要求实习生，不需要工作经验者优先，工作认真，人品好

熟悉变电站继电保护原理，设置保护装置参数

1．承担农业机械电控系统的研发工作，涵盖电路方案设计、程序开发、电控程序调试，以及测试方案编制和技术文档撰写 2．针对现有产品的电气部分与软件代码实施优化升级与技术创新 3．持续跟踪行业技术发展趋势，推动先进适用技术的引进与落地应用 任职要求： 1．具备全日制本科及以上学历，专业为电路与系统、电气自动化、机电一体化或相近方向 2．拥有3年以上相关领域电气设计或应用经验，掌握EMC设计规范 3．理解系统级控制原理，可独立完成车辆类电气控制系统软硬件设计及现场调试任务 4．精通嵌入式C语言编程，了解数据结构基础，熟悉常用控制算法（如PID、模糊控制等），具备多种通信接口（CAN/UART/I2C/SPI/LIN等）调试经历 5．熟练操作ARMCortex-M系列或瑞萨等主流硬件平台 6．能够熟练应用步进、伺服控制系统，参与过对应电路设计，具备液压系统控制（如比例阀）开发背景者优先考虑 7．具备良好的计划性、组织协调能力，思维清晰，逻辑性强 8．工作积极主动，责任心强，具备高度的职业热情与职业操守

岗位职责： 1.负责产品电气系统设计、图纸绘制及电气BOM清单编制。 2.低压电气元器件选型、防爆类电气元件选型、核心设备选型与成本核算。 3.PLC控制系统的方案设计、控制模块配置及控制逻辑程序编写。 4.燃气轮机成套设备相关电气部分的设计工作。 5.编制各类技术文件资料（包括：技术协议、试验方案、调试方案、电气施工指导书、特殊工艺说明、试制总结报告、使用说明书等）。 6.指导现场电气设备的安装，处理安装过程中的技术问题。 7.负责现场电气系统的调试、售后技术支持及故障诊断分析。 8.配合市场团队提供客户技术支撑或定制化解决方案。 9.参与新产品项目立项、研发过程、技术评审及机械结构协同设计。 10.为公司其他职能部门提供必要的技术协助。 11.完成上级安排的其他日常和临时性工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，电气工程、电气自动化、自动化等相关专业。 2.具备独立承担设备与产品研发设计的能力。 3.能够根据产品需求合理选用元器件和标准件。 4.可独立完成产品调试与测试，解决生产环节中的技术难题，并支持售后技术服务。 5.熟悉生产一线作业流程，能快速响应并处理生产中出现的技术问题。 6.掌握成本核算基本知识，具备独立开展成本核算的能力。 7.具备技术文档的编写、归档与管理能力。 8.有电气设计与调试经验，具备防爆电气应用经验者优先，具有燃机项目背景者优先。 薪酬福利：20000-30000，五险一金，早八晚五双休法休，节假日福利，工龄工资、定期体检、带薪年假

工作内容 -承担设备维修任务，涵盖问题排查与零件更换 -运用计算机软件完成维修登记及数据整理分析 -为客户提供高效服务，及时回应并解决客户咨询 任职要求 -不要求具备维修背景，入职后公司将安排系统培训 -熟悉电脑操作及常用网络应用工具 -拥有良好的语言表达能力和主动服务意识

1、在公司领导下，全面主持电气设备管理相关工作； 2、编制并优化岗位管理制度与操作规范，完善设备台账体系； 3、参与拟定车间员工的岗位职责、作业标准及人员配置方案，制定绩效考核机制并推动实施，提出奖惩建议，组织落实员工培训计划； 4、依据生产安排，制定检修计划，落实电气设备的维修与保养任务，确保公司电气系统安全稳定运行； 5、保障厂区电力供应，开展用电数据统计，及时完成供电部门月度电费申报与缴纳；控制用电支出，强化电气运行报表管理与电量核算，为生产成本核算提供准确依据，监督各车间用电成本，科学调整负荷分配，降低电能损耗，持续优化单位产品综合电耗水平。

