山西大同大同装修公司招聘监理工长，综合薪资1万元左右，年龄要求在40岁以下，要求稳定性好。
工长监理
大同装修公司招聘监理工长，综合薪资1万元左右，年龄要求在40岁以下，要求稳定性好。
山西大同大同装修公司急招聘监理工长。综合薪资为1万左右。年龄要求在40岁以下。要求稳定性好
10000元/月
工长月结
大同装修公司急招聘监理工长。综合薪资为1万左右。年龄要求在40岁以下。要求稳定性好。
产品技术工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员3-5年大专零部件方向盘安全气囊
1. 负责车型产品（包括方向盘、安全气囊、电机等）从立项到量产的全周期管理；
2. 承担产品技术方案制定、BOM编制及3D/2D图纸设计工作；
3. 协同相关部门推进产品开发与零部件选型，保障技术指标与成本目标相匹配；
4. 主导新产品的开发进度管控、各阶段评审实施及项目经验归纳。
任职要求：
1. 大专及以上学历，汽车工程、机械设计或相关专业背景；
2. 具备3年以上汽车零部件设计工作经验；
3. 熟悉行业设计规范（如GB 11557方向盘强度、GB 11551安全气囊性能），掌握核心零部件技术特性。
生产配料工
5000-6000元/月
生产运营月结
1、按生产计划接收乙胺生产物料（一乙胺）到储罐储存，核对接收到成品质量合格，协助品控部门取样送检，确保符合产品要求。
2、根据销售要求和仓储管理要求，精确计量、配制一乙胺水溶液，操作屏蔽泵、配料釜等设备，确保安全稳定。
3、设备运行与维护，配合维修工进行设备检修、清洗、更换零部件。
4、严格遵守乙胺装置安全操作规程，正确佩戴防护用品，掌握应急处置措施，能在泄漏、火灾等事故中按预案操作。
5、如实填写配料记录、设备运行记录、交接班记录，按时上报生产数据和异常情况。
招聘要求：
1.有1年以上化工生产或配料操作经验，熟悉配料打料工艺者优先。
2.熟悉配料设备的操作与简单维护。
3.具备基本的计量换算和数据记录能力。
4.了解化工安全、环保基础知识。
选煤工艺设计师
8000-15000元/月
其他生产营运人员免费培训月结5-10年本科选矿能源矿
一、岗位职责1. 承担选煤厂可行性研究、初步设计、各类专项设计及施工图设计工作，依照公司项目管理规范，确保所负责的设计任务按时、优质、高效完成；
2. 通过系统化学习、问题复盘、项目总结与经验交流等方式，持续推动个人及团队专业技术能力的提升。
二、任职资格
1. 教育背景
具备选煤或相关专业本科及以上学历；
985/211高校或原煤炭部直属院校毕业者优先考虑。
2. 工作经验
具有5年以上在选煤设计院或科研机构工作经验者优先。
3. 其他要求
熟练掌握AutoCAD等专业设计软件；
熟悉选煤厂相关法律法规、国家技术规程与行业标准；
具备较强的沟通协调能力及良好的团队协作意识。
三、其他福利
1. 五险一金、管理与技术双晋升通道、带薪培训、导师制帮带、定期职业健康体检、常态化团队建设活动等；
2. 提供员工食堂免费用餐、差旅费补贴、太原市人才政策补贴、通讯补助、注册类证书津贴等；
3. 协助办理档案落户、职称申报支持、职业发展关怀等服务。
储备干部-管理方向
4000-8000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限本科管理类
任职要求：
本科及以上学历，2026年毕业，统计学、行政管理、人力资源等相关管理类专业优先。
职位福利：
六险一金
包住
免费班车
健身俱乐部
免费停车
节日福利
餐补
产品优化工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员3-5年本科研发设计测试非标设备
任职资格：
1. 具备机械、液压、电气等相关专业背景，拥有研发设计相关经验；
2. 熟练掌握二维、三维设计软件（如CAD、SolidWorks）；
3. 具备基本的仿真与计算分析能力；
4. 能够在现场识别问题并进行归纳总结。
岗位职责：
1. 针对现场及售后反馈的重复性问题，联合研发部门制定优化方案，并实施图纸的改进与更新；
2. 对现场出现的突发性问题，独立完成解决方案及对应图纸的设计工作；
3. 协同研发团队推进改进设计，联动生产、供应链等相关部门，开展方案可行性评估与落地执行。
其他生产营运人员月结5-10年本科ECU
