招灰工/底漆/面漆/修色/打磨

岗位职责： - 负责钢结构构件的表面处理（除锈、打磨等）； - 按工艺要求进行底漆、面漆的喷涂或刷涂； - 控制漆膜厚度和外观质量，确保符合相关标准。 任职要求： - 有钢结构或机械行业油漆工作经验者优先； - 能熟练使用喷枪、滚筒等工具，熟悉常见油漆种类及配比； - 身体健康，，能适应车间环境。 薪资待遇: 工作实行计件制，根据岗位及技能水平定，具体面议，多劳多得，提供免费食宿。 工作地点:察布查尔县伊南工业园区。

做美式欧式家具需要油漆工

岗位职责： 1.负责工厂产品表面喷漆作业，确保涂层均匀、无流挂、无颗粒、附着力达标 2.按工艺要求调配油漆、稀释剂及固化剂，严格遵守配比规范与安全操作规程 3. 对喷漆设备（如喷枪、空压机、喷涂房）进行日常点检、清洁与基础维护 4. 配合质检人员完成喷漆件质量检验，及时返工不合格品 5. 做好作业区域5S管理，规范存放危化品，落实防火防爆及职业健康防护措施 任职要求： 1.有工厂喷漆相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 2.能适应站立作业及一定强度的体力劳动，细致耐心、责任心强 3. 了解基本油漆性能与喷涂原理，具备色差辨识能力 4.遵守安全生产规定，能正确佩戴和使用防毒面具、防护服等劳保用品 5.初中及以上学历，身体健康，无恐高及职业禁忌症

高薪招聘家具厂批灰工，计件，工价面议

熟练钣金件刮灰做底、打磨抛光、调色、喷漆刷漆，以水性漆为主。能适应出差，会开车，年龄50周岁以内

手工喷漆经验3年以上，会喷漆异常处理，能吃苦耐劳，服从安排

岗位职责 1. 负责塑胶原料色粉、色母的配色与打样，依据标准色板进行颜色校准 2. 解决生产过程中出现的色差、色花等颜色异常问题 3. 记录并归档调色配方，做好色料及工具的日常管理 4. 协同车间与品质部门完成首件颜色确认工作 任职要求 1. 具备注塑行业调色工作经验，熟悉PP、ABS等常用塑料材料特性 2. 具备良好辨色能力，无色盲、色弱情况 3. 了解注塑工艺对颜色表现的影响，可独立分析并处理颜色偏差 4. 工作认真细致，具备责任心，能配合团队及上级安排开展工作

岗位职责： 1、根据客户需求进行颜色调配及油料配比，确保产品色泽和性能符合标准； 2、在塑胶、亚克力、PVC、五金的喷涂方面有较高的技术，能独立处理上述产品发生的各种质量问题； 3、记录调漆配方； 任职要求： 1、两年及以上调色或调油相关工作经验； 2、有油性漆和水性漆，以水性漆为主； 4、具备良好的沟通能力与职业素养，有上进心，能接受一定强度的工作任务。

焊工 380-420/天【生熟手】 油漆/打砂380-420/天【生熟手】 普工/冲压350-370/天【生熟手】 48岁以下，身体健康 包住提供吃，厂里提供饭堂 每周可以借支生活费1000-2000 银行卡不限制，可以发微信，支付宝 欢迎能吃苦耐劳的兄弟加入 工作地：江门新会

新疆吐鲁番招风电安装工

铁桥菊莲博乐店火热招工啦！后厨煮菜师傅前厅服务员福利：全勤奖+业绩提成，每月2天公休有意的朋友欢迎私信联系！

招聘酒店前台3名。要求高中及以上学历。负责宾客入住、退房办理，客诉及账务处理。薪资为3800-4200元/月，提供食宿。工作地址位于第五师双河市奥雅酒店（职业技术学院南边）。

