职位亮点 福利待遇：公司为员工购买社保五险，有餐补、房补，绩效奖、设计提成、节日礼品、生日礼品、员工旅游、开工利是、年底分红和全员年会等福利。 岗位职责 1.协助设计师设计出有创意的产品和服装款式造型； 2.样衣和面辅料的搭配。 3.服从性强，能接受领导的指导。 4.喜欢潮玩，有潮玩圈优先。 任职要求 1.服装设计专业！！！了解服装制作工艺流程，面料辅料市场； 2.对娃圈服装有一定审美和认知，喜欢BJD娃娃和二次元，有BJD服装设计和制作经验更佳； 3.接受应聘毕业生。

工作内容 1、趋势分析：开展时尚潮流、色彩搭配、面料应用的调研，系统整理设计参考资料； 2、设计支持：绘制设计草图、服装款式图及细节图（手绘或使用AI/PS软件）； 3、面辅料统筹：搜寻、采集并归类面辅料样品，构建并维护材料资源库； 4、工艺文件处理：协助编制或校对工艺单（TechPack），确保各项信息无误； 5、样衣全流程跟进：协调版师与样衣制作人员，把控样衣进度，汇总并记录修改意见； 6、跨部门协作：对接设计团队、版房及外部供应商，确保工作流程高效推进。 任职要求 1、，有理单相关经验，体型微胖（150~160斤为宜），薪资可面议； 2、需陪同设计师前往工厂沟通对接； 3、具备相关岗位工作经验，了解新中式风格及工艺，会理单者优先考虑

职位要求： 1，1年以上工作经验，30岁以内，熟悉中大面辅料 市场！ 2、配合设计师出版！ 3、做事效率高、头脑灵活、反应快，能吃苦耐 劳，有团队意识！ 直接加微信备注面试职位，不看后台，非诚勿扰

岗位要求： 1.大专及以上学历 2.从事宠物用品的设计与开发工作 3.具备3年以上服装设计相关工作经验 4.熟悉服装制作工艺流程 5.能配合工厂进行工艺优化，参与样品打样过程 6.掌握服装面辅料的特性与应用 7.熟练使用WORD、EXCEL等办公软件 8.熟练操作PS、CDR、AI等设计类软件 9.具备电脑手绘能力，了解服装结构，能将创意转化为可视化设计 10.可识别并处理ET格式文件 其他待遇： 1、基本工资+社会福利+工龄补贴+全勤奖励+年终奖金； 2、每周双休，工作时间9:00-18:00，法定节假日按国家规定执行，节日期间发放礼品、津贴及组织员工旅游； 3、试用期通过后，可享受生日津贴； 4、正式入职员工，工龄每满一年，月薪上调200元，累计最高增加2000元； 5、为员工缴纳社会保险及住房公积金； 6、定期组织团队聚餐及公司内部活动。

岗位职责： 1、配合针织设计师开展产品设计与开发，完成设计草图绘制及设计资料归档整理； 2、调研并整理针织行业市场动态、竞品情况及用户需求信息，提供设计参考依据； 3、参与设计样衣制作过程，负责面料与辅料的选配，并跟进打样进度； 对产出样品进行初步评估，确保其符合设计意图及品质规范； 4、系统化管理设计文件，包含款式图稿、面料参数、尺码数据等内容； 保证资料准确齐全，支持后续生产与销售环节顺利推进。 任职要求： 1、具备服装设计、纺织工程或相关专业大专及以上学历； 2、具有1-2年相关工作经验，有针织、羊绒类设计背景者优先考虑； 3、熟练操作Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计类软件； 4、熟悉针织面料与辅料特性，掌握针织工艺流程；具备较强的色彩感知与审美能力，可独立完成设计绘图工作。

