1、依据生产通知单与URS要求，结合电气标准化规范，按时完成电气BOM、图纸及程序设计，在设计中合理控制成本。 2、提供必要资料，配合完成设备技术文档（如使用说明书、操作手册等）的编制工作。 3、负责生产车间设备的电气程序调试任务。 4、根据质检反馈意见，及时调整和完善电气设计方案。 5、按时将相关技术文件提交文员进行归档管理。 6、协助参与电控标准化文件的制定工作。 7、提出有助于提升电控设计规范化的改进建议。 8、为生产、售后及客户现场提供必要的电气技术支持。 9、持续提升个人专业能力与团队协作水平。 10、完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、依据生产通知单与URS规范，结合电气标准化要求，按时完成电气BOM、图纸及程序设计任务，在设计过程中合理控制成本。 2、提供必要资料，配合完成设备技术文档（如使用说明书、操作手册等）的编制工作。 3、负责生产车间设备的电气控制系统程序调试。 4、根据质量检验反馈意见，对电气设计方案进行优化调整。 5、及时将相关技术文件提交文员进行归档管理。 6、协助制定电控系统标准化文档。 7、提出有助于提升电控设计规范性与效率的改进建议。 8、配合生产、售后及客户现场，提供必要的电气技术支持。 9、持续提升个人专业能力与团队协作水平。 10、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电气自动化、控制工程等相关专业，对口专业硕士优先考虑。 2、掌握三相异步电机、伺服电机、步进电机、变频器、伺服驱动器、步进驱动器的工作原理，熟练使用CAD、EPLAN等绘图软件。 3、具备食药自动化、精细化工、生物制药等领域过程控制工程现场实施、安装、调试与维护经验者优先。 4、有西门子PCS7系统项目应用经验者优先。 5、熟练掌握西门子200smart、1200PLC、1500PLC以及精智屏、精简屏、精彩屏等产品，具备3年以上项目设计经验者优先。 6、具备控制系统中信号处理、采样滤波、控制策略与算法方面的理论基础，有相关研究背景者优先。 7、能熟练使用Labview，有Labview上位机程序开发经验，参与过过程控制项目或设备开发，独立承担过设备或项目电气设计与开发工作者优先。 8、责任心强，积极进取，具备良好的团队合作意识。

岗位职责： 1.制定电气工程施工标准，提供安装技术支持并参与验收工作 2.审核电力设计图纸，参与方案设计与技术评估 3.对接逆变器、组件、并网箱等设备厂家，跟进产品迭代，协调处理终端反馈的质量问题 4.组织制定各区域甲乙方材料质量规范，实施来料抽样、检测及样品封存管理 5.负责组件、逆变器、并网箱、线缆等关键材料的到货检验 6.协同结构工程师完善施工技术规范，开展区域技术人员培训 7.承担项目区域电气部分图纸的技术审核 8.参与电站项目的抽检与竣工验收 9.应对并处置现场突发技术或质量问题 任职要求： 1.年龄：25-40岁； 2.大专及以上学历，电子电气类相关专业，具备光伏行业工作经验； 3.熟练使用CAD、Office等软件，能独立解决电气技术问题，有光伏领域经验者优先； 4.能接受短期出差安排。 薪资待遇： 1.8k-12k/月； 2.五险一金； 3.双休，享受国家法定节假日； 4.年终奖金； 5.出差期间提供相应补贴。

要求有电气工程师证，35岁—50岁，会开车，需要驻项目

岗位职责： 1.选型及清单制作：负责电气元器件的选型对比，制定采购计划并编制电气物料采购清单； 2.方案制作：依据设备技术需求，协同机械设计团队完成设备研发方案的拟定； 3.图纸绘制：根据最终确定的技术方案，绘制电气原理图、接线图以及生产所需的相关图纸； 4.程序编写：按照设备动作流程，完成PLC、触摸屏、伺服系统等可编程控制设备的程序开发； 5.现场调试：协助售后团队开展现场设备调试与优化，并对客户方操作人员进行使用培训； 6.技术文档管理：编制设备使用说明书与维修电路图，完成资料归档，整理电气相关图文和技术文件。 任职要求： 1.大专及以上学历，电气工程、机电一体化、自动化等相关专业； 2.熟悉PLC编程者优先，掌握伺服电机、传感器的应用、安装与调试； 3.具备扎实的专业基础，能熟练使用设计软件，具备电气原理图绘制能力； 4.工作态度严谨，责任心强。 薪资待遇： 1：月薪：8000-12000 2：入职缴纳五险 工作时间： 周一至周六， 单休，法定节假日正常休息

