山东菏泽诚聘带班工长，要求年龄18岁以内，能看懂施工图纸，负责施工现场测量放线。薪资待遇为6800-10800元，提供节日福利，工资可预支。

山东省菏泽市招聘带班工长10人，薪资为6800至8100元/月。

明天在拳铺招聘替班老师，技术不熟练者请勿联系。 岗位职责： 1. 交接下一道工序时，需说明注意事项及遗留问题。 2. 配合监理和业主检查，完成整改后再次验收。 3. 核对油料、配件领用情况，并做好记录。

山东菏泽电厂招聘专业检修队长，要求熟悉电厂各工段工艺流程，了解各机组设备性能。

明天在董口招聘替班人员。岗位职责包括：交接下一道工序时，需说明注意事项及遗留问题；配合监理和业主检查，完成整改后再次验收；核对油料和配件的领用情况，并做好记录；如实汇报进度、质量和用料情况。

菏泽市巨野县招装修木工，十人左右班组，有担当有责任心，有大型工装经验的工长，要巨野县本地人，远道的老板就不要打电话了

拳铺招聘替班老师，要求技术熟练，二把刀勿扰。 岗位职责： 1. 进度、质量、要料情况如实汇报。 2. 验收整改跟进到底，确保闭环。 3. 遵守纪律，不违章操作。 4. 班前检查车况和防护措施，班后车辆停放整齐，料具收拾妥当。 5. 参加班前会，明确当天工作任务和注意事项。 6. 与同事协作配合，完成交办的各项工作。

捷运服务公司招聘带班工长，工作地点在菏泽。要求能看懂施工图纸，具备现场管理经验。薪资为6200-7900元/月，干满一周可预支工资。

菏泽地区下午招聘带班人员。岗位职责包括：1. 验收整改工作需跟进到底，确保闭环处理；2. 遵守纪律，严禁违章操作；3. 班前检查车辆状况和防护措施，班后确保车辆停放整齐，料具收纳妥当。

岗位职责: 1、主导驱动电机在整车上的匹配开发，涵盖电机设计、FMEA分析及DV/PV试验、整车级验证等工作； 2、参与电驱系统详细技术方案的审查，对系统需求、结构布局、功能安全等关键技术方案进行评审支持； 3、针对电机应用中的质量难题和技术瓶颈，开展深入分析并制定系统性改进措施； 4、推进电机系统前沿技术的研究与开发，提升产品技术竞争力； 任职要求: 1、本科及以上学历，电气工程、自动化、车辆工程等相关专业背景； 2、精通电机工作原理及控制器基本理论，掌握电机结构与电磁设计方法，了解可靠性测试流程，熟悉行业技术发展方向； 3、具备5年以上电机开发工作经验，有成功量产项目经历者优先；具有电机结构设计或供应商端开发经验者更佳； 4、熟练使用CAD 2D、UG 3D等设计软件；

明天安兴需要一名挖掘机师傅，技术不熟练者请勿联系。

招聘：督导老师薪资：3000-5000元岗位职责：1.负责对学员的学习进度进行跟踪与督导，确保学员按计划完成学习任务；2.定期与学员沟通，了解学习情况，提供学习建议与支持；3.协助教学团队进行课程安排与调整，保障教学秩序；4.收集学员反馈，参与教学质量改进，提升学员满意度；5.完成上级交办的其他相关工作。任职要求：1.大专及以上学历，教育、管理等相关专业优先；2.具备良好的沟通能力和服务意识，有耐心和责任心；3.熟练使用办公软件，具备基本的数据整理能力；4.有教育行业或相关督导工作经验者优先。工作时间：根据公司的安排进行排班工作制。

山东菏泽招叉车工，45岁以下，薪资结算方式灵活，支持日结、周结或月结，月薪7000-13000元

岗位职责： 1.负责B照准驾车型（如中型货车、城市配送车辆等）的安全驾驶与货物运输任务 2.按时完成装货、运输、卸货全流程，确保货物完好无损、准时送达 3.做好车辆日常检查、保养及简单故障处理，及时上报异常情况 4.如实填写行车日志、运输单据及相关台账，配合完成运输数据统计与归档 5. 严格遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒驾等违规行为 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证，驾龄满3年，近3个记分周期无重大交通违法记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途/区域配送工作节奏 3.具备基本车辆维护常识，熟悉本地及周边主要运输路线者优先 4.责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调与应急处置能力 5. 学历不限，需提供真实有效的身份证明、驾驶证及体检合格报告

