1.具备五年以上汽车零部件及五金冲压模具设计与研发领域工作经验， 2.能够独立解决模具设计、制造、装配及试模各环节中的技术问题， 3.熟练操作CAD及各类3D绘图软件进行图纸绘制与结构设计， 4.拥有拉伸模具相关项目经验者优先考虑。

1.具备五年以上汽车零部件及五金冲压模具设计与研发领域工作经验， 2.能够独立解决模具在设计、制造、装配及试模各环节中遇到的技术问题， 3.熟练掌握CAD及各类3D绘图软件的操作与应用， 4.拥有拉伸模具相关项目经验者优先考虑。

负责图纸绘制，样品跟踪，生产过程的监管

任职要求： 1.大专或中专及以上学历； 2.熟练掌握3D设计软件操作； 3.具备两年以上五金模具（铸件模或连续模）设计经验，有汽车模具设计经历者优先； 4.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。 岗位职责： 1.负责模具结构设计、加工图纸、物料清单及BOM表的编制与输出，保障部门目标达成。 2.落实模具设计流程，管控设计质量异常，确保达成设计品质标准。 3.执行模具设计进度管理，有效控制各阶段节点，保证项目按时推进。 4.开展模具设计成本预算工作，合理控制物料成本支出。 5.参与工艺评审、结构评审及改模分析，提出优化建议并落实评审修改内容，确保设计科学规范。 6.协助设计组长对助理设计工程师进行技术辅导，支持新员工技能提升。 办公地址：江西九江修水，5.5天工作制 招聘岗位：设计主管/经理2名、结构设计工程师10名、工艺工程师3名、项目品质工程师4名、营运主管1名 薪资范围：9-25K 无忧保障 入职即享五险一金，提供免费宿舍及三餐全包，支持子女入学，年度体检保障健康。 成长计划 提供内部与外部带薪培训机会，设立双通道晋升机制（每半年评定一次），兼顾技术深耕与管理发展，助力职业进阶！

1、机械工程、材料成型及控制工程（冲压方向）、车辆工程、材料科学与工程等相关专业 2、3-5年及以上汽车主机厂或知名汽车零部件企业从事冲压工艺开发、模具调试、生产维护或质量管理相关工作经验，完整参与过新项目冲压件从开发到量产全过程者优先。须熟悉汽车行业质量体系标准（如IATF16949），掌握车身结构设计及冲压零部件特性。 3、冲压工艺技术能力：深入掌握金属板料（包括钢、铝等材质）成形原理、工艺流程设计及成形方法。理解材料力学性能对冲压成形的影响，能准确识别常见成形缺陷的成因并制定有效改善措施。具备回弹预测与控制经验，了解模具补偿方案的应用逻辑。 4、模具专业技术：熟悉各类冲压模具类型（连续模、单工序模、级进模、多工位模等）的构造特点、运行机制、设计关键点及加工流程。具有实际模具调试经历，可独立主导或参与解决调试中出现的技术问题，了解模具日常维护与保养规范。 5、设备与检测工具应用：掌握常用冲压设备（如机械压力机、液压机）的技术参数、操作规程及基础维保要求。能熟练使用常规测量器具（如卡尺、千分尺、高度规、专用检具）及材料测试设备进行数据采集与分析。 6、必备软件操作能力：CAD方面——熟练运用AutoCAD或同类软件完成二维图纸识读与简单修改；CAE方面——精通至少一种主流板料成形仿真软件（如AutoForm、PAM-STAMP、Dynaform、LS-DYNA），可独立开展成形性评估、回弹模拟、工艺参数优化，并依据分析结果反馈指导工艺与模具设计；Office办公软件——熟练用于报告编制、数据分析与工作汇报；了解CATIA、UGNX等三维设计软件的基本操作功能。 7、质量管理能力：具备尺寸工程（GD&T）基础知识，能够准确解读复杂冲压件的工程图样与技术规范。熟悉冲压产品质量管控流程，具备质量问题追溯与闭环处理能力，能开展根本原因分析并推动整改措施落地。 8、综合能力要求：具备清晰的逻辑思维，能快速定位并解决工艺或产品质量中的复杂问题，应对现场突发状况反应迅速；具备一定项目管理意识，能按节点推进所负责任务；善于跨部门协作（涉及设计、模具、采购、生产、质量、供应商等），沟通表达顺畅，推动问题高效解决；持续关注行业前沿技术发展（如热成形、液压成形、内高压成形、铝合金冲压、数字化与智能化制造等），保持学习热情，具备将新技术转化为实际应用的能力，有工艺优化创新意识；认同团队合作价值，能在集体中发挥积极作用；能承受高强度工作节奏，责任心强，重视质量与安全，具备较强的现场动手能力，愿意深入一线参与调试与问题排查。

