线上获客销售人员需积极营造信任感与亲近感，促进与客户之间形成稳固的合作关系

任职条件： 1、具备中专或高中及以上学历； 2、具有金融产品销售或汽车销售相关经验者优先考虑； 3、品行端正，个人征信记录良好； 4、具备良好的语言表达能力，善于沟通，富有团队协作意识。 岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的汽车销售顾问服务； 2、深入挖掘客户需求，推荐匹配车型，并开展商务洽谈； 3、跟进业务流程，协助客户完成购车手续及相关服务； 4、积极开拓并维护公司渠道资源，与客户建立长期稳定的合作关系。

岗位职责: 1.主动拓展汽车销售业务，利用多种途径开发潜在客户资源； 2.向意向客户详细讲解车辆性能、核心优势及相关售后支持服务； 3.结合客户实际需求，制定专属化的车型配置建议； 4.持续跟进客户关系，提升客户体验与长期合作意愿； 5.配合团队推进整体销售进度，达成既定业绩目标。 任职要求： 1.具备出色的表达能力与商务谈判水平； 2.熟悉汽车领域基本情况，具备行业热情； 3.适应快节奏工作环境，认同协作共赢理念； 4.学习能力强，能够主动提升专业素养； 5.工作踏实尽责，确保销售任务有效落实。

每天9:00~18:00 工作内容 通过直播、扫群、群内添加好友等方式获取客户资源 在直播间添加客户后，负责后续客户关系维护，建立稳定客户基础 每日上午九点召开晨会，进行卫生打扫，下午六点召开夕会 晚上可自愿选择是否留岗加班

本店现需招聘销售顾问2名，二手车评估师1名。 底薪：2000+业务提成，平均月收入1W+。 业务板块：长安汽车销售及其他新车销售，本店置换回来的二手车销售。 休息制度：月休6天，可连休，上下班不影响接送孩子，上下班时间相对自由。 地址：德胜汽车大世界对面宁夏君正弘信汽车销售服务有限公司。 联系电话：曹先生

1.主播1名 任职要求：中专及以上学历，具备相关从业经验 薪资：6000~12000以上 2.销售顾问1名 任职要求：中专及以上学历，持有驾照，具有相关工作经验 薪资：6000-18000以上 上班时间：9:00-17:30，月休六天 其他福利：六险、话费补贴、交通补贴、团队建设、带薪年假、不定期奖金 工作地点：德胜工业园区，金三角汽车城

岗位职责： 1、达成约定的销售目标（涵盖整车及配套增值业务）； 2、开发潜在客户资源，持续跟进并促成成交转化； 3、负责门店客户接待，熟练掌握销售全流程各环节； 4、完善销售档案管理，按时提交客户相关信息； 5、配合处理客户疑问与服务需求； 岗位要求： 具备汽车销售相关工作经验； 形象良好、行为举止自然得体；具备较强的表达与沟通技巧； 工作积极主动，富有热情与坚持力。

汽车销售

熟悉本品牌产品，能够为客户提供优质服务，具备出色的沟通技巧，工作执行能力强

1. 车辆检测与评估： 严格按照公司标准和流程，对收购或寄售的二手车进行全面、专业、细致的技术状况检测（包括静态、动态检测、漆面、骨架、底盘、发动机、变速箱、电子系统等）。 熟练使用专业检测工具（漆膜仪、诊断仪、举升机等）进行事故车、泡水车、火烧车等非正常车辆的**精准鉴别**。 准确判断车辆维修历史、事故损伤程度及对车辆残值的影响。 （关键）结合车辆品牌、型号、年限、里程、配置、车况、市场行情等因素，进行科学、客观、公允的车辆价值评估，并撰写详实的评估报告。 2. 定价建议： 根据评估结果和市场动态，为采购/销售部门提供合理的收购价/销售价建议。 3. 报告与沟通： 清晰、准确、规范地撰写车辆检测评估报告，并向相关部门（采购、销售、客服）及客户（必要时）解释评估结果和依据。 4. 市场调研： 持续关注本地及全国二手车市场行情、价格走势、政策法规变化，为评估工作提供数据支持。 5. 流程优化： 参与或建议评估流程、标准的优化，提升评估效率和准确性。 6. 客户沟通（部分公司要求）：在收购环节直接与车主沟通，解释车况及评估依据，建立信任。 （任职要求） 1. 必备资质：持有国家认可的**《二手车鉴定评估师》职业资格证书**（中级或高级优先）。 2. 扎实经验： 拥有 2年及以上全职二手车评估、检测或相关（如4S店售后技术、汽车维修高级技师）工作经验。 具备独立完成各类品牌（尤其熟悉主流品牌）二手车检测评估的能力。 对车辆构造、机械原理、汽车电子有深刻理解，熟悉常见故障判断。 3. 核心技能：精湛的检测技术：熟练掌握事故车、泡水车、火烧车、调表车等重大瑕疵的鉴别方法和技巧。 精准的估价能力：熟悉二手车价格评估方法（重置成本法、现行市价法、收益现值法等），能结合市场行情给出合理估值。 熟练使用工具：熟练操作漆膜仪、汽车故障诊断仪、举升机等专业检测设备。 报告撰写能力：能独立出具规范、清晰、详实的书面评估报告。 4.软性素质： 高度诚信与责任心：评估结果直接影响公司利益和客户信任，必须坚持原则，客观公正，具备极强的职业操守。 细致严谨：对细节有敏锐的洞察力，工作态度认真负责，杜绝疏忽。 学习能力：汽车技术日新月异（尤其新能源车），需持续学习新知识、新车型、新技术。 沟通能力： 能清晰表达评估结果和依据，具备一定的沟通协调能力。 抗压能力：能适应一定的工作压力。 5. 加分项 熟悉新能源汽车（尤其是电池、电机、电控系统）的评估要点。 有知名二手车平台（如瓜子、优信、人人车等）或大型经销商集团评估经验。 具备一定的汽车维修或钣喷经验。 熟练使用主流二手车估值平台（如车300、精真估等）作为参考。 持有C1或以上驾驶证，驾驶技术熟练。

