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临时工1-2人
企业名称:桑布扎普惠图文设计有限责任公司招聘岗位:设计师招聘人数:2招聘要求:20岁-35岁亲和力强勤快爱干净工作地点:若尔盖县辖曼镇薪资待遇:面谈招聘联系人:白子强联系方式:
临时工
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学生短期工提供吃住上手快
5-9千/月
兼职有提成3-5人日结提供吃住新人奖励
兼职日结:
日均200-300起,工作就近安排
职位要求:年满18周岁
工作时间:时间自由,下班党和学生族都可做,上班时间由你决定
欢迎投简历和在线咨询~
文员
4-5千/月
文员经验不限高中
工作内容
1. 接待客户咨询,跟进货物运输信息,处理日常客询
2. 订单录入、台账登记、单据整理归档
3. 协助对账、资料整理,对接司机与客户
4. 完成领导安排的其他办公事务
任职要求
1. 20-40岁,会基础电脑操作,熟练使用Excel
2. 沟通良好,细心有耐心,责任心强,能稳定长期上班
3. 有物流相关经验优先,新手可培训
薪资福利
底薪+绩效,综合3000-5000元;,节日福利,白班,工作环境良好
工作地点:宜宾市临港兴港大道骏畅产业园8栋旁边汪涌物流
联系电话:
办公室文员
3-4千/月
文员1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 负责日常办公文件的整理、归档及信息录入工作;
2. 协助部门完成基础行政事务支持,包括会议安排、物资管理等;
3. 对接内部沟通事项,做好相关信息的传达与记录;
4. 完成上级交办的其他日常事务性工作;
【岗位要求】
1. 具备良好的文字处理能力和办公软件操作技能;
2. 工作认真细致,责任心强,具备较强的时间管理意识;
3. 具有良好的沟通协调能力,能有效配合团队完成任务;
4. 学习能力强,能够快速适应工作节奏和环境变化;
锦城湖社区登记 9-18双休
4-6千/月
文员经验不限大专办公室坐班不外出无任何销售性质五险一金节假日福利9-18双休+法定
【岗位职责】
1. 负责社区相关登记信息的整理与录入工作
2. 协助完成日常数据核对及基础行政支持事务
【岗位要求】
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
运维工程师
6-8千/月
运维工程师1-3年高中
【岗位职责】
1. 负责水站水质在线监测设备日常运营维护,及时处理异常问题并汇报;
2. 负责运维的设备、仪器正常运行,严格按照相关技术要求开展工作,保证仪器的正常运转和数据的准确;
3. 处理在线监测设备采集的数据并定期校准仪器,按项目要求及时提交相应的数据;
4. 根据项目要求及时填写相关的运维记录,收集汇总设备运行中出现的技术问题;
5. 完成领导布置的其它工作。
【岗位要求】
1. 中专及以上学历,环境监测、环...
阿坝金川县招聘小挖机驾驶员一名,工作地点在撒瓦脚。薪资待遇需电话联系详谈,长期岗位。
挖机司机长期1-2人
招聘小挖机驾驶员一名,工作地点在金川撒瓦脚。薪资待遇需电话联系详谈,长期岗位。
阿坝红原县藏族羌族自治州招装修木工、石膏板吊顶、吊顶、家具安装、打柜子/做家具
300-400元/天
吊顶石膏板吊顶装修木工家具安装打柜子
阿坝藏族羌族自治州红原县招装修木工、石膏板吊顶、吊顶、家具安装、打柜子/做家具
支护工长期1-2人
阿坝藏族羌族自治州松潘县 招/隧道支护立架 全程拱架机操作 不需要肩扛 省时省力 有在四川路桥安排培训过的优先 因为培训过的工人 项目部是这样
临时工包吃1-2人
黄庄地质大学招聘员工一名年龄22—48岁工作简单,工资准时,要干活利索的上班时间:早8点半到一点半下午3点半-8点半,管饭能干长期工的打电话,短期不要电话
临时工有提成免费培训20人以上日结兼职
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全国均可上岗,全程居家线上办公,手机即可完成!