1、具备5年以上主机厂电检工程师相关工作经验
2、配合ME完成EOL电检程序的导入，协助开展整车电检调试工作，主导ECU端问题的跟踪与整改推进
3、牵头组建以基地为主导的整车EOL电检问题专项工作组，统筹管理整车EOL电检问题的闭环推进
4、深度参与整车EOL电检问题的技术分析，推动各类技术难题的有效整改与闭环落实
施工长
8000-10000元/月
工长月结
一、岗位职责
负责既有门窗拆除保护（防粉尘、防坠落）、新窗安装（三线定位、发泡填缝、防雷连接）。
严控打胶质量（基面清理、背衬棒填塞、耐候胶施打），组织淋水试验，对更换后的渗漏问题负直接责任。
协调土建修补门窗收口砂浆及外墙防水。
负责轻钢龙骨吊顶（含石膏板、矿棉板、铝扣板）的放线、吊杆设置、龙骨安装（重点把控接头错开、起拱）及封板防裂处理。
处理吊顶与新风、消防、灯具的交叉作业，确保开孔规范、加固到位。
统筹两个工种的施工顺序（通常先拆旧窗/封窗，再进行室内吊顶，防止雨水泡顶）。
负责现场材料验收、班组人员调配、安全文明施工及每日施工日志填写。
二、招聘要求
1. 经验背景：大专及以上学历，5年以上装修/修缮现场管理经验。必须同时具备门窗更换和室内吊顶两项实操管理经验，纯土建或单一工种背景不考虑。
2. 技术硬指标：
看得懂门窗深化图和吊顶综合图纸
能一眼看出打胶是否漏打背衬、龙骨接头是否未错开等隐蔽隐患。
熟悉旧改项目的成品保护标准（地板、墙面保护）。
管理能力：能带10-15人班组，会做技术交底，能独立解决门窗渗水、吊顶开裂等常见投诉问题。
持证优先：持有施工员证、二级建造师证（建筑工程）或相关上岗证者优先。
工长月结全职
郑州市新郑市招工长/工程师，市政项目的现场工作，懂施工安排及技术问题。涉及明挖箱涵，雨污混凝土预制管安装，电力管安装（800米长的道路不含路面面层）。
消防水长期
招聘消防水工长，公司长期正式员工，可交五险。岗位职责：
1. 施工前期准备：图纸会审、提料下料、技术交底；
2.现场施工管理：组织、协调和带领工人根据施工进度进行施工；
3.试压、试压、冲洗、调试、报验；
4. 材料、人员、安全管理；
5. 进度与协调：协调甲方、监理及交叉施工部门，确保工期和项目目标的实现。
任职要求：
1.3 年以上消防水现场施工经验；
2.能长期驻项目工地；
3.有经营意识。
联系电话：
生产跟单包吃包住
1、生产数据统计：统计每日/周/月的产量、工时、设备利用率，原材料消耗等关键指标；
2、统计材料、车辆等进出库数据，确保账物一致；
3、生产数据报表编制、分析、汇报。
福利：包吃包住。
生产主管（工作地点:山西大同）
1-1.7万元/月
厂长/主管5-10年本科现场管理
岗位职责：
1、根据PC排产计划，组织落实生产执行，确保产品交付质量与数量，实现各项KPI目标；
2、贯彻公司安全与质量方针，严格执行相关措施，保障生产过程安全可控；负责人员安全意识与品质意识的培训教育，持续推进安全与质量问题的改进提升；
3、全面管理工厂5S及纪律规范，保持生产现场整洁有序；积极推进CPS体系的建设与优化，保障日常运营高效运转；
4、牵头开展人力优化与设备自主保养等专项改善活动；
5、执行生产盘点工作，并对差异项进行分析与整改，确保账目与实物相符。
岗位要求：
1、学历专业：本科及以上，理工类或管理类相关专业优先考虑；
2、知识技能：熟悉制造流程，掌握系统的生产管理理论；具备较强的组织协调、沟通表达与执行能力，熟练操作办公软件，具有良好的PPT汇报材料制作水平；
3、工作经验：5年以上制造业生产管理岗位从业经历；
4、普通话流利，具备基础英语沟通能力者优先；
5、有动力电池行业背景者优先，能接受两班倒工作安排，具有参与企业快速成长阶段经验者优先。
加盟主管（大同）
5000-10000元/月
车间主任1-3年大专便利店
岗位职责
1. 依据市场调研及发展策略，在大同区域推进唐久便利门店的布局与开设；
2. 对拟选门店房源开展签约前的数据分析与综合评估，科学选定最优开店位置；
3. 主导与重点房东的沟通谈判，合理确定租赁期限及租金条件；
4. 代表企业办理门店租赁合同签署等相关事务。
任职要求
1. 全日制大专及以上学历；
2. 具备良好的沟通协调能力，拥有出色的谈判技巧；
3. 有门店选址经验或房地产中介销售背景者优先录用。
生产班组负责人
7000-9000元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中现场管理安全管理质量管理
