
普工。操作工
130-180元/天
普工车间操作工加班补贴3-5人月结
米东区石化附近,米东北路附近
实习期130元熟练工一天150元至180元。不包吃住,自带午饭
30-45岁
岗位职责:空调出风口制作,工作简单,
工作内容:粘框,打螺丝,操作机器。
1、按照车间主管要求,按时按量完成生产任务,完成当日当月生产任务。
2、按工艺要求进行生产操作;
3、服从领导安排,完成本岗以外的技术学习任务;
4、完成领导交办的临时工作。
任职资格:
1、。
面议下料工。
2、1年以上生产制造型企业工作经验;
3、有电工、焊工、车工、叉车经验者优先考虑;
4、吃苦耐劳,有责任心。
5、接受短时间加班。有加班费。
工作时间:上午10.00-下午8.00点
招普工(长白班不倒班,包住)每月按时发工资
8-9千/月
普工长白班车间操作工高温补贴五险一金包住20人以上月结
一、岗位名称:
硅球操作工
二、薪资待遇:
计件工资制(多劳多得)
三、福利待遇:
1.社会保障:
五险一金
2.员工食宿:
免费提供员工宿舍(水电费自理);
公司食堂供应三餐(餐费自理);
3.生活配套:
健身房、游泳馆等免费开放;
每年发放680元/人“幸福家园”津贴(用于旅游、节日活动、团队聚餐等);
4.其他福利:
岗位补贴、探亲费补贴、高温补贴等;
每年一次免费职业健康体检。
四、岗位职责:
1.负责冶炼硅块杂质的彻底清除,确保硅块达到机械破碎工艺标准;
2.设备及环境卫生维护:
-清扫大面工作区域;
-维护皮带设备清洁;
-保持生产线整洁有序;
3.配合生产团队完成相关辅助工作;
4.严格遵守安全生产操作规程。
五、任职要求:
1.年龄28-40周岁,身体健康;
2.能适应高温(车间常态温度40℃+)、粉尘作业环境,吃苦耐劳;
3.具有1年以上工厂生产操作经验;
4.工作细致认真,责任心强;
5.遵守企业管理制度,服从工作安排。
六、特别说明:
应聘者需如实说明自身健康状况(如心肺功能等);
七、工作时间:
9:00-17:00(单班制,不倒班)
八、工作地点:
新疆昌吉州准东五彩湾工业园区
输煤巡检工
4-5千/月
操作工免费培训20人以上月结
岗位:输煤运行操作工40人
职责:负责所负责区域皮带启停及运行中检查、调整,发现异常及时联系检修人员处理;
要求:学历不限,身体健康,培训合格后上岗,年龄50周岁以下;
运行倒班制:四班两倒
工资:4000-5000元/月
工作地点:乌鲁木齐市米东区三道坝镇国家能源集团新疆化工有限公司
福利待遇:交纳五险,提供汉餐食堂,提供住宿
【月入过万】电解工急招/五险/管吃管住/接受无经验
8千-1万/月
电解工免费培训有提成保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结经验不限三班倒
岗位:电解工
年龄:26-45周岁 识字
工作内容:电解炉面维护、捞渣。
工作时间:四班三倒8小时,后期计件需加班1-2小时。
薪资待遇:入职薪资8000,餐补20元/天,提供住宿(有阳台、空调、洗衣机和独卫),水电费平摊。
1-3月转正,缴纳五险一金,正式工计件工资10000+
工作地点:新疆昌吉准东经济开发区电解铝厂
电解工招聘/薪资10000+/包住宿/五险一金
8千-1万/月
电解工保险餐补五险包住20人以上月结
岗位要求
电解工 线上面试
年龄26--45岁 高中学历 普通话流利
身体健康 无高血压 糖尿病 无重大疾病手术史 无犯罪记录 无不良征信
能接受高温环境 吃苦耐劳
工作内容 电解炉面的维护捞渣
上班时间每天8小时四班三到
试用期薪资8000 转正9000-12000
餐补20元一天
住宿4--6人间免费 水电平摊
急招叶片熟练工/月薪9000+/+年终奖+五险一金
