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山西大同招工长、技术员、测量员、工资面谈联系电话:
工长测量员技术员
招工长、技术员、测量员、工资面谈联系电话:
大同
1月17日 07:06拨打电话
其他生产营运人员月结经验不限学历不限液压选型作业指导书sop
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:完工结 招聘截止时间:2025-12-05 主要工作内容:负责液压元件的选型及液压生产作业指导书等相关技术支撑工作 采用兼职顾问创客模式 有叉装车、模块化运输车、公路铣刨机、屈臂式高空作业车项目经验者优先 熟悉力士乐、丹佛斯、阿托斯、邦飞、江阴、恒立、华德等国内外液压系统者优先,或具备上述系统国产替代方案经验者优先 拥有自建选型资料库者优先,能对同类产品在性能、稳定性、成本效益方面进行优化比对 1.熟悉开式与闭式系统、行走与控制系统中配套的比例阀、伺服阀系统应用,具备高性价比的成熟应用案例; 2.具备扎实的液压理论基础与实际维护经验,掌握工业液压设备运行原理及故障排查方法; 3.参与零部件加工质量优化与工艺改进; 4.负责产品售后质量问题追踪与持续改善; 5.推动产品性能升级与技术迭代。 任职资格: 1.机电一体化、流体控制、机械制造及其自动化等相关专业背景; 2.掌握机械设计原理、液压传动技术、材料特性、机械加工及热处理基础知识; 3.了解液压元器件及系统的基本构造与工作原理,具备柱塞泵、柱塞马达、高压多路阀的设计与制造工艺经验; 4.可接受出差,能赴现场开展调试工作,并为客户进行操作培训与技术指导
工长月结全职
长治沁县招工长/工程师高速公路机电,管道,基础,收费站。 要求有经验,对工作负责,沟通能力强,有责任心。 待遇丰厚,有能力的看过来!!!
其他生产营运人员月结经验不限学历不限包吃住包吃就近分配
高级产后修复师的工作内容 1、产妇生活护理:熟悉产后哺乳期乳腺养护及用药注意事项等相关专业知识; 2、头面部舒缓调理:掌握产妇头面部特定穴位知识及对应操作手法; 3、胸腹部恢复管理:实施胸部推拿与腹部推拿技术,促进产后形体恢复; 4、经络调理与淋巴排毒:运用十四经络调理手法及淋巴循环疏通技术; 5、盆底功能修复:开展盆底肌康复训练及骨盆形态矫正服务; 6、体质综合调理:提供小产调养、脾胃虚弱调理、内分泌紊乱调节及肩颈放松等项目; 7、产后运动指导:教授产后七日操、产后瑜伽、发汗运动等适宜锻炼方式; 8、专项问题护理:进行妊娠纹护理、乳腺增生缓解、便秘调理、宫寒改善、卵巢养护以及乳房萎缩下垂干预; 9、心理情绪支持:识别产后常见负面情绪并提供应对策略与辅助疏导方法; 10、营养膳食建议:制定催乳、回乳、增乳、多汗、失眠、厌食、美容养颜及减脂等个性化食谱方案; 11、满月调理项目:执行满月熏蒸与发汗调理,帮助身体进一步恢复; 产后修复师福利待遇: 1、三星产后修复师:300元/次-500元/次+时间自由 2、四星产后修复师:500元/次-800元/次+时间自由 3、五星产后修复师:800元/次-1200元/次+时间自由 任职要求: 1)年龄25-50周岁之间,身体健康,无不良嗜好; 2)具备基础读写能力,沟通顺畅,普通话表达清晰; 如果您希望快速咨询或联系我们,请您: 1、在微聊对话中留下您的需求和联系电话 2、可直接按我们的地址乘车前往门店面询
化工工艺师
5000-6000元/月
化工工程师3-5年本科及以上
防水、堵漏及注浆材料研发,砂浆类产品试验与技术开发。
晋中榆次区招装修监理,工长/工程师
装修监理工长
晋中榆次招装修监理,工长/工程师
吕梁离石区招工长/工程师一级建造师(安装)有煤矿施工经验
工长
吕梁市离石区招工长/工程师一级建造师(安装)有煤矿施工经验
实习生
200-220元/天
其他生产营运人员月结经验不限中专及以上综合素质
精通西门子PLC编程以及CAD电路图纸