岗位职责： 1、依据生产计划安排，保障生产能力与订单需求相匹配； 2、落实质量管理体系要求，监督生产环节严格执行工艺标准及操作规程； 3、跟踪生产成本（人工、能耗、物料损耗），持续优化流程以减少浪费； 4、开展班组管理，涵盖员工培训、绩效评估及后备人才梯队建设； 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程、自动化、机械工程、能源与动力工程、项目管理等相关专业优先； 2、熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint，可独立完成项目报告撰写与演示材料制作；具备扎实的数据分析能力，能运用相关工具对项目数据进行处理与分析； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4、具有较强的问题分析与应对能力，能高效识别并解决项目执行中的突发问题； 5、通过大学英语四级或以上，具备良好的英文阅读与书面表达能力。

岗位职责： 产品设计与开发管理：负责智慧矿山产品线的设计和开发工作，确保产品符合矿山行业需求和技术趋势。制定并优化系统架构设计、硬件或软件产品开发方案，指导团队进行高效输出。 研发体系与标准化建设：建立和完善公司的规划设计研发体系，推动产品标准化管理，提升产品质量和开发效率。参与确定产品定位，进行项目可行性研究，组织项目前期设计研究及完成项目概要设计、方案设计。 团队组织与管理：负责部门内部的组织管理工作，包括团队建设和人才发展，确保团队技术能力和士气。协调部门内外部资源，与市场、销售、生产等部门紧密合作，保证研发项目的顺利进行。 项目规划与执行监控：制定部门年度业务指标和工作计划，分解目标至团队成员，并监督实施过程，确保按时按质完成任务。跟踪项目进度，及时解决项目中出现的技术和管理问题，调整项目计划以应对变化。 技术规划与创新：根据公司技术战略，规划并实施技术革新、产品开发、工艺规范以及技术团队的中短期发展策略。推动技术创新，持续提升产品竞争力，参与新技术的研究与应用。 知识管理与培训：组织产品调研、推广策划和知识培训，提升团队的专业技能和行业知识。负责相关产品原型、流程和交互界面设计，以及技术文案的审核与优化。 任职资格 学历专业：具有本科及以上学位，电子信息工程、电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、软件工程等专业优先。 专业技能：深厚的技术专业知识，熟悉矿山智能化的技术动态和发展趋势，且在智慧矿山、传动、供电领域内拥有5年以上工作经验。精通系统架构设计或硬件电路设计与编程，了解项目管理方法论，如PMP或ACP，能够阅读并理解技术文档，编写高质量的技术方案和报告。 工作经验：拥有至少十年从事智慧矿山行业技术研发工作经验，其中至少五年担任团队领导或项目管理角色，具备良好的行业人脉和资源协调能力。 领导力与管理能力：强大的领导力，能够激励团队，促进团队合作，管理冲突并推动创新。良好的组织和计划能力，确保研发活动高效有序进行。有效的人才管理和团队建设能力，包括人员招聘、培训、评估和发展。 战略思维与商业意识：具备战略思维，能将技术发展与公司整体战略相结合。理解市场需求，将技术解决方案转化为商业成功，有良好的预算管理和成本控制能力。 个人素质：出色的沟通能力，能够与非技术人员有效沟通技术概念。有问题解决能力，面对复杂问题时能够迅速找到解决方案，有强烈的责任心和自我驱动力，能够在压力下保持高效工作。

