岗位职责: 1. 负责信用卡产品的推广与销售工作，完成既定业绩目标。 2. 维护客户关系，增强客户满意度及长期合作意愿。 3. 按时参加销售培训，持续提升产品理解与销售专业能力。 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达与谈判协调能力。 2. 拥有良好的团队合作意识，能在压力环境中保持稳定心态。 3. 具备较强的市场洞察与分析判断力，能及时捕捉市场变化趋势。

工作内容： 1.开拓各大平台生态内目标客户，推广抖音小游戏合作模式（如游戏开发.广告变现等） 2.深度挖掘客户需求与预算，通过线上沟通，商务谈判完签约转化，达成销售目标（有提成） 3.维护新老客户关系，跟进合作项目落地，挖掘二次合作与交叉销售机会，提升客户粘性与复购率 底薪+提成+不定时团建+不定时下午茶，年轻化团队氛围，工作轻松无内耗 满18岁；无经验可带薪培训

开拓市场业务，开发新客户。 薪酬：基本工资（3500）+绩效（500-1000）+业务提成+季度奖金 每周单休，投保（五险），免费午餐。 每月25日发工资。

招聘销售人员数名工资待遇面议 要求大专以上学历，年龄在25到50岁，优先录用

招POS机代理， 现在一机一户，增机的风口机会来了， 当天就可变现挣钱，小白也可以， 自用省钱，分享赚钱。 兼职/全职均可，底薪6千， 招兵买马大干2025 招商负责人，乔忠齐：，同步

岗位职责： 1、根据公司整体战略规划，制定年度、季度及月月度销售目标。 2、开拓企业客户资源，推广如常提供的残疾人就业安置服务、人力资源外包、弹性福利等综合性人力资源服务方案； 3、推进并跟踪销售策略的落地执行，确保各阶段销售目标顺利完成。 4、整合公司内外部资源促成订单转化，持续维护新老客户关系，构建稳定高效的客户网络，提升产品市场覆盖水平。 5、负责重点意向客户的实地拜访，完成需求对接与商务磋商，提供个性化解决方案，并牵头推动项目实施落地； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过40岁； 2、熟悉B端销售流程与方法，具备优秀的沟通表达能力、抗压能力、对外协调能力、数据分析能力以及团队引领能力； 3、三年以上销售工作经验； 4、具备积极的社会价值观，为人诚信正直，情商智商兼备，具有较强的客户服务意识； 有从事人力资源服务、医疗康复、企业管理咨询、智慧平台（SaaS系统）、团体保险等相关行业经验者优先考虑。

负责线下扩展公司业务，跟进，培训等工作

【新人奖5000！】 320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作在苏州公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

免费夫妻间先到先得，需提供结婚证 威海荣城泡沫厂 大龄工 可预支工资 月薪6000～6500 一日三餐和住宿费 三班倒 男女不限20—49周岁，认识26个英文字母 会写字 负责辅助机器对泡沫板切割，加工成品，成品装箱 宿舍配备设施齐全，24小时热水，宿舍6-8人间，每周二周五加餐， 计时工资20元元小时（岗位不同） 两班倒点对点记11.5工时，三班倒白班记8.5工时，夜班晚班记8个工时 发薪日：每月30号 工资卡：农业银行，转账，支付宝都可以 ， ✅。

年龄:10-53岁，男女不限 工资:前三个月计时工资，待遇好，17元，18元，19元每小时。三个月之后计件工资，三个月内随时可提计件。保底6000元/月 招聘岗位:质检，硫化。炼胶普工，技术员。 待遇:包吃住，，4-6人间宿舍，有夫妻间，。工作地址:山东威海

要求：18-50周岁，没有案底即可，会骑车会看导航都能干 工作内容：骑电动车配送小件物品（烟酒茶，文件钥匙药品等），工作时间自由安排，工资日结，好好干一天300-500轻轻松松。 有意向直接电话联系我~