9千-1万/月
普工免费培训有提成餐补五险一金包住20人以上月结
聘要求:18-45岁,会写名字就可以
上班时间:8:00-20:00,月休4天
月综合工资:9000-10000+,每月25日发薪。
吃住:包住,有餐补, 有清真食堂 宿舍4-6人间
工作地点在哈密
电解工免费培训餐补高温补贴五险一金包住20人以上月结铝厂昌吉五彩湾接受无经验8小时工作制三班倒
工作地址:新疆昌吉
年龄要求:26-48岁
电解工岗位,高温环境工作,主要是捞渣、清槽, 加料,换阳极,巡检;
上班时间:四班三倒8小时,实习期1-3个月,工资8000,转正9000-1万2,缴纳五险一金,每天20元餐补,住宿免费,水电费均摊;
识字写字,普通话交流无障碍,身体健康、无重大疾病、无重大手术;无犯罪记录,无不良征信记录,有工厂工作经验优先,能接受高温工作。
昌吉铝厂 电解工 社保+餐补
8千-1万/月
电解工免费培训保险餐补高温补贴社保五险五险一金包住20人以上月结
岗位;电解工(工作地址:新疆昌吉)
年龄;28-45,,身体健康,无重大疾病,无犯罪记录,能适应高温环境,会认字写字。
工作内容;电解炉面维护,捞渣
工作时间;四班三倒8-10小时,后期计件需加工1-2小时,
薪资待遇,入职薪资8000,餐补20元/天,,转正计件工资9k-12k,提供住宿,水电均摊,。
洗衣工
招聘:临时工薪资:面议岗位描述:1.招聘临时工2.工作内容:洗衣服务3.工作时间:短期4.工资待遇:面议5.福利:包吃包住6.联系电话:随遇而安7.备注:有意向者请提前联系
A2A1货运司机
招聘货车司机,薪资面议。
岗位要求:持有A1或A2驾驶证,具备相应准驾资质,熟悉本地及周边道路,有厂车接送员工经验者优先。年龄25至50周岁,无重大交通事故记录,无不良驾驶习惯。
岗位职责:按时完成员工上下班接送任务,做好车辆日常检查、清洁与基础维护,严格遵守交通法规,保障行车安全。
任职要求:工作踏实稳重,责任心强,服务意识好。
福利待遇:公司缴纳社保,享受节假日福利。
汽车勘查定损月结
招聘:大案定损岗薪资:5000-8000岗位描述:1.负责车险理赔大案定损、案件调查等相关工作;2.完成领导交办的其他工作。3.要有责任心、上进心、稳定、抗压;4.认同阳光文化;5.本科及以上学历(理、工、医或法律、保险、经济、刑侦类专业)(医药专业及退伍军人可放宽至大专);6.持有C1驾驶证;7.有较强的的沟通能力;8.年龄30岁以下,特别优秀者年龄可放宽至35岁。9.联系电话:/王红红<hidden>10.本科及以上学历(理、工、医或法律、保险、经济、刑侦类专业)(医药专业及退伍军人可放宽至大专)11.年龄30岁以下,特别优秀者年龄可放宽至35岁</hidden>
染部对色师傅
1.3-1.6万/月
调色工程师3-5年高中
招聘职位:对色师傅(校服面料
一、职位描述
我们是一家专业从事针织面料染整加工的企业,拥有高温高压溢流染色机、气液染色机、定型机等先进设备,主要加工全棉、涤棉、CVC、粘胶、莫代尔、涤纶、锦纶等针织布种。现因产能扩大与品质升级需要,诚聘对色师傅一名,负责染色车间的现场对色、配方管理、颜色质量控制及工艺优化,确保染色一次成功率,提升车间效益。
二、岗位职责
1. 现场对色与颜色判定
负责染色车间出缸布面的颜色对色工作,依据客户标准样(原样、确认样)或对色灯箱(D65、TL84、CWF、UV等光源)判定色差(包括深浅、色光、缸差),及时调整染色配方或修色方案,确保缸差、批差控制在客户允许范围内(如4级以上)。
2. 配方管理与工艺优化
根据坯布材质、染料特性(活性、分散、酸性等)及设备特性,制定或优化染色配方;对加色、回修、改染提供有效技术方案,降低回修率;参与染色工艺(升温曲线、加料顺序、保温时间等)的制定与持续改进,提升一次成功率。