化工工程师1-3年本科及以上煤层气排水采气天然气石油化工
岗位职责: 1)负责山西(吕梁/晋城/临汾等地)及全国范围内煤层气排采项目中地质与工程技术资料的采集、汇总、分析、上报及归档,管理气井井筒、管柱等基础数据信息; 2)制定并落实排采气井生产运行制度,独立完成下泵排采方案设计,开展排采动态跟踪分析,并编制PPT进行成果汇报;承担井下作业措施方案编制,组织现场施工实施,监督进度与质量,评估措施效果并优化后续方案; 3)为现场班组提供专业技术支持,具备解决现场复杂技术问题的能力,可执行突发情况下的应急响应处置; 4)负责排采工艺相关报告、报表及技术资料的撰写、整理、填报,并按时提交审核; 5)完成上级交办的其他临时性工作安排。 岗位要求: 1)本科及以上学历,石油工程、油气开发、石油地质、油气储运、资源勘查等相关专业背景; 2)年龄28-45岁,具有三年以上油气领域工作经验,其中至少一年项目管理经历; 3)掌握气井动态分析与综合建模方法,能独立完成气井动态分析材料编写及汇报工作; 4)熟练操作PIPESIM、OFM等油气专业软件,精通OFFICE等常用办公工具; 5)抗压能力良好,能适应油气田(煤层气)野外作业环境及长期出差需求; 6)持有石油天然气行业工程师或以上职称者优先,具备页岩气/煤层气井生产工艺经验者优先。
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上
岗位职责: 1、负责掘进机液压系统的整体设计,涵盖液压系统方案计算、流体力学仿真分析、元器件选型及三维结构布局等技术工作; 2、为设备装配过程提供现场技术支持与指导; 3、参与设备运行期间的故障诊断与问题解决。 任职要求: 1、具备八年以上重型装备领域液压设计经验,熟悉多种工程机械产品,具有矿用井下设备开发背景者优先考虑; 2、熟练掌握SolidWorks、CAD、CAXA等绘图工具,了解机械加工及制造工艺流程; 3、具备较强的自我驱动力,品行良好,无不良习惯,能适应短期下井开展技术排查工作。
油漆工面漆涂料底漆长期1-2人包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
岗位职责: 1.负责各类建筑、钢结构或装饰表面的油漆涂装工作,确保施工质量符合标准要求 2.按照工艺流程完成基层处理、底漆、面漆等各道工序,保证涂层均匀、无流挂、无漏涂 3.正确使用和维护喷涂设备及工具,确保作业安全与效率 4.配合团队完成现场施工任务,及时汇报工程进度与问题 5.严格遵守安全生产规范,做好现场清理和防护措施 任职要求: 1.具备油漆工相关工作经验,熟悉常见涂料性能及施工工艺 2.能独立完成墙面、金属或其他材质表面的涂装作业 3.持有相关职业资格证书或上岗证者优先考虑 4.身体健康,能适应高空或户外作业环境,无恐高症 5.工作认真负责,具备良好的安全意识和团队协作能力
大同平城区招铲车/装载机司机
铲车司机
大同市平城区招铲车/装载机司机
大同 平城区
1月18日 11:54拨打电话
山西大同有木工没。
建筑木工
有木工没。
大同
1月18日 11:49拨打电话
山西大同味和祥饭店急招吧台一名,有想做的电话联系电话
服务员1-2人
味和祥饭店急招吧台一名,有想做的电话联系电话
大同
1月18日 11:44拨打电话
大同平城区招木门安装、家具安装
面议
家具安装木门安装1-4天6-10人完工结算包工专业师傅自备工具吃苦耐劳技术好
大同市平城区招木门安装、家具安装
大同 平城区
1月18日 11:30拨打电话
工长工程师月结
招聘:规划工程师 薪资:5k-10k 根据覆盖情况、现场情况、周边站址确定是否需要建设站址,该建个什么站或者有什么更好的优化方案
烟台
1月18日 12:01拨打电话
工长工程师月结
昌都某项目招聘工程师,必须住项目上,包吃住,试用期元6500/月,转正7000元/月,无传染病,上岗必须提供健康证、无犯罪记录证明,有经验者优先。联系人
昌都
1月18日 11:06拨打电话