【工作内容】:
负责新媒体平台短视频的发布,公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单,手机就可以完成
【薪资待遇】:
计薪方式:单条视频对应固定酬劳,15/条、多劳多得,任务量足,无拖欠
【岗位要求】:
1、工作时间自主安排,时间灵活,可居家接单,做事踏实负责
2、接受零经验小白,操作简单易上手,认真负责即可
3、全程零收费,无任何培训及相关费用
临时工3-5人
找人聊天11.5地址:花果园云岩区贵阳齐聚源宾馆(浣纱路西)一个时间段4人(2人一组)8.30-11点11-13点:14-16.30点:16点半-19点:要求:必须要会贵阳话,会聊天。2个半小时50块钱现结(年纪16-50岁)联系方式:()有朋友可以转介绍
系统运维工程师(急聘)
7千-1.2万/月
运维工程师经验不限大专系统运维服务器运维网络运维
城运中心运维工程师【岗位职责】
1、负责城市运营指挥中心大屏显示系统、可视化平台、事件服务总线等核心软硬件设施的日常巡检、运行状态监控及维护保障,及时发现并处理系统异常与故障,确保各系统7×24小时稳定高效运转。
2、参与中心日常轮值任务,协助完成城市运营事件的调度支持、信息归集、流程跟踪等工作,规范记录值班日志,整理问题台账,高质量完成各项调度辅助事务,保障城运中心有序运作。
3、承担各级领导、考察团队及公众来访时的接待任务,全程引导参观并开展专业讲解,严格按照指定路线组织导览流程。
4、全面掌握城运中心的功能定位、系统架构、大屏关键数据指标、智慧应用场景、项目建设成果及其运营价值,能根据来宾身份、层级和关注重点,灵活调整讲解内容深度与侧重点,精准呈现智慧城市建设和城市精细化管理成效。
5、针对参观过程中提出的各类问题,能够准确、从容、条理清晰地回应解答,维护中心良好对外形象;持续完善讲解话术体系,更新展示素材,确保内容与中心最新建设进展和运营动态同步。
【任职要求】
1、大专及以上学历,行政管理、文秘、播音主持、计算机、智慧城市、公共管理等相关专业优先考虑。
2、形象端正,表达流畅,普通话标准,具备出色的口头表达能力、应变能力和沟通协调技巧,擅长个性化讲解,现场答疑自然得体。
3、具备一定的计算机软硬件基础知识,了解可视化系统及智慧平台的基本运行机制;有政府展厅、指挥中心运维、讲解或接待工作经验者优先。
4、工作严谨细致,责任心强,具备较强的服务意识、保密意识和团队合作精神,可适应轮班安排,抗压能力良好。
文员经验不限大专弹性工作制
1、熟练的使用电脑办公软件,最好自带电脑
2、细心负责的工作态度及服从领导安排
3、能接受周末上班(在工作未完成的情况下)
4、偶尔能接受下乡镇工作(当天返回)
民宿酒店后勤
3-5千/月
后勤3-5年学历不限35到55岁优选。爱卫生,勤劳
年龄26岁以上,勤劳踏实,喜欢乡村生活,人品好,善于与人打交道。服务意识强。两口子也可以。
音视频运维人员
5-7千/月
运维工程师1-3年大专计算机相关专业通信相关专业
岗位职责:
1. 负责服务器、网络设备及应用系统的日常监控、维护与故障处理
2. 实施系统部署、版本升级、配置优化及安全加固工作
3. 编写和维护自动化运维脚本,提升运维效率与稳定性
4. 参与IT基础设施规划与容量管理,保障业务连续性
5. 配合开发团队完成CI/CD流程搭建与运维支持
任职要求:
1. 熟悉Linux操作系统及常用服务(Nginx、MySQL、Redis等)
2. 掌握Shell/Python至少一种脚本语言,具备自动化运维能力
3. 了解主流云平台(阿里云/腾讯云/AWS)及容器技术(Docker/K8s)
4. 具备基础网络知识(TCP/IP、DNS、防火墙策略等)
5. 责任心强,具备良好的问题分析与跨团队协作能力
前台会直播
4-8千/月
前台1-3年学历不限服务业前台有服务业经验
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈
3.协助收发快递、信件及办公用品管理,保障日常行政支持顺畅
4.整理归档文件资料,协助会议安排与会务准备
5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.工作细致耐心,责任心强,有较强的服务意识和应变能力
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书处理能力
4. 有前台或行政类工作经验者优先,无经验可带教
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
朝十晚七 周末双休 文职
6-8千/月
文员本科
岗位职责1. 对AI视频相关片段进行描述(比如:主体/场景/画面元素/完整描述)。
2. 属于纯文职撰写工作类型。
【福利待遇】
1. 薪资:面试定薪3700-8000。
2. 周末双休,10:00-19:00,节假日正常放假,不加班。
【岗位要求】
1. 影视相关专业。
2. 接受线上面试。
工单文员岗位 白班 休双
4-5千/月
文员经验不限中专/中技社群运营在线双休
工作轻松易入门,欢迎零经验新人加入
入职即可享受带薪岗前培训
工作内容:负责在线记录并处理客户反馈问题,任务清晰,操作简便
工作时间:
8:00-17:00 周休两天,月休八天
薪资待遇:
五险一金 带薪培训 团队活动 定期团建
写字楼办公,环境整洁舒适
底薪+绩效+补贴,综合收入5k
任职要求:
中专及以上学历
管培生(24年-26年毕业应届生)
4-6千/月
文员经验不限本科行政管理方向人力资源管理方向运营方向
1、人力资源相关专业(含招聘、培训、薪酬模块)
2、行政管理类专业(涵盖行政事务、档案管理、商务接待、会务服务、茶艺等方向)
3、工程资料管理岗位
4、经营计划与调度协调工作
5、企业运营管理相关职能
6、质量控制与计量管理工作
7、地质、采矿、测绘、机械、电气、自动化、化验等专业应届毕业生
薪资文员
6-8千/月
文员经验不限本科薪酬福利
1. 核算员工工资,确保发放准确且按时;
2. 对薪酬数据进行分析,为管理决策提供依据;
3. 跟踪薪酬与福利政策的变动,保障操作符合规范;
4. 处理员工社保公积金及考勤相关事务。
任职要求
1. 本科及以上学历,人力资源相关专业,具备相关工作经验或实习经历者优先。
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