岗位职责: 1.负责汽车销售相关工作，包含客户接待、产品讲解、疑问解答及推动成交。 2.熟悉公司销售流程与政策，保障销售过程的专业规范与合规执行。 3.主动维护客户关系，提升客户体验与满意度。 4.定期开展市场信息收集与分析，持续关注并研究竞品动态。 5.协助制定销售策略与执行方案，助力销售目标达成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识。 2.能够独立应对并解决工作中出现的问题。 3.拥有良好的市场洞察力与判断力。 4.具备团队协作精神，积极参与团队协作与建设。 5.学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握产品相关信息。

岗位职责： 1、负责到店客户的接待工作，具备规范的接待流程。 2、维护潜在客户信息，做好登记、回访及持续跟进。 3、对销售线索进行及时回访与跟踪，推动成交达成。 任职要求： 1、持有驾驶证，可熟练驾驶，驾龄满1年以上。 2、熟悉销售行业特点，具备较强的压力应对能力。 3、性格稳重，工作勤奋务实。

工作内容 1、负责新车的销售工作，涵盖电话沟通及线下客户接待 2、为客户提供专业的购车咨询与全流程销售服务 3、利用网络渠道推广新能源汽车，拓展多元销售渠道 任职要求： 1、持有C1及以上驾驶证，具备熟练驾驶能力 2、具备优秀的销售能力与客户导向的服务意识 3、对新能源汽车领域有强烈兴趣，能快速学习并掌握产品相关知识

工作内容 1、开展汽车产品的销售业务，为客户提供专业化的咨询服务 2、保持与现有客户的良好互动，积极开发新客户资源 任职要求： 1、具有较强的沟通能力和客户服务意识 2、能迅速把握客户需求，制定针对性的解决方案 3、工作态度积极，对汽车销售领域充满热情 公司多个岗位等你来选~快来私聊我吧！

岗位职责： 1.开发潜在客户资源，推广产品并推动合同签订； 2.协同公司内部各团队，高效响应商家需求，助力商家优化运营流程，提升客户体验； 3.管理客户信息数据：完成客户关系归档及用户资料的及时更新； 4.严格执行公司各项制度，树立并维护企业良好形象。 任职要求： 1.具备至少一年销售工作经验，对销售工作充满热情，具备自我突破的进取精神； 2.学习能力和环境适应力强，能够迅速融入互联网行业节奏； 3.拥有相关销售背景者优先考虑。 薪资福利： 1.月薪范围10000-15000元； 2.缴纳齐全的社会保险及提供健康保障； 3.提供系统化员工培训与职业成长支持； 4.定期组织团队建设活动，具备公平晋升机制。

任职要求: 1.负责开展汽车销售相关工作，包含客户接待、产品讲解、疑问解答及推动成交等环节。 2.掌握公司销售制度与业务流程，确保销售行为符合公司规范及行业准则。 3.持续维护客户关系，提升客户体验与满意度。 4.定期整理市场信息，掌握竞品动态，为销售策略优化提供有效数据支撑。 5.按时完成既定销售任务，参与销售方案的制定与实施，保障业绩目标顺利达成。 积极参与销售培训及团队协作活动，持续提升个人销售能力与团队配合水平。 行业经验:具备汽车销售从业经历者优先考虑

1.负责展厅内车辆的销售相关事务。 2.负责展厅环境及展车清洁维护工作。 3.维护已有客户关系，保持良好沟通，持续提升客户满意度。 4.办理已成交客户的车辆交付手续。

岗位职责： 1、负责到店客户的接待工作，具备规范的接待流程。 2、维护意向客户信息，开展回访及持续跟进。 3、对销售线索进行回访与追踪，推动成交达成。 任职要求： 1、持有驾驶证，可独立驾驶，驾龄满1年以上。 2、了解销售行业特性，具备较强的抗压能力。 3、性格稳重，工作勤奋务实。

任职要求: 1. 负责开展汽车销售相关工作，包含客户接待、产品讲解、疑问解答及推动成交等环节 2. 掌握企业销售制度与业务流程，保障销售行为符合公司规范及行业要求 3. 持续跟进客户关系，提升客户体验与服务满意度 4. 按时搜集市场信息，掌握竞品动向，为销售方案制定提供有效数据支撑 5. 达成既定销售指标，参与销售规划的拟定与实施，确保业绩目标顺利完成 积极参与销售培训及团队协作活动，持续提升个人销售能力与团队配合水平 行业经验: 具备汽车行业销售经历者优先考虑

