岗位职责: 1.负责现场常用仪表的日常操作与维护工作 2.保障仪表设备稳定运行，及时排查并处理现场异常情况 3.协同团队推进项目实施，确保施工质量达标 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能高效配合现场作业安排 2.适应能力强，可迅速融入新环境并参与团队协作 3.工作认真负责，能按时完成领导布置的各项任务 4.持有化工自动化控制仪表作业证 5.年龄不超过50岁

（中核二三、直签正式工） 技术岗位（仪表岗、测量岗、检测岗等各种技术岗） 岗位要求： 1、学历：中专及高中以上学历 2、年龄：18-35周岁以内 福利待遇： 1、实习期综合工资5000-8000（6个月-12个月） 2、综合工资7000-12000元左右，真实工资，真实工资，六险一金、六险二金 3、员工宿舍一应俱全，生活用品、床上用品齐全（具体以单位发放为准） 规范的薪酬体系（公积金+企业年金）绩效工资、年终奖、外勤补贴、探亲工资、技能津贴。 集团—二级子公司电气安装工、通风工、起重工、焊工、管工等技术岗 广东省惠州、陆丰、廉江、太平岭

1.负责电气、暖通、弱电、消防等设备的日常巡检和维护。 2.记录数据及故障，出现问题及时上报。

岗位职责: 1.负责电气系统与设备的设计、开发及日常维护，涵盖触摸屏、PLC及控制器程序的编写与优化。 2.参与电气元器件选型工作，合理配置系统资源，确保功能实现与性能匹配。 3.承担新工艺相关程序的设计、编程及工艺验证任务，保障程序运行的稳定性与高效性。 4.开展电气系统故障诊断与处理，确保设备持续稳定运转。 任职要求： 1.具备扎实的电气系统设计与开发能力，能独立推进项目实施。 2.精通电气控制技术，熟悉触摸屏、PLC及控制器程序的开发与维护流程。 3.具备较强的故障分析与解决能力，可在设备运行中快速识别并排除电气问题。 4.拥有良好的团队协作意识和客户导向思维，能够顺畅沟通并响应客户需求。 5.退役军人或有服役经历者优先考虑

岗位职责: 1. 承担输变电二次专业相关工作任务，保障项目按计划推进并如期交付 2. 与项目组成员保持高效协作，协同推动各项工作有序开展 3. 持续改进作业流程，提高工作效能，具备独立出差执行任务的能力 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧，能与团队成员实现顺畅对接与信息互通 2. 能够适应较强的工作节奏，确保各项任务在规定时间内完成 3. 拥有积极的团队协作意识，快速融入团队工作氛围 任职要求：需具备独立完成220kV及以下电压等级二次设计的能力 岗位职责：

职位描述： 1、负责220kV变电站、110kV变电站、110kV大工业用户及并网电站计量装置的安装与调试工作； 2、开展室内及现场检定检测设备的维护、搬运、装卸，完成采集装置的装拆移换、运行维护、异常故障辅助处置，以及采集设备的维修与调试； 3、提升检修作业效率，有效排除安全风险，强化运维管理水平，保障安全生产目标实现； 4、按周期向部门、公司及客户反馈项目实施进展； 5、配合其他职能部门推进项目验收、阶段评审等相关工作； 6、承担项目突发情况的应急处理，并协助客户日常运营工作的顺利开展。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、电力、自动化类相关专业，条件优异者可适度放宽； 2、必须具有变电站维修相关工作经验； 3、熟练操作常用软件系统，性格开朗，具备良好的沟通与协调能力； 4、能接受长期驻场四川省内各电力公司运维岗位，提供住宿，服从公司对省内项目地点的统一安排； 5、具备较强的责任意识、执行能力，能承受工作压力，适应多环境作业； 6、需持有对应岗位资格证书：特种作业操作电工证（高压/低压）、高处作业证（公司支持在职期间考取所需证书）。 特色福利： 1、定期组织专业培训，提供内部晋升通道； 2、薪资结构：基本工资＋绩效工资＋项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6至8月享受高温津贴； 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与。