3. 头缸/复样跟进与异常处理
负责新配方、新工艺的头缸试产,跟踪染色全过程(化料、入缸、升温、保温、后处理等),及时发现并解决色花、色渍、色点、染不深等异常问题;对已生产的异常批次提出返修或补救方案。
4. 染料与助剂管理
协助主管评估染料、助剂的配伍性与稳定性;监控染液浓度与助剂用量,指导称料、化料作业,减少浪费并保证染色一致性。
5. 配合品检与批色
与批色组、品检部门协作,确认成品出库颜色,处理客诉颜色问题,提供技术分析报告;参与客户颜色样打样复样及确认工作。
6. 对色设备与光源维护
负责对色灯箱、分光光度计(Datacolor或X-Rite等)的日常校验与维护,确保对色环境符合标准;指导员工正确使用对色设备。
三、任职要求
1. 基本条件
· 初中及以上学历,纺织染整、轻化工程等相关专业优先;
· 年龄25~45岁,身体健康,,视力良好;
· 5年以上染厂现场对色工作经验,其中至少2年以上针织染厂对色师傅岗位经验。
2. 专业技能
· 精通针织布种(全棉、TC、CVC、人棉、莫代尔、涤纶、锦纶等)的染色工艺及对色技巧,能独立判定各类光源下的色差;
· 熟悉活性染料、分散染料、酸性染料等特性及配伍性,能快速调整配方解决色差、色花、色渍等问题;
· 掌握高温高压溢流染色机、气液染色机等设备的操作原理及对工艺的影响;
· 会使用测配色系统(如Datacolor)者优先,能够进行电脑读数和修色配方建议;
· 了解染料称量系统、化料输送系统及染色助剂的搭配使用。
3. 质量控制与管理能力
· 能严格执行AATCC、ISO或客户内部标准进行对色评判;
· 具备缸差管理能力,能通过工艺控制减少缸与缸之间的色差;
· 对染色一次成功率指标有清晰概念,能够分析失败原因并提出改进措施。
4. 职业素养
· 工作认真负责,原则性强,对颜色敏感且具有较高的审美判断力;
· 具备良好的沟通协调能力,能与车间主管、调色员、操作工及品检部门高效配合;
· 吃苦耐劳,适应染厂12小时两班倒或长白班工作节奏(具体根据工厂安排);
· 具备安全生产意识,遵守染料、助剂使用规范。
加分项:
· 有大型针织染厂或品牌客户验厂对色经验;
· 熟悉ERP/MES系统中颜色管理模块的操作;
· 能够培训指导调色员、打样员提升技能。
四、薪资福利
薪资范围:
· 月薪:面议。根据个人技术水平、经验及一次性成功率综合评定
配色工程师
1.1-1.4万/月
调色工程师3-5年大专
岗位职责:
1. 根据订单需求,科学设计塑料配色配方,并协同生产部门落实执行
2. 全程监控配色过程,确保PP、ABS、PC/ABS等常用材料的色彩一致性与批次稳定性
3. 协同品控团队开展色差检测、耐候性测试等物性质量管控工作
4. 独立操作双阶造粒机、注塑机及色差仪、熔指仪等专业检测设备
5. 参与车间生产流程优化与现场管理,提升配色环节效率与良品率
任职要求:
1. 大专及以上学历,化工类相关专业优先
2. 5年以上塑料配色经验,其中至少3年再生片料配色实操经历
3. 熟悉主流工程塑料物性及颜料/色粉应用特性,具备扎实配色理论基础
4. 掌握ISO/IATF等质量体系要求,能熟练运用各类质量检测方法
5. 具备车间生产管理经验者优先
调色工程师1-3年学历不限
油墨管理员(调墨专员,长白班)
岗位职责
1. 负责车间所有油墨入库、领用、台账登记、库存盘点,管控油墨消耗,统计损耗数据;
2. 根据生产工单需求,精准调配专色油墨、标准色墨,核对色样,保障印刷上机色彩达标;
3. 废油墨、残墨回收分类、过滤再利用,管控成本,减少浪费;
4. 油墨仓库整理、密封存放,做好危化品规范摆放,落实防火、防静电、安全管理;