工作职责: 1、学历要求：本科及以上； 2、经验要求： （1）具备电气类产品设计与开发背景，有实际设计岗位工作经验； （2）熟练掌握电气图纸的识读与绘制； （3）熟悉国家、地方及企业针对食品设备行业的相关法规与政策； 3、能力要求：具备良好的实操能力与逻辑思维能力（涵盖设计、调试及故障排查等方面）； 4、综合素质：具备团队协作意识；善于独立思考，能应对复杂问题；执行力强；具备良好的沟通协调能力，责任心强，富有职业追求。 任职资格: 工作职责： 1、负责产品电气系统设计工作，包含电气图纸制作及电气元器件选型； 2、熟悉公司现有产品电气技术核心内容，承担现场电路系统的调试任务； 3、推进车间设备在电气领域的技术优化与改进； 4、编制电气操作指导文档，并开展相关技术培训； 5、实施技术方案的迭代升级，参与现场安装、调试与维护工作。

岗位职责: 1、熟练操作CAD软件，承担工商业储能系统整体方案设计，包括电气系统设计、现场安装指导、调试实施、测试验收及后期运维支持； 2、开展工商业储能容量配置测算，编制可行性分析报告、项目建议书、工程预算、招标技术文件以及设备材料的技术规范书； 3、参与项目立项与技术评审，组织施工图纸审查，持续优化设计方案；进行技术交底，提供施工现场技术支持，及时排查并解决现场技术问题； 任职要求: 1、大专及以上学历，电力电子、电力工程、电气工程及其自动化等相关专业背景； 2、具备1年以上储能系统或微电网系统设计研发经历，掌握电力与电气行业的相关标准、设计规范及技术要求； 3、可独立完成储能系统方案设计工作，涵盖一次、二次系统关键参数计算、电气原理图绘制及元器件选型；熟悉整套储能系统的集成工艺与设计流程； 4、在新能源并网、配电网自动化升级、电能质量治理、节能技术改造等方面具有研究、设计或项目实践经验者优先考虑； 5、熟悉储能系统整体架构，了解PCS、BMS、EMS、温控监控系统及消防安防系统的基本原理与协同机制； 6、能够适应长期外出差的工作安排。

岗位职责： 1.结合政策导向、市场需求及用户反馈，科学制定并动态优化合作方案； 2.主动拓展优质场地资源，筛选符合充电桩建设条件的点位，并开展商务接洽； 3.具备政企协作背景，能够深度挖掘政府与企业资源，持续维护合作关系，推动项目落地； 4.系统把握市场动态与竞争格局，熟悉客户分布特征及市场结构演变趋势； 公司及行业优势： 1.公司开放全部资源与政策支持，为合伙人提供全方位保障； 2.国企授权运营，资质可靠：配套软硬件均来自同一品牌体系； 3.无需前期投入，收益持久，后期运营省心省力； 4.行业前景广阔：受益于新能源汽车的快速普及，充电设施需求持续攀升，市场空间巨大； 5.政策利好明显：各地政府大力支持充电基础设施建设，审批便利且补贴力度大；

抚州崇仁县招电气工程师

电气工程师 岗位职责： 1、参与新产品及新项目的前期可行性评估，提供电气技术方面的专业意见。 2、审核供应商非标项目的电气设计方案、原理图设计，以及触摸屏程序开发等相关设计内容。 3、负责项目中非标电气元器件的选型与成本估算工作。 4、参与工程现场的设备调试及预验收环节。 5、推动新工艺、新技术、新材料的引入与应用实施。 6、协助推进公司工业4.0相关项目的落地执行。 任职要求： 1、本科及以上学历，工业自动化、电气自动化、机电一体化等相关专业。 2、具备6年以上工业自动化领域非标电气设计工作经验。 3、熟练掌握汇川、三菱、西门子等品牌PLC及其多种通信协议，能够实现PLC间及PLC与第三方设备间的通信对接。 4、具有工业4.0项目实际应用经验。

年底赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 饮料厂区普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

萍乡市上栗县招工地小工/杂工

萍乡市莲花县招充电桩安装，有电工证，有汽车，公司有免费培训。

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萍乡市芦溪县招木门安装只有3块普通生态套装门和一块防盗门

岗位职责： 1、定期前往机房进行巡检，准确记录设备运行状态，发现异常情况及时上报并协助处理； 2、负责应对突发应急事件，如市电闪断、漏水报警等，确保机房安全稳定运行； 3、完成机房卫生清洁工作，做好登记等工作。 4..严格遵守轮班制度，服从白夜班轮换安排（白白夜夜休休）（1月12日白班），保障夜间及节假日值守连续性。 任职要求： 1、中专及以上学历，持有有效期内的高压电工证、低压电工证或制冷证优先； 2、年龄20-50岁，能适应夜班工作，无犯罪记录，身心健康，责任心强； 3、工作态度积极主动，具备良好的团队协作意识和抗压能力，非短期临时工； 4、遵守公司规章制度，工作期间不得在岗玩手机游戏或横屏观看视频； 5、有较强的安全意识，能够在核心区域规范作业，不在禁区吸烟等。

