岗位职责： 1.依据电力电网电气合同、线损治理技术协议及台区精益化管理协议，推进并保障项目目标顺利实现； 2.负责施工现场与客户之间的对接与协调工作； 3.定期向公司内部、相关部门及客户反馈项目实施进展； 4.配合其他职能部门完成项目的验收、阶段评审等相关事宜； 5.处理项目执行过程中出现的各类突发情况。 任职要求： 1.大专学历，电气、电力、自动化等相关专业优先（具备丰富实践经验者条件可适当放宽）； 2.实操能力突出，性格开朗，具备良好的沟通与组织协调能力； 3.工作地点为成都公司本部； 4.持有有效驾驶证； 5.具备较强的责任意识、执行能力，能适应高强度作业环境，抗压能力强； 6.持有相关岗位资格证书者优先，公司支持员工在职考取相应资质。 特色福利： 1、提供定期专业培训，建立公平透明的内部晋升机制； 2、薪资结构：基本工资+绩效奖金+补贴+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问礼品； 4、每年6月至8月期间享受高温津贴； 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与。

岗位职责： 1.负责建立公司符合国家要求的能源管理体系并组织实施； 2.负责建立和维护能源数据统计系统； 3.负责开展能源方面经营性业务，并对数据进行多维度分析； 4.负责定期编制能源管理报告、经营业务分析报告，及时向公司汇报目标完成情况及改进建议； 5.完成领导交办的其他工作。 任职条件： 1.大专及以上学历； 2.年龄45周岁及以下（截至公告发布当日）； 3.具有电力、能源、经济或金融等行业领域3年及以上工作经验； 4.具备高级电力工程师、高级经济师、高级会计师其中之一的职称。

岗位职责： 1.负责成套电气设备的调试、维护、售后工作；负责售后服务资料信息的反馈、整理和归档工作； 2.熟悉高低压开关柜、KYN28柜、61柜、充气柜、箱变等主要电气设备的一次及二次原理和接线； 3.能够独自处理电气一次及二次原理故障，解决产品生产组装和售后安装过程中出现的技术问题； 任职资格： 1.需要持有高压电工证；两年以上电气现场应用安装维修经验，熟悉售后流程，有售后现场调试经验； 2.具备一定协调沟通能力，具有良好现场协调能力，能够应对处理售后现场出现的各种状况； 3.思路清晰，吃苦耐劳，具有良好的责任心和团队协作精神； 薪资待遇：300-500/天 需求人数：2-5人 备注：要求有四川地区国家电网的准入

职位描述： 1、根据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化协议等完成项目技术服务，内外业都涉及，管控好线损指标，确保项目目标的达成，服务内容包括不限于：采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等； 2、负责项目现场与客户的沟通、交流，维持良好的客户关系； 3、定期向部门、公司、客户汇报项目进度； 4、协助其他部门完成项目的验收、阶段性评审等工作； 5、负责处理项目突发问题及协助客户日常工作开展。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、电力、自动化等相关专业，优秀可适当放宽； 2、必须具备国家电网线损治理及后台业务系统数据治理、指标管控经验，有创百强经验优先； 3、熟悉软件系统操作，性格外向，善于沟通和协调； 4、接受长期四川省内各电力公司驻场运维，包住，服从公司省内项目地点统一调配； 5、有较强的责任心、执行力、能吃苦耐劳、适应力强。 6、具备相应岗位的资格证书：特种作业操作电工证：高压证/低压证/高处作业证（公司支持在职考取资格证书）。 特色福利： 1、定期培训，内部晋升 2、薪酬组成：基本工资+绩效薪资+项目提成； 3、节假日、员工生日发放节日慰问金/慰问品； 4、每年6-8月发放高温补贴； 5、公司每年组织一次国内（外）游，入职满一年即可享受；