岗位职责： 1、主导项目的方案讨论与落实； 2、负责本专业技术阶段成果和最终成果的审核，并对成果负责； 3、现场电气工程施工质量检查和技术指导工作； 4、负责电气工程招标技术评标工作； 5、负责重要电气设备选型论证； 6、完成部门主管交办的其他工作。 任职要求： 1.机电一体化、电气自动化、电气工程、等相关专业专科以上学历； 2.6年及上电气专业或系统专业设计工作经验，有大型汽车自动化产线项目经验优先，能够独立完成大型自动化产线项目电气设计、设备选型。 3.熟悉掌握电气设计规范及技术要求，熟练使用EPLAN、AUTOCAD等设计软件； 4.熟练使用欧姆龙NX、CJ、CP系列，西门子S1500，松下FP7，基恩士KV7500、KV8000,三菱Q系列PLC，熟练使用威纶，基恩士，普洛菲斯，三菱，西门子触摸屏。熟练使用和调试松下，安川，汇川，三菱伺服电机。 5.能独立处理售后服务工作，能独立出清单，设计图纸，能独立负责项目整机调试和程序编写； 6、具有较强的语言表达能力、团队协作、组织和沟通协调能力，能适应出差； 7.熟悉松下，埃斯顿，埃夫特，库卡机器人编程和调试优先，能力优秀可放宽要求。

阜新本地急招电力线路工 岗位要求：高压电工证+登高证双证齐全，1年以上线路架设/检修经验，无色盲、无恐高，能适应户外高空作业 薪资待遇：5k-12k/月（熟手高薪），包吃住+高温补贴+过节福利+社保 工作地点：阜新细河/太平/阜新县（就近分配） 联系方式：（微信同号），备注“线路工应聘” 急招！3日内到岗优先，本地户籍优先录用！

调试工程师岗位（8-13） 1、掌握机械、电气相关知识; 2、熟悉工件加工、设备部件组装、设备调试、验证等流程; 3、具有过硬的钳工与电工经验 4、能够识读机械及电气工程图;纸、熟练操作车铣床、平面磨床; 5、3年以上设备装配调试经验，有3C类非标设备从业经历或大型自动线调试经验者优先。

电气安装工

单子：11 地址：市中心五星 工作内容：阿公半自理，85岁，110斤，扶着可以起来，家里面有个阿婆自理，和阿公一个房间，防止老人家摔倒，老人家不吵不闹，不过起来吃一次夜宵，要求有耐心阿姨，不计较58岁以下 工资：4000(月休四天，有节假日) 联系电话：()

明天8：30到，秀厢大道开荒保洁天工160，吸尘器30，玻璃不用双刮简单处理窗槽，要2人，联系

柳州五菱工业最新缺口需求更新如下： 1、河西厂区缺口 悬挂焊操作工21/小时 数控：19.4/小时 二保焊24/小时 2、柳东厂区缺口 悬挂焊操作工：22/小时， 二保焊：25/小时， 装配工：19.4/小时 岗位包吃住！可周结 可预支

河西五菱     28号前入职奖励500 二保焊30人：24块/小时 悬挂焊80人：21块/小时 叉车8人：21块/小时 熟手要证 拖车、检验员10人：19.4块/小时 装配工和数控车工30人，19.4块/小时。

中学小卖部招工 月休八天 工资100元一天 月结 寒假暑假休假 工作时间上午6：20-8：20 11：50-15：00 下午 16：50-19：40 招聘人员：两名店员 招聘年龄：25-55岁 地址：中日友谊中学，华侨小学 联系方式： 黎先生

诚招配电工程师、电气工程师、自动化工程师。变频电柜成套装配，可包可点，费用现结。祥聊

招配电工程师 技术人员 需要持有高空证，低压或高压证

岗位职责： 1、定期前往机房进行巡检，准确记录设备运行状态，发现异常情况及时上报并协助处理； 2、负责应对突发应急事件，如市电闪断、漏水报警等，确保机房安全稳定运行； 3、完成机房卫生清洁工作，做好登记等工作。 4..严格遵守轮班制度，服从白夜班轮换安排（白白夜夜休休）（1月12日白班），保障夜间及节假日值守连续性。 任职要求： 1、中专及以上学历，持有有效期内的高压电工证、低压电工证或制冷证优先； 2、年龄20-50岁，能适应夜班工作，无犯罪记录，身心健康，责任心强； 3、工作态度积极主动，具备良好的团队协作意识和抗压能力，非短期临时工； 4、遵守公司规章制度，工作期间不得在岗玩手机游戏或横屏观看视频； 5、有较强的安全意识，能够在核心区域规范作业，不在禁区吸烟等。