威海市荣成市招二保焊/气焊

每个月发薪日刚到，；看着账单上越滚越多的"冤枉钱”，想还却总也还不清，夜里翻来覆去都在愁一这日子，什么时候是个头? 你以为这些利息只能认了？其实不是！我们专门帮像你一样的普通人，追回信用卡里不合理的循环利息、违约金，要回网贷里藏着的高额服务费、砍头息。不用你跑流程、不用你懂政策，从整理材料到跟进平台，全程我们来做。 公司主攻信用卡退息、网贷不合理费用追回赛道，客源稳定不用自己找，新手也能快速上手，就缺想赚钱的你! 目前属于蓝海项目

1、依据信用卡中心的整体规划与任务安排，制定所辖团队的工作方案，明确工作目标、销售策略及具体执行举措； 2、统筹所辖团队的人员招募、业务指导及日常运营管理工作； 3、推进所辖团队的产品营销与推广，拓展多元渠道，开发重点客户资源，持续优化客户群体结构，提升团队整体产出，确保各项考核指标顺利完成； 4、监督组员工作计划的落实情况，开展绩效跟踪、评估与考核工作。

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日300元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

一、岗位职责 (一)负责跟进公司提供的已办卡但未激活的客户订单，预约并提供上门信用卡面签服务，挖掘潜在销售机会，达成基础新户指标。 二、岗位要求 (一)具备大专或以上学历，专业不限 (二)具有良好的职业操守，热爱销售岗位，愿意迎接工作挑战 (三)遵守公司各项管理规定，具备一定的业务开拓能力，服务意识突出

电话邀约客户，邀约客户到店，不需要自己去挖掘，

工作内容： ①负责为顾客提供产品相关的咨询解答服务； ②负责手机、平板及各类数码配件等电子产品的推介与销售； 岗位要求： 1：米粉优先，对新品发布充满热情者更佳，形象气质佳； 2：若非米粉，具备良好沟通表达能力也可报名； 3：以上条件若暂不满足，我们提供带薪岗前培训，零基础可培养； 4：欢迎应届毕业生投递简历 薪资待遇： 底薪+提成（综合收入3K-8K+），业绩优异者上不封顶 员工福利：定期参与新品内享活动，抢先体验最新科技产品（别人看直播，你直接动手拆机）；日常享有专属员工激励福利 岗位特点提醒：入职后可能频繁被亲友委托抢购新品，容易变身“人脉代购” 工作地点： 威海市区、经区、高区小米之家专卖店

有企业团险客户的业务人员，诚实有信

销售员

电话销售，沟通能力强，责任心强 最好会威海本地方言

威海设有六个校区，可根据情况就近分配 岗位职责： 1. 制定并执行课程顾问相关策略，提升学员参与积极性与整体满意度。 2. 与学员保持高效沟通，准确把握其学习需求与目标，提供定制化课程方案。 3. 统筹管理课程顾问团队，推动团队完成既定销售任务及服务质量要求。 4. 跟踪行业及市场变化，持续优化课程设置，确保内容符合当前教育标准。 任职要求： 1. 拥有优秀的沟通技巧和团队领导能力，善于激励成员发挥最佳水平。 2. 熟悉教育培训领域，具备较强适应力，能快速应对环境变化。 3. 具备良好的组织协调能力，可妥善处理多维度客户关系问题。 4. 掌握基本市场分析方法，能依据发展趋势及时调整课程规划。

业务要求：具备良好的沟通能力，有责任心、执行力强，能快速适应工作环境。 工作内容： 负责终端客户的供货服务，维护现有市场并积极开拓新市场。 薪资待遇：工资4000+销售提成+五险+月休4天，上不封顶，有销售经验者优先录用。