公司提供客户，负责业余解说，货车销售

，还差一个小工，明天走，能干40 天。。

招聘二把刀的一名

前厅经理1名 吧台1名-有工作经验优先 服务员3名 工资及时，月休两天全勤奖联系电话☎

益康大道鼎源汽车城附近招一名勤杂工，年龄50岁以内 联系电话

招聘：二保焊焊工，工资：350到450元/天，多劳多得， 要求：有焊工证，年龄25岁到50，工资计件，工作地点：陶庄工业园， 联系电话：

主要是汽车后市场销售，热爱汽车，喜欢拍摄、有上进心，应届生也可以。 岗位职责： 1，负责汽车贴膜销售，与客户维系，挖掘客户的消费需求。 2.深入了解客户需求，匹配合适方案，高效完成订单签约与交付流程 3.维护老客户关系，开展售后回访、保养提醒后期售后问题，提升客户复购与转介绍率 5.定期学习产品知识、竞品动态及销售技巧，持续提升专业能力与业绩表现 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达力、服务意识和抗压能力 2.具备基础销售经验者优先，无经验者可提供系统化带薪培训 3. 学历不限，高中及以上学历优先，能熟练使用办公软件。 4. 形象端正，积极主动，具备团队协作精神与目标导向思维

诚聘网约车业务销售业务员 工作内容： 负责网约车司机招募、车辆租赁推广、客户对接。 任职要求： 1. 会用智能手机，沟通能力强 2. 有无经验均可，有人带，简单易上手 3. 想赚钱、能吃苦、执行力强 薪资待遇： 高提成+奖金，上不封顶 多劳多得，努力干月薪过万很正常 工作时间相对自由，氛围轻松

全广东50多家售后点 在广东专业招新能源货车租售! 厂家直租、正规公司、无套路 面包车小货车到4米2新旧车、多尺寸款式

只要销售 岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，提供专业购车咨询与个性化方案推荐 2. 主动开发潜在客户，通过电话邀约、线上引流、老客户转介等方式完成月度销售目标 3. 协助客户办理购车手续，包括金融贷款、保险、上牌等全流程服务，提升成交转化率与客户满意度 4.定期跟进意向客户，维护已购车客户关系，促进增购、置换及口碑传播 5. 及时录入CRM系统客户信息，准确反馈市场动态与竞品情况，配合团队开展营销活动 任职要求： 1.学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有汽车销售经验者优先，无经验者可带薪培训，欢迎应届毕业生加入 3.形象端正，亲和力强，具备较强的学习能力与抗压能力 4.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶主流品牌车型 5. 认同公司文化，责任心强，有团队协作精神和结果导向意识

岗位职责： 1.负责接待进店客户，了解车辆维修保养需求，提供专业、贴心的服务咨询与方案建议 2. 协调调度维修技师、备件供应及服务流程，全程跟进工单进度，确保服务高效准时 3.主动回访客户，收集满意度反馈，处理服务异议，持续提升客户体验与品牌口碑 4.录入并维护客户档案及车辆信息，定期开展客户关怀与精准营销活动 5.配合完成店内销售目标，协同推荐延保、精品加装等增值服务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有汽车行业从业经验者优先 2.熟悉汽车基本构造及常见故障，了解主流品牌车型及售后服务流程 3. 具备较强的责任心、抗压能力与团队协作精神，能适应快节奏服务环境 4. 普通话标准，熟练使用办公软件及DMS系统，有CRM系统操作经验更佳 5.持有机动车驾驶证，热爱汽车行业，认同以客户为中心的服务理念