PLC电气工程师 1、负责设备制度建设、标准制定、SOP建立等工作。 2、负责部门设备管理工作，维持设备正常运转，不出现因设备影响生产停机，包括开发设计、电气管理、电气安装、电气维保。 1、本科及以上学历，仪器仪表、自动化等相关专业。 2、2年以上相关工作经验，熟悉仪器仪表等知识。 3、良好的沟通表达能力、倾听能力、洞察力、应变能力、逻辑思维能力、时间管理能力、服务能力等。 4、硬性要求：至少有低压电工操作证。

嵌入式硬件电气工程师 1. 负责整机电气系统的设计与开发工作，包括电机选型、电机驱动方案设计与开发，确保电机与电气系统匹配性及运行稳定性，解决电机驱动过程中的技术问题。 2. 负责整机通讯系统的设计与开发，包括EtherCAT、CAN、RS485、UART等常见工业总线的实现、调试与优化，确保控制系统数据交互的实时性与稳定性。 3. 承担电气原理图设计任务，基于ARM、RISC-V、DSP等嵌入式平台，进行实时控制系统的开发，包括元器件选型、硬件电路调试、嵌入式程序编写与优化，保障控制系统实时性与可靠性。 4. 熟练运用AltiumDesigner、KiCAD、Cadence等EDA工具完成电气原理图绘制、PCBLayout设计与评审；使用MATLAB/Simulink、LabVIEW等仿真验证工具，对电气系统及控制算法进行仿真分析与验证，提升设计准确性。 5. 参与产品设计评审会议，提出专业技术意见；负责输出需求规格书、测试报告、技术说明书等各类技术文档，确保文档完整性与规范性；协助团队完成产品注册申报相关的技术支持工作，提供所需技术资料。 6. 跟踪电气系统及嵌入式控制相关技术发展趋势，结合项目需求引入新技术、新方案，持续优化产品性能；配合生产、测试等部门，解决产品量产及测试过程中的电气相关问题。 任职要求： 1. 学历背景：电子电气、自动化、测控技术与仪器等相关专业本科及以上学历。 2. 工作经验：3年及以上嵌入式硬件电气设计相关工作经验，具备无刷电机驱动设计或嵌入式实时控制系统开发项目经验者优先 3. 专业技能：①精通整机电气系统设计流程，熟悉电机工作原理、选型方法及驱动开发技术，能独立完成电机驱动方案设计与调试。②熟练掌握电气原理图设计规范，具备基于ARM/RISC-V/DSP等嵌入式平台的硬件电路设计与实时控制系统开发能力，熟悉嵌入式操作系统（如FreeRTOS、uC/OS等）者优先。③熟练使用AltiumDesigner、KiCAD、Cadence等至少一种EDA工具进行PCB设计，掌握MATLAB/Simulink、LabVIEW等仿真工具的使用，能独立完成仿真验证工作。④了解产品设计评审流程，具备技术文档编写能力，熟悉产品注册申报相关流程及技术要求者优先。 综合能力：具备较强的问题分析与解决能力，良好的沟通协调能力及团队协作精神；有较强的学习能力和创新意识，能快速适应技术更新与项目需求变化；工作认真负责，严谨细致，有较强的抗压能力。

岗位职责: 1、统筹管理数据中心维保服务项目的运行与协调，编制区域维保服务规划，监督区域内维保工作的进度与服务质量。 2、与数据中心客户保持高效对接，快速响应并处理项目维保过程中发生的各类问题。 3、承担硬件设备及软件系统的日常运维、故障排查、系统更新与性能调优等任务，保障系统持续稳定运行。 4、协同商务团队开展客户技术交流，参与维保项目的产品讲解、费用测算、方案制定及需求确认工作。 5、以提升客户满意度为核心目标，落实相关支持与改进措施。 岗位要求: 1、本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、计算机、软件工程等相关专业背景； 2、具备良好的沟通协调能力、抗压能力及执行力，积极乐观，能适应区域出差安排； 3、具有数据中心系统集成类项目交付、售后服务或调试经历者优先考虑。 福利待遇:六险一金，出差补贴，通讯补贴，加班费。