明天工业二路有打板工作，需要老师一人。有意者可联系。

房建二排工长岗位职责 一、岗位定位 作为主工长/栋号工长副手，协助开展现场全流程管理，分担一线执行工作，承接安排的具体任务，配合把控进度、质量、安全、文明施工，衔接班组与管理人员，是现场落地执行的核心岗位。 二、主要职责 （一）协助进度管控 按日/周施工计划，落实各工序人员、作业面安排，盯控现场正常施工。 巡查作业面，及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。 协助填报施工日志、人员出勤、进度报表，跟踪分项工序完成情况。 配合做好工序穿插、交叉作业衔接，避免误工、窝工。 （二）配合质量管控 落实技术交底、工艺要求，现场监督班组按图、按规范施工。 执行三检制，开展自检、互检，重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。 旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序，发现违规施工立即制止。 跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题，督促班组限期整改并复查闭环。 监督成品保护，防止磕碰、污染、损坏。 （三）现场安全管理 参与班前安全喊话、安全交底，提醒作业人员遵守安全规程。 常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。 严查违章作业、违章指挥，当场纠正不安全行为，隐患及时上报并督促整改。 配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。 （四）材料、机械与现场管理 协助材料进场清点、验收、分类堆放，做到标识清晰、堆放规整。 执行限额领料，监督材料使用，减少浪费、杜绝偷盗。 合理调配小型机具，督促设备日常保养，及时上报机具故障。 落实文明施工、扬尘管控，坚持工完场清，保持作业面整洁。 （五）班组协调与事务执行 直接对接各劳务班组，传达项目部及主工长工作要求，分配具体作业任务。 调解班组内部、班组之间简单矛盾，实时反馈班组动态。 配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。 完成主工长、项目部交办的其他临时工作。 三、岗位基本要求 熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。 能吃苦耐劳，常驻作业面，执行力强，反应及时。 具备基础安全、质量辨别能力，服从管理。 了解现场机具、材料特性，有现场施工经验优先。

北京市朝阳区招工长/工程师

毕节地区招打混凝土道路班组，单价电话联系。

宜春市丰城市招光伏安装现场施工管理工程师

合肥市蜀山区招工长/工程师

【岗位职责】 1. 参与企业运营各环节的轮岗实践，重点在品质管理方向积累经验 2. 协助开展质量监控、流程优化及标准执行情况的跟踪工作 3. 学习并参与质量管理体系的建设与持续改进 4. 完成阶段性培养计划中的各项任务与考核目标 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

一、生产管理岗岗位描述： 1、行业：生猪屠宰加工、猪肉分割加工。 2、工作内容：负责车间现场运营管理，涵盖人员调配、生产效率提升、产品质量控制、订单计划落实、物料统筹、安全规范监督及设备维护等工作。 3、主要管理职责：人员组织与协调、质量管控、现场突发问题应对、生产成本优化。 4、上班时间：工作时段依据生产安排动态调整。现阶段大致为： 屠宰加工车间约早上5:00开工，生产完毕后结束，预计16:00左右； 分割加工车间约早上6:00开工，生产结束后下班，预计17:30左右。 中午均安排1.5小时左右休息时间，实际下班时间视当日产量情况可能提前或延后，四季度生产任务较重，工作时长相应增加。 5、车间环境：屠宰加工车间存在肉品腥味及轻微血腥气味，通风系统完善，室温保持常温状态；分割加工车间无明显异味，工作区域温度维持在8-10℃，空气流通良好。 6、食宿：提供免费住宿（住宿人数较多时为8-10人间，较少时为6-8人间），设有福利食堂（费用自理，日均消费约15元）。 7、岗位发展： 生产管理岗—车间班长—车间主管—生产经理。 新入职生产管理岗将安排2-6个月的一对一带教学习，需主动总结与持续进步，期间公司将开展班长岗位内部竞聘，择优上岗。班长综合薪资范围为9000-12000元。 担任班长后，可参与主管岗位的内部选拔，逐级晋升。 表现优异者：3个月可晋升班长，6个月可晋升主管，12个月内有望晋升至经理岗位。 二、岗位要求： 1、具备本科及以上学历，具有丰富生产管理实践经验者可放宽至大专学历。 2、能够适应早班出勤，接受工作时间的弹性调整。 3、擅长基层团队管理，乐于与一线员工交流，具备解决现场实际问题的能力。