诚聘押运员，押运员一位，汉明，走格尔木，长期的年龄50岁以下，会做饭的，过完年走，小坝上车。

今天找烧烤顶班，-

招聘： 服务员 工资3500+500元➕酒水茶饮提成 福利：月休4天，法定节假日＋1天休息，并提供优质清真食堂，带空调、洗衣机宿舍，员工生日聚餐等，工作氛围愉悦，公平晋升空间。 地点：金凤区悦海新天地蓉鳳楼餐饮中心 联系电话： 韩经理

宁夏云峰电竞桌球俱乐部招聘公告: 网咖收银1名(男女不限，样貌端庄，品行端正，有工作经验者优先，假期工不要。) 招聘人员，一经录用，待遇优厚，工作年满一年者，缴纳五险。 联系电话: 面试地点:海原县格兰丽都一期西面门面房(九坤烤肉旁)

招押运员1名！年龄不超48岁！要中卫的！正月初3后出车！主要拉液碱，基本宁夏境内活动，工资一天200元，其他啥都不管。中卫上车。熟练工优先。电话：

1. 负责汽车产品的销售与推广； 2. 为客户提供专业的汽车咨询与服务； 3. 维护客户关系，确保客户满意度。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2. 能够快速理解客户需求，提供个性化解决方案； 3. 积极主动，具有良好的团队合作精神。

[庆祝][庆祝][庆祝][呲牙]如果可以我们能不能一起留在贵州，留在遵义！！不去所谓的北上广深打拼，不为外表光鲜的外企卖命。 [烟花]底薪 提成＋社保。 [玫瑰]熟悉每一条街道的名字，吃遍每一家好吃的小吃。有一大帮死党或闺蜜。和心爱的人慢慢变老~电话: 岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4.具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与弹性工作节奏 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念与团队协作文化

招汽车销售

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

必须有从事网约车行业经验一年

电话销售新车推广专属培训汽车金融顾问网络营销二手车推广线下客户开发职位详情 平罗招聘汽车销售人员若干 底薪+提成+奖励月休4天法定带薪假 工作时间：上午8:30-12:00下午14:00-18:30坐班制，方便接送孩子 公司提供系统化培训专人指导零经验也可加入 员工福利：免费WiFi带薪年假底薪保障提成上不封顶 不感兴趣继续沟通

固原同城招聘： 客户经理：10名 工作时间 早上8:30—12:00 下午2:00—18:30 （兼顾家庭，方便接送孩子） [红包]无责任底薪2000元+高比例提成，月综合收入8000元以上 地址：固原原州区小西湖花生好车