招聘大厨1名。要求有酒店厨师工作经验者优先，并持有健康证。薪资为6000-8000元/月，提供食宿。工作地址位于第五师双河市奥雅酒店（职业技术学院南边）。

招聘客房保洁人员5名，性别不限。按照星级标准负责客房及楼层区域的清洁工作。薪资为3800-4000元/月，提供食宿。工作地址位于第五师双河市奥雅酒店（职业技术学院南边）。

实木油漆打磨工作地址:昌升批发市场东400米路南早八晚八，半个月一倒班18元/小时，夜班补贴10元需要经验

招砂光工人，锅

熟手，水性漆

岳滩招厂长1人鞋柜外地招临时安装260一天外地招做饭1人外地招临时折弯1人新疆招点焊1人900件2个人干9500元沈阳招折弯1人临时工苏州招喷粉1人四川招点焊1人兰州招喷粉1人赣州招安装1人青岛招设计1人司机1人青岛招折弯师徒或者夫妻1350件四川招设计1人山东济南招安装喷人武汉招司机1人青岛招喷粉1人8500元，卸件1人宁波招卸件1人，点焊1人乌鲁木齐招折弯1人1万40件2个人干山西招折弯1人900件建桥中介

乐信科技股份招聘：1、木工打磨和安装2名.工资面谈.2、质检1名，高中文化，工资4500～6000元，有木制品检验经验的优先。电话：.公司地址:黄岩澄江街道普安路39号

岗位名称：氩弧铝焊工；打磨工。岗位要求：1.焊接技术：需要熟练掌握氩弧铝焊技术，能够独立完成焊接任务。2.工作态度：具备良好的工作态度和团队合作精神，能够吃苦耐劳。3.工作经验：有相关工作经验者优先考虑。薪资待遇：1.氩弧铝焊工：时薪43元。2.打磨工：时薪25元。企业优势：1.提供免费早中晚工作餐。2.提供吃住在厂内便利。3.宿舍为4人间且配备有空调。4.吃饭休息不扣有效时薪。

招聘焊工，要求掌握二保焊和焊条电弧焊技术。薪资为5000-7000元/月。岗位职责包括负责焊接设备的操作与维护，按照工艺要求完成焊接作业，参与日常生产任务安排，保持工作区域整洁并遵守安全操作规程。任职要求具备相关二保焊和电弧焊工作经验，持有焊工证者优先考虑，熟悉常用焊接方法及设备操作，具有良好的职业操守，持有相关技能证书或接受过系统培训者优先录用。上班时间夏季为8:00-12:00和14:30-18:30，冬季为8:00-12:00和14:00-18:00。提供工作餐和节日福利。

招聘叉车司机，工作地点为新疆博尔塔拉地区，赛力斯汽车凤凰智慧工厂。要求应聘者为熟练叉车司机，不接受新手。应聘资格要求年龄在指定范围内，且持有相应证件。。

招聘电厂中低压焊工3名，碳钢焊工二级片，.每天工作时间为9小时，管吃住，施工地点新疆博乐市光热项目，

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2.执行设备润滑、紧固、调整、更换易损件等预防性维护工作 3.配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持 4.填写维修保养记录，及时反馈设备运行异常及改进建议 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1.经验要求不限 2.高中以上学历，中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械结构、传动系统及基础电气控制原理 4.持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先 5.责任心强，动手能力强，具备基本识图与工具使用能力

招聘电厂中低压焊工3名，碳钢焊工二级片，.每天工作时间为9小时，管吃住，施工地点新疆博乐市光热项目，

招聘设备技术员，薪资为6000-7000元/月。岗位职责包括：负责电池生产线设备的日常点检、维护、保养，保障设备稳定运行；协助设备调试、参数优化、故障分析与问题整改改善；跟踪设备运行状态及数据，做好工作记录，提出设备优化建议；配合生产部门解决设备相关问题，参与设备操作及维护培训工作。任职要求：大专及以上学历，机械、机电、自动化等相关专业；有新能源、电池行业设备运维经验者优先；能看懂设备图纸，动手能力强，可独立解决常见设备故障；责任心强，学习能力好，能适应两班倒工作模式。薪资为6000-8000元/月。