工作内容： 1、参与全公司新项目产品数据分析评审，主导模具可行性分析相关数据工作。 2、负责注塑模具（包括字牌类/饰条类/格栅类/保险杠类/扰流板类/后视镜类等）的方案制定、数据审核、进度跟进汇报，以及模具问题的整改与优化。 3、主导注塑模具的验收工作，新模具回厂后的问题整改、优化及模具技术资料的整理归档。 4、协同公司内部推进新项目实施，参与品质提升与持续改进工作。 5、遵守公司各项规章制度，完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、具备模具与制造类相关专业背景； 2、熟练掌握UG软件及常用办公软件； 3、具有较强的沟通协调能力，工作认真负责，具备良好的敬业精神、吃苦耐劳和抗压能力； 4、拥有5年以上汽车零部件领域（注塑类产品）工作经验。

根据项目需求进行机械图纸的绘制； 协助工程师完成产品结构设计及技术文档的整理。熟练使用相关等制图软件； 一年以上相关汽车零部件画图经验，或机械画图经验。 大专以上学历，机械设计车辆工程类专业

岗位职责： 具备独立开展CAE分析的能力，同时可完成工艺设计工作

新效路食材仓库 岗位一：冷冻分拣 20-40岁 工时：10小时左右（结束下班） 工资：300元/天，奖励50元/天，不包吃住。 上班时间：20：00-5：00 岗位二：冷藏分拣：20-40岁 工时：11小时左右（结束下班） 工资：264元/天，奖励25元/天，不包吃住。 岗位三：冻库高叉 时间:12:00-24:00 薪资:9000元/月，月休4天 试用期:8000元/月，转正条件，独立总拣。 不包吃住 地址：新效路 新桥店〔玉奉职介〕 地址：新镇新北街260号 小林：

养老医院建设项目，找土建到精装修的大包施工队，接着进场施工！有意向的老板联系！

安徽淮南招聘搬运工，月薪范围在1800至2100元。

安徽淮南招聘一名A2驾驶员，驾驶全新江淮新能源重卡，工作地点包括淮南和合肥，灵活安排上班和带班模式，有意者请联系安徽淮南当地招聘信息。

安徽淮南招聘搬运工，月薪超过2000元。

岗位名称：焊接班长；涂漆班长；涂漆工；模具维修工；喷涂工（喷粉、钣金）；一线合同工。 岗位要求：1.年龄在2040岁之间；2.高中学历或以上；3.大部分岗位需要相关工作经验。 薪资待遇：面议。福利：月休46天，五险一金、免费住宿，餐补以及园区福利等。

岗位名称：压铸模具维修工 岗位要求：1.具备模具维修与保养的技能和经验；2.掌握模具抛光处理技术；3.熟悉压铸工艺，有参与工艺改进与优化的能力。 薪资待遇：月薪5千8千。

招聘模具维修师傅，工作地点为广州金钟（广州花都总部），要求从事注塑模具相关行业3年以上，具备氩弧焊接或激光焊接技能或其他相关资质，能适应两班倒工作，薪资7000元以上/月。

招聘模具维修工1名，地址：安徽广德，电话

岗位职责（对应侧重加工） 1.负责模具结构设计与拆分，输出符合加工标准的全套图纸，明确加工工艺路线 2.跟进模具全流程加工，核对加工精度，及时处理崩角、尺寸偏差等加工问题 3.优化模具加工工艺，提升加工效率、缩短交期，降低模具制造成本 4.参与试模调试，分析不良原因，制定修模加工方案，确保模具达标量产 5.整理加工工艺资料，沉淀标准作业流程，指导新人掌握加工对接要点

