岗位职责： 1、负责电线电缆产品的市场推广与销售工作，达成既定销售指标； 2、掌握目标市场及客户动态，及时收集并反馈行业相关信息； 3、维护新老客户关系，提供售前、售中及售后全流程服务支持； 4、制定个人销售计划，并积极落实以确保任务顺利完成。 任职要求： 1、具备一年以上工程材料类相关领域销售经验者优先，拥有成功销售案例及稳定客户资源者可优先录用； 2、性别不限，年龄在30至50岁之间，具备良好的沟通表达能力； 3、持有C1驾驶证且驾龄满1年以上，需自带车辆上班； 4、热爱销售岗位，踏实肯干、态度积极、富有进取心； 5、具备独立开发客户和拓展新市场的能力； 6、抗压能力强，能适应高强度工作节奏； 7、具有团队协作意识，服从上级工作安排； 8、建筑、工程等相关专业本科及以上学历者优先考虑； 在电网、水利水电、高铁、轨道交通、交投系统、高速公路、航空、机场、新能源项目（如光伏、水电站、充电桩等）、医院、学校等领域有资源者优先。 薪资待遇：底薪（3000-5000）+补助+高提成+弹性工作，年薪：20-50万，五险。 工作范围：西藏

职位描述 1、搜集并研判行业趋势及项目资讯，提出切实可行的市场拓展方案； 2、依托现有客户群体，持续深化并稳固合作关系； 3、协同达成所在区域的销售业绩指标； 4、落实上级交办的各项任务与工作安排； 岗位要求 1、统招全日制本科及以上学历，市场营销、计算机等相关专业优先； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，服务意识强； 3、能承受一定工作压力，具备团队合作精神； 4、具有积极进取的心态和较强的学习适应能力； 5、拥有当地市监局等政府相关部门资源者优先，优秀应届生亦可考虑；

一、岗位职责： 1、带领团队达成所辖区域的销售目标，提升客户活跃度及回款效率； 2、收集并反馈市场竞争产品信息，具备对竞品动向的敏锐感知与分析能力； 3、深入分析客户情况，挖掘潜在需求，拓展新客户群体及新兴市场区域； 4、负责团队日常管理，宣导公司相关政策，制定业务人员月度工作计划与指标。 二、职位要求 1、大专及以上学历，具有快消品行业从业经验者优先考虑； 2、5年以上销售领域工作经验，有团队管理经验者更佳； 3、具备出色的市场分析、营销策划与推广能力，同时拥有良好的沟通协调技巧及问题解决能力； 4、工作积极主动，富有责任感，具备一定的组织与领导才能。 三、薪资福利：固定+绩效(视目标达成率综合8K-17K）+年终奖+过年放假15天+满1年后增加15天带薪年假+往返机票报销1次/年+完善的薪酬及晋升机制。

销售经理职位介绍 销售经理是负责带领销售团队达成销售目标、制定销售策略并维护客户关系的核心管理岗位，需兼具业务能力与团队管理能力。 核心职责 目标管理：制定团队及个人销售目标，分解任务并跟踪进度，确保整体业绩达成。 团队管理：组建、培训销售团队，指导成员提升业务能力，协调团队内部协作，处理人员绩效与激励问题。 策略制定：分析市场趋势、竞品动态及客户需求，制定针对性销售策略（如定价、渠道、促销方案）。 客户维护：对接核心客户，解决重大客诉，维护长期合作关系，挖掘客户潜在需求以提升复购或合作规模。 数据复盘：定期统计销售数据（如销售额、转化率、客单价），复盘业绩问题，优化销售流程与策略。 核心要求 -经验：通常要求3-5年以上销售相关经验，具备团队管理经验者优先。 -能力：具备较强的沟通谈判能力、目标拆解能力、市场分析能力及抗压能力。 -素质：具备责任心、领导力及客户服务意识，熟悉所属行业（如快消、科技、工业品等）的产品与市场规则。