岗位职责：
1、依据标准作业流程规范操作设备，高效完成产品生产任务，同时协助指导并培训新入职员工；
2、快速识别并处理常见设备故障，执行日常基础性设备保养与维护工作，开展简易的机械运行数据分析；
3、准确记录产品制造过程中的各项相关数据；
4、负责本岗位生产环节的质量管控，确保产出产品符合既定制造质量标准；
5、当设备或产品出现异常情况时，及时上报问题，并对所辖机台实施基本的维护与保养；
6、遵守现场5S管理规定，保持责任区域环境整洁，保障生产秩序顺畅；
7、完成上级安排的其他临时工作任务；
8、落实组织分配的其它相关职责。
岗位要求：
1、具备高中及以上学历，有2年以上制造业生产班组长或拉长实际工作经验；
2、掌握机械安全基本知识，了解AM&PM及TPM等设备维护相关理论基础；
3、具备较强的沟通协调能力以及员工带教培训能力；
4、在电子厂从事操机工作满3年且具有设备维护经验者优先；或在锂电制造行业操机工作2年以上并具备设备维护经历者亦可；
5、能适应高强度工作节奏，接受加班安排，反应迅速，学习接受能力强；
6、工作细致认真，责任心强，具备良好的品质意识和自我管理能力，团队协作意愿高，能够按时完成上级交付的各项任务。
工作地点在山西省大同市云州区通航产业园区，入职在洛阳，27年第一季度陆续调转回山西
生产组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理
岗位职责：
1. 熟悉电芯生产制造的工艺流程，具备生产管理相关经验
2. 掌握成本管控方法，具备成本核算与管理实践能力
3. 有效控制企业运营成本，涵盖人力成本、库存管理、制造费用及能源消耗等方面
4. 规划团队成员职业成长路径，推动内部团队建设，增强团队协作与凝聚力
岗位要求：
学历专业：大专及以上学历，机械、自动化等工科类专业优先考虑
知识技能：熟练使用Excel进行数据处理，能运用Word编写文档，擅长通过PPT制作汇报材料
工作经验：有相关从业经历者优先，无经验者亦可培养
语言能力：普通话流利，具备良好的沟通表达能力
其他要求：能够适应两班倒的工作安排
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责：
1、负责掘进机液压系统的设计主导工作，涵盖液压系统配置计算、流体力学仿真分析、元器件选型、三维布局模拟等相关技术任务；
2、为机组的装配过程提供现场支持与专业技术指导；
3、参与设备运行期间的技术故障排查与处理工作。
任职要求：
1、具备八年以上重型装备液压领域设计工作经验，精通各类工程机械结构特点，具有井下机械设备设计背景者优先考虑；
2、熟练掌握SolidWorks、CAD、CAXA等主流设计工具，了解机械加工及制造工艺流程；
3、具备较强的自我驱动力，品行良好，无不良生活习惯，能适应短期下井开展问题处置工作。
制造总监/生产总监
1.5-3万元/月
生产总监3-5年本科生产现场管理生产工厂管理
一、岗位职责1. 全面主导公司掘进机产品从生产计划到交付的全过程管理，统筹协调车间运作、工艺改进、质量监督及成本管控，确保生产任务高效、保质、准时完成，保障订单顺利履约。
2. 建立并持续完善生产制造管理体系与精益生产机制，推进生产流程标准化建设与数字化转型，提升产线运行效率，降低制造投入，突破技术与管理中的关键瓶颈。
3. 负责制造团队的组织建设、人才培养与日常管理，打造专业、高效的生产管理队伍；全面管理车间5S、安全生产、设备维护等现场运营工作，确保生产环境规范有序、安全合规。
4. 牵头与研发、采购、品质、销售、售后服务等多部门协作联动，及时应对供应链波动、质量问题及客户变更需求，实现全业务链条的高效协同。
5. 主导制定生产部门年度经营目标、成本预算及绩效考核方案，监控执行进度，持续优化制造成本结构，助力企业盈利能力提升。
二、任职要求
1. 本科及以上学历优先，机械设计、制造类、机电一体化等相关专业背景；具备8年以上工程机械或煤机行业（掘进机方向优先）制造管理经验，3年以上同等职位（如制造总监、生产副总）任职经历，精通掘进机整机制造全流程工艺。
2. 熟悉机械加工与装配工艺，掌握掘进机核心系统如电气控制、液压传动的技术原理与生产要点，具备现场技术问题快速判断与解决能力。