工作内容 负责高纯石英砂浮选工艺的日常运行操作及现场管理工作，确保生产流程稳定高效推进。 严格监控浮选环节中的各项技术指标，包括药剂投加量、矿浆浓度、搅拌速率、浮选时长等，确保产品品质符合公司规范及客户要求。 定期开展浮选设备的巡检、保养与调试工作，及时排查并处理设备运行中的异常情况，减少故障发生频率，提升设备运行寿命。 主动参与高纯石英砂浮选工艺的技术优化与改进，结合实际生产情况提出可行的工艺改善建议，持续提高浮选作业效率与产品质量。 准确记录生产过程中的关键数据，如原料使用量、产出数量、质量检测结果等，并按时完成生产报表的整理与上报，为管理决策提供可靠数据支撑。 严格执行企业安全生产管理制度，落实浮选车间的安全防护措施，及时排查安全隐患，保障生产安全零事故。 任职要求： 具备中专或以上学历，矿物加工工程、选矿工程、无机非金属材料等相关专业者优先考虑。 具有5年以上高纯石英砂浮选岗位工作经验，熟悉浮选工艺流程及相关设备操作，能独立应对浮选过程中的常见技术问题。 了解浮选药剂的特性及应用方法，可根据石英砂原料差异合理调整药剂配比方案。 具备良好的责任意识和团队合作能力，工作态度严谨细致，能够适应轮班工作安排。 薪资待遇： 薪资面议，将根据个人工作经验、专业能力及实际表现提供具有市场竞争力的薪酬水平。 依法缴纳五险一金，保障员工基本权益。 享有节日福利、带薪年休假、年度健康体检等多项员工福利。 公司为员工搭建完善的职业发展通道和培训体系，支持员工实现职业成长目标

山东水至尚水处理设备有限公司是专注于［水处理领域，如：工业水处理。市政污水处理、循环水系统优化等］的创新解决方案提供商。我们致力于通过领先的技术和高效的药剂方案，帮助客户实现水资源的高效利用、达标排放和成本控制。加入我们，成为推动绿色水处理的重要力量！ 职位价值： 您是否热衷于运用化学知识解决复杂的水处理挑战？我们正在寻找一位充满激情的水处理药剂应用工程师！在这个核心岗位上，您将直接面对多样化的水质问题，通过精准的分析和创新的方案设计，调配出高效、经济的药剂组合，为客户创造切实价值，并为环境保护贡献力量。 核心职责： 1. 水质诊断专家：负责客户提供的污水、废水或工业循环水等样品的实验室检测与分析，精准识别水质成分、污染物特性（如COD、BOD、SS、硬度、碱度、特定离子、微生物等）及关键处理难点。 2. 方案设计大师：基于水质分析结果，针对不同应用场景（如工业废水预处理、市政污水深度处理、循环冷却水系统、反滲透系统等），独立设计并优化水处理药剂组合方案（涵盖絮凝剂、阻垢剂、缓蚀剂、消泡剂、杀菌剂等）。 3. 药剂效能评估师：在实验室进行小试、烧杯试验等，筛选、评估各类水处理化学品的性能、配伍性及经济性，验证方案可行性。 4.技术落地支持：根据需要，参与现场中试或系统调试，提供技术支持，确保药剂方案的有效实施和稳定运行。 5. 持续优化与创新：跟踪处理效果，收集运行数据，持续分析和优化现有药剂方案，探索新技术和新产品的应用潜力。 6. 技术沟通桥梁：与销售团队、客户进行有效技术沟通，解读分析报告，阐述方案原理及优势，解答技术疑问。 任职要求： 1. 教育背景：本科及以上学历，环境工程、化学工程与工艺、应用化学、给排水科学与工程、材料化学或相关专业。 2.必备经验： •3年及以上水处理行业相关工作经验，具有扎实的水质分析理论基础和实际操作经验（熟悉常规水质指标检测方法及仪器）。 •具备独立设计水处理化学品（尤其是絮凝、阻垢、缓蚀、杀菌等方向）应月案的经验，并能根据水质变化进行调整优化。 •熟悉常见水处理药剂的种类、特性、作用机理及配伍原则。 3. 核心技能： •优秀的实验设计、动手操作及数据分析能力。 •良好的逻辑思维、问题分析与解决能力。 •较强的技术报告撰写能力和方案呈现能力。 •良好的沟通协调能力和团队合作精神。 4.优先考虑： •有特定行业（如石化、电力、制药、造纸、电子、市政等）废水或循环水处理经验者。 •熱悉相关水处理工艺（如混凝沉淀、生化处理、膜处理等）者。 •具备实验室管理或项目管理经验者。 •优秀的英语读写能力。 我们提供： •广阔的发展平台：深度参与核心项目，接触前沿水处理技术，清晰的技术/管理双通道晋升路径。 •专业的团队氛围：与经验丰富的行业专家共事，持续学习成长，鼓励创新与实「践。 • 有意义的工作：你的工作成果将直接助力安户解决环保难题，实现可持续发展，创造社会价值 薪资待遇：8k一12k 福利专享：缴纳五险、服装补贴、带薪休假、节日福利、生日福利、员工大事福利 工作时间：上午8:00-12:00 下午2:00-6:00月休4天。

