全职工装室内设计师，能独立量房，画图，谈单

【岗位职责】 1. 陪同销售与客户初次见面，了解客户硬性需求及大概预算，并与客户建立连接。在接待过程中倾听客户需求，规划生活动线，对尺寸、风格、空间感进行专业讲解。 2. 设计师根据与客户沟通得到的硬性需求，在与客户建立连接的基础上去挖掘客户的隐性需求，提前规划好平面布局，为二次沟通汇报方案建立基础。再次了解客户细节需求（如：实用性需求——扫地机器人、家政柜、吸尘器等；收纳性需求；风格、颜色、软装、灯光、板材等），为做立面设计做准备。 3. 根据客户的需求及规划好的平面方案做立面设计（使用草图大师SU及酷家乐）。 4. 设计师完成立面设计、效果图、报价后，与销售商讨并邀约客户第三次见面的时间、地点（展厅、办公室、样板间）。 5. 向客户汇报立面模型（若无修改）并与报价一起汇报。 6. 方案汇报结束后，陪同销售谈总价并促成签单。 7. 全案设计师陪同木作设计师汇报全屋定制内部结构方案并陪同。

岗位职责: 1. 创新研发家居空间解决方案，贴合客户的个性化使用需求； 2. 与客户深入交流，确保设计方向与实际需求高度契合； 3. 全程跟进项目落地执行，保障设计方案精准还原并提升客户体验； 4. 管控项目时间节点，推动设计任务按时高质量交付。 任职要求： 1. 具备扎实的美术功底与创新设计能力，可独立主导设计全流程； 2. 拥有良好的表达技巧及服务意识，能高效捕捉并响应客户需求； 3. 熟悉家居行业动态，敏锐洞察前沿设计理念与流行趋势； 4. 工作积极主动，能在进度与品质双重维度上达成既定目标。

岗位职责: 1.为客户量身定制新颖且富有创意的家居装修设计方案； 2.精准把控设计各环节细节，全面响应客户个性化需求； 3.与项目执行团队紧密协作，保障设计方案高效落地； 4.全程跟踪项目实施进程，确保设计成果符合既定目标。 任职要求： 1.具备扎实的美术功底与突出的创新设计能力； 2.熟悉家装行业流行趋势，擅长将客户需求转化为可视化设计语言； 3.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识，能顺畅对接客户与项目组； 4.工作认真负责，具备独立推进并完成设计任务的能力。

岗位职责： 1. 全面负责室内设计项目的统筹与管理，确保项目按计划高质量交付； 2. 对接客户需求，主导方案设计及施工进度规划的制定； 3. 组织协调项目团队工作，跟进执行进度，及时处理现场突发问题； 4. 审查设计图纸内容，把控材料选用与施工工艺质量； 5. 跟踪项目成本支出，实施风险管控，确保项目实现盈利目标。 任职要求： 1. 本科及以上学历，室内设计、建筑学或相关专业背景； 2. 5年以上室内设计项目管理经验，具备大型项目完整落地经验； 3. 熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Photoshop等专业设计工具； 4. 具备出色的团队管理能力，擅长客户沟通与商务谈判； 5. 责任心强，适应高强度工作环境并能高效推进任务； 6. 实行合伙人机制，项目激励丰厚

熟练使用CAD，PS，ＳＵ等设计制图软件及常规的办公软件。熟悉施工工艺，有工建或地产类项目设计经验。

工作内容： 根据客户需求，按时高效完成家装及工装类效果图、施工图等相关图纸的绘制任务。 工作要求： 1、熟练使用酷家乐、CAD、Photoshop等制图工具； 2、酷家乐操作基础薄弱或零基础者亦可，入职后提供1－2周培训； 3、需自行准备酷家乐会员账号； 4、具备良好的沟通与问题解决能力，责任心强，耐心细致，能承受工作压力，接受加班，服从团队安排； 5、薪资结构：纯提成模式，提点比例为45%-60%； 6、在确保工作任务完成的前提下，可自主安排休息时间。

几个小时都可以!日结 不押工资，就近安排，家门口工作 提供吃住，时间自由，急需8人，感兴趣直接联系 18-55周岁

目前招聘日结工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏泰州

办公室劳务文员 男女不限16-35 长白班坐班 办公室空调 环境好，有住宿呢 综合工资 6000-1.5w薪资上不封顶+ 招来的工友只要一直干，一直就有钱拿，长期费用[呲牙] 学历不限，有电脑基础，无经验可一对一教 ️要求有上进心，思维活跃，事多的勿扰