岗位职责： 1、团队管理：负责运维团队的日常管理，包括巡检工作安排、制定工作内容，制定团队工作规范与考核机制，提升团队整体专业能力与协作效率； 2、运维体系优化：完善运维管理体系，涵盖设备巡检、故障处理、应急预案、规划等流程，推动运维工作标准化； 3、技术方案制定与落地：结合业务发展需求，制定运维方案，组织技术调研与验证，推动方案落地实施，提升运维效率与系统可靠性；​​ 4、跨部门协同：对接业务、采购等部门，明确运维需求与交付标准，协调解决跨部门协作问题，建立高效沟通机制，保障运维工作与业务发展协同推进。 岗位要求： 1、本科及以上学历，有特种作业证、计算机技术、软件工程、电子信息工程等相关专业优先； 2、5年以上运维相关工作经验，其中2年以上团队管理经验，有同行业运维管理经验者优先； 3、具备较强的全局思维与问题解决能力，能快速应对复杂运维故障与突发状况； 4、拥有出色的组织协调能力与团队领导力，可有效统筹多方资源推进工作； 5、工作严谨负责，具备强烈的责任心与抗压能力，对技术趋势敏感，有持续学习与创新意识； 6、能接受必要的应急加班与节假日值班统筹安排，身体健康。 技术要求： 1、有过事故应急处理能力； 2、能独立撰写运维方案、故障报告、应急预案等专业文档，具备清晰的书面表达与汇报能力。

岗位职责： 1、负责电信通信机房动力侧高低压设备、UPS、油机及暖通/水冷系统的维护值守工作； 2、故障判别和简单故障的处理及操作； 3、通信机房动力侧的设备及场地的清洁工作；  4、定时记录各设备的各项关键参数； 任职资格： 1、中技及以上学历，机电、电气等相关专业； 2、年龄45周岁以下； 3、具有2年以上的动力维护工作经验，；  4、持有高压及低压电工上岗证、空调操作证者优先考虑； 5、工作责任性强，具有一定的协调能力，良好的团队合作精神。 6、通信机房值守需7X24小时，能适应翻班的工作节奏。

负责来宾市各区域户用光伏电站的日常运维、检修及巡检工作，具备电力基础理论知识与实操能力，动手能力突出，有电力系统检修经验者优先考虑。需持有低压电工证及登高作业证，月休4天，薪资由底薪加提成构成，每日工作8小时。

岗位职责： 1.负责机电扇叶维护及故障排查，扇叶技改，确保设备稳定高效运行 2.参与项目机电系统的设计优化和技术方案制定，提供专业支持 3.协同团队完成工程现场管理，监督施工质量与进度，保障安全生产 4.编写相关技术文档和操作规程，推动标准化作业流程建设 5.配合相关部门进行设备验收、技术培训及售后服务支持工作 任职要求： 1.具备机电类相关专业背景，学历不限，有实际项目经验者优先 2.熟悉机械与电气原理，掌握常用自动化控制技术 3.有1-3年及以上相关工作经验，能独立完成设备运维任务 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强 5.能适应occasional现场作业环境，工作地点灵活，接受短期出差

日常陪产，调试，非标自动化设备，锂电行业

桂林兴安县招风叶维护要求双证（电工证，登高证）

【兼职电工3名】 综合工资：300元/天（点工200元/天，每天5户，超出一户，奖励50元，） 工作内容：南宁市区及周边县城光伏电站更换空开，合闸，接电线，接水管，补漏，更换逆变器端口，有电工证就行 要求：25-40周岁，有电工证 工作地点：南宁市区及周边县城 联系电话：（王女士）电话同微信

一吨的单级反渗透设备维保（换膜+水箱）

急招，风电维保，招人要求：1、40岁以下，2、4个人一组一人懂电脑，会开车，3、电气专业优先，4、有高空作业证（没有证也可以），5、公司培训合格上岗后工作要求3年以上。5、转正后10000每月，半年后调到12000元每月。6、差旅费住宿实报实销，7、工作按法定工作日，加班另算。8、同意工作调配工作区域，9、可以长期出差，保底5000元，有五险一金，合同三年起签。需要找工作的请速联系

岗位要求： 1.具备电工基础 2.从事过光伏行业相关工作者优先 3.驾龄1年以上，有车 4.接受在岗，可以兼职。 工作内容： 2.户用光伏电站故障维修 3.年/次定期巡检 岗位待遇： 1.按单结算，多劳多得，线上自由接单。 工作范围： 线下，光伏电站所在区域。 招募范围： 南宁市

工作地点钦州市钦州港中石油做维保，电气自动化及仪表学徒工，长期稳定，要求大专以上学历，相关专业优先，学徒工日工资200 元起，有经验的可面谈，五险，包吃住，有进升空间，年龄25岁到45岁。

户用光伏故障处理【漏组串、低效能等】，，按单结算，、日结、周结均可，多劳多得