
土建工程师
1.2-1.6万/月
土建工程师3-5年本科工业建筑一级建造师二级建造师
【岗位职责】
1. 技术方案管理:参与土建工程设计阶段的技术审核,提出优化建议,确保设计方案符合施工规范及公司需求。编制土建工程施工组织设计、技术交底文件及专项施工方案,指导现场施工。
2. 施工过程管控:监督土建工程施工质量,检查钢筋绑扎、混凝土浇筑、地基处理等关键工序,确保符合设计及规范要求。审核施工材料(如钢筋、混凝土、防水材料)的质量证明文件,参与材料进场验收及抽样送检。
3. 问题解决与技术支持:解决施工现场技术难题(如地基沉降、结构裂缝等),协调设计单位出具变更或加固方案。对施工单位的工程量签证、进度款申请进行技术审核,控制工程成本。
4. 安全与合规管理:监督施工现场安全文明施工,检查脚手架搭设、深基坑支护等高风险作业的合规性。确保土建工程符合环保、消防、抗震等国家强制性标准及行业规范。
5. 验收与资料管理:组织分部分项工程验收,编制土建工程验收报告,督促整改质量缺陷。配合资料员完成土建工程竣工图纸、检测报告等资料的归档移交。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,土木工程、结构工程、工民建、岩土工程等相关专业。
2. 持有注册结构工程师、一级/二级建造师(建筑工程方向)、监理工程师等证书者优先。
3. 3年以上土建工程现场管理或设计经验,具备化工厂房、工业建筑项目经验者优先。
4. 精通土建工程专业技术标准(如 GB 50007《建筑地基基础设计规范》)、施工工艺及验收流程;熟练使用 AutoCAD、Revit、PKPM 等设计及计算软件,能独立审核图纸及工程量清单;熟悉工程概预算、BIM 技术应用及施工现场安全管理体系。
5. 具备深厚的专业理论基础和现场问题解决能力;对工程质量敏感,能精准识别技术风险并提出改进措施;善于与施工方、设计院及监管部门沟通,推动技术问题高效解决;适应施工现场高强度工作节奏,能应对突发事件并快速响应。
土建施工技术指导
100-350元/天
土建工程师3-5年中专/中技中级工程师职称土木工程相关专业民用建筑
自建房,有设计图,请技术人员现场看图指导工人施工
土建施工技术员
9千-1.2万/月
土建工程师3-5年大专工业建筑
*****有钢结构厂房施工经验者优先*****
岗位职责:
1. 负责项目工程管理事务,统筹调配相关资源;协调成本、设计、开发等各业务条线,配合项目总经理实现项目各项经营指标;
2. 组织实施项目工程计划与运营管理工作,全面管控工程质量、进度、安全文明施工、成本控制及竣工验收等环节,保障项目在进度、质量、安全和成本方面达成既定目标;
3. 组织开展图纸会审及施工图技术交底会议;审核施工组织设计,审查承包单位各阶段进度安排;核查监理单位编制的监理规划与实施细则;
4. 组织对承包单位工作的考核与指导,审核工程款项支付,主持召开工程例会及各类专项会议,定期提交项目实施进展报告;
5. 主导解决项目工程管理过程中出现的技术与管理问题;参与工程及材料设备采购招标,提供专业技术需求文件,参与技术评标工作;
6. 负责对接建设局等相关职能部门的日常事务;协助项目总经理推进重要对外协调与公共关系工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,土木工程、房地产、工程管理、机电等相关专业背景;
2. 具备5年以上建筑行业工作经验,具有钢结构或大型厂房施工经历者优先考虑;
3. 精通工程管理体系,具备处理复杂工程技术与质量问题的能力;
4. 具备良好的语言表达能力、组织协调能力、沟通技巧及团队领导力。
设备安装技术人员
6千-1.2万/月
安装工程师1-3年大专有水利水电设备安装验验者优先
岗位职责:
1. 负责现场设备/系统的安装、调试、验收及交付工作,确保符合技术规范与客户要求
2. 配合项目经理完成施工方案制定、进度协调及现场问题处理
3. 编制安装记录、调试报告及竣工资料,保障项目文档完整可追溯
4. 提供基础售后支持,包括故障排查、简单维修及用户操作指导
5. 严格遵守安全操作规程,落实现场安全生产与文明施工要求
任职要求:
1. 具备安装工程师相关工作经验,经验要求:不限(可根据实际补充为1-3年/3-5年等)
2. 学历要求:不限(可根据实际补充为中专/技校及以上、大专及以上等)
3. 熟悉常用安装工具、测量仪器及行业相关标准,具备基础电气或机械知识者优先
4. 能适应短期出差及现场作业环境,具备良好的沟通协调与团队协作能力
5. 持有电工证、登高证、特种作业操作证等相关资质者优先
