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40 岁以下，能吃苦耐劳，责任心强 薪资福利:薪资面议 工作地址:四川阿坝理县政务中心对面

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职位描述： 1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等开展项目技术支撑工作，涵盖内业与外业任务，有效管控线损指标，保障项目目标顺利实现，服务范围包括但不限于：采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等系统相关工作； 2、负责项目现场与客户之间的对接与沟通，保持良好的合作关系； 3、按周期向部门、公司及客户方汇报项目执行进展； 4、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关工作； 5、及时响应并处理项目过程中突发问题，协助客户日常业务运行。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、电力、自动化等相关专业背景，条件优异者可适度放宽标准； 2、须具备国家电网线损治理经验及后台业务系统数据治理、指标管理实操经历，有参与创百强项目者优先考虑； 3、熟练操作各类软件系统，性格开朗，具备良好的沟通与协调能力； 4、能接受长期在四川省内各电力单位驻场运维，提供住宿，服从公司对省内项目地点的统一安排； 5、责任心强，执行力高，吃苦耐劳，适应能力强； 6、需持有岗位对应资格证书：特种作业操作电工证（高压证/低压证/高处作业证），公司支持在职期间考取相关证书。 特色福利： 1、定期组织专业培训，提供内部晋升通道； 2、薪酬结构：基本工资+绩效工资+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6-8月享受高温补贴； 5、公司每年组织一次国内或境外旅游活动，入职满一年即可参与。

四川阿坝州黑水县光伏升压站站长，要求专科学历以上，电力相关专业，需持有电工证，有电力运行维护站长工作经验，工资面议，上20天休10天。

要责任心强，督促施工班组加强安全意识、把控质量和进度，能与甲方协调施工相关事宜。

莲宝叶则景区五一短期兼职男女不限，35周岁以下，听得懂汉语即可。游客接待、景区日常服务薪资福利:100元/天，包吃包住报名时间截止4月28日下午五点半；岗位具体安排到景区现场统一分配；需本人自行乘车前往景区上岗；个人自备被套等床上用品号：，座机：0837

岗位要求： 1、具备计算机科学与技术等相关专业本科及以上学历； 2、具有一年以上项目实施、技术支持或运维相关工作经验； 3、具备扎实的专业基础，具备较强的学习能力； 4、熟练掌握SQL Server、Sybase或Oracle等主流数据库； 5、具备良好的团队合作意识和积极认真的工作态度； 6、了解法院行业相关业务知识者优先考虑； 7、持有PMP证书者优先录用。 工作职责： 1、负责驻场期间的技术支持与日常运维工作，包括接听客户咨询电话，提供业务或技术问题的解答与指导； 2、负责记录并处理客户现场提出的需求与问题，并录入公司客服系统； 3、及时响应并解决客服反馈系统中的各类问题； 4、完成上级交办的其他工作任务。 驻场上班，作息时间与当地政府单位保持一致。 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、定期体检、高温补贴、周末双休、带薪年假

一、招聘岗位 阿坝州黑水县水电站招聘运维人员8名，地理位置优越。 二、招聘要求 1. 水电站运行人员 基础条件：年龄在18-35周岁，部分经验丰富者可放宽至40岁；身体健康，，能适应三班倒的工作制度。无违法犯罪及重大违章操作记录。 学历与专业：高中、中专及以上学历电力相关学历。 技能与证书：需熟悉水电站设备原理、电力安全规程及监控系统操作；优先持有高压电工特种作业证和调度资格证。 工作经验：有相关运行经验者优先；运行值长等岗位要求2年及以上对应岗位工作经验，且需熟悉机组故障判断与应急处理。 岗位职责： （1）.负责水电站发电机组、电气设备、辅助系统的日常运行监控、巡检记录，确保设备稳定运行。 （2）.执行设备定期维护、保养计划，及时发现并处理设备隐患，减少故障停机时间。 （3）.参与设备故障应急处置，配合技术团队完成检修、技改等相关工作。 （4）.严格遵守水电站安全操作规程和规章制度，做好运行日志、维护记录等档案整理。 （5）.完成上级交办的其他运维相关工作。 三、薪资福利 1. 薪资结构： 试用期：试用期3-6个月，试用期工资3500元。试用期考核合格后转正，根据试用期考核成绩定岗定薪。基本工资+绩效工资+高原补贴+工龄工资+补贴（餐补），运行人员岗位月薪4000-5500元。 2. 福利保障：缴纳五险，享受法定节假日、带薪年假、高原补贴、节日福利等。 3. 其他福利：提供免费住宿（含生活配套设施），定期开展专业技能培训，提供清晰的职业晋升通道（运维专员-运维主管-技术负责人）。 四、招聘流程 1. 报名方式：应聘者将个人简历（附学历证书、资质证书、身份证）发送至招聘邮箱：@qq.com 2. 筛选面试：对应聘者简历进行筛选，符合条件者将通过电话通知面试，面试地点设在黑水县（具体地址另行通知），面试内容包括专业知识问答、实操能力测试、沟通能力评估。 3. ，签订劳动合同，办理入职手续。