负责完成公司新产品开发计划； 1、承担有机合成类产物（小分子单体、医药中间体等）的制备及生产管理工作； 2、组织编写与新产品相关的技术方案、工艺规程以及质量检验规范； 3、开展工艺技术培训，对生产一线提供现场技术支持与指导； 4、搜集整理国内外行业技术信息，跟踪产品发展趋势，为管理层决策提供技术依据； 要求： 1、本科及以上学历，化学工程与工艺、精细化工、有机合成等相关专业背景； 2、具备3年以上中试放大及工业化生产转化经验； 3、工作踏实肯干，责任心强，具备良好的沟通协作能力，富有团队合作意识，积极进取，适应性强； 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、定期体检、员工旅游、高温补贴、节日福利

生产跟单

岗位内容： 1. 跟进生产线运行进度，依据生产计划组织并落实各项生产任务。 2. 监控作业人员操作过程，确保流程合规及产品品质达标。 3. 定期巡查设备运行状态，及时协调解决突发异常情况。 4. 协助拟定生产排程，预判物料需求与潜在生产风险。 5. 推行标准化作业管理，持续优化生产效率与质量水平。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子或相关专业背景。 2. 拥有生产管理实践经验，了解生产工艺流程及质量管控体系。 3. 具备良好的沟通协调能力，善于问题处理并注重产出成效。 4. 有团队管理经历，可有效指导员工完成各项工作任务。 5. 熟悉常用办公软件及生产相关管理系统操作。

【岗位职责】 1. 负责车间日常生产管理，确保生产任务按时完成 2. 组织协调各生产环节，提升生产效率与产品质量 3. 监督车间安全生产，落实各项操作规范 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力和现场管理经验 2. 能有效带领团队完成生产目标，责任心强 3. 熟悉电力设备制造或相关生产流程者优先

1. 负责矿物金属元素、化工辅料等检验分析工作（ICP、AAS等）。 2. 负责生产过程各工序化验检验工作。 3. 负责采集化验数据，并建立原始记录数据台帐。 4. 保持与各部门的良好沟通，快速响应反馈信息，发挥团队合作精神。

一、生产管理岗岗位职责： 1、统筹现场管理工作，及时协调处理影响质量、成本、效率等方面的异常问题，保障各项业务目标顺利达成； 2、全面管控生产全过程的产品品质，通过人员技能、设备条件、工艺方法等要素的优化，制定并实施改进措施，增强产品质量竞争优势； 3、编制车间生产排程，组织落实生产任务，协调解决从生产执行到产品出货各环节的问题，确保订单准时保质保量完成交付。 二、任职要求： 1、学历：专科，专业不限，工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先，年龄不超过38周岁； 2、素质能力：具备强烈的目标意识，抗压能力强，执行高效，拥有良好的组织协调与问题应对能力； 3、经验：具有扎实的车间班组管理实践经历，能熟练运用管理工具推动现场改善及团队管理； 4、定位：直接定岗为储备干部或以上级别； 5、需接受在内乡进行为期1个月的实习安排