电气plc编程调试配箱

岗位职责： 1、承担电气系统的设计、安装、调试与日常维护工作； 2、参与电气设备的选型与技术评估，确保满足项目实际需求； 3、及时处理设备运行过程中的各类技术故障，提供专业支持； 4、编制相关技术资料，如设计图纸、操作说明及维护文档； 5、协同项目组成员推进工作，保障电气工程按期高质量交付。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程或相近专业背景； 2、掌握电气设计相关标准与规范，具备坚实的理论基础； 3、有电气系统安装、调试及维护方面的实操经验； 4、具备良好的沟通协调能力与团队意识，能高效应对现场问题； 5、可接受短期出差，责任心强，具备较好的抗压素质。

海城深蓝是一家专注于自动化与低压配套领域的专业企业，主营业务涵盖：工业炉窑自动化配套；脱硫、脱硝自动化系统集成；生产线自动化整体解决方案；非标自动化设备改造等。因业务拓展需要，现诚招电气自动化工程师！ 电气自动化工程师岗位职责如下： 1.独立完成项目前期电气方案设计、元器件选型、一次系统图与二次控制图绘制，中期负责现场配电柜布置、桥架路径规划，以及程序界面设计和后期系统调试工作。 2.参与公司项目的强电与弱电施工实施。 3.指导现场电缆及电线的穿管布线作业。 4.负责配电箱、控制柜的组装、安装、接线及调试任务。 任职要求：电气自动化或相关专业专科及以上学历，热爱电气自动化行业，身体健康，思路清晰，执行力强，具备良好的职业素养和团队协作精神。 需熟练掌握西门子博图、Wincc、资金桥、触摸屏等工控组态与编程工具；熟悉西门子Smart200、1200、1500系列PLC及主流国产PLC的应用；具备网络平台搭建能力，掌握多种基本通信协议。熟练使用电气AUTOCAD、Office等绘图及办公软件。

电气工程师招聘要求 一、基本要求 1.学历：大专及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业。 2.经验：3年及以上非标自动化生产线电气设计、调试相关工作经验，有独立负责完整项目电气部分的成功案例优先。 3.资质：持有电工证，具备低压电气作业实操能力者优先。 4.素养：具备良好的逻辑思维、问题分析与解决能力，能适应出差和现场调试工作，责任心强，可承受一定工作压力。 二、专业技能要求 1.电气设计能力：熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气制图软件，能独立完成非标自动化设备/生产线的电气原理图、接线图、元件布局图的设计；悉各类电气元件选型，包括伺服电机、步进电机、变频器、PLC、HMI、传感器（光电、接近、视觉等）、气缸、电磁阀等，能根据项目需求完成成本可控的元件配置方案。 2.编程调试能力：精通主流PLC品牌编程，包括西门子（S7-1200/1500）、三菱（FX/Q系列）、欧姆龙等，能独立完成PLC程序编写、调试及优化；熟练掌握触摸屏组态软件，如WinCC、组态王、威纶通EBPro等，能完成HMI界面设计与程序联动调试；熟悉伺服系统、变频系统的参数设置与调试，具备多轴联动控制经验者优先；了解现场总线及工业通信协议，如Profinet、Modbus、EtherNet/IP等，能完成设备间的通信组网调试。 3.现场运维能力：具备丰富的现场调试经验，能快速定位并解决设备电气故障，协调机械、软件等相关团队推进项目交付；可独立编制电气调试手册、操作说明书，为客户提供技术培训和售后支持；熟悉自动化项目开发流程，能编写技术方案、设计文档、测试报告等技术文件。 三、岗位职责 1.参与非标自动化生产线项目的前期方案讨论，负责电气部分的技术方案制定与成本估算。 2.独立完成电气原理图、接线图设计，以及电气元件的选型、采购清单编制。 3.负责PLC、HMI程序编写与调试，配合机械装配完成整机联调，确保设备性能达标。 4.跟进项目现场安装、调试及验收工作，处理现场电气故障，保障项目顺利交付。 5.编制电气相关技术文档，为生产、售后提供技术支持，协助解决客户使用过程中的电气问题。

西出口招聘煮锅，活简单环境好

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岗位职责： 1、定期前往机房进行巡检，准确记录设备运行状态，发现异常情况及时上报并协助处理； 2、负责应对突发应急事件，如市电闪断、漏水报警等，确保机房安全稳定运行； 3、完成机房卫生清洁工作，做好登记等工作。 4..严格遵守轮班制度，服从白夜班轮换安排（白白夜夜休休）（1月12日白班），保障夜间及节假日值守连续性。 任职要求： 1、中专及以上学历，持有有效期内的高压电工证、低压电工证或制冷证优先； 2、年龄20-50岁，能适应夜班工作，无犯罪记录，身心健康，责任心强； 3、工作态度积极主动，具备良好的团队协作意识和抗压能力，非短期临时工； 4、遵守公司规章制度，工作期间不得在岗玩手机游戏或横屏观看视频； 5、有较强的安全意识，能够在核心区域规范作业，不在禁区吸烟等。