石家庄裕华区招工长/工程师
7000-8000元/月
工长
石家庄市裕华区招工长/工程师
工长工程师月结
高级工程师带A证 60岁以内;身体健康 薪资福利:8000元/月,购买五险 工作地址:云南省昆明市安宁市昆钢平顶山
昆明 安宁市
1月18日 10:23拨打电话
河北邯郸项目工长,3熟悉装修工艺流程及验收标准,具备较强的沟通协调能力中专以上学历
工长
项目工长,3 熟悉装修工艺流程及验收标准,具备较强的沟通协调能力 中专以上学历
邯郸
1月18日 09:58拨打电话
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上
岗位职责: 1、负责掘进机液压系统的整体设计,涵盖液压系统配置计算、流体力学仿真分析、元件选型及三维空间布局模拟等工作; 2、为机组装配过程提供技术支持与现场指导; 3、参与设备运行期间的故障诊断与问题解决。 任职要求: 1、具备八年以上重型装备液压领域设计经验,掌握多种工程机械结构特点,具有井下作业设备设计背景者优先考虑; 2、精通SolidWorks、CAD、CAXA等设计工具,了解机械加工及制造工艺流程; 3、具备较强的自我驱动力,品行良好,无不良生活习惯,能适应短期下井开展技术排查工作。
化验室化验员
4000-5000元/月
化学分析员学历不限
底薪4000,男女均可,有经验优先,零基础也包学会,可安排车接送,包吃包住
生产跟单包吃包住
1、生产数据统计:统计每日/周/月的产量、工时、设备利用率,原材料消耗等关键指标; 2、统计材料、车辆等进出库数据,确保账物一致; 3、生产数据报表编制、分析、汇报。 福利:包吃包住。
加工
6000-10000元/月
主管1-3年高中及以上
学徒工,技工,管理
液压系统设计师
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上
岗位职责: 1、负责掘进机液压系统的整体设计,涵盖液压系统方案计算、流体力学仿真分析、元器件选型、三维布局模拟等相关技术工作; 2、为整机装配过程提供现场技术支持与指导; 3、参与设备运行期间的故障诊断与问题解决。 任职要求: 1、具备八年以上重型装备领域液压设计工作经验,熟悉多种工程机械结构,具有井下机械设计背景者优先考虑; 2、精通SolidWorks、CAD、CAXA等制图软件,掌握机械加工及制造工艺流程; 3、具备较强的自我驱动力,品行良好,无不良习惯,能适应短期下井开展技术排查工作。
生产管理储备
4000-7000元/月
车间主任3-5人月结1-3年学历不限食品/饮料团队管理生产计划与物流控制生产设备管理
1.工作态度端正,具备良好的责任意识。 2.入职后需在车间各岗位轮岗学习,全面掌握各环节操作规范。 3.结合个人表现与综合能力,逐步培养晋升为管理骨干。 4.招聘人数:2-3名,30-45岁
面点车间负责人
6000-7000元/月
车间主任月结1-3年中专及以上有生产管理经验其他精益改善经验
岗位职责: 1、负责车间日常运营组织,保障生产环节高效有序运行; 2、把控生产过程质量,确保产出符合企业规范要求; 3、统筹人员安排与设备保养,提高整体作业效能; 4、及时应对生产中出现的突发状况,确保作业安全稳定; 5、推进车间精益化管理,持续改善工艺流程与成本管控。 任职要求: 1、具备优秀的团队管理能力及良好的沟通协作意识; 2、了解食品制造流程及相关品质管理标准; 3、工作认真负责,具备较强的应变与问题处理能力; 4、能适应高强度工作节奏,具备良好抗压素质; 5、有食品领域相关从业经历者优先考虑。
车间管理储备
4000-7000元/月
车间主任3-5人1-3年学历不限食品/饮料团队管理生产计划与物流控制生产设备管理
1.工作态度端正,具备良好的责任感和敬业精神。 2.入职后需在车间各岗位轮岗学习,全面掌握各环节操作流程。 3.根据个人表现及综合能力,逐步培养并晋升为管理干部。 4.招聘人数:2-3名,年龄30-45岁,限退伍军人
