招服装设计师 公司正在扩大规模发展空间无限欢迎加入! 岗位职责： 1。根据市场趋势和客户需求，进行新款服装的设计与开发； 2。与团队紧密合作，确保设计理念和产品实际制作紧密相连； 3。对产品进行搭配建议，确保产品的多样性和实用性； 4。定期进行产品销售数据分析，为设计方向提供参考； 5。与供应商沟通，确保产品按时完成并符合质量标准。 任职要求： 1。具备良好的创意思维和对时尚趋势的敏锐洞察；2。能够独立完成设计项目，有良好的项目管理能力；3。具有优秀的沟通能力和团队合作精神，能有效地与团队成员和供应商沟通；4。熟练掌握设计软件，如Photoshop,Illustrator等；5。对服装搭配有一定的理解和实践经验。

岗位职责: 1.协助开展服装及配套饰品的前期准备工作 2.配合团队成员，保障服装生产环节有序衔接 3.参与样衣的归类与维护，维持作业区域整洁规范 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能高效协调各项工作任务 2.能快速融入工作环境，与同事保持良好协作关系 3.了解基础服装制作流程，具备持续学习与实践提升的能力 4、需根据工作安排出差，当前工作地点位于横店，无法接受者请勿投递

品牌：出逃赤岗西、smiiile 工作职责 1、开展市场调研，搜集最新潮流信息及当季面辅料资料； 2、参与产品系列策划，提供契合主题的面料、款式等支持性素材； 3、依据品牌定位、市场趋势、流行元素及系列规划，在合理成本范围内独立完成产品设计开发，包括绘图、解图、打样及进度跟进； 4、参加审版会议，确认样版并通过反馈推动设计修改； 5、负责核定所设计款式的单款物料卡内容、样衣大货染色样等细节确认； 6、配合安排外出参与公司组织的市场调研与学习活动。 任职资格： 1、具备Acne、马吉拉风格开发能力者优先；服装设计专业本科及以上学历，有海外学习经历者优先；3-4年知名女装品牌设计工作经验； 2、具备扎实的时尚女装开发经验，对时尚敏感度高，富有创意构思能力； 3、了解服装成本结构、生产工艺、全流程运作及操作标准，掌握色彩理论与服饰搭配技巧，具备一定的陈列搭配能力； 4、领悟能力强，学习主动，善于类比迁移，能及时归纳问题并优化方案； 5、责任心强，具备良好的职业操守，坚持原则，作风严谨

岗位职责： 1、依据品牌调性，规划产品品类布局，收集前沿时尚资讯，提炼当季流行元素； 2、主导面料选型，评估其结构、成本与品质表现，明确应用方式，并制定相应开发企划； 3、组织并指导设计团队完成市场调研、款式构思、样衣打制及评审等前期开发任务； 4、全程跟进设计执行，监控打版进度，确保产品开发流程顺利完成； 5、负责所辖系列产品陈列搭配效果，参与搭配手册的拍摄与执行； 6、围绕品牌定位，每季梳理核心DNA要素，推动设计理念有效落地； 7、精准掌控服装版型结构与工艺细节，保障设计还原度； 任职要求： 1、大专及以上学历，服装设计类相关专业，具备五年以上品牌女装设计经验，设计产出高效，风格敏锐度高； 2、熟练掌握女装设计要点、面料特性、色彩搭配及服饰组合的专业知识； 3、具备较强的企划文案撰写能力，良好的市场分析思维，品牌意识突出，富有创新思维； 4、洞察女装潮流走向，对面料与色彩趋势有准确预判，并能结合品牌定位提出独立见解； 5、深刻理解品牌设计语言，可独立主导成衣系列的完整开发； 6、具备优良的协作意识与强烈的责任心； 7、执行能力出色，沟通表达顺畅。

具备在高端企业工作的相关经验 尤其在原材料领域有深入的研究与理解 有真丝行业从业背景者将优先考虑

岗位职责： 1.根据客户需求开展市场调研，分析服装设计流行趋势与潮流方向，精准把握客户意图并提出专业设计方案； 2.依据产品企划方案推进产品设计流程，熟练完成产品效果图及款式图的绘制工作； 3.审核确认设计稿、样衣及相关技术文档等资料； 4.与版型师有效沟通设计构思，把控样衣的版型、样式及开发进度。 任职要求： 具备良好的设计统筹能力与协调沟通技巧； 对服装设计拥有创新思维，熟悉行业资源并能深入整合运用； 能够准确理解文案与策划思路，擅长色彩搭配与整体视觉构成； 具备敏锐的市场洞察力，能及时捕捉行业动态并作出快速响应。

3年以上提花机写花经验。

1、专注休闲及轻潮风格的男装或女装全品类设计开发 2、掌握休闲男女装在面料选择、工艺处理、版型结构等方面的基础专业知识 3、具备类似MO&CO、UR、ONLY等休闲女装品牌，或CH、Vetements、Boneless等休闲男装品牌工作经验者优先，有欧洲风格服装开发经验者亦可考虑