销售人员招聘简章 薪酬待遇： 1、基础薪酬_6K___，试用期八折，不考核业绩，考核能力与工作表现； 2、岗位正常年收入_15-25__万，视个人能力与努力程度。 公司介绍： 1、我们公司专注于建材行业的新型材料销售，通过电商平台，为装修公司、工程队，提供专业服务，一站式采购方案。 2、员工是企业发展的核心力量，企业致力于打造一个共同创业的平台，吸引和培养志同道合的人才，实现员工与企业的共同发展。​ 3、在人才招聘方面，注重选拔与企业价值观一致、具有较强业务能力和发展潜力的人才。为员工提供完善的培训体系，包括专业知识培训、销售技能培训等，帮助员工不断成长和提升，适应企业发展的需求。​ 4、建立合理的薪酬激励机制，除了基本的薪资外，当企业营业额达到一定规模时，拿出一部分利润每年给员工分红，让员工在这个平台既能成长又能够挣到钱。同时，营造良好的企业文化和工作氛围，增强员工的归属感和凝聚力。 关注我们的理由: 5、公司处于发展上升期，机会很多，盈利能力保持稳定；如果你的目标是赚钱，选择我们，我们销售人员的收入一般在15万~25万之间，核心岗位薪资领先同行2-3倍； 6、公司的用人原则是：用有竞争力的薪酬，招优秀的人才，同时也会提严格的要求，在这种环境下，大家挣钱的机会更多，成长也更快； 7、公司业务所在的领域具有较大的发展潜力，为销售人员提供了广阔的施展空间和业绩增长机会，业绩完成还有额外的奖励； 8、我公司提供系统化的销售人才培训，帮助销售人员提升能力与知识水平，同时在销售过程中给予充分的支持与帮助，所以在我司个人成长非常快，收入增长也很快。 岗位要求： 1、熟悉电话销售流程和销售技巧，具备良好的谈判能力; 2、具备较强的客户服务意识和团队合作精神； 3、年龄要求28周岁以上； 4、学历要求大专以上； 5、有过3年以上销售工作经验，对销售工作有充分的认知； 6、要求能吃苦，有赚钱欲望，有充分的狼性； 7、要求具备良好的学习能力，公司会考核大家的学习结果，与薪酬绩效挂钩； 8、要求具备良好的执行能力，对公司提出的要求，无条件执行。 岗位职责： 1、负责公司建材产品的销售； 2、根据公司提供的线索开发潜在客户，对线索进行筛选分类，并在CRM中填写跟进记录; 3、负责与客户沟通，了解客户需求，并提供相应的产品和服务; 4、常态化客户互动，定期回访客户，维护好客情关系； 5、收集沉睡客户不愿意合作的理由，再次挖掘客户需求，推动成交； 6、负责销售目标的达成。 补充说明： 1、原则上每周休1天，早上9点上班，对工作任务负责，下班时间不确定，接受不了的勿扰； 2、公司要求每天写工作计划，工作结果，跟薪酬挂钩，接受不了的勿扰； 3、不在乎钱，只想找地方混日子的勿扰，一天都混不下去，彼此放过吧。

岗位职责: 1.开发新客户资源（包括宠物店、宠物医院、商超、电商平台、经销商等），建立稳定持久的合作关系； 2.管理现有客户，定期进行回访，及时处理客户反馈，提高客户满意度与重复购买率； 3.根据客户需求设计销售方案，提供个性化产品建议（如环保型、结团型猫砂的应用场景分析）； 4.达成月度及季度销售目标，跟进订单全流程（含库存、物流、结算等环节）； 5.梳理销售数据，调整优化销售策略，增强区域市场竞争力； 6.妥善处理客户投诉与退换货事宜，联动内部团队快速响应； 7.为客户讲解产品使用方法（如不同类型猫砂的特点、适用宠物种类）。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、商务管理、动物科学等相关专业优先考虑； 2.具备1年以上销售工作经验，有宠物用品、快消品或B2B领域经验者优先； 3.具备良好的谈判技巧、客户开拓能力及职业素养； 4.熟悉宠物行业动态，掌握养宠人群的消费习惯与核心需求； 5.热爱宠物行业，愿意深入了解猫砂产品特性（如除臭效果、环保性能）； 6.可接受出差安排，具备较强的抗压能力与结果导向意识； 7.拥有良好的沟通协调能力，能与市场、物流、客服等多部门协同作业。

岗位职责: 1. 开发新客户资源（如宠物店、宠物医院、商超、电商平台、经销商等），建立并巩固长期合作机制； 2. 维护已有客户关系，定期进行客户回访，及时处理客户反馈，提高复购率与服务满意度； 3. 根据客户实际需求设计销售方案，提供针对性产品建议（如环保型、结团型猫砂的应用场景）； 4. 达成月度及季度销售目标，跟进订单全流程执行（包括库存、物流、结算等环节）； 5. 梳理销售数据，评估业务表现，优化销售策略以增强区域市场竞争力； 6. 妥善处理客户投诉及退换货事宜，联动内部团队实现快速响应； 7. 提供专业的产品使用说明（如各类猫砂的特点、适用宠物种类等）。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理、动物科学等相关专业优先考虑； 2. 具备1年以上销售工作经验，有宠物用品、快消品或B2B领域经验者优先； 3. 拥有良好的谈判技巧、客户开拓能力及职业素养； 4. 熟悉宠物行业动态，掌握养宠人群的消费习惯与核心需求； 5. 热爱宠物行业，愿意深入学习猫砂产品特性（如除臭效果、环保性能等）； 6. 能够接受出差安排，具备较强抗压能力与结果导向意识； 7. 具备出色的沟通协调能力，可与市场、物流、客服等多部门协同作业。

