岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与项目落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量增长路径 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备基础运营思维与学习能力者亦可培养 2.熟悉主流新媒体平台规则与用户特性，有成功案例或个人账号运营经验优先 3.具备良好的文字表达能力，能独立完成选题、撰稿、排版及基础剪辑（如剪映、Canva等） 4. 逻辑清晰、责任心强，具备数据分析意识和跨部门协作意识 5.学历不限，热爱新媒体行业，具备网感与创意敏感度

骅昆物流新媒体拍摄剪辑岗位招聘 岗位职责：负责公司日常宣传素材拍摄、短视频剪辑、账号内容产出。 岗位要求：具备专业拍摄技巧与剪辑能力，熟悉短视频平台规则，有物流/货运行业经验者优先。 薪酬结构：底薪+绩 效提成+奖金，待遇优厚。 期待专业的你，与我们携手打造物流行业标杆品牌！ 需要20-35岁 大专及以上文化程度 联系人吴经理

抖音快手视频运营，负责拍摄与剪辑工作

岗位介绍： 1.本公司直招岗位，每月15号准时发放薪资！ 2.市场部门职位，工作内容简单易上手，全程有人指导！ 3.团队成员以00后为主，年轻有活力，氛围融洽，欢迎正在找工作的小伙伴咨询，我会第一时间回复，保持在线沟通； 4.市场部收入无上限，月入五六千很轻松，用心做可达过万，拼搏型人才月薪两三万也有可能，非常适合想踏实赚钱、长期发展的伙伴在长治发展； 5.公司定期组织聚餐、部门团建、发放现金奖励、提供下午茶与甜点，同时拥有完善的晋升机制； 6.不接受短期实习或兼职申请！！

如果你初入社会，或已在职场打拼多年 厌倦了办公室的复杂人际与竞争压力？ 还在迷茫该选择怎样的职业方向？ 别担心，这里正是你理想的成长平台，请继续了解： 一，【岗位职责】 1、通过公司系统培训，深入了解并掌握护肤品类的核心优势与市场卖点； 2、运营个人自媒体账号，学习创作具备吸引力的推广内容； 3、提升客户转化率，推动订单成交； 二，【任职要求】 1、能熟练操作电脑基本办公软件； 2、具备较强的学习能力，思维活跃，有明确成长意愿； 4、对线上工作模式或自媒体运营有兴趣，愿意在此领域长期发展； 三，【福利待遇】 1、底薪+提成+多项奖金+额外提成！ 2、生日、入职纪念日都有同事暖心陪伴，仪式感满满！ 3、休假安排完全遵循国家法定标准，无需担忧！ 4、配备专人指导，提供带薪岗前培训！ 四，【公司优势】： 1. 福利体系完善，包含年终奖、节日礼品，春节更有孝心红包和开工红包； 2. 晋升通道清晰透明，能力突出者可独立带领团队，组建新部门； 3. 提成比例行业领先，相较同类企业稳居前列，欢迎对比核实； 5. 产品线丰富多元，涵盖护肤、彩妆、营养美容食品及私人定制服饰等多个品类。所有产品均为自主研发生产，拥有自有工厂与专业科研团队，品质安全有保障； 6. 拥有自建APP、小程序、淘宝旗舰店及官网，全国布局8大仓储配送中心，统一发货，确保正品保障与价格公开一致； 7. 公司周边生活成本低，居住便利。附近租房资源充足，餐饮选择多样，多个微信订餐群可享免配送费服务； 8. 重视新人成长，入职即配导师全程指导，定期组织免费技能培训； 9. 团队氛围融洽，倡导家人式企业文化，同事关系真诚温暖，无内耗无纷争； 10. 崇尚创业精神，公司负责人从基层员工一路成长为企业创始人，内部晋升机制成熟； 公司正处于高速发展阶段，诚邀渴望在电商领域深耕发展的伙伴加入！

岗位职责： 1、项目全流程统筹管理：主导抖音/小红书/B站等内容项目的整体推进，全面把控项目交付周期、执行质量及客户体验； 2、跨部门需求协同与计划制定：联动商务团队明确客户需求，协同交付端评估执行资源，制定可落地的项目执行方案； 3、项目全要素动态管控：实时跟进项目进度、资源配置、风险预警、问题处理、质量标准与成本控制，确保高效运转； 4、资源调配与问题解决：优化内部资源分配，快速响应并解决项目执行中的各类突发情况，保障项目按时高质量交付并通过验收； 5、客户满意度深度运营：持续跟踪客户反馈，深入分析服务体验，维护长期合作关系，提升客户认可度与满意度； 任职要求： 1、全日制统招本科及以上学历； 2、具备3年以上图文或视频内容相关经验，能独立对接品牌方需求并推动落地； 3、具备出色的统筹规划能力、沟通协调能力，能够独立应对复杂情况，具备基础数据分析思维； 其他信息： 1、基础保障：依法缴纳五险一金，提供完善的社会保障支持； 2、职业发展：公司设立清晰晋升通道，支持从项目管理向核心管理层发展，有机会主导百万级项目全流程运营，助力个人成长； 3、工作节奏：实行大小周工作制，每日工作时间9:00-18:30，午休1.5小时，兼顾效率与生活品质； 4、休假制度：严格执行国家法定节假日安排，保障员工充分休息与家庭陪伴时光； 加入我们，共同探索新媒体内容合作的无限可能，在实战中实现能力跃迁与组织共赢！前路广阔，期待与你携手同行！