招聘台钻调机人员。薪资为6千至8千。职责要求：能正确执行安全操作规程；能独立操作80摇臂钻，具备识图能力；机械图纸识图能力较强；能够熟练磨钻头，熟悉钻床结构，能够准确判断机床故障，独立进行一般机床的维修工作。任职要求：具有一定机械常识；能看懂零件图、装配图；工作认真负责，吃苦耐劳及服从安排。有机械行业工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责工厂产品表面喷漆作业，确保涂层均匀、无流挂、无颗粒、附着力达标 2.按工艺要求调配油漆、稀释剂及固化剂，做好配比记录与余料管理 3. 操作并日常维护喷漆设备（如喷枪、空压机、通风除尘系统），及时报修异常 4.严格执行安全生产规范，正确佩戴防护装备，落实防火防爆及废气处理要求 5.配合质检完成首件确认与过程巡检，如实填写喷涂作业记录表 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，，能适应站立作业与局部密闭环境 2.具备喷漆相关工作经验，熟悉金属/塑料件喷涂

核心岗位职责 1. 主导印刷纸全品类的调色与定色工作，根据客户标准、实物样品及生产工艺要求，精准完成色彩调配，保障产品色彩的一致性与稳定性，需具备10年以上印刷调色实操经验作为核心任职条件。 2. 负责生产过程中出现的色彩偏差快速识别与调整，有效解决套印不准、色差、色花等各类色彩异常问题，降低因色彩缺陷引发的返工与报废情况。 3. 建立并持续完善印刷纸色彩标准数据库，规范色样保存流程及调色配方记录机制，推动调色工艺实现标准化与过程可追溯。 4. 结合市场动向、客户需求及企业实际生产能力，主导开展印刷纸花色创新与研发，提出新花型、新工艺设计方案。 5. 收集行业前沿调色技术与花色设计理念，引入适用于企业的先进方法，并完成内部工艺转化与推广应用。 6. 统筹班组日常生产运作，科学安排人员排班与任务分配，监督团队严格执行工艺流程、安全操作规程及质量控制标准。 7. 参与印刷纸成品质量检验工作，制定调色环节的质量检测标准，对半成品及成品实施全流程质量监控，确保符合客户与公司质量规范。 8. 管控调色工序中原材料（如色浆、油墨、助剂等）的领取、使用与存储管理，防止浪费，优化原料消耗指标，降低单位产品耗用成本。 9. 与客户及业务部门对接色彩需求，准确解读客户提供的色样标准，解答相关技术疑问，确保双方理解一致无偏差。 10. 协同研发、采购、质检等部门推进新原料试用、新工艺开发及质量问题整改，促进跨部门技术协作与信息互通。 11. 处理客户关于产品颜色方面的投诉与反馈意见，制定有效的纠正措施并跟进执行落地，持续提升客户满意度。 二、任职要求 具有10年及以上印刷行业调色、定色一线实操经验，有印刷纸类产品相关工作经验者优先，具备独立完成花色创新及工艺研发并成功落地的实际案例。 1. 熟悉印刷纸调色基本原理，掌握各类色浆/油墨性能特点及配比技术，熟练操作凹版印刷设备的调色参数设置。 2. 对色彩感知敏锐，能准确判断细微色差，熟练使用测色仪器，具备独立分析和解决各类色彩技术难题的能力。 3. 具备花色设计创新能力，能够结合市场需求开发适配生产的新型花色与工艺方案，了解当前行业色彩流行趋势。 4. 掌握基础生产管理知识，可有效组织班组作业，合理调配人力与资源，具备一定的生产效率提升与成本控制能力。