2个编制哦~资深设计师岗位哈，需要有红人女装经验哈 【岗位职责】 1、结合公司产品定位与风格方向，定期开展市场调研，掌握面料及成衣市场动态，洞察国内流行趋势与品牌发展动向，系统整理款式及面辅料相关资料 2、依据品牌调性，按开发计划独立完成全品类设计开发工作 3、独立完成款式审核与调整，高效协同版师、样衣工推进样衣制作 4、结合销售表现与产品反馈进行复盘分析，持续优化设计策略 5、围绕品牌核心基因开展风格化设计，对畅销款进行延展性开发 【任职资格】 1.服装设计相关专业本科及以上学历，具备5年以上女装设计工作经验，熟悉简约风、休闲通勤、知性优雅风格者优先 2.对女装时尚趋势具有敏锐感知力，能准确把握色彩与面料的流行方向 3.具备出色审美能力、色彩把控力与绘画基础，了解服装工艺结构、版型规律及立体裁剪技法，思维活跃、视野宽广，富有创意与理解力 4.熟练使用Photoshop、Coreldraw等设计软件，手绘表达能力强 5.工作细致严谨、逻辑清晰、积极主动，责任心强，具备良好团队协作意识与抗压能力

1.本厂因业务需要，招聘两名激光烧花 2.伙食费每月1000元，需轮上夜班，上夜班的另有补贴金 3.计件，熟手可上万，工资月结

儋州市招泥瓦工

附近突击工来两个下班给钱现金，工资面谈

儋州市招一个橱柜石材安装，大约5米，看清楚再联系，

儋州市招工地小工/杂工来 两名闲置兄弟，配合上瓷砖，沙子，水泥，有意者联系，，在南丰镇！明天到，服从管理，听从指挥！调皮捣蛋勿扰！

海花岛2号岛 招聘服务员 工资3000 要求大路人

招聘：品牌女装工艺师1名，本岗位工作经历2年以上，熟悉女装生产工艺。工作地点：长安镇栋梁路95号（下沙奥特莱斯附近）联系电话：（微信同号）薪资面议！

学习服装陈列与搭配技巧 参与商品搭配及模特拍摄工作 身高要求165厘米及以上 体重需控制在110斤以内

新意法韩国品牌中心高薪诚聘服装设计师5位（会韩语优先考虑）工作内容：根据品牌定位及市场需求能够独立完成系列设计包括款式开发、面辅料选择、版型跟进等；任职要求：有四季青批发档口女装2年及以上设计经验，有韩系风格设计者优先。责任心强，团队协作意识好，能适应快节奏工作环境。工资面议，底薪+开款爆款奖金联系方式：陈女士

1、接待客户咨询，准确把握客户需求并促成销售； 2、负责订单销售记录、盘点、账目核对等相关工作，按时完成各类销售数据统计任务； 3、跟进订单流程，完成验收、商品陈列、补货、退货及防损等日常运营事务； 4、负责指定区域的环境整洁与卫生维护； 5、执行上级安排的其他相关工作。任职资格： 1、学历不限； 2、具备服装定制或设计相关经验者优先考虑； 3、熟悉高定西服、衬衫、大衣等产品的面辅料知识； 4、具备时尚敏感度，掌握服装搭配技巧； 5、沟通能力良好，服务意识强，工作踏实肯干； 6、年龄******，身体健康。 工作时间：10:00-20:00（含用餐时间2小时）

具备保暖服饰、外穿服装、情趣吊带及无缝品类的打版（服装制版）相关工作经验。

1.开发形体楦头舒适度试穿。 2.开发部设计师修改线条试穿。 3.技术部投产款试穿确认。 4.品保部外购鞋试穿。 5.车间流水线现场大货鞋试穿。 6.订货会现场试穿。 7.有试穿行业以上经验 8.身高：165-170 9.体重：100-120 10.鞋码：37、38码

有过日韩系风格的工作经验，5年以上设计相关工作经验，对于工作有自己的想法跟思维

岗位职责: 1.主导设计团队的日常运作，涵盖创意构思及设计项目的具体执行。 2.与团队成员高效协同，保障设计思路统一及产品输出品质。 3.积极参与设计讨论，提供创新想法与优化建议。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和强烈的团队合作意识。 2.热爱设计领域，具备主动探索与应对新挑战的意愿。 3.工作认真负责，能在有限时间内按时交付高水平的设计成果。

工作内容： 1、配合设计师推进产品开发流程，跟进设计图稿中的面料选择、色彩搭配及版型调整； 2、协助整理当季流行趋势资料，及时掌握市场前沿时尚动态； 3、参与商品陈列组合、画册拍摄支持及相关资料归档工作； 4、根据设计需求搜集面辅料及配饰等相关资源信息。 任职要求： 1、对布料市场有一定认知； 2、熟悉lolita、jk制服类服饰特点； 3、接受无工作经验者应聘