在这里，我们更看重你的潜力，而不是学历或过往经验，因为我们会陪你一步步成长！ 一、福利待遇： 1、每月15号准时发放薪资，期间不定期举办娱乐活动、生日会、节日福利，提供带薪培训、带薪年假，晋升通道广阔，还有专人指导，让你工作安心有保障； 2、时常组织团队建设活动，如户外烧烤、登山、聚餐、K歌等丰富多彩的集体项目，只有你想不到，没有我们做不到 二、任职要求： 1、年龄19-25岁，性别不限，经验不限 2、会基本打字操作，保持良好心态，积极乐观向上 公司团队年轻有活力，领导和导师性格亲切好相处，期待你的加入！ 主动才有机会，贴心的HR姐姐会第一时间为你解答哦~

网络推广员

薪资：面议 发薪日：每月10号（遇节假日顺延） 公休：4天+法定节假日（调休） 保险：缴纳五险 上班时间：上午8:00-12:00下午13:00-17:00（冬季）14:00-18:00（夏季） 公司福利：提供免费班车接送上下班、中午在员工食堂免费就餐 PS：陵园行业属小众领域，冷门但发展前景广阔，属于朝阳产业，就业稳定，行业竞争较小，工作压力低，可持续发展至退休 岗位职责：负责公司新媒体平台（如公众号、抖音等）的日常运营，包括内容策划、文案撰写、视频拍摄与剪辑、内容发布及直播等相关工作

[岗位要求:] 1、学历不限，熟悉抖音、小红书、快手、知乎等平台的运营机制，具备涨粉及转化实操经验 2、精通视频拍摄、剪辑及直播相关技术操作 3、具备基础文案创作能力； 4、沟通能力强，思维灵活，工作积极主动，富有团队协作意识 [福利待遇:] 1、上班时间早上10：00 晚20：00月休四天，法定节假日正常休息； 2、底薪4000-6000+绩效+提成

宿舍窜线，并线挂锡，按每间110元计量，每间共4档线（空调1，卫生间电源1，房间插座1，照明1，管已配好并全部穿了钢丝层高3m）房间插座6个点位，结算方式按层结算31间1层共9层。二把刀勿扰（工期干到10号、

室内装修木工，

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 玩具厂区：普工，质检，打包，发货，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

明天和顺江山负一负二层公区开荒保洁2人200元1人，2人，现结，接单电话，工具齐全，生手勿扰

明天来两个安装钢结构的，四五天的活，爬高利索的联系

你要做的事情 参与并主导短视频账号（如抖音、小红书）的内容策划、选题包装、拍摄，剪辑，发布与运营（内容方向：别墅设计+剧情+反转+轻幽默）； 梳理账号人设，打造差异化IP，挖掘客户、观众的兴趣点和痛点； 跟进账号数据，分析流量变化，不断优化内容策略； 拓展合作资源，对接KOL、平台运营、内容分发渠道等。 我们希望你 有短视频平台（抖音、小红书等）运营经验，懂算法、会包装； 懂内容，更懂观众，能用剧本、话题、节奏“拿捏”人心； 有数据分析能力，能复盘，能调整； 最好对设计/家居/生活方式类内容感兴趣，或者愿意深入学习； 不需要你会剪辑，但你要能看懂剪辑，知道怎么让片子“上头”。

根据公司业务进行抖音，小红书，微视进行创作，日常运营，客户引导。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（抖音、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动品牌宣传 与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，挖掘热点，提升账号影响力与传播声量 任职要求： 1.对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立产出优质内容 3.熟练使用剪映、Canva、PS或公众号编辑器等常用工具者优先 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目执行能力 5. 学历不限，经验不限，热爱内容创作、有成功运营案例者更佳

岗位职责： 1.负责微信视频号，抖音，等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，确保内容质量与传播效果 3.跟踪分析各平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动品牌宣传与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，挖掘热点话题，提升账号影响力与行业声量 任职要求： 1. 有新媒体运营相关经验，具备基础内容创作与平台运营能力者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操案例或成功运营经验更佳 3. 具备良好的文字表达能力与审美意识，能独立完成文案撰写与简单视觉设计 4. 逻辑清晰、责任心强，具备数据分析意识和快速学习能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，有创意、有网感、有执行力

