岗位职责： 1、负责机械设备的日常管理及维护工作，保障设备稳定运转； 2、编制并落实设备维护保养方案，减少设备故障发生频率； 3、实时跟踪设备运行状况，快速响应并解决异常情况； 4、配合新设备的选型、安装工作，协同技术团队完成调试任务； 5、完善设备台账信息，记录使用与维修数据，为管理决策提供依据。 任职要求： 1、掌握矿山类机械设备的操作规范与维护技能，具备实际工作经验； 2、熟悉设备管理流程，能科学制定设备维保计划； 3、具备较强的故障分析与处理能力，可独立完成设备问题排查； 4、拥有良好的沟通协作能力，能够与各业务部门顺畅配合； 5、工作细致认真，责任心强，能胜任现场作业环境。

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1.反渗透设备的安装调试 2.软化水设备的安装调试 3.能看懂图纸，有经验优先

负责注塑设备的调试、维护、使用保养等。

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岗位职责： 1、设备运维保障 负责板卡设备维修、备品备件请购、指标达成、人员培训，各项专案执行监督 2、设备管理体系建设完善 3、生产效率与质量改善 4、人员统筹管理 5、跨部门协同 任职要求： 1、大专以上学历 2、相关行业6年以上工作经验，有独立负责过项目，有团队管理经验优先 3、熟悉SMT段工艺流程，对印刷机、贴片机、SPI、AOI、回流炉、分板机、点胶机工作原理熟悉

1、大专及以上学历，机电、暖通等相关专业背景 2、5~8年同岗位工作经验，商业综合体、大型园区项目同岗位管理工作经验3年以上，或10万体量互联网企业相关管理经验2年以上 3、熟悉机电、暖通、给排水、楼宇建筑、EHS等专业知识，一定的的系统管理能力，具备相关图纸的阅读能力 4、熟练使用Office办公软件，掌握CAD软件常用功能 5、具备文档编写和数据分析能力 6、良好的项目组织、规划、统筹等优秀的综合事务处理能力和较强的逻辑思维与分析能力、抗压能力 岗位要求 1、制订户内工区所管理设备末端的维修、运行、巡检计划，备件购进计划，并组织实施 2、制定紧急事件响应流程，并严格执行，确保最低限度降低经济、设备、资产等损失 3、定期进行现场的巡检，对设施技术员的维修质量给予跟踪， 4、依据年度PPM计划，协调相关服务商、组织设施技术员，如期高质量完成所有的维保工作 5、进行户内设施管理区域内的能源消耗统计汇总，合理调配能源使用·，做好节能管控 6、在确保现场的正常运营，定期采购配件、工具，并且确保现有库存的合理化

工作职责: 1.自修设备维护工作并指导监督场地设备的一级维养 2.协助场地幸运设备管理:安检机登车桥分拣柜发电机各类叉车等 3.推动场地项目支付验收与设备问题闭环跟进监控质保期供应商服务质量 4.分析统计运营设备维修数据费用成本，为设备的报废更新选型提供参考依据 5.负责现场设备安全隐患排查以及整改，场地工艺流程优化改善的实施落地 岗位要求: 1.大专及以上学历专业不限 2.一年及以上设备维修维养工作经验，必须要有电工上岗证 3.熟悉物资管理知识和理论，掌握资产管理相关系统操作