一、岗位职责 （一）技术管理统筹 1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。 2. 主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。 3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。 4. 建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。 （三）团队建设与培训 1. 搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。 2. 指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。 3. 负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。 （四）其他相关工作 1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。 2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。 3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。 二、任职要求 （一）基本条件 1. 年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。 2. 品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。 3. 认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。 （二）学历与专业 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者，学历可放宽至大专。 2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB50057、GB50217等），掌握电力系统基本理论知识。 （三）专业技能与证书 1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。 2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。 3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。 4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。 （四）工作经验 1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。 2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 （五）其他要求 1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。 2. 无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。

岗位职责 1.调试伺服及直线电机运动系统，确保实现1μm级定位精度，优化三环控制参数（电流环、速度环、位置环），提升响应速度与动态性能。 2.校准高精度传感装置（如光栅尺、编码器等），确保信号采集的准确性与长期稳定性。 3.采用倍福或西门子PLC（满足其一即可）完成设备逻辑功能调试及运行故障诊断与处理。 4.解读电气原理图纸，完成第三方电气元件（传感器、驱动器等）的集成与调试工作。 5.配置并应用基础运动控制模块，包括点对点移动、直线插补等功能块的调用与调试。 任职要求 1.电气工程或自动化相关专业，具备3年以上设备现场调试经验，有微米级精度应用背景者优先。 2.熟悉伺服系统三环参数整定方法，能够根据负载特性进行合理调节。 3.具备独立分析和解决1μm至10μm精度范围内技术问题的能力。 4.熟练掌握倍福或西门子PLC其中一种平台的编程与调试操作。 5.能够借助示波器或专用软件工具对运动曲线进行采集与问题分析。

一、工作内容：　 1、订单跟踪：配合生产团队跟进产品制作进度，提供必要的技术协助； 2、方案设计：依据客户实际需求，选型并设计适用的设备机型； 3、销售支持：根据销售端反馈的客户需求，编制详细的技术解决方案； 4、现场支持：针对复杂技术项目，需协同销售前往客户现场进行技术交流； 5、采购支持：对于设备所需的特殊零部件，需与供应商对接并确认技术可行性； 二、任职条件： 1、大专及以上学历；专业符合以下任一方向即可： ①、能源与动力工程（含原热能工程、热力发动机、制冷及低温工程）、热能工程、暖通、工程热物理、电力锅炉与热能转化等相关领域； ②、焊接技术与工程、材料成型及控制工程、材料科学与工程、金属材料工程； ③、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、机电一体化、电气自动化等相关专业； 2、熟练操作常用办公软件：Word、Excel、PowerPoint； 3、熟练运用CAD绘图、SolidWorks三维建模、eplan电气设计工具； 4、具备PLC及人机界面应用基础； 5、具有3年以上电气或机械设备研发、设计与调试工作经验； 6、具备良好的职业素养，工作中需与多部门协作，具备较强的团队合作意识； 三、薪酬福利： 1、综合薪资：10000元—15000元，由月基本工资与绩效工资构成； 2、提供系统化培训机制，为员工规划个性化发展路径； 3、作息时间：上午8:00-下午17:00； 4、职位福利：绩效奖金、全勤奖励、节日福利、定期健康体检、五险一金、免费工作餐、带薪年假、交通补贴； 四、了解珞石： 1、考勤制度：实行大小周轮休，大周双休、小周单休，兼顾工作效率与生活平衡； 2、培训体系：重视员工成长，设有完善的内部培训机制，并支持外部学习提升； 3、配备行业资深技术工程师，提供一对一指导、技术交流与专业培训； 4、公司提供工作期间用餐。

眉山市青神县招外架、架子工干活不行呢就不打电话对大家都不好工资待遇350元每天8小时两天活干完结帐

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眉山东坡区招聘茶室服务员多名，茶艺师2人，形象气质好，年龄38岁以下。有经验者优先！待遇面议。