一、岗位职责 1、负责微信公众号、抖音等多平台内容策划、制作与发布，重点运营企业短视频账号，保障内容质量与更新频率，提出账号发展优化建议。​ 2、策划短视频原创内容，完成从话题设计、脚本撰写到拍摄剪辑全流程；筛选优质内容投放，跟踪传播数据，分析优化推广策略，输出数据报告。​ 3、追踪抖音热门视频，捕捉创意亮点并进行二次改编；协助搭建新媒体运营体系，参与制定内容标准、流程及复盘机制，配合线上线下活动执行。​ 4、维护各平台日常运营，与用户互动，挖掘反馈，提升粉丝活跃度、留存率与销售转化率。 5、完成领导交办的其他工作任务。 二、任职要求 1、能力与技能​：熟练使用 Office、PS、PR、AI ，掌握采编拍摄剪辑；具备文案撰写、短视频策划能力；擅长数据分析优化；熟悉平台规则，沟通执行与商业敏感度强。​ 2、学历与经验​：大专及以上学历，新媒体、广告等相关专业优先；1 年以上新媒体运营经验，含 1 年以上短视频账号运营经历，有抖音热门内容成功策划案例者优先。​ 3、知识储备​：精通微信公众号、抖音等新媒体平台运营规则与传播特性，尤其熟悉短视频平台逻辑；了解收纳行业知识与动态，掌握内容策划、品牌推广基础，对新媒体运营新趋势敏锐。​ 4、职业素养​：热爱新媒体行业，高度认同企业文化；创造力与逻辑思维兼备，抗压能力强；具备良好团队协作精神与积极学习态度，愿探索传统文化，拥有收纳思维。 三、员工福利等 公司为员工缴纳五险一金，提供交通补贴，提供午餐，提供系统化培训，员工整理收纳指导等福利。 公司为学习型组织，扁平化管理模式，透明且公平的员工晋升机制。

1、薪酬：底薪+个人提成+奖金+团队提成+绩效 入职2-3个月，月薪3000-5500；入职6个月，月薪5000-8000；入职一年后月薪过万属常态。公司以200%的诚意对待每位员工，只要你愿意拼搏，收入将远超预期。 2、奖金机制：设置高激励提成与多样化奖励，包括突破奖、PK奖、年终奖等。 3、工资按月准时发放，期间不定期组织娱乐活动、生日会、团队聚餐等丰富团建。 二、晋升发展 晋升路径：基础员工→储备组长→正式组长→储备主管→正式主管 所需能力：业务能力、复制能力、培训能力、团队协作能力、管理能力 三、培训与成长 1、岗前培训：公司配备专业讲师团队，系统讲授皮肤护理相关知识。 2、强化培训：新人入职前两个月持续接受技能提升训练。 3、经验交流：资深同事面对面分享实战经验，助你快速掌握成功方法。 4、工作氛围：团队全员为90后，氛围轻松融洽，充满活力。加入我们，你将结识一群热爱学习、团结进取、富有激情与梦想的伙伴！

山西晋中寻找麻将馆兼职工作人员，需承担煮饭和保洁工作，工作时间为早五点到九点，月薪为三千元。

工人 薪资福利:包吃住，工资保证，具体面议！！ 招工人数:若干名

墩坊村找两个打包人员，9个小时120干到年底，去的联系

抖音官方认证华北地区头部公会，认准《山西一声传媒》，线下孵化基地1500平，旗下线下主播30余名，线上主播700余名，孵化山西头部才艺主播全网粉丝1000万+，新星才艺主播二胡佑安2个月涨粉80万，视频播放量超1.5亿，个播板块月流水最高近500万，是山西短视频+直播TOP企业。 岗位详情： 1.负责潜力主播的发掘、评估与签约工作； 2.主持主播日常运营事务，优化内容表现及增强粉丝互动效果； 3.结合主播个人特质与账号定位，制定直播内容方案，直播结束后及时复盘分析，持续提升主播专业水平与内容质量； 4.关注行业趋势，探索创新直播形式与内容表达，确保内容活力与市场竞争力； 任职要求： 1.不限经验，有销售背景者优先考虑，公司提供系统化培训，愿学习即有机会成长； 2.思维敏捷，具备网络敏感度，热爱娱乐领域，擅长沟通表达； 3.工作细致，具备较强规划能力，责任心强，能应对突发情况灵活处理； 4.具备团队合作意识与创新思维；

祁县何小胖烤肉招聘寒假工2名.

沙沟天和明天5.到10.40找一个滚筒昂捏货的 150元

招零时工220/天8:8，活不重，联系电话

招2, 薪资4500元以上/月, 有经验者优先! 联系赵婷

招聘，递推业务员，高提成！主要在校门口为小学初中高中的同学发放体验卡，成交后高提成！