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8千-1万/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
工长全职
郑州金水招工长/工程师,主要负责管理直属队分工,二次结构技术施工及交底,公司是湖北孝感的,当地管理人员可以直接联系
土建工程师5-10年本科工业建筑甲级设计院经历民用建筑商业建筑
【岗位职责】
1. 负责钢结构优化、计算分析等工作。
【岗位要求】
1. 土木工程、工程力学、结构工程相关专业毕业。
2. 有较强的钢结构设计功底,具备独立的结构计算分析和设计能力。
3. 具有复杂钢结构优化经验优先。
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8千-1万/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
湖北襄阳招聘大件吊装员,工作地址位于二汽悦活荟对面。两班倒,月均薪资5500元左右,要求年
5.5千/月
吊车司机月结
招聘大件吊装员,工作地址位于二汽悦活荟对面。两班倒,月均薪资5500元左右,要求年龄50岁以下。
叉车工
叉车司机岗位,工作地址位于二汽悦活荟对面。两班倒工作制,月均薪资5500元/月以上。要求能熟练叠器具,年龄50岁以下,持有叉车证。
钢结构檩条打板1-2人
师傅会看图纸,岗位职责:
1. 负责钢结构构件的现场吊装、定位、校正及紧固作业
2. 按图纸和施工规范完成钢梁、钢柱、檩条等部件的安装与打板固定
3. 配合焊接、测量等工种协同作业,确保安装精度与整体结构安全
4. 检查安装质量,及时反馈并处理偏差、变形等异常情况
5. 严格执行高空作业安全规程,正确佩戴和使用安全防护装备
任职要求:
1. 具备钢结构安装/打板相关工作经验,熟悉常用安装工艺与流程
2. 能识读钢结构施工图纸,了解GB50205等国家安装验收规范
3. 身体健康,无恐高症,具备登高作业能力及安全意识
4. 持有登高架设作业证或起重机械司索指挥证者优先
5. 吃苦耐劳,责任心强,服从项目现场管理安排
建筑工程师
8千-1万/月
土建工程师1-3年大专土木工程相关专业
岗位职责:
1. 负责土建工程项目的现场施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制
2. 编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件
3. 协调设计、监理、施工等多方单位,解决现场技术问题
4. 参与图纸会审、隐蔽工程验收及分部分项工程验收工作
5. 整理归档工程技术资料,确保符合规范及项目交付要求
任职要求:
1. 土木工程、建筑工程等相关专业背景,学历不限
2. 具备土建工程现场管理经验,熟悉施工流程与验收标准
3. 熟练掌握AutoCAD、广联达等常用工程软件
4. 持有二级及以上建造师证书者优先
5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神
土建技术主管
8千-1.2万/月
土建工程师5-10年大专
岗位:土建技术主管1名
要求:(1)负责分管业务范围内的技术质量工作,包括但不限于设计对接、施组、施工方案、技术交底编制与执行纠偏;施工现场技术指导,解决施工中遇到的技术问题;组织质量工序、分项验收并落实整改;技术质量公司内部管理体系资料整理;对接甲方、监理等项目参建单位及温江区质监站沟通解决技术质量问题、推动相关验收;落实“三管三必须”管业务必须管安全的岗位职责;领导交代的其他工作。
(2)工作年限5-10年,有不少于3个完整的房开、住宅项目技术质量管理经验;
(3)能熟练掌握CAD、品茗等工作软件使用;
(4)成都本地及周边的优先;
(5)有建造师等执业资格证书的优先;
(6)薪资面议。
土建工程师(服从全国调配)
8千-1万/月
土建工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责督导分包及班组工序自检审核,对重要工序实施旁站检查,验收达标后向监理书面报验。
2. 负责进场材料、构配件及设备的质量保证资料核查,监督抽样复验,把好材料质量关。
3. 负责施工质量问题整改管理,通过随手拍及书面通知下发整改指令,跟踪复查直至销项闭环。
4. 负责组织检验批、分项工程验收评定,做好质量记录的编制、汇总与资料移交。
5. 负责信息化平台数据治理与校核,组织检验批划分及工序...