皮具厂 要有小嘴高车经验车衣车鞋车包相关经验 包吃，工资高

经验1-2年的童装设计师也在诚心匹配，有意者可发简历哦 一、职位描述 1、根据公司战略发展规划，制定部门规划，统筹产品设计和管理工作，与设计团队共同确定产品开发主题和开发计划，负责产品设计方向的制定与执行，确保品牌的设计风格统一和创新。 2、进行市场和用户研究，分析流行趋势、竞品动态，确保款式，色彩、面料等符合品牌定位和市场流行趋势设计，符合市场需求并具有前瞻性； 3、独立完成产品的设计、搭配组合，对产品设计有明确的市场定位意识和快速反应能力。主导从概念草图到最终产品的全流程，包括设计提案、打版、样品审核和生产跟进，确保每一环节顺利进行； 4、负责管理设计团队日常开发工作，负责设计部全年开发时间节点监管与执行； 5、确保设计稿完整交接至供应链中心或生产商，提交生产所需的所有必要信息，如图稿、工艺稿、面辅料使用明细、工艺应用等； 二、岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，服装设计、产品设计相关专业，具备扎实的设计理论和美术基础； 2、5年以上服装设计工作经验，2年以上设计管理经验，有童装品牌工作经验优先； 3、专业技能：熟悉流行元素、时尚潮流、市场流行面辅料和色彩，对时尚行业的流行趋势和市场需求有敏锐洞察，具备极强的创新能力。 熟悉生产流程及工艺，能够协调设计与生产的无缝衔接。接受过营销、商品企划、商品设计、生产工艺、产品功能与材料等相关培训； 4、精通设计工具（如AdobeCreativeSuite、3D设计软件等），熟悉整个产品开发流程； 5、具备领导和管理设计团队的经验，能够高效指导团队成员，促进团队的创造力与协作能力。有优秀的跨部门沟通能力，能够与市场、生产、销售等团队紧密配合，确保设计符合整体商业目标。 三、加分项： 有知名童装品牌工作背景优先； 具有打造和挑选爆款经验，并有成功案例优先。

电商女装服装设计助理，需要熟悉中大 1、辅助设计师完成面辅料的选择和搭配，服装款式图的绘制。 2、制作服装的物料卡及制单。 3、负责服装配饰的制作。 4、面辅料整理及样衣跟进，确保样衣按期完成。 任职要求： 1、半年以上工作经验，熟悉中大市场。 2、了解服装工艺流程，熟悉面辅料的运用及工艺。

海南省三亚市天涯区海田路万科三亚湾7号楼2单元501 全屋定制家具需要安装师傅 35平方 衣柜，酒柜，电视柜，榻榻米，阳台茶柜，

三亚找个履带吊顶班，顶一到两天

三亚吉阳区六盘村招工地做饭一人

三亚市吉阳区招装修木工

坐标：三亚大悦城 ‍♂招聘炒锅1名 薪资7k-8k 提供免费食宿 月休4天 春节三薪 ‍♂‍♂招聘切配2名 薪资4.5k-6k 提供免费食宿 月休4天 春节三薪 ☎王店

1.五年以上服装设计经验，25-35左右的，做过ODM优先，底薪1.2W-1.5W+提成 2.眼光好，独特的审美 3.底薪提成，保底月入过万 4.月休4天，工作氛围轻松

做样衣 懂CAD打版 能独立打版者优先 岗位内容： 1.按照设计师要求完成首件样衣制作，及时汇报进展并进行相应修改 2.协同相关部门完成商品静态或动态展示的相关配合工作 3.负责样衣资料的归档、维护及信息更新 任职要求： 1.精通各类样衣制作工艺，熟练操作样衣间常用设备与工具 2.具备良好审美感知力，对时尚潮流有敏锐洞察 3.有良好的沟通协调能力及团队合作意识，能高效应对市场节奏变化 4.工作认真负责，关注细节，具备较强执行能力和问题处理能力