5. 配合机长、车间主任,记录油墨配比参数,留存色卡档案。
任职要求
1. 有软包印刷调墨、油墨管理相关经验优先,看得懂色样,基础色差辨别能力良好;
2. 细心稳重,会简单台账记录,具备成本管控意识;
3. 了解油墨基础特性,知晓油墨安全存放、使用规范;
4.服从车间工作安排。
裕仕优美化招聘涂装工
8千-1.3万/月
调色工程师经验不限高中有学徒经验月结初级油漆工资格证不包吃住油漆工学徒
【岗位职责】
1、按照客户具体需求,完成产品的色彩调配工作及生产
【任职要求】
1、具备一定的色彩调配基础知识
2、工作态度端正,踏实肯干,听从指挥,责任心强,具有良好的团队协作意识
3、识字并能熟练使用微信进行沟通
4、持有驾照,会驾驶车辆
5、年龄在45周岁以内(身体素质良好者可适当放宽条件)
【工作时间】
9:00-19:00
【薪资待遇】
面议,可以谈保底
普工
3-4千/月
普工操作工免费培训包吃包住6-10人月结
1.负责玻璃制品的生产和操作工作;
2.按照工艺流程进行产品组装和检测;
3.及时反馈生产过程中的问题。
任职要求
1.身体健康;
2.具备踏实能干的工作态度;
3.有相关工作经验者优先考虑。
电解工 薪资过万,交社保+补贴
8千-1万/月
电解工免费培训餐补社保五险包住20人以上月结
需无犯罪证明
岗位要求:
1.年龄:28-45周岁
2.识字,身体健康、无犯罪记录
工作时间:四班三倒8小时
薪资待遇:
1.入职薪资8000,餐补20元/天,提供住宿,水电费平摊。
2.转正计件工资9000+
工作地点:新疆准东经济开发区电解铝厂
普工车间操作工包吃包住6-10人月结身体健康,原来从事过工厂行业的
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格遵守作业指导书及安全操作规程,确保生产质量与人身安全
3. 协同班组完成日常点检、设备清洁及简单维护工作
4. 及时反馈生产异常情况,配合质检人员进行问题排查与改进
5. 服从现场管理安排,积极参与团队协作与技能提升培训
任职要求:
1.年龄18-45周岁,身体健康,无传染性疾病
2.学历不限,能识字算数,适应流水线或车间作业环境
3. 工作认真负责,具备基本的动手能力和学习意愿
4. 无不良记录,能接受倒班或加班安排
5.有制造业普工/操作工经验者优先
电解工餐补五险一金包住20人以上月结
26–45周岁;高中及以上学历,识字写字,普通话流利,无纹身。
身体健康,无高血压、糖尿病,无重大疾病、无重大手术史;无犯罪记录、无不良征信。
能接受高温岗位及正常加班。
工作内容:电解炉面日常维护、捞渣等岗位基础工作。
工作时间:四班三倒,每日8–10小时;后期计件岗位需加班1–2小时。
薪资待遇:
试用期:月满26个班,薪资 8000元/月
转正计件:综合工资 9000–12000元/月,,工资次月每月 25号发放, 餐补 20元/天,按实际出勤核算
住宿:4–6人间,带洗衣机,水电费平摊(人均约3元/天)包住宿。
普工/操作工
6-8千/月
操作工普工五险一金包住6-10人三班两到吃苦耐劳团建活动
原料巡检工岗位职责
1. 按时对原料区域巡回检查料位、物料外观、输送设备运行情况。
2. 如实填写巡检记录,发现堵料、漏料、设备异响、物料异常等问题立即上报。
3. 做好现场卫生,清理巡检区域杂物,保持通道畅通。
4. 严格遵守安全操作规程,巡检时做好安全防护,排查现场安全隐患。
5. 做好交接班,把原料情况、设备异常完整交接给下一班。
6. 服从班组安排,配合取样、物料规整等临时工作。
7.岗位卫生清扫好的的抬包进行检查维修
栏目概述
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