岗位职责： 1、团队管理：负责运维团队的日常管理，包括巡检工作安排、制定工作内容，制定团队工作规范与考核机制，提升团队整体专业能力与协作效率； 2、运维体系优化：完善运维管理体系，涵盖设备巡检、故障处理、应急预案、规划等流程，推动运维工作标准化； 3、技术方案制定与落地：结合业务发展需求，制定运维方案，组织技术调研与验证，推动方案落地实施，提升运维效率与系统可靠性；​​ 4、跨部门协同：对接业务、采购等部门，明确运维需求与交付标准，协调解决跨部门协作问题，建立高效沟通机制，保障运维工作与业务发展协同推进。 岗位要求： 1、本科及以上学历，有特种作业证、计算机技术、软件工程、电子信息工程等相关专业优先； 2、5年以上运维相关工作经验，其中2年以上团队管理经验，有同行业运维管理经验者优先； 3、具备较强的全局思维与问题解决能力，能快速应对复杂运维故障与突发状况； 4、拥有出色的组织协调能力与团队领导力，可有效统筹多方资源推进工作； 5、工作严谨负责，具备强烈的责任心与抗压能力，对技术趋势敏感，有持续学习与创新意识； 6、能接受必要的应急加班与节假日值班统筹安排，身体健康。 技术要求： 1、有过事故应急处理能力； 2、能独立撰写运维方案、故障报告、应急预案等专业文档，具备清晰的书面表达与汇报能力。

岗位职责： 1、负责电信通信机房动力侧高低压设备、UPS、油机及暖通/水冷系统的维护值守工作； 2、故障判别和简单故障的处理及操作； 3、通信机房动力侧的设备及场地的清洁工作；  4、定时记录各设备的各项关键参数； 任职资格： 1、中技及以上学历，机电、电气等相关专业； 2、年龄45周岁以下； 3、具有2年以上的动力维护工作经验，；  4、持有高压及低压电工上岗证、空调操作证者优先考虑； 5、工作责任性强，具有一定的协调能力，良好的团队合作精神。 6、通信机房值守需7X24小时，能适应翻班的工作节奏。

污水站运维，找一个 配电工程师懂机电设备，水电，可培训，必须懂基础性设备运行

职责描述： 1、负责机房出入口业务管理（含设备与人员进出管控，电气异常识别及协调处置）。 2、根据年度维保计划及项目经理调度，执行现场供配电系统的各项维护与保养任务。 3、开展基础设施电气系统（包括供配电系统巡检、维护及突发故障应急处理）并完成相关数据的统计、整理与分析。 4、组织并落实机房电气类设备的运维工作。 5、组织并实施机房电气专业相关的培训与应急演练。 6、编制机房电气专业技术文档及相关资料。 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历（计算机、机电类相关专业），具备3年以上数据中心供配电系统工作经验； 2、持有应急管理局颁发的低压/高压电工操作证； 3、取得中级或以上职业资格等级证书； 4、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力，工作认真负责，责任心强；

全国招聘风电定检工程师 工资：第一个月6000，有点技术了3到6个月8000到9000，第二年后成手工资12000到15000，3年以上能带队的工资20000到30000以上 岗位职责： 1.按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、定期检修工作，保障风电机组安全、稳定地运行； 2.对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理； 3.现场打力矩、打拉伸、加油油脂、发电机对中、打扫卫生； 4、能出门工作、两证

有无经验均可： 东北大区：黑吉辽、赤峰、通辽、兴安盟、呼伦贝尔，持证或无证均可报名 岗位职责： 1、负责风力发电机组的日常巡检、维护保养、定期检查、运行管理及技术支援等工作，确保设备安全稳定运行； 2、开展机组故障排查与处理，执行巡检任务及其他现场服务工作； 3、认真执行现场负责人分配的任务，并按时反馈工作进度； 4、积极参与风电场及公司组织的各项培训活动； 任职要求： 1、年龄18-45岁，学历专业不限，欢迎零基础人员加入； 2、具备较强的执行力、沟通能力、学习能力以及团队协作精神； 3、身体健康，无妨碍从事本岗位工作的职业禁忌； 备注：是否持有相关证件均可报名，根据居住地就近分配至东北大区各项目点

