职位详情
岗位职责:
1、结合商品策略与营销节奏,编制陈列指导手册,定期开展陈列检查并提供反馈,推进并监督落地执行情况;
2、依据终端实际需求,拟定培训方案,主导陈列培训课程的开发,并组织相关人员开展培训实施;
3、配合阶段性营销活动,完成对应陈列方案及氛围道具的创意设计;
4、科学规划新店产品布局与SKU容量,确保门店陈列布局有效支撑销售目标;
5、参与新店开业筹备,落实新店进场后的陈列布置与调整工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,服装设计、工业设计、视觉传达等相关专业优先;
2、2年以上服装品牌陈列工作经验(快时尚女装品牌背景者优先),具备良好的培训指导能力;
3、掌握品牌陈列管理流程,精通色彩、结构、材料、工艺等设计专业知识,擅长橱窗与空间展示设计;
4、熟练运用色彩搭配原理与视觉呈现技巧,具备扎实的商品陈列与橱窗设计实操经验;
5、熟练使用陈列设计软件及相关办公工具;
6、适应高效工作节奏,可接受高频出差安排。
薪资结构:底薪+绩效+奖金
1、结合商品策略与营销节奏,编制陈列指导手册,定期开展陈列检查并提供反馈,推进并监督落地执行情况;
2、依据终端实际需求,拟定培训方案,主导陈列培训课程的开发,并组织相关人员开展培训实施;
3、配合阶段性营销活动,完成对应陈列方案及氛围道具的创意设计;
4、科学规划新店产品布局与SKU容量,确保门店陈列布局有效支撑销售目标;
5、参与新店开业筹备,落实新店进场后的陈列布置与调整工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,服装设计、工业设计、视觉传达等相关专业优先;
2、2年以上服装品牌陈列工作经验(快时尚女装品牌背景者优先),具备良好的培训指导能力;
3、掌握品牌陈列管理流程,精通色彩、结构、材料、工艺等设计专业知识,擅长橱窗与空间展示设计;
4、熟练运用色彩搭配原理与视觉呈现技巧,具备扎实的商品陈列与橱窗设计实操经验;
5、熟练使用陈列设计软件及相关办公工具;
6、适应高效工作节奏,可接受高频出差安排。
薪资结构:底薪+绩效+奖金
2026-01-13 17:23
IP属地:湖北武汉
职位福利
大专1-3年区域划分带薪假期年终奖周末单休区域陈列师陈列容量橱窗设计执行陈列师空间动线陈列项目管理陈列指引五险

湖北俪索品牌管理有限公司
不需要融资 · 500-999人


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