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眉山市仁寿县招安吕方通的

设备上的PLC，接触器，继电器，电磁阀，光电接线。

岗位职责： 1、定期前往机房进行巡检，准确记录设备运行状态，发现异常情况及时上报并协助处理； 2、负责应对突发应急事件，如市电闪断、漏水报警等，确保机房安全稳定运行； 3、完成机房卫生清洁工作，做好登记等工作。 4..严格遵守轮班制度，服从白夜班轮换安排（白白夜夜休休）（1月12日白班），保障夜间及节假日值守连续性。 任职要求： 1、中专及以上学历，持有有效期内的高压电工证、低压电工证或制冷证优先； 2、年龄20-50岁，能适应夜班工作，无犯罪记录，身心健康，责任心强； 3、工作态度积极主动，具备良好的团队协作意识和抗压能力，非短期临时工； 4、遵守公司规章制度，工作期间不得在岗玩手机游戏或横屏观看视频； 5、有较强的安全意识，能够在核心区域规范作业，不在禁区吸烟等。

需要一个低压配电负责人，核电检修，需要面试，配电知识丰富一点的，工期从到明年4月份，有想法的联系我。

岗位职责： 1、团队管理：负责运维团队的日常管理，包括巡检工作安排、制定工作内容，制定团队工作规范与考核机制，提升团队整体专业能力与协作效率； 2、运维体系优化：完善运维管理体系，涵盖设备巡检、故障处理、应急预案、规划等流程，推动运维工作标准化； 3、技术方案制定与落地：结合业务发展需求，制定运维方案，组织技术调研与验证，推动方案落地实施，提升运维效率与系统可靠性；​​ 4、跨部门协同：对接业务、采购等部门，明确运维需求与交付标准，协调解决跨部门协作问题，建立高效沟通机制，保障运维工作与业务发展协同推进。 岗位要求： 1、本科及以上学历，有特种作业证、计算机技术、软件工程、电子信息工程等相关专业优先； 2、5年以上运维相关工作经验，其中2年以上团队管理经验，有同行业运维管理经验者优先； 3、具备较强的全局思维与问题解决能力，能快速应对复杂运维故障与突发状况； 4、拥有出色的组织协调能力与团队领导力，可有效统筹多方资源推进工作； 5、工作严谨负责，具备强烈的责任心与抗压能力，对技术趋势敏感，有持续学习与创新意识； 6、能接受必要的应急加班与节假日值班统筹安排，身体健康。 技术要求： 1、有过事故应急处理能力； 2、能独立撰写运维方案、故障报告、应急预案等专业文档，具备清晰的书面表达与汇报能力。

岗位职责： 1、负责电信通信机房动力侧高低压设备、UPS、油机及暖通/水冷系统的维护值守工作； 2、故障判别和简单故障的处理及操作； 3、通信机房动力侧的设备及场地的清洁工作；  4、定时记录各设备的各项关键参数； 任职资格： 1、中技及以上学历，机电、电气等相关专业； 2、年龄45周岁以下； 3、具有2年以上的动力维护工作经验，；  4、持有高压及低压电工上岗证、空调操作证者优先考虑； 5、工作责任性强，具有一定的协调能力，良好的团队合作精神。 6、通信机房值守需7X24小时，能适应翻班的工作节奏。

岗位职责: 1.承担风机设备的日常巡检及故障检修工作 2.保障风机系统稳定运转，快速响应并排除设备异常 3.配合团队高效执行维修作业，确保工作质量达标 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能准确分析和处理技术问题 2.可独立开展维修操作，拥有扎实的动手实践能力 3.具备团队协作意识，能与组员协同推进任务完成