招员工，18—40周岁，性格开朗，态度好学，会智能手机，在正规电商平台线上工作，操作简单有人带，个人直招，有意者电话联系

我们这边有很多自建房施工队，咱们设计师需要给施工队批量出图，方案和施工图都需要，需要效率很高的。需要以前就长期干自建房设计的，不要室内设计师，也不要平时做大项目说自建房更好干的，需要长期一直从事自建房的专业设计师。需要你发相关案例。

要求持有中级建筑设计职称

岗位职责： 1.能提出大中型项目建筑概念方案设计建议。 2.协助负责项目的设计构思，负责项目重要区域、重要节点的设计 3.执行公司质量监督制度，负责对项目进行阶段审核，设计过程中对本组设计人员进行协调: 4.根据上级要求组织和指导效果图表现和施工图深化工作，满足设计要求 任职要求： 1.建筑学全日制本科以上或相关专业毕业，10年以上实际项目设计经验； 2.具优秀领导能力，敬业踏实，认真负责； 3.热爱建筑设计，有创新精神和团队精神； 4.具备良好的项目管理能力，能够有效应对多任务 5.熟悉常用设计规范，具备相应建筑构造和施工现场经验； 6.精通Revit软件，会BIM软件者优先； 7.持一级建筑师证优先。 语言：粤语沟通和英文会话及书写能力者优先； 其他：能接受加班，通过审批后可调休不补薪资。

平面设计师，建筑结构设计师，室内装修设计师

工程专业，会CAD、WPS软件，无需工作经验。

【岗位职责】 1. 负责土建专业（地基、主体、砌体、抹灰、屋面、防水、外墙、粗装等）全过程现场管控，监督施工单位按图纸、规范、方案施工。 2. 巡查现场施工工序、工艺做法，制止违章施工、野蛮施工，落实安全文明施工管理。 3. 协调总包、劳务、监理、分包单位交叉作业，解决现场土建施工矛盾与工序穿插问题。 4. 熟悉施工图纸、设计规范、图集标准，参与图纸会审、设计交底，梳理图纸错漏碰缺并提报优化。 5. 审核土建专项施工方案、技术交底，把控危大工程（深基坑、高支模、脚手架、混凝土浇筑等）施工要点。 6. 跟进设计变更、工程洽商、签证落实，确保变更落地执行。 7. 全过程质量巡检、隐蔽工程验收（钢筋、模板、防水、管线预埋等），旁站关键工序施工。 8. 实测实量落地，管控混凝土强度、墙体垂直度、平整度、开裂、渗漏等常见土建质量通病。 9. 参与质量问题整改、复检闭环，配合分户验收、专项验收、竣工验收。 10. 根据项目总控计划，编制土建专项施工计划，拆解节点工期。 11. 跟踪每日/每周施工进度，对比计划偏差，督促施工单位人材机投入，协调解决进度滞后问题。 12. 配合开发、运营节点，保障开工、封顶、外立面、竣备、交付等关键节点达成。 13. 现场工程量核实，审核土建现场签证、零星用工、变更工程量，避免无效成本。 14. 管控土建材料进场验收（钢筋、水泥、砌块、防水材料等），核对品牌、规格、合格证及复检资料。 15. 同步整理土建施工日志、验收记录、影像资料、往来函件，配合竣工资料归档。 16. 落实现场安全管理，排查土建类安全隐患（临边洞口、模板支撑、高处作业等），督促整改闭环。 17. 对内对接设计、成本、招采、工程、营销、物业等部门；对外对接监理、施工、质监站、勘察等单位。 18. 配合政府主管部门检查、第三方飞检、过程评估，落实整改要求。 19. 参与土建专项验收、联合验收、竣工备案相关土建工作。 20. 土建问题排查整改，对接土建类报修问题、维修方案制定与返修管控。

我们的设计要求不高，室内仿真 为主

全国百强装企!公司规模很大!店面展厅上万平。关键是定金单!!业主已经交钱再派设计师量房出方案，商务销售陪设计师谈单。网单公司无法比拟的优势!!量大!一入职马上派单，不用等客户，等单!!不需要设计师自己开发客源，公司客源量大，单子做不完。工作地点:南京、无锡、深圳、宁波、嘉兴、常州(公司太多写不下!喜欢哪个城市自己选(微信定位搜素一下深爱居就可以了)

需要8年以上工作经验，人品好

一、工作内容： 1.了解装修客户（简装、中装、精装)的装修需求； 2.负责家装的量房、报价、方案面谈签约，促成签单； 3.主要负责谈单签约，不负责前期邀约以及客户到店（前期有专业人员开发客户） 二、任职要求： 1.有家装室内设计 或有家装网单的谈单经验 2.能精准挖掘客户需求，有良好的沟通经验； 3.执行力强、目标感强、有事业心、责任心，收入多多。 4.优先考虑：有网单套餐经验 谈单设计师优先！！ 本岗位主要面对网单这块的，我们有渠道客源，单量不愁！就这么傲娇！！ 三、岗位晋升： 谈单设计师-谈单设计组长-设计总监 不考虑合作，不考虑兼职 底薪+高提成+绩效奖励+单量多，综合薪资7-13K上不封顶 !!