岗位职责： 1、团队管理：负责运维团队的日常管理，包括巡检工作安排、制定工作内容，制定团队工作规范与考核机制，提升团队整体专业能力与协作效率； 2、运维体系优化：完善运维管理体系，涵盖设备巡检、故障处理、应急预案、规划等流程，推动运维工作标准化； 3、技术方案制定与落地：结合业务发展需求，制定运维方案，组织技术调研与验证，推动方案落地实施，提升运维效率与系统可靠性；​​ 4、跨部门协同：对接业务、采购等部门，明确运维需求与交付标准，协调解决跨部门协作问题，建立高效沟通机制，保障运维工作与业务发展协同推进。 岗位要求： 1、本科及以上学历，有特种作业证、计算机技术、软件工程、电子信息工程等相关专业优先； 2、5年以上运维相关工作经验，其中2年以上团队管理经验，有同行业运维管理经验者优先； 3、具备较强的全局思维与问题解决能力，能快速应对复杂运维故障与突发状况； 4、拥有出色的组织协调能力与团队领导力，可有效统筹多方资源推进工作； 5、工作严谨负责，具备强烈的责任心与抗压能力，对技术趋势敏感，有持续学习与创新意识； 6、能接受必要的应急加班与节假日值班统筹安排，身体健康。 技术要求： 1、有过事故应急处理能力； 2、能独立撰写运维方案、故障报告、应急预案等专业文档，具备清晰的书面表达与汇报能力。

岗位职责： 1、负责电信通信机房动力侧高低压设备、UPS、油机及暖通/水冷系统的维护值守工作； 2、故障判别和简单故障的处理及操作； 3、通信机房动力侧的设备及场地的清洁工作；  4、定时记录各设备的各项关键参数； 任职资格： 1、中技及以上学历，机电、电气等相关专业； 2、年龄45周岁以下； 3、具有2年以上的动力维护工作经验，；  4、持有高压及低压电工上岗证、空调操作证者优先考虑； 5、工作责任性强，具有一定的协调能力，良好的团队合作精神。 6、通信机房值守需7X24小时，能适应翻班的工作节奏。

污水站运维，找一个 配电工程师懂机电设备，水电，可培训，必须懂基础性设备运行

职责描述： 1、负责机房出入口业务管理（含设备与人员进出管控，电气异常识别及协调处置）。 2、根据年度维保计划及项目经理调度，执行现场供配电系统的各项维护与保养任务。 3、开展基础设施电气系统（包括供配电系统巡检、维护及突发故障应急处理）并完成相关数据的统计、整理与分析。 4、组织并落实机房电气类设备的运维工作。 5、组织并实施机房电气专业相关的培训与应急演练。 6、编制机房电气专业技术文档及相关资料。 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历（计算机、机电类相关专业），具备3年以上数据中心供配电系统工作经验； 2、持有应急管理局颁发的低压/高压电工操作证； 3、取得中级或以上职业资格等级证书； 4、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力，工作认真负责，责任心强；

1、专科及以上学历，电气工程、自动化相关专业； 2、1-3年以上矿山或重型设备电气系统工作经验； 3、熟悉使用（CAD、SolidWorks等）软件操作，能独立完成电气图纸设计及现场调试。 4、有团队协作精神，责任心强。"

岗位职责: 1.负责电站的日常维护、定期检修及设备保养等相关工作； 2.执行电站日常巡检任务，及时发现并处理异常情况； 3.承担职责范围内电气设施的运行维护与检修作业； 4.参与电站突发故障的紧急抢修，保障系统稳定运行； 5.在外协单位开展维护作业时，负责现场监督与协调工作； 6.参与部分新建设备的安装实施或提供安装技术指导。 招聘要求: 1.具备电工相关工作经验，或有涉电岗位经历，或电力类专业背景； 2.持有高空作业证、高压电工证、低压电工证优先，或具备考证条件，确保持证上岗； 3.具备较强的纪律意识、责任意识和执行能力，年龄适中，沟通能力良好。

岗位职责: 1.负责电气设备的日常维护及故障检修工作 2.参与电气工程项目的设计与现场执行 3.配合团队协作，保障电气工程任务按时高质量完成 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，能妥善处理项目中的各项事务 2.具有良好的团队意识，能够快速融入团队工作氛围 3.具备持续学习意愿，不断优化和提升工作技能

岗位职责: 1.承担电气工程相关任务，保障项目按计划节点顺利交付 2.与团队成员保持高效协作，协同推动项目进展 3.持续改进工作方法，提高整体作业效率 任职要求: 1.具备较强的沟通能力及团队协作意识 2.能够迅速适应新环境，胜任动态变化的团队合作需求 3.拥有积极进取的工作心态，重视个人能力与职业发展的持续提升