工作内容： 1、拟定并优化各类设备管理规章制度，落实执行设备管理标准与流程； 2、构建并完善设备管理部门的管理体系，依据制度开展计划性管理工作； 3、负责设备资产的归档管理及价值评估工作； 4、快速准确诊断生产设备故障，高效处理问题，保障生产正常运行，注重事前预防； 5、组织编制设备日常维修、检查与保养方案，并监督实施过程； 6、指导和培训设备维护技术人员，提升团队专业能力； 7、编制与修订各类设备相关技术文档； 8、参与设备选型评估及采购招标相关事务； 9、定期开展生产设备巡查工作。 岗位要求： 1、工程类或理工科相关专业本科及以上学历； 2、接受过生产管理、设备维护及产品知识等相关培训； 3、具备3年以上设备管理领域工作经验； 4、了解化工类设备及特种设备的技术特点； 5、熟悉企业生产工艺流程及运作原理，掌握设备结构、性能与运行特征，了解国际质量管理体系知识； 6、具备较强的组织协调与管理能力、学习能力；具有良好的团队合作意识，善于发现并解决实际问题；工作态度认真、严谨务实、责任心强；具备优良的职业素养与敬业精神

———————————— N01.岗位职责： 1.负责电子电气工程相关工作，确保项目按时完成 2.与团队成员有效沟通，共同推进项目进度 3.持续优化工作流程，提升工作效率 4,电力系统，电机和高压设备的设计与维护设计电路，开发嵌入式系统或半导体器件；装配，接线调试维护，plc编程，eplan这些都有都有人带的； ———————————— N02.任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力 3.对电子电气工程领域有浓厚兴趣，愿意不断提升自我 4.掌握电子电气相关知识和相关证书 5.自动化/理科相关专业，大专本科以上学历优先 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-13000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。 工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询

月综合工资6500-9000，包吃包住 1.负责机器设备的管理，维修，维护，保养，故障 诊断和排除，填写维修日志 2.负责安装，调试设备，以满足生产的要求 3.负责设备的定期维护检修工作按照保养计划进行 4,对设备，保养记录进行总结，分析，发现问题 及时上报解决 5.解决个类技术问题 现在可以预约报名，名字＋电话，名额有限，先到先得 全程招聘不收取任何费用

接信号线 自备打标机、接线工具、端子

工作职责： 1、依据电力合同要求，开展线损治理、数据采集运维、营配贯通、配网自动化及精益化管理等现场技术支撑工作，保障项目目标顺利实现； 2、承担电气设备现场的运行与维护任务； 3、配合相关部门推进项目验收、阶段性评审等相关工作； 4、及时响应并处理项目执行过程中出现的突发情况； 5、对接电力甲方单位，完成业务沟通与协调事宜。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、电力、电气自动化等相关专业优先（具备相关经验者条件可适当放宽）； 2、在线损治理、采集运维、营配贯通或配网自动化等领域具有一项以上丰富实践经验者优先； 3、能适应四川省内各项目驻点出差安排； 4、持有相关岗位资格证书者优先，公司支持员工在职考取相关证件； 5、具备良好的沟通协调能力。 薪资待遇： 1、享受带薪年假； 2、月薪4.5k-8k，根据个人能力定薪，并享有项目提成； 3、提供交通补贴、通讯补贴； 4、每年7-9月发放高温津贴； 5、节日及生日发放慰问金或慰问品； 6、纳入管理人才培养计划； 7、定期组织团队建设活动

招聘岗位： 仪表工程师 工作职责：负责仪器仪表的管理，审核技术改造中仪器仪表的配置方案及施工计划，并监督执行，确保设备稳定运行，保障生产任务顺利完成 工作内容： 1、建立并完善仪器仪表管理规程与维护保养制度，规范技术资料的收集、整理、归档及存档管理工作； 2、参与制定仪器仪表预检计划、设备大修与中修计划，以及备件制造和供应的相关计划； 3、根据技术改造需求，配合上级制定新仪器仪表的采购与投资规划，组织选型、预算编制及申购流程； 4、对公司各类仪器仪表的运行状态进行检查、记录、考核，并承担日常运行管理职责； 5、统筹仪器仪表的维护与保养工作，在技改及安装项目中履行审核、协调与监管职能； 6、组织实施计量器具的周期性校验，确保其符合国家质量管理体系相关标准； 7、协助主管领导处置重大设备故障，参与事故分析，提出处理建议，重大情况及时上报，并按时准确完成相关统计报表填报； 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、自动化、电子等相关专业本科及以上学历； 2、接受过仪器仪表管理、生产设备维护、施工进度控制等方面的专业培训； 3、具备2年以上仪器仪表维护与管理实际工作经验； 4、能独立编制仪器仪表维护保养操作手册； 5、掌握仪器仪表的工作原理，熟悉其维护、维修流程及相关规范与行业标准