中卫市海原县招销售专员

【岗位职责】： 1、从公司基层起步，参与业务、管理、人事、行政、客服、运营等多部门轮岗学习，通过考核后具备向管理层发展的晋升机会； 2、初期熟悉集团企业文化，逐步适应公司工作节奏，融入团队氛围； 3、配合主管开展工作，协助完成上级交办的日常事务处理，推动计划方案的执行与跟进； 4、达成公司在个人成长各阶段设定的发展目标； 【岗位要求】： 1、具备大专或以上学历； 2、有志于向管理方向发展，具备良好的学习能力； 3、秉持踏实认真的态度，主动了解并深入学习集团文化与管理体系； 4、愿意从基础岗位做起，持续积累经验，突破自我； 5、公司专注培养长期发展人才，不接受兼职及短期实习应聘者； 【福利待遇】： 1、薪酬结构——无责任底薪4000元+绩效2500元+奖金+年终奖+免费住宿（配备空调、热水器、洗衣机等全套生活设施，支持烹饪）； 2、带薪培训——公司组织统一入职培训； 3、晋升调薪——每年提供2至3次公平调薪机会，依托数字化系统，流程公开透明； 4、端午节、中秋节、生日等重要节点发放节日礼金； 5、公司提供免费技能培训，享有绩效奖励与高额年终奖金； 郑重承诺：培训全程不收取任何费用，无需相关经验，培训期间享受薪资。正式录用后安排员工住宿，提供广阔的发展平台与晋升通道。 公司地址：宁夏回族自治区银川市兴庆区青春财富中心1506室。 青春财富中心周边公交线路：106路 、11路 、12路 、1路 、201路 、34路 、49路 、521路 、521路

1、利用企查查、天眼查或自有渠道资源，联系并沟通中国境内具备100万以上现金实力的民营企业家，深入了解其项目情况 2、平台现运营近400个实体项目，可依托多场景方式邀请企业家参与考察，匹配符合其需求的合作项目，助力企业及企业家实现转型升级 3、协助传统企业完成转型，推动成熟项目在全国范围内快速落地，并顺利对接资本市场

【岗位职责】 1. 负责公司医药互联网平台在品类、内容及服务层面的推广工作； 2. 推动市场运营目标实现，涵盖客户开发、活跃提升与流失防控； 3. 开展药店、诊所、卫生室等终端客户的客情建设及日常拜访维护； 4. 维护并完善平台客户档案信息，确保数据完整准确； 5. 收集市场品类资源信息，及时反馈行业动态与市场预判； 6. 协同客户运营部门共同做好市场客户关系的持续维护； 【任职要求】 1. 年龄22-40岁，表达清晰，普通话标准流畅； 2. 具备良好的应变能力与出色的沟通技巧； 3. 有较强的学习能力和抗压能力； 4. 具备独立开拓市场的能力，能在挑战中保持积极心态； 5. 可接受短期出差安排； 6. 拥有医药终端销售背景或互联网平台推广经历者优先录用； 【晋升机制】 BD经理→区域经理→省区经理→大区总监→全国市场部总监； 【薪资情况】 1. 基本工资+绩效工资+提成+出差补贴+激励奖金，收入上不封顶； 2. 行业内具有高度竞争力的提成政策； 【福利待遇】 1. 提供行业内富有吸引力的薪酬体系； 2. 完善的员工福利——带薪休假+节日礼遇+团建活动+生日关怀； 3. 充足的发展支持——带薪培训+团队协作交流+入职即享技能提升与定期晋升培训； 4. 广阔的晋升通道——公司处于高速发展阶段，管理岗位均从内部选拔培养。

招聘销售专员，一天一结，干的多真的多，要求干过销售，有快销品经验着优先，年龄不限，只要你愿意干不管你多大

如果你有强烈的赚钱欲望，压力大，有负债，加入我们两个月还清十万负债，半年还清房贷 新人3天左右基本开单，几十万到几百万的单子不等。 新人综合最低收入10000，两个月后老人不低于20000 业绩好的月薪50000以上。 【公司优势】 1、公司分配引流而来的精准客户，不用拨打号码段，不用大海捞针，更不用看客户的脸色（100%意向客户） 2、上手容易，小白可做，入职一对一的带薪培训，团队氛围轻松，晋升透明 3、开单奖+团队奖励+月底奖金+平日工作表现奖励+年终奖金+季度奖金 4、带薪休年假+不定期团建 5、五险一金 行业前景好、发展空间大、资源数据优、平台支撑力强、室内白领环境，可以给您提供学习、晋升、赚钱的各种机会!! 【工作内容】 1.受理公司线上的客户申请（精准引流客户资源）； 2.了解和分析客户情况，制定相对方案； 3.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后续手续的办理。 一、公司发展前景: 1.全国连锁，品牌优势，公司有完整的体系，未来两年准备再扩建20家公司。急聘有志之士。 2.带薪培训，晋升空间大，发展快，只要您有能力2个月可以晋升主管，4个月晋升部门经理，最快6个月可晋升公司负责人 3.提成：最高提成40%，行业最高，别的公司阶梯式，我们全部统提。 4.银川五险一金都缴纳的公司真的寥寥无几哦

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