一、招聘岗位 阿坝州黑水县水电站招聘运维人员8名，地理位置优越。 二、招聘要求 1. 水电站运行人员 基础条件：年龄在18-35周岁，部分经验丰富者可放宽至40岁；身体健康，无色盲、色弱等职业禁忌证，能适应三班倒的工作制度。无违法犯罪及重大违章操作记录。 学历与专业：高中、中专及以上学历电力相关学历。 技能与证书：需熟悉水电站设备原理、电力安全规程及监控系统操作；优先持有高压电工特种作业证和调度资格证。 工作经验：有相关运行经验者优先；运行值长等岗位要求2年及以上对应岗位工作经验，且需熟悉机组故障判断与应急处理。 岗位职责： （1）.负责水电站发电机组、电气设备、辅助系统的日常运行监控、巡检记录，确保设备稳定运行。 （2）.执行设备定期维护、保养计划，及时发现并处理设备隐患，减少故障停机时间。 （3）.参与设备故障应急处置，配合技术团队完成检修、技改等相关工作。 （4）.严格遵守水电站安全操作规程和规章制度，做好运行日志、维护记录等档案整理。 （5）.完成上级交办的其他运维相关工作。 三、薪资福利 1. 薪资结构： 试用期：试用期3-6个月，试用期工资3500元。试用期考核合格后转正，根据试用期考核成绩定岗定薪。基本工资+绩效工资+高原补贴+工龄工资+补贴（餐补），运行人员岗位月薪4000-5500元。 2. 福利保障：缴纳五险，享受法定节假日、带薪年假、高原补贴、节日福利等。 3. 其他福利：提供免费住宿（含生活配套设施），定期开展专业技能培训，提供清晰的职业晋升通道（运维专员-运维主管-技术负责人）。 四、招聘流程 1. 报名方式：应聘者将个人简历（附学历证书、资质证书、身份证）发送至招聘邮箱：[@qq.com]，邮件主题统一命名为“黑水县水电站运维-姓名-所在地”。 2. 筛选面试：对应聘者简历进行筛选，符合条件者将通过电话通知面试，面试地点设在黑水县（具体地址另行通知），面试内容包括专业知识问答、实操能力测试、沟通能力评估。 3. 体检录用：面试通过者需在指定医院进行入职体检，签订劳动合同，办理入职手续。

岗位职责： 1. 负责现场漏电保护开关及终端设备的问题排查，结合PMS系统、工程建设台账与在线监测系统的数据差异，开展问题溯源与分析； 2. 承担漏保开关及终端的缺陷处理工作，包含更换故障SIM卡、通信模块和底座，排除非设备本体原因导致的运行异常； 3. 维护设备基础信息档案，及时在农村配变台区总漏保在线监测系统中完成设备档案的补充与调整； 4. 检查并解决漏保开关的通信连接异常，确保通信线路正确接入，防止因接线错误造成设备无法正常运行； 5. 针对现场设备通信信号弱的问题进行整治，优化天线安装位置，排查SIM卡接触不良、天线布置不合理及现场信号覆盖不足等导致的离线情况； 6. 完成项目相关资料的整理归档及结算配合工作。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景； 2. 掌握电气自动化基础知识，持有C1驾照并能熟练驾驶，具备高压证/低压证/高处作业证之一（至少持有高压或低压操作证，其余证书公司支持在职考取）； 3. 熟悉电力系统与智能电网技术应用，有漏电保护开关及终端设备运维经验者优先； 4. 具备较强的故障判断与问题处理能力； 5. 可独立开展系统内设备档案的维护与更新操作； 6. 熟悉通信线路的检测与维护流程，具有现场通信信号问题处置经验； 7. 工作认真负责，具备良好的团队协作意识，能适应户外作业环境； 8. 了解配电自动化FA（故障自动隔离）全模拟测试或馈线自动化自愈功能优化项目者优先考虑。 特色福利： 1. 提供定期技能培训，建立内部晋升通道； 2. 薪酬结构：基本工资+绩效奖金+补贴+项目提成； 3. 节假日及员工生日发放慰问金或慰问品； 4. 每年6-8月期间发放高温津贴； 5. 公司每年组织一次国内或境外团建旅游，入职满一年即可参与。

岗位职责: 1.负责IT设备的硬件维护和日常运维工作 2.解决硬件故障，确保设备正常运行 3.参与硬件设备的采购和配置过程 4:涉及电脑、服务器、存储、网络、安防等领域设备 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够独立处理和解决硬件相关问题 3.具有持续学习和改进工作方法的能力 4.希望性格开朗，喜欢折腾硬件，动手能力强 5.转正情况视实习期整体实际情况。

岗位职责：1、负责项目现场日常运维工作，包括产品的安装部署、维护巡检、运行调试、设备升级等内容，完成客户制定的相关工作。 2、负责项目系统版本的发布，备份，部署，工单处理，监控等 3、项目运维的结果文档、技术资料、设备日志、配置信息等相关资料的管理和维护。 4、及时响应并快速定位故障，保障系统稳定运行。 5、能够对日常问题的分析汇总，编写数据分析报告，优化工作流程，提升工作效率和服务质量。 6、完成客户和公司交代的其他相关事宜。 任职要求： 1.乐观开朗，具有较好的沟通协调能力、较强的责任心和较强的团队协作精神； 2.35周岁以下，有业务系统运维工作经验者优先； 3.具有扎实的计算机基础知识，包括计算机系统架构，操作系统，网络技术；