岗位职责： 1、协助设计团队完成各类设计项目，包括产品图案设计、色彩搭配等； 2、负责开发部新品的供应商对接，产品开发过程全程跟踪、登记； 3、负责设计资料的整理与归档，保证资料的完整性和可追溯性； 4、配合团队进行市场调研，收集行业趋势信息，为设计提供参考； 5、支持设计项目的跟进，包括与供应商沟通、样品制作等。 任职要求： 1、具备设计相关专业知识，对家纺产品设计有浓厚兴趣；（服装设计专业优先） 2、熟练使用设计软件，如Photoshop等； 3、具有良好的审美能力和创意思维，能够独立完成基础设计任务； 4、工作细致，有较强的责任心和团队合作精神； 5、能够适应快节奏的工作环境，具备良好的沟通协调能力。

岗位职责: 1.承担转运手串的创意设计工作，确保方案满足公司标准与定位 2.结合市场动态及客户偏好，持续优化并创新手串设计风格 3.与项目团队高效配合，保障设计成果顺利落地执行 任职要求： 1.拥有扎实的设计功底和创新意识，能独立推进设计任务完成 2.具备良好沟通能力，可与团队成员协同作业，推动项目有序开展 3.对转运手串设计领域抱有浓厚兴趣，具备主动学习意识与技能提升意愿

1、市场调研与趋势分析：研究国内外时尚趋势、消费者喜好及竞品动态，结合品牌调性和目标客群进行收集、提炼、转化运用； 2、创意设计与开发：根据企划方向，进行面辅料选择、款式及图案设计等； 3、成衣制作与工艺把控：能与版师能准确有效的沟通及审版，并对工艺细节进行把控； 4、跨部门沟通与协调：与商品部、供应链等部门协作，确保设计符合品牌定位与生产可行性； 5、产品的跟进及复盘：对产品开发过程的异常问题要主动推动解决，产品上市后根据终端及顾客的反馈进行复盘及货品调整。

线上男装旗舰店淘宝抖音 工作内容: 1、开展各大批发市场实地调研，掌握服装设计流行趋势与潮流动向，熟悉浏览国内外知名品牌设计及素材网站，具备获取前沿资讯的能力（为设计团队提供专业买手支持） 2、依据企业与品牌整体发展战略，制定年度产品发展路径、策略及市场规划，并提交季度性方案建议 3、统筹公司服饰产品的开发设计与制作流程，拆解任务并推动执行，确保按时完成设计目标 4、主导品牌定位、形象塑造与风格统一，负责各季新品研发并协调生产落地 5、把控设计环节的质量与成本控制，合理执行设计预算管理 6、负责设计团队日常管理，监督设计进度与工作推进情况 任职要求: 1、具备2-5年服装设计师工作经验；擅长韩系、简约、快时尚风格 2、能独立规划产品开发方向并推动落地执行，具备敏锐清晰的市场判断力 3、有十三行男装档口设计开发经验者优先考虑 4、熟练操作相关绘图设计软件

职位描述 工作内容 1、负责服装及纺织品设计，依据公司品牌的品质定位，创作契合品牌传播需求的服饰款式； 2、围绕每场活动的主题方向与具体内容，完成服装设计的初步方案绘制； 3、主导打版及样衣制作流程，把控设计成品的质量与呈现效果。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风和责任感，善于团队协作，体现良好的职业素养； 2、能准确领会主管指导意图，同时富有创意能力，可提出具有创新性的设计方案。

职位亮点： 聚焦定制化：深度参与客户定制需求，将市场趋势与客户要求转化为畅销款式。 快速响应市场：身处批发一线，设计直接对接市场需求，成果转化快。 成熟供应链：背靠公司强大供应链资源，设计想法更容易落地实现。 发展空间：在快速发展的批发业务中，积累宝贵的设计与市场经验。 岗位职责： 1、需求分析与转化：深入理解内贸批发客户（品牌商、档口、买手店等）的定制化设计需求，结合市场流行趋势、成本预算及生产可行性，进行设计转化与提案。 2、款式设计与开发：负责根据客户要求或市场导向，进行服装款式图、效果图的绘制（包括但不限于外套、上衣、裤装等）。 3、市场与趋势研究：持续关注国内外服装市场动态、流行趋势、竞品信息，为设计提供灵感与方向。 4、客户沟通：与销售、跟单及部分重点客户进行有效沟通，确保设计方案的顺利推进与客户满意度。 5、资料整理：维护设计图库、面辅料库等设计资料。 任职要求： 学历与经验：大专及以上学历，服装设计相关专业优先。1-3年及以上服装设计工作经验，有批发市场、工贸一体公司或服务于批发客户的服装公司经验者优先。 核心技能： 精通设计软件：熟练使用Photoshop、Illustrator，cdr等设计绘图软件。 熟悉服装工艺：了解服装结构、版型、工艺、缝制流程及生产环节，能将设计与生产紧密结合。 市场敏感度：对国内服装批发市场流行趋势有敏锐洞察力和理解力。 能力要求： 1、优秀的沟通理解能力：能精准理解客户（内部销售、外部客户）需求，并清晰表达设计思路。 2、快速响应与执行力：适应批发行业快节奏，能高效完成设计任务并解决问题。 3、抗压能力与团队协作精神：能在压力下工作，与版销售等部门良好协作。 加分项： 有运动休闲式男装设计经验者优先。 2、熟悉国内主要服装批发市场（如广州十三行、杭州四季青等）风格者优先。 3、有成功开发并量产畅销款式的经验。