输电线路总工(技术员)
1-1.5万/月
总工程师5-10年本科团队管理经验企业内部技术项目管理计算机相关专业管理相关专业
岗位职责 1、 技术统筹与方案管理牵头负责输电线路工程(110kV/220kV/500kV及以上)前期图纸会审、设计交底、技术方案编制与审核工作,包括施工组织设计、基础施工、杆塔组立、架线施工、接地工程等专项技术方案,审核技术交底文件,确保方案符合国家电网/南方电网施工规范、行业标准及设计要求,规避技术风险。 2、现场技术管控与问题解决常驻项目现场,统筹现场技术管理工作,实时把控基础浇筑、铁塔组立、导地线架设、附件安装等关键工序的技术标准与施工质量,及时解决施工过程中突发的技术难题、设计变更、现场签证等技术类问题,对接设计单位、监理单位、业主方,处理技术沟通与变更事宜。 3、 质量与安全技术把控制定项目质量技术管控体系与安全技术保障措施,监督现场施工质量,组织开展隐蔽工程验收、分部分项工程验收、竣工验收的技术核查工作,杜绝质量隐患;审核安全技术方案,排查技术层面的安全风险,确保项目施工符合安全技术规范,杜绝重大技术失误引发的安全事故。 4、技术团队与资料管理组建、管理项目技术团队,开展技术员、施工员的技术培训与考核工作,提升团队专业能力;统筹项目所有技术资料、竣工资料的编制、审核与归档工作,确保技术资料完整、规范,符合项目结算与竣工验收要求。 5、成本与进度技术支撑从技术角度优化施工方案,合理控制技术施工成本,减少不必要的技术变更与资源浪费;配合项目经理把控项目施工进度,针对技术层面影响进度的问题制定解决方案,保障项目按期推进;参与项目招投标技术标的编制与审核工作,提供专业技术支撑。 6、多方技术协调对接业主、监理、设计、政府相关部门,负责技术层面的沟通协调工作,解答技术疑问,处理技术争议,保障项目技术工作顺利推进,维护公司技术层面的良好口碑。 任职要求 1、 学历与专业: 大专及以上学历,输电线路工程、工程管理等电力相关专业。 2、工作经验: 5年及以上输电工程现场技术管理经验,3年及以上输电工程总工/技术负责人岗位工作经验,独立主持过110kV及以上输电线路工程全流程技术管理工作,熟悉国网、施工规范与验收标准者优先。 3、专业技能精通输电线路施工全流程工艺,熟练看懂CAD施工图纸,熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器及工程相关办公、制图软件;熟悉电力工程相关法律法规、施工规范、验收标准,具备扎实的输电工程专业理论知识与现场实操经验。 4、核心能力具备极强的技术方案审核、重难点问题解决能力,良好的团队管理、统筹协调与沟通表达能力,严谨的工作态度与高度的责任心,能承受项目现场工作压力,具备风险预判与应急处理能力。 5、 其他要求能长期驻项目现场,适应户外作业、全国项目调配及出差需求,无不良从业记录,熟悉输电工程征地、通道协调相关技术配合工作者优先。 薪资福利: 1、薪资:根据工作经验面议。 2、福利:缴纳五险一金、包吃住、交通补贴、节日福利、生日福利、年度体检、带薪年假、年终奖金、家属探望吃住行福利。 3、 发展:完善的岗位晋升通道,技术培训与职称评定支持,参与大型重点电力项目,提升行业竞争力。
土木/土建/结构工程师
1-1.1万/月
结构工程师5-10年本科市政工程师施工员证广联达工业地产二级建造师公共建筑旧改项目公园项目
能独挡一面进行项目管理,负责(人,材,机)组织施工,监督过程安全,质量进度,科学成本管控。
注册公用设备工程师(供配电)
6千-1万/月
设备工程师1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责化工项目供配电专业相关设计及技术工作
2. 配合项目需求完成设备注册及相关技术支持
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
注册公用设备工程师(供配电)
6千-1万/月
设备工程师1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责化工项目供配电专业相关设计及技术工作
2. 配合项目需求完成设备注册及相关技术支持
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
电力设计工程师
8千-1.2万/月
电力工程师3-5年本科CAD
【岗位职责】
1. 负责电力系统及相关工程的方案设计与技术实施,确保设计符合行业规范与安全标准;
2. 参与项目前期调研与规划,完成可行性分析、初步设计及施工图绘制;
3. 协同项目团队开展技术对接,提供全过程设计支持并解决现场技术问题;
4. 根据项目需求编制技术文档、设计说明及相关图纸文件;
