湖北武汉1.熟悉各类设计软件.2
家具设计师月结全职
1.熟悉各类设计软件.2.了解全屋定制家具的工作流程,整体结构3.有测量设计下操作经验,有能力指导现场安装操作4.有较强的沟通表达能力,开朗乐观。
招深化设计师,5年以上工作经验
8000-10000元/月
家具设计师月结全职
我们公司主要生产工艺模块,可以理解为异行展示柜,所以有展示柜设计经验者优先录取。
武汉急招家具设计师
家具设计师月结
湖北武汉新洲区【招聘信息】欧派健康整装(门/墙/柜一体配--新洲店),现因公司规模扩展及新店开业在即,现诚招。设计师2人:定制家具设计,能独立与客户沟通确定方案并绘制详细cad图、效果图,工资面议。工作时间:8小时/天,试用期一个月,长期的,吃住面谈,月休四天工资面议。联系人:李女士地址:新洲区邾城街龙腾大道虹景新都7-10欧派健康整装
武汉黄陂区急招家具设计师
7000-15000元/月
家具设计师月结
武汉汉口北定制家具厂招聘:1、拆单员(熟手)7-15K做六休一,包吃住电话联系周经理地址:湖北省武汉市黄陂区汉口北盛泰工业园
湖北武汉1.熟悉各类设计软件,
家具设计师月结全职
1.熟悉各类设计软件.2.了解全屋定制家具的工作流程,整体结构3.有测量设计下单操作经验,有能力指导现场安装操作4.有较强的沟通表达能力,开朗乐观。
木制品设计师
7000-12000元/月
家具设计师月结全职
1、吃苦耐劳,有责任心,具有良好的沟通能力;2、会做木制品货架,有货架经验优先;3、有1年以上相关工作经验,操作无事故者优先考虑。
急招打磨工、工厂喷漆工
打磨
武汉市汉阳区主机厂 -- 全国100强东风集体企下!(要求年后返岗) 年后返岗从2月开工红包1500/月12月25号面试工价白班22/小时,夜班23.5,厂区绩效2-5每月工时260以上,月平均工资6500-7600,本次招聘岗位:主机厂操作工40人,到蓝图3号门面试,10点前到招聘中心。本次招聘车间:涂装(侧门打磨)(后门安装)年龄18~40周岁。耐苦耐劳,身心健康,无大面积纹身、刺青,能适应工厂倒班工作制。每月20号发上个月工资。 。工作时间:7.30-19:3011/小时(包含就餐时间)住宿配套齐全:4–6人间,房间内配有、空调、热水器、桌椅、衣柜、独立卫生间等。入职需做职业健康体检, 每天10点开始面试,面试人员需9.50点提前达到!禁止穿拖鞋.员工需携带本身二代身份证原件及个人物品参加面试! 东风集团企业岗位十大优势:❶工时稳定,到手工资高,❷厂区环境优美、❸车间可以带手机,❹夏天有高温补贴,每天都有降温福利,❺体检可以报销,❻管理非常人性化、❼汽配厂里岗位最轻松的、❽每2小时休息10分钟算工时、❾月月都有团建聚餐项目负责人:邹涛
急招封边工、工厂叉车工、工厂机械人员、家具设计师
封边叉车工
襄信定制家具厂招聘:男女普工2名4500-7000(45岁以下,能接受加班)配料师傅1名 5000-700045岁以下,会叉车送货师傅1名 4000-5000(45岁以下,会骑三轮)机械学徒2名4000-6000(学习机械,转正后工资5-8k)封边主手 2名 5000-10000各种熟手 2名 面议家具设计 2名 面议薪高粮准,欢迎咨询,包中餐晚餐,每月休息2-3天电话:()地址:伙牌长丰源大道尽头襄信家具厂(四季青8区旁)
急招封边工、会计、家具设计师
会计封边
地址:故城县郑口镇高新技术产业开发区晨智居定制家具厂 因扩大生产需求 招聘:文员 会计1名 生产设计师2名 车间封边工 公司环境好 待遇优 计件工资 晋升职务明确地址:小微孵化园电话
急招封边工、门窗制作工、家具设计师
封边
招聘设计师3名阿尔法拆单2名全屋直播主播5名全屋定制销售5名地址:沙岭马三公路新蔡线沙岭推拉门工厂招聘工人,工人,学徒工要求45岁以下早八晚五工资面议地址:沈阳市于洪区沙岭沙坨子悦鑫门窗☎板式全屋定制工厂招聘打包擦板一名精英业务员多名封边大工一名工作地址:沈阳于洪
武汉黄陂区急招工厂管理人员
主管
定制家具厂车间主管主要职责如下:一、生产管理1.合理安排生产任务•根据生产订单和交货日期,制定详细的生产计划,将任务分配到各个生产小组和工人,确保生产进度符合要求。•对生产任务进行动态调整,以应对紧急订单、原材料短缺等突发情况。2.监督生产进度•随时掌握生产动态,定期检查各生产环节的进度情况,确保生产任务按时完成。•及时发现并解决生产过程中的问题,如设备故障、工艺难题等,避免生产停滞。3.提高生产效率•分析生产流程,找出瓶颈环节并进行优化,提高整体生产效率。•推动实施精益生产理念,减少浪费,降低生产成本。二、质量管理1.制定质量标准•结合产品要求和行业标准,制定车间的质量控制标准和检验流程。•确保工人明确质量要求,严格按照标准进行生产。2.质量检验与控制•组织质量检验人员对生产过程中的半成品和成品进行检验,确保产品质量符合标准。•对不合格品进行及时处理,分析原因并采取纠正措施,防止问题再次发生。3.持续改进质量•收集质量反馈信息,组织相关人员进行质量分析会议,提出改进措施并跟踪实施效果。•推动质量培训和教育,提高员工的质量意识和操作技能。三、人员管理1.团队建设•招聘、选拔和培训车间员工,确保团队具备足够的技能和能力完成生产任务。•营造良好的工作氛围,促进员工之间的沟通与合作,提高团队凝聚力。2.绩效考核•制定合理的绩效考核制度,对员工的工作表现进行评估和奖惩。•通过激励机制,激发员工的工作积极性和创造力。3.员工沟通与关怀•与员工保持良好的沟通,了解他们的需求和问题,并及时给予帮助和支持。•关注员工的职业发展,为有潜力的员工提供晋升机会和培训资源。四、设备与安全管理1.设备维护与保养•制定设备维护计划,定期对生产设备进行保养和维修,确保设备正常运行。•及时处理设备故障,减少设备停机时间,提高设备利用率。2.安全生产管理•建立健全车间的安全管理制度,加强安全教育培训,提高员工的安全意识。•定期进行安全检查,消除安全隐患,确保生产过程中的人员和设备安全。3.环境管理•负责车间的环境卫生管理,确保生产环境整洁、有序。•遵守环保法规,对生产过程中的废弃物进行合理处理。
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鱼泡直聘为工人提供武汉展柜设计师招聘在线招聘信息,主要招聘武汉家具设计师相关人才。作为家具设计师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解家具设计师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。