岗位职责： 1、设备装配与调试：依据技术图纸完成非标自动化设备的机械部分组装，或独立开展整机电气系统的布线安装及调试任务。实施设备功能验证与运行优化，确保符合设计指标要求 2、故障处理与维护：承担设备突发故障的排查与修复工作；按期对生产装置及工器具进行巡检、保养和维护；响应客户现场需求，解决设备售后相关问题 3、技术执行与规范：接受工程师的技术指导，严格遵守工艺流程和质量规范；落实设备操作与安全作业规程，保障生产安全，顺利完成设备调试与验收 4、客户服务支持：派驻客户现场完成设备的出厂安装与调试；提供设备使用培训及技术协助；收集并处理客户意见，推动设备性能持续改进 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备识读机械图纸或电气原理图的能力； 3、性格沉稳、态度端正，责任心强，能够适应一定强度的工作压力； 4、工作态度严谨，主动积极，能吃苦耐劳，作风踏实； 5、动手能力强，注重细节，有相关从业经历者优先录用； 6、可适应不同项目现场环境，接受短期外派出差安排 公司待遇： 1. 薪酬：月薪+年终奖 2. 弹性工作制，人性化管理 3. 为员工缴纳五险一金 4. 每月提供餐补 5. 团队氛围轻松，发展迅速、成长空间大。有项目奖，年终奖。优秀的话，还有股权激励

岗位要求： 1、负责铣床、车床、激光切割机等生产设备的故障排查与应急维修工作。 2、开展配电系统、空调冷冻水系统及压缩空气系统的日常巡查与预防性维护。 3、中专/大专学历（机电类相关专业），具备3年以上制造业从业经历，其中至少1年从事加工设备维修工作（硬性要求）。 4、须持有在有效期内的低压电工操作证。 5、能够独立完成机械设备的拆装与故障诊断，具备识读电路图、液压图及气动图的能力。 加分项： 1、具有德马吉（DMG）等进口数控机床维修经验，或熟悉变频器、伺服驱动系统调试者优先考虑。 2、参与过TPM管理推进或设备安装项目者优先录用。 工作安排：实行两班倒或三班倒制度，每周休息1至2天，能接受加班安排。 福利待遇：提供住宿、工作餐，每月5日按时发放薪资

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✅本厂招工 招打捆人员一名，要求会开叉车 有经验者优先，工资一天150左右 ☎

岗位名称：叉车工； 岗位要求：1.工作认真负责、细心，能吃苦；2.具有良好的沟通、分析能力及团队合作精神；3.身体健康，能服从工作安排，适应加班；4.持有叉车驾驶证。 薪资待遇：月薪40005000元。

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岗位职责：1. 操作冲压设备完成金属板材的成型、冲孔、折弯等加工任务，确保产品尺寸精度和表面质量符合工艺要求2. 按照作业指导书进行模具安装、调试与更换，及时处理简单模具异常及设备小故障3. 执行首件检验、过程巡检及完工自检，如实填写生产记录表，配合质检人员完成质量追溯4. 保持工作区域整洁有序，落实5S管理要求，规范使用劳保用品，严格遵守安全生产操作规程5. 参与班组日常生产协调，服从生产调度安排，协助完成计划内产量目标 任职要求：1. 年龄18-45周岁，身体健康，无职业禁忌症，能适应站立作业及两班倒工作制2. 具备冲压工相关工作经验，熟悉常用冲床（如机械式、液压式）操作流程者优先3. 初中及以上学历，具备基本识图能力，能理解简单零件图纸和技术要求4. 责任心强，注重细节，具备良好的安全意识和团队协作精神5. 无犯罪记录，服从管理，接受岗前安全与技能基础培训

企业名称：大名县金鑫机械有限公司 ✅招聘岗位：机械设计研发工程师 岗位要求：大专及以上学历 薪资待遇：10000-15000元 ✅招聘岗位：普工 年龄限制：25-55周岁 薪资待遇：薪资4500-7000元 ✅招聘岗位： 喷砂喷漆工 年龄限制：25-55岁 薪资待遇：5000-7000元 ✅招聘岗位：二保焊工 年龄限制：25-55岁 薪资待遇：薪资6000-8000元 ✅招聘岗位：车间主任 年龄限制：30-50周岁 薪资待遇：薪资7000-10000元 ✅招聘岗位：市场专员 岗位要求：高中及以上学历，有销售经验优先 年龄限制：25-55周岁 薪资待遇：6000-8000元 ☎联系电话：

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岗位要求：熟悉各种水泵维修，风机，电机维修，能独立完成设备故障维修，年龄45岁以下。