【岗位要求】
1. 具备电力工程相关领域设计经验,熟悉电力系统设计流程及技术规范;
2. 熟练使用电力设计相关软件,能够独立完成设计方案与图纸输出;
3. 具有良好的沟通能力,能与多方协作推进项目顺利实施;
4. 工作认真负责,具备较强的学习能力和抗压能力,适应项目节奏变化;
5. 能长期出差。
风电运维工程师(中级-皖鄂渝-安徽湖北重
7-8千/月
风电运维工程师1-3年大专
服从皖鄂渝区域(安徽+湖北+重庆)内安排,无法指定省份/城市/项目。会参考户籍/意愿就近安排,但不保证。
本岗位需要大专学历+2年风电经验+三证齐全,缺一不可;没有经验的可以看看本司定检岗位。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,电气、新能源、机械相关专业毕业,2年及以上风电相关工作经验,熟练掌握现场常规作业的操作规程(中专学历的,工作经验需增加1年)。
2. 具备电气原理图、液压原理图、机械安装图纸的识图能力,理解图纸回路与元件功能。
3. 熟练常规工具的规范使用(例如万用表、对中仪、液压扳手、扭力扳等现场基本用具),具备开展运维常规工作(定检、对中、巡检、技术改造等)能力,清楚项目现场各项工作危险源,有效规避,确保自身安全。
4. 具备基本开箱、安装操作和一定的沟通协调能力。
5. 了解现场管理规范(班前班后会、安全自查等现场管理条例)、现场业务(现场故障反馈流程、现场费用报销流程、运行数据分析及反馈流程)等一般流程,能够使用相关软件进行初步故障分析与处理。
6. 特种作业证要求:高压电工证、低压电工证、高处作业证。
【福利待遇】
高原项目有特殊补贴
户用光伏系统运维工程师
5千-1万/月
光伏运维工程师1-3年学历不限户用光伏运维经验光伏电站管理经验要求光伏/风电运维经验光伏运维经验户用光伏运维
要求持有高空作业证及低压电工证,具备2年以上户用光伏系统安装与维修经验,熟悉电气原理及电路基础知识,安全意识强,责任心强,能适应户外作业环境,吃苦耐劳,需自行配备交通工具。
工作内容:根据派发的维修工单及时前往指定地点开展现场检修、维护及故障处理,确保问题有效解决。
福利待遇:试用期1个月,月薪5000元;转正后根据实际完成任务量按单结算薪酬,不定期发放任务奖励,享受节假日红包、高温补贴、油费补贴、餐补及年终奖,月均综合收入超1万元。
工作区域:樊城区、襄州区,退役军人优先录用。
风电运维技术员
5-8千/月
风电运维工程师3-5年学历不限三证齐全风电经验带薪休假免费体检节日福利生日福利
1、负责风电场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护工作,确保设备安全稳定运行;
2、在设备维护过程中,开展故障诊断、隐患排查与整改处理,并做好相关数据、资料的记录与归档;
3、对现场作业过程中的安全、质量及进度进行全程监督,发现安全隐患及时上报并跟踪闭环处理;
4、配合主管完成现场费用管控,合理控制运维各项成本支出;
5、完成上级交办的其他日常事务性工作。
岗位要求:
1、具备数月风机定检工作经验
2、无恐高症状,需持有电工进网作业许可证、电工特种作业证及登高作业证(缺少两证者请勿投递);
3、了解风力发电行业基本知识,熟悉风电系统运行原理;
4、具备良好的沟通协调能力、学习能力及较强的抗压心理素质;
5、动手能力强,能按时高效完成领导布置的工作任务。
薪资:依据部门负责人对专业技能评估后核定(6500-15000元/月),转正后享受项目利润分红
福利:
入职即购买意外险,报到路费可报销(满3个月后);考证费用自入职满8个月起按证报销,两年内全部考取证件费用均可分批报销完毕,月休5天
机加技术工程师(J10384)
6千-1.2万/月
技术工程师经验不限本科新品导入(NPI)工艺改良工艺设计冲压工艺冷加工工艺铸造工艺
岗位职责:
1. 负责新产品技术评估与报价,落实新产品开发流程及项目实施方案;
2. 编写项目相关文件与技术资料,组织试生产工作,维护ERP系统数据;
3. 审核供应商技术方案,推进项目计划执行,实施进度控制、资源协调与成果评估;
4. 解决产品开发过程中的技术问题,牵头召开项目例会、阶段评审及阶段性总结会议。
任职要求:
1. 本科及以上学历,条件优异者可适当放宽学历限制,机械类相关专业(机械设计制造及其自动化专业优先);
2. 5年以上压铸或机械加工领域产品研发项目工作经验,具备良好的英文沟通能力;
3. 熟悉产品开发流程及工艺设计规范,熟练操作各类制图软件;
4. 具备机械加工中夹具、刀具、量具、检具等工装工艺的设计能力
栏目概述
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