1、开展市场品牌调研与分析，整合流行趋势信息，结合试穿样衣进行版型设定与优化。 2、负责设计企划编制，涵盖风格搭配look、面辅料规划、色彩方案、版型统筹、缝制工艺及二次加工工艺的设定。 3、依据商品企划数据，运用AI软件完成款式设计图稿，参与内部审稿并沟通修改意见，制作中文工艺单及英文报批文件提交美方审核。 4、覆盖线下门店、线上渠道及奥特莱斯专供等多条产品线的设计执行。 5、配合生产团队跟进样品开发进度，把控样品质量与工艺落实情况。 6、对回样进行试穿评估，调整版型细节，确认最终效果，并处理开发过程中的其他设计相关事项。 7、定期参加销售终端售罄会议，分析销售数据，结合反馈持续优化产品设计细节。 任职资格： 1、本科及以上学历。 2、具备5年以上休闲工装风格男装设计工作经验，熟悉全品类产品开发，含基础平面款、针织、牛仔及梭织类水洗产品。 3、熟练掌握基础平面设计应用，擅长企划输出，能独立完成面料风格与品质判定、版型确认，精通缝制工艺与后整工艺流程。 4、具备基础英语读写能力，可撰写英文邮件及报批资料供美方审批使用。 5、具有较强的商业洞察力，时尚感知敏锐，逻辑清晰，沟通高效且能适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1、结合市场动态，通过数据调研、客户反馈、用户画像及使用场景等信息整合分析，输出产品市场调研报告与需求文档，制定产品开发上架计划并推动落地执行； 2、评估现有产品市场表现，完善并延伸产品线，持续推动产品优化与迭代升级，制定并实施开发改进方案； 3、独立策划品牌企划内容，规划商品结构，确保产品风格与品牌定位保持一致； 4、协同供应链或技术研发团队，参与产品设计方案制定，跟进样衣评审、质量控制、成本核算、包装设计，联动运营确定款式、颜色及订单数量，全程把控开发进度； 5、组织产品立项会议，配合运营制定产品发布节奏、发货安排及推广策略，对产品拍摄风格与视觉呈现提出明确要求； 6、跟踪新品上市后的销售表现与用户评价，定期开展退货率与评论数据分析，识别产品短板，及时提出改进建议并跟进优化成效，有效降低退换货比例，提升产品盈利能力； 7、风险防控：熟悉平台相关政策，确保新产品无侵权或违规风险； 8、具备项目管理经验，能统筹协调跨部门协作，保障各环节按既定时间节点推进。 任职要求： 1、大专及以上学历，服装设计类专业优先，具备5年以上品牌企业服装设计或产品经理相关工作经验； 2、熟悉服装成本结构、生产工艺流程、行业操作规范及成衣制作基本特性； 3、具备出色的数据分析能力与审美能力，熟练使用工具挖掘各渠道热销款特征，精准捕捉市场需求变化，掌握产品流行趋势与定价策略，对产品开发有深入研究和热情； 4、自我驱动力强，主动性强，可独立完成款式开发与产品策划方案设计； 5、拥有良好的沟通协作能力，工作态度严谨，责任心强，积极进取，能适应阶段性高强度工作。

1.本公司成立于2011年，2018年正式更名为江苏艺晟道具生产制作有限公司，行业经验近十年，注册资金1000万元，是一家集设计、生产、服务于一体的综合性展览道具企业。公司汇聚10位资深道具师，涵盖台湾、广东、东北等地专业技术人才，拥有2000平米现代化厂房，现有员工50人，全员均经过系统化专业培训。 2.公司正处于快速发展阶段，年线上销售额突破千万元，通过官网持续传递企业战略、理念、文化与品牌形象，打造线上线下融合发展的运营模式。 3.公司专注于活动策划、展览道具、舞台装置、巡游花车、娱乐互动设备及影视Cosplay领域，主要为房地产、商业综合体、旅游景区、生态园区等文旅项目提供创意美陈与沉浸式体验解决方案，业务覆盖全国，并远销韩国、马来西亚、菲律宾、香港、台湾、澳门等地区。 4.善于思考方能激发创新，勤于实践才能实现突破。 ～传承手工艺术，放飞指尖梦想～

出口外贸服装订单，熟练平机或八一

有外贸电商领域从业经历者优先考虑。 任职要求： 1、服装设计相关专业，具备3年以上跨境电商男装设计经验（能力突出者条件可适当放宽）； 2、熟练掌握常用设计软件，具备扎实的色彩理论基础及服饰搭配能力； 3、了解各类梭织、针织面料特性，掌握市场流行面料动态，能灵活进行面辅料组合搭配，熟知服装从设计到开发的全流程及制作工艺标准，可独立完成全系列开发工作； 4、具备良好沟通能力，能精准理解客户需求并据此进行款式开发； 5、具有欧美快时尚风格设计背景的主设人员优先录用； 6、工作认真负责，具备较强的团队协作意识和责任心； 7、面试时需携带个人代表性设计作品集。 每位设计师将配备1至2名助理，协助完成版布领取、辅料准备、样衣跟进等工作。 公司目前处于高速发展阶段，持续扩张，晋升空间广阔！

岗位职责： 1、负责纺织品花型图案的创意设计与绘制； 2、配合团队完成从前期构思到产品落地的全流程工作，涵盖市场分析、手绘草图、配色方案及最终确认稿输出； 3、参与样布试制及生产环节的技术对接，及时调整设计细节以保障成品呈现效果； 4、关注行业动态与流行趋势，持续为产品开发提供新颖的设计思路与灵感支持。 任职要求： 1、美术或设计类专业本科及以上学历，具备良好的绘画功底和创新能力； 2、精通Photoshop等常用设计工具，有纺织品设计背景者优先考虑； 3、具备较强的表达能力及团队协作意识； 4、热爱纺织设计领域，工作积极主动，具有较强的责任感和进取心。 5、月休4天，12小时常白班。