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上
岗位职责: 1、负责掘进机液压系统的设计主导工作,涵盖液压系统配置计算、流体力学仿真分析、元器件选型、三维布局模拟等相关技术任务; 2、为机组的装配过程提供现场支持与专业技术指导; 3、参与设备运行期间的技术故障排查与处理工作。 任职要求: 1、具备八年以上重型装备液压领域设计工作经验,精通各类工程机械结构特点,具有井下机械设备设计背景者优先考虑; 2、熟练掌握SolidWorks、CAD、CAXA等主流设计工具,了解机械加工及制造工艺流程; 3、具备较强的自我驱动力,品行良好,无不良生活习惯,能适应短期下井开展问题处置工作。
高分子材料工程师
8000-11000元/月
化工工程师3-5年本科及以上工艺设计化学化纤金属冶炼
一、岗位薪资待遇 1、工资项(合计8000-11000元/月,根据试用期转正时的考核评价结果确定): ①底薪:3500元/月; ②岗位工资:2100-4200元/月(根据试用期转正时的考核评价结果确定); ③绩效工资:2400-3300元/月(根据试用期转正时的考核评价结果确定); 2、加班项: ①周末加班补助; ②节日加班补助; 3、津贴项: ①餐补:10元/天; ②通讯津贴:50元/月; 4、奖金项: ①绩效奖金:超出月度保底绩效目标值的激励奖金(480-660元/月); ②季度超额业绩激励:约4000元(达到激励目标)—8000元/年(达到挑战目标); ③年度超额业绩激励:约8000元(达到激励目标)—16000元/年(达到挑战目标) 5、额外项: 法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假、公司性放假,详见公司制度; 6、福利项: ①春节福利 ②夏季福利 ③中秋福利 二、岗位职责 1.确定热固性环氧粉末的涂塑工艺参数,如喷涂厚度、固化温度、固化时间、预热温度等,并制定相应的工艺控制标准和程序,确保涂层质量的稳定性和一致性; 2.进行热固性环氧粉末的工艺试验,包括涂塑试验、固化试验、性能测试等,分析试验结果并提出改进建议。 3.参与新产品的研发和设计,提供工艺技术支持和建议。 4.监控涂塑过程中的关键参数,如涂塑厚度、涂塑均匀性等,及时发现和解决涂层质量问题;参与质量异常的分析和处理,提供技术支持和解决方案。 5.为生产人员提供相关的技术培训和指导,确保他们正确操作和掌握热固性环氧粉末的工艺技术;协助生产部门解决工艺方面的问题,提供技术支持。 6.编写和更新热固性环氧粉末的工艺文件和标准,如工艺流程图、工艺规程、操作指导书等,保证工艺文件的准确性和完整性。 三、任职资格 1、年龄:28—40周岁; 2、学历:本科及以上; 3、工作经验: 具有3年以上焊接工程师工作经验,有丰富的二保焊和氩弧焊实际操作经验;有在机械制造等行业从事焊接工作的经历者优先。 4、个人素质: (1)具备较强的分析能力和解决问题的能力,能够在复杂环境中做出有效决策。 (2)具备团队合作精神,能够在跨部门合作中发挥积极作用; 四、岗位要求 1、本岗位原则上实行单休。无法接受此工作安排的请勿扰; 2、要求在管理软件系统中填写工作计划和工作结果,接受这种约束的,请选择放弃; 3、公司对学习要求较高,需要员工常态化地进行学习并对其进行考试。考试成绩与本人月度岗位工资关联,无法接受的请勿扰; 4、追求工作与生活的平衡者,请勿扰; 五、补充说明 1、初试通过后,在复试时公司将进行半天的测评,测评未通过公司将给予100元的劳务补偿; 2、录用到岗当天进入培训期,培训期最长7天,培训期间每天培训结束后将进行培训考评,连续两天考评未通过,则解除聘用关系,解除时培训期间的薪酬按月底薪核算,考评通过的进入试用期,按试用期工资发放; 3、试用期工资按8000的8折计算;
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