岗位职责: 1. 主动与客户交流，深入理解客户需求，建立并维护良好的客户关系； 2. 制定切实可行的销售方案，利用有效渠道开发新客户资源； 3. 持续跟进现有客户，定期收集市场反馈及客户相关信息； 4. 从事初高中文化课程辅导类工作，公司提供客户资源，需负责后续沟通与签约跟进。 任职要求： 1. 具备较强的沟通表达能力及谈判协调能力； 2. 对市场变化具有敏锐感知，能快速应对环境调整策略； 3. 拥有团队协作意识，善于与同事进行高效沟通配合； 4. 工作认真负责，具备自主推进任务进度与达成目标的能力。 岗位福利： 双休（非固定周末双休），缴纳五险一金，高区、经区、文登、环翠均设有校区，可根据住址就近分配工作地点

诚招优秀伙伴加入

岗位职责: 1.负责与小区业主沟通对接，维系良好关系，推动老客户推荐新客户 2.开展小区周边资源拓展工作，搭建全民经纪人网络体系 3.负责接待推荐官及来访客户，全程跟进服务流程 任职要求: 1.年龄：25-40岁 2.经验：具备较强沟通能力，有销售工作经验者优先

招聘要求： 1. 具备全日制大专及以上学历，市场营销或相关专业优先 2. 年龄******，具备2年以上销售、地面推广或团队管理经验者优先考虑 3. 能适应阶段性出差安排（月休4天，单次出差一般不超过26天） 4. 熟悉销售业务流程，具备良好的沟通谈判技巧、组织协调能力及客户服务意识 岗位职责： 1. 外派至异地协助客户开展销售工作，负责市场实地开拓与推广 2. 主动挖掘潜在客户资源，扩大客户覆盖范围 3. 维系现有客户关系，持续跟进客户需求，提升客户满意度 4. 收集并分析市场信息，掌握行业趋势及竞争动态 5. 推动销售合同签订，并负责后续执行跟进 薪资待遇： 设有保底薪资，月收入由销售业绩提成构成，另享年度利润分红与绩效奖金，综合收入6000-20000元（上不封顶） 出差期间食宿及交通费用由公司全额承担 公司配备系统化培训机制，拥有成熟的管理体系与人性化企业文化，致力于员工成长与发展，为有志之士搭建从基层员工到主管、经理、总经理乃至集团总裁的晋升通道，所有管理岗位实行任期制，人人享有公平晋升机会；海阔凭鱼跃、天高任鸟飞

岗位职责: 1. 借助公司提供的资源开展客户交流，保障信息传达准确无误。 2. 负责客户关系的维护与拓展，提升客户满意程度。 3. 参与销售方案的规划与落实，完成既定销售任务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识。 2. 能够合理安排工作时间，保证任务高效推进。 3. 热爱销售岗位，具备较强的抗压能力。 工作时间：8：30-11：30，13：30-17：30，不加班，周末单休，节假日休息，定期团建，节日福利。公司氛围好。

嗨！有强烈赚钱欲望的朋友们，希望你认真看一下我们的简介！！！ 【工作内容】 1. 根据公司提供的精准客户资源，开展融资咨询服务。 2. 结合客户资质与实际需求，制定匹配的银行金融解决方案，并提交银行进行审批。 3. 负责客户后续维护与关系管理。 【公司优势】 1. 客户资源精准，成单率高，薪酬待遇优厚，职业发展空间广阔。 我们比客户更懂银行，也比银行更懂客户！！！ 2. 公司配备工作电脑、座机及专用电话卡。 3. 提供下午茶、带薪培训、五险、带薪年假、传统节日福利、国内国外带薪旅游！ 【薪资架构】 底薪6000（40%）提成，人均月收入3——4W。 【晋升空间】 入职3个月或半年内提供晋升机会：金融顾问——金融经理——区长——门店负责人。 【任职资格】 1. 欢迎新人加入，无经验亦可； 2. 有销售经验者优先考虑，公司提供带薪系统培训； 3. 渴望增收，追求自我成长与突破； 4. 性格积极，具备良好的沟通表达能力； 5. 年龄要求18至35周岁。 看到这里别停，请继续看完：只要你愿意拼搏，我们永远是你坚强的后盾！！！