1、年龄40岁以下。 2、有一定的电工基础。 3、会office办公软件，CAD软件。 4、会三菱PLC与威纶通、组态王优先！ 5、可出短差，沟通能力良好。

一、岗位职责 1. 负责电气自动化设备（如PLC控制系统、变频器、伺服系统等）的设计、选型与调试。 2. 编写设备控制程序（如梯形图、SCL），优化生产线上的自动化流程，提升运行效率。 3. 处理设备日常故障，制定维护计划，保障自动化系统稳定运行。 4. 配合生产、研发部门，提供电气自动化技术支持。 二、任职要求 -学历：大专及以上学历，电气自动化、电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业。 -经验：1-3年（或“3-5年”，根据需求调整）电气自动化设备设计、调试或维护经验。 -技能：熟练掌握PLC编程（如西门子、三菱）、HMI组态，了解变频器、传感器等元件原理；能看懂电气原理图，具备独立解决技术问题的能力。 -素质：责任心强，具备良好的沟通能力和抗压能力

岗位职责： 1、承担生产设备的故障检修与维护工作； 2、执行设备的日常巡查、数据记录及周期性保养任务； 3、开展设备设施的预防性维护和突发故障的应急处理； 4、参与设备优化改进方案的设计，并落实具体实施工作； 5、监督产线设备日常点检与保养工作的执行情况； 6、及时排查并修复设备故障，保障设备稳定运行，确保生产安全与产品质量； 7、配合设备工程师完成相关技术文档的编制与审核工作； 8、负责管辖区域内专业技术资料的归集与整理，掌握自动化设备的安装、调试、维护及性能评估知识； 9、完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历（表现优异者可放宽至大专）； 2、电子工程、机械工程或相关专业背景； 3、具备较强的实操能力，掌握一定的专业理论知识，有意愿长期发展于设备维护领域； 4、具备良好的抗压性、主动性和进取心，能积极配合管理安排。

工作内容 1.负责电气自动化设备的装配、生产及检测相关工作； 2.及时汇报生产环节中出现的异常情况，保障产品品质稳定； 3.参与设备的调试与工艺优化，提升产线运行效率。 任职要求 1.具备电气类相关专业学习或工作背景； 2.身体健康，能胜任长时间站立作业； 3.工作认真负责，抗压能力强，具备较强的现场问题处理能力。 任职要求：熟悉PLC及工控机编程，有5年以上自动化设备实操经验者优先！年龄要求25至50岁！

1、设备管理：制定并落实设备管理制度，组织建立设备标准、规范及操作流程，保障设备稳定运行与日常维护； 2、设备采购：统筹设备采购事务，编制采购方案，开展供应商评估，组织商务洽谈及合同签订等工作； 3、设备维护与修理：组织实施设备的日常保养与故障维修，定期巡检设备运行状态，制定维保计划，协调维修资源与进度； 4、项目管理：参与新建、改建、扩建工程中水电气系统的设计与规划，监督施工执行，并负责项目竣工验收及试运行投产工作； 5、审核与调查：对环保类设备的检修作业进行审查，配合环保职能单位开展污染事件的调查与处置； 6、节能降耗与环保：牵头拟定企业节能减耗实施方案，并推动相关措施落地执行； 7、技术创新与改进：跟踪行业设备技术发展动态，促进公司设备技术水平的提升与优化升级； 8、团队建设：负责设备管理团队的搭建与日常管理，确保人员能力与岗位要求相匹配； 9、绩效管理与考核：建立设备部门绩效评价机制，完善考核指标体系； 10、对资源的调配：负责变压器用电负荷的统筹规划，以及水、压缩空气、天然气等能源介质的合理配置与调度管理。

岗位职责： 1、承担生产设备的日常维修工作； 2、执行生产设备的巡检、数据记录及周期性保养任务； 3、开展设备设施的常规预防性维护和突发故障应急处理； 4、参与设备优化改进方案的拟定，并落实具体实施工作； 5、监督生产线设备日常点检与保养工作的执行情况； 6、及时排查并修复设备故障，保障设备稳定运行，确保生产安全与产品品质； 7、配合设备工程师完成相关技术文档的编制与审核工作； 8、负责管辖区域内专业技术资料的归集与整理，掌握自动化设备的调试、维护、安装及性能特点； 9、完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历（表现优异者可放宽至大专） 2、电子工程、机械工程或相关专业背景； 3、具备较强的实操能力，掌握一定的专业理论知识，有意愿长期发展于设备与机械维护领域； 4、具备良好的抗压素质、主动意识、进取心，能够遵守管理安排。