一、技术管理与质量控制 1.维保方案制定与审核： ·负责编制或审核消防设施年度、季度、月度维保计划，确保符合《建筑消防设施维护保养标准》（GB25201）等技术规范。 ·根据项目特点（如高层建筑、综合体、工业园区等），制定针对性的检测、维修、保养方案。 2.现场技术指导与监督： ·指导维保人员按规范操作，对消防设施（自动报警系统、喷淋系统、防排烟系统、应急照明等）进行定期测试、维修和保养。 ·监督维保过程的质量，确保设施完好率100%，确保消防系统处于正常备战状态。 3.故障诊断与应急处理： ·对系统复杂故障进行技术分析，提出解决方案并组织修复。 ·发生火灾报警或应急事件时，提供技术支援，确保系统快速恢复正常。 --- 二、合规性与文件管理 1.报告签署与归档： ·对维保记录、检测报告进行审核并签字确认，确保内容真实、准确、完整，符合消防部门要求。 ·建立并管理消防设施技术档案（包括设计图纸、验收文件、维保记录等），实现可追溯性。 2.合规性检查与申报： ·定期检查消防系统是否符合现行国家及地方标准，协助单位应对消防部门检查。 ·需向消防机构报告备案的维保项目，确保及时提交合规文件。 --- 三、培训与应急管理 1.内部培训与指导： ·对甲方单位消防安全管理人员、维保团队进行技术培训，提升其操作及应急处置能力。 ·编制消防设施使用及简易故障排除手册。 2.应急演练支持： ·参与制定或优化消防应急预案，配合开展消防演练，确保设施在演练中有效联动。 --- 四、法律与安全责任 1.责任主体意识： ·作为项目技术负责人，对维保质量承担直接责任，确保维保活动不违反消防法规。 ·若因维保不到位导致消防设施失效，可能承担相应法律责任（包括行政处罚、信用惩戒等）。 2.风险识别与建议： ·识别消防系统老化、设计缺陷等潜在风险，向甲方提出改造或升级建议。 --- 五、甲方沟通与协调 1.定期汇报： ·向甲方管理层汇报消防系统状态、维保进展及需整改的事项。 2.协调多方关系： ·与消防部门、设备供应商、施工单位等对接，解决技术接口或责任划分问题。 附：相关规范依据 ·《消防法》第十六条、第三十四条 ·《社会消防技术服务管理规定》（应急管理部令第7号） ·《建筑消防设施的维护管理》（GB25201-2010） ·《火灾自动报警系统施工及验收标准》（GB50166-2019）

主要负责消防维保检测

岗位职责: 1.负责消防系统的维护保养与检测工作，保障系统稳定运行； 2.参与消防设施的设计、安装、调试及故障排查处理； 3.编制并落实消防安全检查方案，增强整体消防安全意识； 4.协助开展消防事故应对，参与事故原因分析与后续处置； 5.持续学习和更新消防技术知识，紧跟消防法规与标准变化。 任职要求： 1.具备良好职业素养，能独立承担工作任务； 2.具备较强的分析判断力与突发事件应对能力； 3.具备良好的沟通协调能力及团队协作精神； 4.严格遵守相关法律法规，熟悉最新消防规范与行业标准； 5.持有相关专业证书，具备实际工作经验者优先考虑。