负责公司开发客户

岗位职责: 1.负责将客户咨询推进为成交订单，并持续跟进客户全生命周期管理 任职要求： 1.能够准确把握客户需求与核心问题，实现高效沟通 2.具备较强的销售转化能力，能推动项目顺利成交 3.具有用户运营意识，熟悉私域运营模式，专注提升客户长期价值

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3. 学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

枣庄市市中区招人 男女不限，25-40岁，办公室销售卖货 主营:不锈钢金属制品(防撞柱，护栏) 学习加适用2月(每周休息一天) 正事工作每周双休 工资4000-6000(底薪加提成) 有意者私聊(表明来意)

销售人员招聘简章 薪酬待遇： 1、基础薪资6K，试用期按八折发放，不考核销售业绩，重点评估能力提升与工作表现； 2、岗位年综合收入普遍在15-25万之间，具体取决于个人能力和投入程度。 公司介绍： 1、本公司深耕建材行业新型材料的线上销售，依托电商平台，为装修公司、工程团队提供高效、专业的一站式采购服务； 2、我们坚信员工是推动企业前行的核心动力，致力于构建一个共创共享的发展平台，汇聚志同道合者，实现企业与个人的协同成长； 3、在人才选拔上，优先考虑认同公司价值观、具备扎实业务基础和发展潜力的候选人。公司配备完善的培训体系，涵盖产品知识、销售方法等多维度内容，助力员工持续进阶； 4、建立科学的激励机制，除固定薪酬外，当公司经营规模达到特定水平时，将提取部分利润进行年度分红，确保员工既能获得成长，也能收获可观回报。同时注重营造积极向上的组织氛围，增强团队凝聚力与归属感。 选择我们的优势： 5、企业正处于快速发展阶段，盈利稳定，成长空间广阔；若你以高收入为目标，我司销售人员年收入普遍处于15万至25万区间，核心岗位薪酬水平高于同行2-3倍； 6、坚持“高薪引才、严要求管理”的用人理念，通过具有吸引力的回报吸引优秀人才，在高标准环境中实现更快成长和更多创收机会； 7、所处行业前景广阔，为销售人员提供了充足的客户资源和业绩突破空间，目标达成后另有额外奖励机制； 8、公司提供系统化的销售人才培养方案，全面提升业务能力，并在实战中给予全程支持，帮助员工实现能力跃迁与收入快速提升。 岗位要求： 1、掌握电话销售流程及技巧，拥有良好的沟通与谈判能力； 2、具备较强的客户服务意识以及团队协作精神； 3、年龄需满28周岁以上； 4、学历须大专及以上； 5、具备3年以上销售从业经历，对销售岗位有深刻理解； 6、能承受工作压力，有强烈赚钱意愿，具备拼搏精神； 7、学习能力强，公司将定期评估学习成果，并将其纳入薪酬考核体系； 8、执行力强，对公司安排的任务能够坚决落实，不打折扣。 岗位职责： 1、负责公司新型建材产品的市场推广与销售工作； 2、利用公司提供的客户线索开展开发，完成线索筛选与分类，并在CRM系统中准确记录跟进情况； 3、主动对接客户，深入挖掘需求，匹配合适的产品解决方案； 4、保持与客户的日常联系，定期回访，维护良好合作关系； 5、分析沉睡客户未合作原因，重新激发需求，促成转化成交； 6、全力推进并完成个人销售指标。 补充说明： 1、原则上每周休息1天，上午9点准时到岗，工作任务导向，下班时间视当日进度而定，无法接受者请勿投递； 2、公司实行日度工作计划与总结制度，每日需提交工作内容与成果，结果直接影响薪酬评定，不接受者勿扰； 3、无强烈挣钱动机、仅想安逸度日者请绕行，此处无法容纳混日子的心态，彼此尊重，及时止损。

联系客户，邀约客户来公司。上班时间为下午两点半到十点半

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 工作地点灵活，能适应本地化客户拜访与 occasional 出差