洽谈拉萨周边企业合作，食品企业、药材企业、藏香企业客户的设计、自媒体运营合作业务。有业务经验及客户资源优先，无底薪，高提成合作。有意者联系。

岗位职责： 1、负责西藏地区行业内的销售工作，达成公司下达的销售与市场目标，统筹协调项目落地并实现回款； 2、制定本区域销售方案及预算，配合区域总经理完成行业层面的销售规划与资源分配； 3、开展所辖区域内行业客户的市场调研与分析，形成研究报告，为公司产品优化与业务拓展提供决策支持； 4、主导重点客户的开发、持续跟进与关系维护，协同区域总经理推进大区内其他省份的销售任务； 5、牵头组织公司参与招投标项目的标书编制与申报工作； 6、负责客户商务沟通、合同拟定及签署等全流程商务事务； 7、承担下属销售人员的绩效评估、培训实施及团队人才梯队搭建等管理工作； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、计算机或相关专业优先； 2、具备5年以上IT行业从业经历，或5年以上政府领域市场运营与产品推广经验，或5年以上市场营销或销售管理岗位经验； 3、有带领3人以上销售团队的实际管理经验； 4、掌握软硬件产品推广策略、客户关系维护方法及软件项目实施流程，熟悉合同法等相关法律规范； 5、在重点行业具备深度认知和一定资源积累。

[岗位职责] 1、通过电话沟通/直面约谈，对休闲娱乐商家进行考察评估洽谈合作，并根据客户需求与竞争对手的情况，制定合作方案; 2、完成与商户合作从签约到上线过程中的沟通协调、方案洽谈、信息录入等工作; 3、处理合作过程中出现的各类活动、价格调整等日常运营事务; 4、与合作商户保持联系，推动参与广告活动，并协助解决客诉; 5、协助上级做好休闲玩乐业务市场和竞争对手信息的收 集，维护好合作伙伴的长期合作关系。 6.拉萨市区 [岗位要求] 1、大专及以上学历，一年以上销售工作经验，有互联网广告或广告销售经验者有限，优秀的应届生可以择优录取优秀;优秀者也可破格高中学历 2、其中有面对面销售、电商行业销售、互联网广告销售、广告从业经验者优先考虑; 3、个性开朗，有很强的学习能力和适应能力，可以在短时间内快速了解互联网行业特点并掌握销售资源; 4、沟通协作能力强，思维敏捷，能够准确把握产品优势和客户心理，高效整合内外部资源促成销售业绩; 5、认真负责，吃苦耐劳，对工作有激情，有上进心; 6、为人正直，诚实可靠，富有激情和创新理念，追求个人职业发展和公司利益的双赢，注重职业生化给予和优质工作氛围; 7、形象较好，具备较强的亲和力; 8、精力充沛，具备在较强压力下出色完成任务的能力。 [薪酬福利] 1、美团铁军的履历，极高的行业认可度! 2、互联网行业最优的销售及营销策划培训，你可以学到:从0到1的经典营销案例，网红爆款的如何打造... 3、完善的培训机制:新人入职7天内即进行培训，采取师徒制+主管直带双向管理培训，1个月内帮你快速成长、签单! 4、7k-15k，规范透明、公平竞争的工作环境; 5、完善的福利待遇，享有国家规定的所有法定假期+带薪年假，病假，年假随工作年限而增加，除缴纳六险一金外，更有生日礼、婚庆大礼包等额外福利提供; 6、关爱员工生活，每年都会组织点评年会，旅游，午餐交流会，俱乐部，运动会等多种活动;关爱员工健康，除每年5天全薪病假外，公司还向每位员工提供年度体检，补充医疗保险全额保障。 7、周末双休。我们是一群没有后台没有背景靠自己打拼的有为青年，平均年龄25岁，沟通0障碍，团队氛围好。如果你想赚钱，如果你想有更好的发展，请加入我们!~~欢迎主动沟通~ 8、晋升机会多:只要你足够努力和优秀，一年之内可实现销售-M0-BDM(销售主管)的跨越! 【公司介绍] 这是一家世界500强的互联网公司! 你将和有战斗力的团队和有激情的伙伴一起工作! 这是一份付出与回报对等的工作，只要你付出，就会有高回报;这是一个自由发展的公司，覆盖全国未来想去哪里去哪里

负责大型商超的日常维护和管理，销量推进达成，促销活动的策划

销售经理职位介绍 销售经理是负责带领销售团队达成销售目标、制定销售策略并维护客户关系的核心管理岗位，需兼具业务能力与团队管理能力。 核心职责 目标管理：制定团队及个人销售目标，分解任务并跟踪进度，确保整体业绩达成。 团队管理：组建、培训销售团队，指导成员提升业务能力，协调团队内部协作，处理人员绩效与激励问题。 策略制定：分析市场趋势、竞品动态及客户需求，制定针对性销售策略（如定价、渠道、促销方案）。 客户维护：对接核心客户，解决重大客诉，维护长期合作关系，挖掘客户潜在需求以提升复购或合作规模。 数据复盘：定期统计销售数据（如销售额、转化率、客单价），复盘业绩问题，优化销售流程与策略。 核心要求 -经验：通常要求3-5年以上销售相关经验，具备团队管理经验者优先。 -能力：具备较强的沟通谈判能力、目标拆解能力、市场分析能力及抗压能力。 -素质：具备责任心、领导力及客户服务意识，熟悉所属行业（如快消、科技、工业品等）的产品与市场规则。