3. 拥有丰富的制造体系构建经验，熟练运用精益生产方法（如TPS、6S）、生产计划编排与供应链协同管理，具备出色的目标分解与执行落地能力。
4. 具备出色的跨部门沟通能力、资源统筹能力及复杂问题处理能力，心理素质好，能胜任高强度、多任务并行的制造工作环境。
5. 具备大型掘进机生产企业管理工作经验者优先考虑。
生产厂长
8000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专全面质量管理体系发酵工艺质量管理设备管理生产计划管理
岗位职责:
1. 全面主持工厂日常运营事务，保障生产系统平稳高效运转；
2. 牵头制定并落实生产战略方案，确保各阶段生产目标顺利完成；
3. 跟踪管控生产进度、成本支出及产品品质，持续提升制造能力；
4. 推进工厂管理规范化建设，优化资源调配与业务流程；
5. 主导跨部门协同工作，统筹供应链、设备管理、人力资源等核心环节。
任职要求：
1. 具备优秀的领导力与组织协调能力，能有效统揽整体运作；
2. 熟悉现代化工厂管理方式，对生产体系有全面深入的理解；
3. 责任心强，具备解决复杂问题和应对突发事件的综合能力；
4. 拥有良好的沟通技巧和团队管理经验，能够高效推动团队执行；
5. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力与决策支持经验。
生产主管（工作地点：山西大同）
1-2万元/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理现场管理
岗位职责：
1、根据PC排产计划，组织落实生产执行，确保产品交付质量与数量，实现各项KPI目标；
2、贯彻公司安全与质量方针，严格执行相关措施，保障生产过程安全可控；负责人员安全意识与品质意识的培训教育，持续推进安全与质量问题的整改提升；
3、全面管理工厂5S及劳动纪律，保持生产现场整洁有序；深入推进CPS体系搭建与优化，保障日常运营高效运转；
4、推动人力效能提升及设备自主保养等专项改进项目落地实施；
5、开展生产环节盘点工作，并对差异数据进行分析与改善，确保账目与实物相符。
岗位要求：
1、学历专业：本科及以上，理工类或管理类相关专业优先考虑；
2、知识技能：掌握生产运作流程，具备扎实的生产管理理论基础；具有较强的组织协调、沟通表达与执行力，熟练操作办公软件，能够独立完成PPT汇报材料编制；
3、工作经验：具备5年以上制造企业生产管理体系工作经验者优先；
4、普通话流利，具备基本英语沟通能力者优先；
5、有动力电池行业背景者优先，能接受两班倒工作安排，有参与过企业快速成长阶段者优先。
生产班组长（工作地点：山西大同）
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理
岗位职责：
1、依据标准作业流程规范操作设备，高效完成产品生产任务，确保质量达标，并协助指导新员工上岗培训；
2、能够快速识别并处理常见设备故障，执行日常基础性设备保养与维护工作，具备初步的机械运行数据分析能力；
3、准确记录生产过程中各项相关数据，确保信息完整可追溯；
4、负责本工位产品质量过程管控，确保产出符合生产工艺及品质标准；
5、当设备或产品发生异常情况时，及时上报并完成所辖机台的基础维护和点检工作；
6、遵守现场5S管理规定，保持责任区域环境整洁，保障生产流程顺畅有序；
7、完成上级安排的各类临时工作任务；
8、落实组织分配的其他相关职责。
岗位要求：
1、高中及以上学历，具备2年以上制造业班组长或拉长岗位工作经验；
2、掌握机械安全基本规范，了解AM&PM、TPM等设备维护相关基础知识；
3、具备良好的沟通协调能力及员工培训指导能力；
4、在电子厂有3年以上设备操作经验，且具备设备维护背景；或在锂电制造行业从事操机工作满2年以上，同时具有设备维护实践经验；
5、能适应加班，吃苦耐劳，反应迅速，学习接受能力强；
6、工作细致认真，责任心强，具备较强的品质意识和自律性，团队协作意愿高，能按时保质完成上级交付的任务。
工作地点在山西省大同市云州区通航产业园区，入职在洛阳，27年第一季度陆续调转回山西
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供大同电镀金刚石招聘工程师招聘在线招聘信息，主要招聘大同其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