地点：东北片区 岗位职责： 1、负责风电场设备的日常运行维护工作； 2、定期进行设备巡检，及时发现并处理设备故障； 3、参与风电场设备的技术改造和优化工作； 4、负责风电场的安全管理工作，确保生产安全。 岗位要求： 1、中专及以上学历 2、熟悉风电场设备的工作原理和运行维护知识； 3、无恐高症、色盲、色弱、 4、体重180斤以下 5、无心脏病.高血压等 6、持有高压电工证，低压电工证，高处作业证（） 7、18-30周岁内，有经验35岁以内 薪资：小白入职薪资5K-6K，之后每3-6个月公司会有技术性考核，通过会有1000-2000的加薪，看个人能力，工作满1年的人员薪资9K左右 待遇： 1、六险一金 2、包住 3、项目部餐厅吃饭，交个伙食费 4、2-3个月带薪休假15-20天 5、往返路费全报 6、每半年技能考核，考核通过涨薪1000-2000不等 7、长白班8小时工作制，会加班 8、节假日三倍工资 9、电脑话费补贴180/月

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等相关工作。 2、按时参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：根据项目需求赴全国各风电现场出差 要求：身体健康，无影响风电作业的禁忌症，具备较强实操能力，能适应长期外派工作，需持有低压电工证、高压电工证及高处作业证 待遇：薪资按技术等级核定，住宿由公司免费提供，遇刮风雷雨天气可在现场休整，每三个月可享带薪休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电领域工作经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械设备和电气系统的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、调试与试运行任务，落实安全隐患排查与整改，做好相关数据、资料的记录与整理，严格执行现场负责人指派的任务并及时反馈工作进度； 3、按时参加公司安排的技术培训，持续学习风电专业知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无妨碍风电作业的健康问题，动手能力强，能够长期出差，须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，免费提供住宿，恶劣天气期间可在现场休息，每三个月享受10天休息期，含带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源行业，风机服役周期可达二十年，行业发展稳定，职业前景广阔！

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电气工程师 继电保护工程师 变电运行员工程师8000-10000，运行员7000-9000要求高低压双证，要求应急管理局的。阜新大唐！三方维保公司

熟悉变电站继电保护装置工作原理，能独立制定继电保护系统参赛台账，设置继电保护装置参数

全国招聘风电定检工程师 工资：第一个月6000，有点技术了3到6个月8000到9000，第二年后成手工资12000到15000，3年以上能带队的工资20000到30000以上 岗位职责： 1.按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、定期检修工作，保障风电机组安全、稳定地运行； 2.对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理； 3.现场打力矩、打拉伸、加油油脂、发电机对中、打扫卫生； 4、能出门工作、两证

风电运维技术工程师岗位招聘100%安排就业 要求：，身体健康即可 工作：全国出差，风力电发电设备：养护，修理，技术，检修，安装等等 薪水：定检技改：6000起步供吃住，6个月或者有经验9000以上。 运维工程师：5000起步+6险1金+带薪休假，有经验的9000以上 本地公司办理，可靠，权威 地址：辽宁阜新市民服务中心 辽宁联和风电技术服务有限公司 大中专刚毕业的小伙子有福利了，光伏运维工程师带薪培训开始了，起步工资在4000左右，有六险一金，供吃住，上20天休息10天，提供。全程办公室环境+巡检，不需要上高，一般三年以上工资10000+5年以上能成为站长工资年薪20万+。欢迎参加学习，一次合同终身负责

岗位职责： 1.配合完成弱电设备的安装、调试及日常故障处理； 2.学习并熟悉弱电系统的基本原理与实际操作方法； 3.根据指导人员安排，落实各项弱电设备的安装作业； 4.参与团队交流，针对弱电设备的安装流程与优化提出可行性意见。 任职要求： 1.对弱电技术具备较强兴趣，具备主动学习意愿； 2.具备良好的协作意识，能与团队成员共同推进安装任务； 3.工作态度端正，能按指导老师的要求认真完成各项工作。