（一）岗位职责： 职位描述 1、调研并整理市场行情与项目资料，提出有效的市场推广策略建议； 2、在既有客户基础上，持续拓展并维护稳定的合作关系； 3、协同达成所在区域的销售业绩指标； 4、落实公司及上级安排的各项工作任务； （二）任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、计算机等相关专业优先； 2、具备3年以上团队管理经历； 3、在西藏地区拥有相应的客户积累及人脉网络； 4、具备出色的口头表达与沟通能力，服务意识强； 5、抗压能力强，具备良好的团队合作精神； 6、具有积极进取的开拓意识和较强的学习能力； 7、熟悉商务礼仪，能够适应商务接待与应酬活动。

工作地址：白朗，昂仁，康马，谢通门，岗巴，吉隆，萨嘎，仲巴县， 招聘：包工 工作内容：更换太阳能路灯灯头 要求：1.包工着优先2.需要有货车 薪资：电话沟通

日喀则市聂拉木县招工地小工/杂工

西藏日客则找面匠一名，上班时间11点， 12点下班工作轻松 老板人稳当 店在日喀则市

招焊工，做过门面活，能独立焊汽车挖机的来，学徒工也可以，做工地的就不用联系了，不合适.本人焊挖机汽车近三十年，焊臂，大梁是保值终生的，现在在西藏新开一个工地，需一个帮手，海拔高4200 环境差，想挣钱的来，可提成，可合伙，也可以直接转让注意要做过挖机汽车维修焊接类的，去了那么远要能干活的人，工资月结，，工资看能力和工作量可以加

日喀则市亚东县招腻子/大白/墙漆

岗位简介​ 该岗位核心职责是搭建并维护小红书KOL、KOC资源库，高效匹配品牌客户与达人需求，推动合作达成，助力品牌在小红书平台实现营销目标。​ 岗位职责​ 1、资源拓展与维护：负责拓展小红书KOL、KOC资源，建立并不断完善达人资源库，对达人进行分类、分级管理，定期更新达人信息，包括粉丝画像、内容风格、合作报价等。​ 2、需求对接与匹配：深入了解品牌客户的营销需求、预算及目标受众，结合达人资源库信息，精准匹配合适的KOL、KOC，制定初步的达人合作方案。​ 3、合作沟通与洽谈：与小红书KOL、KOC及其经纪团队进行沟通，洽谈合作细节，包括合作形式、内容要求、发布时间、费用等，确保合作双方诉求得到满足。​ 4、合作执行与跟进：在合作过程中，协调品牌客户与达人之间的沟通，跟进内容创作、审核、发布等环节，及时解决合作中出现的问题，保障合作顺利进行。​ 5、数据反馈与分析：收集合作项目的相关数据，如阅读量、点赞量、评论量、转化率等，对合作效果进行分析总结，为后续的达人筛选和合作提供数据支持。​ 6、行业动态关注：密切关注小红书平台的规则变化、热门话题、达人趋势等行业动态，为公司的达人资源拓展和合作策略提供参考。​ 任职要求​ 1、学历与专业：大专及以上学历，市场营销、广告学、新媒体等相关专业优先。​ 2、经验要求：有1-3年小红书平台KOL、KOC资源拓展或撮合相关工作经验者优先；熟悉小红书平台生态、运营规则及达人合作模式。​ 3、能力要求：具备良好的沟通表达能力和谈判技巧，能有效协调品牌客户与达人之间的关系；有较强的资源整合能力和市场洞察力，能精准把握客户和达人的需求；工作积极主动，有责任心，具备良好的团队合作精神和抗压能力；熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等。​ 4、其他要求：对小红书平台有浓厚兴趣，关注各类热门达人及内容趋势。​ 薪资待遇​ 基本薪资：6000-10000元/月（根据个人能力和经验面议）。​ 绩效奖金：根据撮合成功的合作项目数量、金额及效果发放，上不封顶。​ 福利补贴：五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建、下午茶等。​ 晋升空间：公司为员工提供清晰的职业发展路径和广阔的晋升空间，表现优秀者可晋升为团队主管。