按公司要求量房、出图、报价、沟通客户，全职、兼职均可。

本岗位要求候选人既能“纸上谈兵”完成精密设计，又能“现场实战”解决安装问题。主要职责包括： 1.设计研发职责(70%办公室工作)： ·根据电气原理图、元器件清单及客户技术要求，独立完成低压配电柜的结构设计、布局设计。 ·熟练使用CAD等设计软件，进行配电柜的三维建模、二维工程图绘制，精确生成生产加工图纸、装配图纸。 负责对配电柜的散热、布线、安装维护空间、机械强度等进行合理化设计与校核。 2.现场技术服务职责(30%外出工作)： ·负责公司产品的现场安装指导、调试与售后技术支持。 ·快速响应并解决客户现场关于配电柜安装、尺寸、装配等方面的问题。 ·对客户或安装团队进行产品结构、安装要点的培训与交底。 ·收集现场反馈，总结常见问题，并反馈至设计部门，推动产品设计的持续改进。 ·完成现场服务报告，记录问题及处理过程。 任职资格要求 学历与经验：大专及以上学历，机械设计、机电一体化、电气工程等相关专业。 ·软件技能：精通AutoCAD 核心知识 熟悉常见低压电器元器件（如断路器、接触器、变频器、PLC等）的安装方式、接线规范和散热要求。 ·了解主流配电柜的型材结构（如威图TS8、仿威图、GGD、MNS等）及相关设计规范。 综合素质：具备良好的沟通能力、团队协作精神和客户服务意识。工作严谨、责任心强。 优先考虑条件 ·有带领团队或指导学徒进行配电柜安装的经验。 ·了解电气安全标准和行业规范（如GB7251系列标准）。 ·有驾照，能独立驾车前往项目现场。

工作方式：不坐班，线上对接，纯设计。线上面试，居家办公。兼职，不是全职，无底薪。 工资；一单一结。提成价格具体看项目 项目类型：家装设计，工装设计， 工作要求: 1按设计规范及客户要求向客户提供满意的个性化设 计方案，熟悉工程材料预算。 2完成平面布局设计，效果图，施工图。 3需要2年以上的设计师经验。 4接单需及时完成。 5不强制接单，你能接就接，接不了可以不接，每个项目费用不一样，费用觉得合适就，不合适就不接。

能独立完成景观绿化施工并最少有2个独立完成项目的施工经验。懂水电，有团队意识，吃苦耐劳。

18到45周岁男女不限！！！ 接受回族，有清真食堂。每周都可预支工资，满月有绩效，有补贴！ 月收入6000多

可以独立谈单吗测量，对接工地节点

岗位职责： 1. 主导公司项目整体设计规划，涵盖方案构思、设计细化及落地执行指导 2. 参与项目初期对接，精准理解客户诉求，输出专业设计建议 3. 统筹项目涉及的内外部协作资源，保障设计方案高效推进 4. 监控项目执行进程，对设计成果进行审核与评价，确保符合公司质量标准 岗位要求： 1. 设计类相关专业背景，具备5年以上完整项目设计经验 2. 熟知家具设计与室内设计领域发展趋势，拥有优秀审美素养与创新思维 3. 精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等主流设计工具 4. 具备出色的沟通协调能力，可独立应对并解决各类设计挑战 5. 拥有成熟项目案例者优先录用

岗位职责: 1.制定室内装饰设计方案，贴合客户实际需求； 2.与客户保持顺畅交流，确保设计意图准确传递并落地执行； 3.根据项目具体要求，完善和优化设计细节内容； 4.确保方案满足公司规范及客户的预期标准。 任职要求： 1.熟悉运用室内设计常用专业软件； 2.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 3.能够配合上级工作安排，按时完成各项设计任务； 4.热爱室内设计工作，具备创新思维与持续优化设计的能力。

工作内容 1、依据项目需求，绘制符合施工标准的图纸；熟练掌握AutoCAD和SketchUp等相关设计软件，可独立完成施工图的设计任务； 2、负责监督图纸在生产环节的准确执行及施工现场按图作业，协调供应商与甲方关系，保障项目有序推进。 任职要求 1、熟悉材料特性与施工工艺，有项目跟进经验，具备认真细致的工作作风和高度的责任感； 2、持有二建证书或安全员证者优先考虑，具有良好的团队合作意识和职业操守； 3、具备较强的沟通协调能力，能准确领会上级指令，并富有一定创新思维。