工作内容 1.负责钣金类产品的加工及装配作业； 2.负责产品生产过程中的检验与品质管控； 3.及时汇报生产环节中出现的问题并提出优化建议。 任职要求 1.具备良好的体能条件和健康状态； 2.工作认真负责，能适应一定的工作强度； 3.具有较强的沟通意识和团队协作能力。

任职要求：熟练掌握CAD制图工具，具备较强的数据敏感性，工作认真负责，有工艺相关经验者优先考虑

CAD制图和激光下料还有办公室打打资料

岗位职责： 1.负责工艺流程的规划、改进及落地执行，保障工艺质量与生产效率； 2.参与产品开发过程，协同解决生产环节中的工艺技术难点； 3.负责设定与优化工艺参数，实施工艺设备的操作及日常维护； 4.制定并落实工艺操作规程，监督生产过程中工艺标准的执行； 5.与研发部门密切配合，持续提升产品质量与制造效能。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械工程、化学工程、材料科学或相关专业背景； 2.具备较强的分析判断能力，能独立应对和解决工艺技术问题； 3.实践经验丰富，具备一定技术钻研能力，熟悉常用工艺设备的操作； 4.具有良好的协作精神，能够与团队成员顺畅沟通与配合。

岗位内容： 1.制定并落实车间的生产计划，保障生产任务按时完成； 2.组织协调车间各工序间的衔接与配合，及时处理问题，提升作业效率； 3.监督生产现场安全管理，确保质量控制规范有效执行。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及应急处理能力，能迅速应对突发状况； 2.熟悉车间生产工艺流程及设备操作，具备工艺调整的实际操作经验； 3.掌握生产过程中的品质管理和安全生产相关知识，并有实际应用经验。

1.有2年以上工作经验 2.年纪25—45周岁 3.牧原工作经验优先 4.工资10000+

任职要求： 1.大专或本科，机械设计与自动化等相关专业； 2.5年以上家电或电子行业IE相关工作经验； 3.掌握标准化作业推行流程，具备生产工艺文件编制及生产异常应对能力； 4.熟练使用办公软件，能熟练操作CAD软件，具备3D软件使用经验者优先。 岗位职责： 1.负责产能分析、工装设备改进，持续提升产线效率，配合解决现场生产问题； 2.处理生产过程异常，编制并维护生产工艺卡； 3.协同研发完成样机制作，记录试制问题，提出优化措施并推动闭环； 4.执行上级交办的其他工作任务；

协助生产车间主管完成生产安排及相关交办事项。 工作认真负责，能承受一定工作压力，积极配合管理调度。 要求初中及以上学历，年龄不超过40周岁。

岗位职责： 1、全面主持车间日常运营工作； 2、统筹车间团队管理及组织建设相关事务； 3、推进员工绩效考核实施与生产效能优化； 4、组织开展员工培训培养，提升队伍专业素养与综合能力； 5、落实车间安全生产责任制，强化安全运行管理； 6、执行并保障生产计划的顺利实施与按时达成； 7、分析车间生产加工水平，及时提出人力配置与设备资源调整建议； 8、把控生产环节中的产品质量，确保符合标准要求； 9、监督生产调度会、质量专题会等会议决议事项的执行进度与成效； 10、推动精益化管理，实现成本降低与效率提升； 11、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，须为设备制造、机械制造或相关专业统招毕业。 2、具备8年以上制造业从业经历，其中至少5年专注于汽车五金零部件领域的生产与质量管理。 3、精通汽车五金零部件制造流程及相关业务体系，掌握现代制造企业生产管理理论与专业技术知识。 4、具有较强的沟通协调能力、生产组织规划能力、对外关系处理能力及应急处置能力，能有效应对突发状况，抗压性强，思维条理清晰。

有注塑相关工作经验者优先录用。 从事电子电器行业者优先考虑。 具备注塑机维修与调试经验者优先。