岗位职责是邀请商家免费入住伯位数智平台，年龄18岁至55周岁，

邀请商家入住伯位数智平台

跟全国美业老板谈合作

善于沟通，表达能力强，执行力强，有赚钱欲望

一、岗位职责 1、负责公司全品类建材（如瓷砖、防水、保温、涂料、门窗、五金、消防器材.劳保用品等）在工程项目渠道的销售与推广。 2、基于公司提供的客户资源及自主开拓，负责与工程项目采购负责人、项目经理等关键人物建立并维护长期合作关系。 3、定期拜访工地，了解项目进度、材料需求及使用情况，深入理解客户项目需求，提供专业的建材选型、报价及解决方案。 4、维护并深化与现有客户的关系，挖掘客户的后续合作潜力及转介绍机会，完成销售回款目标。 5、关注行业动态（如政策变化、新材料趋势），反馈市场需求、客户需求，为公司提供合理化建议。 二、任职要求 1、大专及以上学历，土木工程、建筑材料工程、建筑学、市场营销等相关专业优先。 2、1年以上建材行业销售经验，有工地/工程项目销售背景，熟悉建筑施工流程及采购链条。 3、熟悉各类建材产品的特性、应用场景及施工规范，能独立讲解产品优势及施工要点。 4、目标驱动，结果导向，抗压能力强，吃苦耐劳，能适应经常性外出拜访客户的工作节奏。 三、薪酬福利 1、薪酬：底薪+提成 2、福利：休息时间灵活调整、五险一金、油补等

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

1、负责展厅材料的陈列，平台的维护 2、材料商、项目经理日常的维护对接 3、配合公司的各项活动 4、办公室内部管理

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

销售经理

岗位职责：负责统筹汽车的销售及团队管理工作

一、岗位职责： 1、带领团队达成管辖区域内的销售目标，提升客户活跃度及回款效率； 2、收集并上报市场竞争产品信息，对竞品动向具备敏锐感知与分析判断能力； 3、深入分析客户情况，挖掘潜在需求，拓展新客户群体及新兴市场区域； 4、负责团队日常管理，传达公司相关政策制度，设定销售人员月度工作指标。 二、职位要求 1、大专及以上学历，具有快消行业从业背景者优先考虑； 2、5年以上销售领域工作经验，具备销售团队管理经验者更佳； 3、拥有较强的市场分析、营销策划与推广能力，具备优秀的人际交往、组织协调能力以及问题解决能力； 4、事业心强，具备一定团队带领能力。 三、薪资福利：固定+绩效(视目标达成率综合8K-17K）+年终奖+过年放假15天+满1年后增加15天带薪年假+往返机票报销1次/年+完善的薪酬及晋升机制。

茶楼，歺饮的客服经理，销售人员

岗位职责： 主导商务谈判、客户沟通及项目协调等工作，涵盖市场调研、合作接洽、合同签署、项目方案编制与执行等环节，确保达成既定谈判目标，最大化维护公司权益。 客户关系维护：在合作洽谈过程中，注重建立并保持与客户的良好互动关系，提升客户体验，为长期合作创造有利条件。 项目进度跟踪：全面负责合作项目的推进工作，统筹资源配置，保障项目按计划高质量完成。 市场与竞对分析：具备扎实的市场研究及竞争态势分析能力，为公司战略决策提供有效数据支持。 上级交办事项：积极配合完成上级安排的其他与商务协调相关的临时性工作任务。 *具备团队管理经验者优先，拥有拉萨地区旅游系统资源者可优先考虑。 职位要求： 年龄27至35岁，大专及以上学历，电气工程或计算机相关专业优先；入职前三年需有在国企、外企、政府机关或事业单位的工作经历。条件特别突出者可另行说明，感谢理解。能独立承担工作职责。 具备出色的沟通技巧、较强的抗压性、丰富的谈判实操经验，以及严谨的逻辑思维与分析判断能力，富有团队合作意识和职业操守，责任感强，适应高强度工作节奏，始终以公司利益为核心导向。 行业经验要求：具有互联网、旅游/景区、医疗健康等领域从业背景或成功商务案例者优先，能够迅速融入公司业务体系并应对市场动态变化。

1.负责高空作业车租赁业务的市场拓展，开发多元化销售渠道，确保达成年度销售指标； 2.持续跟进重点客户，维护并深化大客户合作关系； 3.主动搜集市场动态，精准识别潜在客户并开展高效沟通； 4.加强回款管理，有效控制应收账款风险。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备2年以上工程机械、互联网商务拓展或快消品领域销售工作经验； 需自行配备车辆开展业务（公司给予燃油补贴）。