求：18-27岁 岗位职责： 1. 搭建高效的新媒体运营体系，增强用户互动性，扩大课程影响力 2. 负责抖音、快手、小红书等主流自媒体平台的日常维护与推广工作 双轨薪酬机制：1、保底收入（底薪+全勤奖+双项提成） 2、高提成模式（提成无上限）+全勤奖励 3、长期在职员工可享首月保底待遇：4000元 工作时间： 1、9:00—19:00 中午休息1小时（13:30—14:30） 2、每周上六天休一天；法定节假日正常休假 工作地点： 太原：国际能源中心A座1907 平遥：职业中学后校门东19号 临汾：新百汇商业广场4层 忻州：忻府区智创城9号3层 若你追求安稳，可选择“保障模式”，稳步积累经验与能力； 若你敢于突破，可直接加入“挑战模式”，凭实力快速脱颖而出； 轻点发送简历，了解更多详情欢迎咨询 在曦宇，每一次付出都在重塑你的未来

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岗位名称：教练（不限男女）;教练助手（体育相关）;体育运营岗位。 岗位要求：1.工作态度端正，认真负责；2.品行端正，执行力强；3.思维活跃，有上进心，体育相关专业或退伍军。 薪资待遇：底薪+全勤+课时费+业绩提成，综合工资在3000—6000元之间。工作时间周内为上午10:0012:00，下午3:007:00，周末根据课程安排，月休4天。

明天用一工人贴面单，九小时一百三

1、薪酬：底薪+个人提成+奖金+团队提成+绩效 入职2-3个月，月薪3000-5500；入职6个月，月薪5000-8000；入职一年后月薪过万属常态。公司以200%的诚意对待每位员工，只要你愿意拼搏，收入将远超预期。 2、奖金机制：设置高激励提成与多样化奖励，包括突破奖、PK奖、年终奖等。 3、工资按月准时发放，期间不定期组织娱乐活动、生日会、团队聚餐等丰富团建。 二、晋升发展 晋升路径：基础员工→储备组长→正式组长→储备主管→正式主管 所需能力：业务能力、复制能力、培训能力、团队协作能力、管理能力 三、培训与成长 1、岗前培训：公司配备专业讲师团队，系统讲授皮肤护理相关知识。 2、强化培训：新人入职前两个月持续接受技能提升训练。 3、经验交流：资深同事面对面分享实战经验，助你快速掌握成功方法。 4、工作氛围：团队全员为90后，氛围轻松融洽，充满活力。加入我们，你将结识一群热爱学习、团结进取、富有激情与梦想的伙伴！