职位描述 1、熟悉场合性着装设计理念，主导季度产品开发规划，明确产品结构、风格比例及数据指标，掌握面料与辅料特性及其与款式的匹配关系。 2、参与面料风格的创意构思与方案策划，依据面料与款式调性完成系列化设计，并提交设计总监或主管审核确认。 3、对已完成的款式图规范粘贴布板及物料（代用材料需清晰标注），注明尺寸规格与工艺要求，移交板房主管并进行必要说明。 4、对所设计款式涉及的印花、绣花等特殊工艺须全程跟进，或根据总监安排落实追踪工作。 5、定期前往板房核查纸样及样衣制作是否与原设计图纸一致，确保实现设计意图。 6、跟踪款式所需新旧物料及配衬面料情况，必要时自行采购，并安排助理完成贴料，同步提供单价信息。 7、协同设计总监与设计主管推进各项工作，保障订货会有序开展。 8、执行设计总监、设计主管交办的其他相关任务。 任职资格： 1、服装设计专业背景，本科及以上学历。 2、具备三年以上知名女装品牌设计岗位工作经验。 3、能精准捕捉流行趋势，熟悉面料性能，熟练运用工艺技术，掌握版型规律，合理搭配辅料，可独立完成系列产品开发。 4、具备良好沟通能力，思维活跃灵活，热爱服装设计，具有较强团队协作精神。 5、年龄范围为28至38周岁。 工作时间： 早8:30--晚17:30，午休12:00-13:00，提供午餐 大小周，单双休

注意：此岗工作地点位于天津市！ 岗位职责： 1、开展市场调研，掌握公司产品销售情况，把握时尚潮流方向，分析目标客户消费行为，推动符合市场需求的新品研发； 2、具备品牌整体开发规划能力，能主导季度服装设计企划，并组织团队完成全流程开发任务； 3、熟悉服装生产工艺流程，能就设计效果图与版型方案进行有效沟通与协调； 4、带领并指导设计助理推进样衣打版及制作环节； 5、负责设计相关资料及文件的整理归档工作； 6、执行上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、五年以上女装品牌运营相关工作经验，至少两年在大型服装企业任职经历，具有一线商场女装品牌操作经验者优先考虑。 2、具备优秀的服装审美能力及面料、工艺专业知识，能够快速捕捉市场流行趋势，具有前瞻思维与创新能力，对时尚动态保持高度敏感，熟练掌握服装绘图技巧，精通常用办公软件及专业设计工具。

1.负责服装类目的新品研发工作，搜集时尚动态与流行趋势，制定品类开发规划，并对产品选款提供可行性建议，确保按时完成上新目标；或具备买手背景，主导款式采买工作； 2.开展多维度市场调研，洞察潮流走向，收集并分析品类相关市场信息，形成有效的上新策略指导；跟踪商品上线后的销售表现及客户反馈，结合售后数据，精准把握市场需求、消费偏好、流行风格、面料应用、色彩趋势、设计亮点及视觉呈现等要素，不断优化产品组合与设计方向，推动产品迭代升级； 任职要求： 1、具有服装设计相关工作经验，或拥有男装买手从业经历； 2、热爱服饰领域，熟悉国内主要成衣市场格局； 3、具备良好的成本管控意识与分析能力，能依据公司预算合理控制采购支出； 4、乐于交流协作，拥有出色的数据解读能力与爆款识别能力，对时尚趋势高度敏感，擅长服装搭配，了解当下服饰市场的变化脉络，持续关注行业资讯，具备敏锐的潮流感知力，审美水平高，对色彩运用与服装美学有独到理解者优先；同时需具备较强的谈判技巧与数据分析能力，有供应商开发经验，掌握一定服装供应链资源，具备扎实的服装设计理论基础与较高的美学素养

招聘年龄：18-55岁 要求：会缝纫技术 上班地点：重庆 主要是做羽绒服，汽车座垫等，主要做流水 工资：计件计时自行选择，综合薪资6000-8000 吃住：包吃住，住宿四人间，两人间，夫妻房自行选择 注意：本公司主要招长期工，短期至少做到年底，年底可结清工资

岗位职责要求 1）配合设计师完成设计版单，搭配面辅料，共同审核版型与品质细节。 2）每日统计版师及样衣工的生产数量，发现异常情况及时向设计师汇报。 3）跟进面料、辅料及印花厂的开发进度，确保按时推进。 4）统计每月样衣完成数量及版单总数，形成汇总记录。 5）整理数据包并上传（含版单，PLT和DXF电子纸样，成衣前后实拍图，印花AI文件，面辅料信息，面料单耗等资料）。 6）生成二维码并打印，悬挂于样衣上，通过钉钉提交入库申请。 7）持续更新版房打样进度表，包含外部接单项目进度。 8）协助设计师进行新工艺开发（如冲锋衣、瑜伽服贴合工艺等）。 9）跟踪合同执行情况，办理付款及发票申请流程。 10）协助采购部门完成样衣的日常管理工作

布艺头饰设计师招聘 岗位职责 1. 负责布艺头饰原创设计与产品开发，结合流行趋势、品牌定位及目标客群偏好，定期输出差异化系列设计方案（如古风发簪、森系发夹、甜酷发带等），确保设计兼具创意性与市场适配性。 2. 独立完成头饰制作全流程，包括面料（棉、麻、绒、纱等）选型、色彩搭配、手工缝纫、刺绣、配饰（珍珠、蕾丝、流苏等）组合，保障成品质量与设计效果一致。 3. 主动与生产、运营团队沟通协作，清晰传递设计理念与工艺要求，解决面料适配、工艺简化等落地问题，推动产品高效投产。 4. 跟踪已上市产品的市场反馈，结合用户评价优化设计细节，同时收集行业竞品动态，为后续设计创新提供方向。 任职要求 1. 1-3年布艺头饰/饰品设计相关经验，具备扎实的手工制作功底，能独立完成从设计图到成品的全流程，需提交个人原创头饰作品集（至少5套完整系列设计及对应成品图）。 2. 创意能力突出，有成熟的原创设计思路，不依赖模板，能根据不同风格主题（如节日限定、日常通勤、汉服搭配等）开发专属设计，避免同质化。 3. 具备良好的沟通表达能力，能精准理解需求并清晰阐述设计逻辑，同时能倾听生产、运营端建议，灵活调整设计方案，确保协作高效。 4. 对色彩、造型、材质搭配有敏锐审美，关注时尚圈、汉服圈、少女饰品等领域流行趋势，了解目标用户（18-35岁）审美偏好，能平衡设计美感与实用佩戴需求。 5. 热爱布艺手工行业，工作细致有耐心，能接受设计方案的优化调整，有自主学习意识，主动尝试新面料、新工艺提升作品质感。 你将获得 -灵活的创意空间：无需过度迎合标准化，核心设计方向由你主导，支持个人风格与品牌调性的融合； -清晰的成长路径：从设计到落地全链路参与，积累产品开发、市场对接经验，助力成为复合型设计人才；

职位内容： 1、结合公司品牌定位、市场行情及流行趋势，依据服装面料特性、功能与风格，制定开发计划，并协同部门完成样衣调整与效果优化； 2、负责后续改款、制版及打样跟进，全程参与生产流程并确认样品结果； 3、熟悉各类面料特性，能够合理选择并有效运用于设计中； 任职要求： 1、具备同类型风格女装设计经验者优先考虑； 2、具有原创设计或款式改良能力，擅长打造热销单品； 3、具备良好审美，了解服饰搭配，精通色彩组合应用； 4、拥有出色的商品企划思维，对时尚潮流具有敏锐感知，能准确把握色彩与面料的流行趋势； 5、熟练使用PHOTOSHOP、CORELDRAW等设计工具，具备扎实的手绘功底。

。包吃包住水电费平难。不住宿有外宿䃼贴 招聘岗位与要求 •岗位：缝纫熟手，要求有1年以上缝纫工作经验，面试需考核实操能力，安排上班

岗位职责： 1、依据公司产品的主题与风格，进行款式搜集、开发及设计工作，协助制定每季产品设计规划与目标，完成四季产品的设计开发任务，并在规定时间内提交产品图稿； 2、负责选料、用料、配色及物料组合，结合产品发展方向完成设计方案，涵盖流行趋势分析、面料选择、款式设计、版型确定等内容； 3、跟进款式设计的数量、风格定位、面辅料选用、版型确认以及产前样衣的审核等环节； 4、关注上市商品销售情况，针对销售过程中出现的问题，协同营销部门及时调整与解决； 5、提供服装陈列建议及搭配方案，提升产品展示效果； 6、完成个性化定制类设计内容的制作。 7、具备出色的服装搭配能力。 岗位福利：通勤班车，食堂三餐，节日福利