
产品开发工程师(分析仪器方向)(J10242)
1-1.6万/月
其他生产营运人员3-5年本科设计检测分析仪器
岗位职责:
1、开展分析仪器类产品的市场研究,深入挖掘用户需求并进行竞品评估,规划产品发展方向与技术路线;
2、主导产品从立项到量产的全流程开发,联动机械、电子、软件等多专业团队推进样机研制、版本迭代及关键技术突破;
3、承担分析仪器整体方案设计、核心部件选型与验证工作,解决研发过程中的技术瓶颈,保障产品性能稳定与系统兼容;
4、统筹产品测试验证、性能调优及异常问题定位,编制相关技术资料、测试记录及操作说明文档;
5、跟踪客户使用反馈,推动产品功能升级与体验优化;协同项目执行,管理开发进度、成本投入与风险控制;
6、参与专业技术研讨活动,面向客户开展产品培训与解决方案讲解,有效传递产品优势与应用价值。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业方向为分析化学、仪器科学与技术、测控技术与仪器等相关领域;
2、有3年以上分析仪器产品研发经历者优先考虑;
3、掌握分析仪器的工作原理、开发规范及行业标准,熟悉检测方法与调试流程,可独立完成仪器方案设计、性能调校及故障诊断,具备独立完成系统架构设计、模块实现及工程化落地的能力;
4、具备分析化学、仪器分析、传感器技术、信号处理等方面的知识储备,同时拥有一定的机械结构、电子电路和软件编程基础;
5、具有较强的项目统筹意识,能独立制定研发计划、调配资源并掌控项目节奏;
6、沟通协调能力强,逻辑思维清晰,善于解决问题,具备良好的团队协作精神和跨职能协作经验,表达能力强,可胜任技术宣讲与培训任务;
7、具备良好英文阅读水平,能熟练查阅国外技术资料、行业规范及专业文献;
8、责任心强,积极主动,学习能力突出,富有创新意识,能承受一定工作压力,接受短期外出差旅。
ATS平台项目经理
2.5-3万/月
其他生产营运人员5-10年本科硬件项目软件项目系统集成项目
【岗位职责】
1. 项目全生命周期管理
负责项目立项、范围定义、WBS分解、进度计划、预算与资源管理、质量管控、风险与变更管理、验收及复盘,确保项目按目标交付。
2. 需求统筹与方案落地
组织研发、生产团队调研,梳理研发测试与生产测试的差异与共性,定义统一平台的功能边界、架构路线、版本规划和优先级,平衡研发端灵活迭代与生产端稳定可靠的需求。
3. 跨部门与跨基地协同
建立集团级项目沟通机制,协调总部、事业部、研发中心、工厂等资源,推动关键决策,解决跨部门冲突,确保多角色、多地域高效协同。
4. 平台升级与推广交付
管理存量系统评估、兼容迁移、数据切换、试点验证、并行运行和分阶段推广;组织培训、SOP制定、运维交接,保障生产不停线、业务不中断。
5. 质量、安全与合规管理
关注测试数据追溯、权限隔离、信息安全、生产防错和审计要求,确保平台符合集团及行业规范。
6. 项目度量与持续改进
建立项目看板和度量体系,跟踪进度、缺陷、测试覆盖率、直通率、误测率、测试节拍、推广完成率及ROI,推动持续优化。
【岗位要求】
1. 教育背景
本科及以上学历,计算机、软件工程、自动化、电子、测控、工业工程、智能制造等相关专业。
2. 工作经验
5年以上软件平台、工业软件或系统集成类项目管理经验;其中至少2年以上自动化测试平台、ATE/ATS、产测系统、MES/QMS/PLM集成或智能制造相关经验。有集团级、多工厂、多事业部平台推广经验者优先。
3. 专业理解
熟悉自动化测试基本体系,包括测试框架、脚本管理、仪器控制、设备通信、数据采集、测试报告、追溯与权限管理;理解研发测试与生产测试的典型差异。了解CI/CD、DevOps、数据库、网络、接口集成及常见工业协议,如GPIB/VISA、Modbus、OPC UA、PLC等。
4. 项目管理能力
熟练掌握项目范围、进度、成本、质量、风险、变更、干系人和供应商管理;具备敏捷与瀑布混合项目管理能力。
5. 软性素质
具备优秀的跨部门推动力、沟通表达能力和高层汇报能力;抗压性强,能在多任务、多利益相关方环境中推进复杂项目;具备良好的文档能力和数据意识。
6. 其他要求
能适应一定频率的出差,支持集团多基地现场调研、试点和推广。
7. 优先条件
有自动化测试平台从“存量升级/重构”到“平台化、统一化”的完整项目经验;
有半导体、汽车电子、消费电子、通信、医疗电子、新能源等行业经验;
熟悉研发IPD流程、NPI流程及量产测试流程;
有国产化、信创、信息安全或等保相关项目经验;
8. 关键成功指标
集团统一ATS平台按计划上线,研发端与生产端均能适用;
试点工厂/事业部验证通过,并完成多基地复制推广;
生产测试稳定性、节拍、直通率、追溯能力达到目标;
项目进度、成本、质量、风险可控,关键干系人满意度高;
形成可复用的平台标准、实施方法和运维体系。
项目助理工程师
5-8千/月
其他生产营运人员月结本科
【岗位职责】
1. 负责公司产品生命周期管理,包括立项、计划制定、进度跟踪、风险管控及结项验收;
2. 协调研发、生产、采购等部门资源,确保项目按时交付且符合要求;
3. 监控项目关键节点,组织各节点评审工作,协助团队攻克技术难点,推动跨部门协作效率提升;
4. 识别项目风险,制定应对策略,及时处理项目中出现的各类问题;
5. 组织项目验收,完成项目总结。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械类、工程类等相关专业;
机械液压工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员包住月结经验不限本科液压
公司简介:
湖南十开科技有限公司位于湖南长沙国家级长沙经济技术开发区东六路南段90号长沙未来智汇园,公司核心创新研发团队由多名资深高级液压工程师、博士、硕士等均具有十多年以上现场经验的高科技人才梯队组成,是集液压元件与集成系统的研发、制造、销售为一体的高新技术企业。
湖南十开科技有限公司专注于液压、气压传动控制系统、液压测试试验装备以及高端功能定制化元件与系统的研发等。致力于为每一位客户提供一流的机、电、液、气集成传动控制系统及相关产品。目前拥有多项发明专利、实用新型专利。
公司矢志笃力践行“为客户创造价值,实现共同价值最大化”的经营理念,深化与客户发展融合,力主成为业内精品智能液压行业的领军企业。
公司于2018年被评为高新技术企业。
现公司因业务发展,招聘机械液压工程师机械电气工程师若干名,同时此岗位也招优秀应届毕业生。
社招条件要求:
1、本科以上学历,机械类相关专业,液压或流体传动控制专业者更佳;
2、有液压系统、液压阀组、液压站设计和调试经历者优先;
3、熟练使用AUTOCAD、PROE等制图以及OFFICE办公软件;
4、能胜任出差调试、工作态度积极负责,具有良好的沟通和组织能力。
职位描述:
1、根据项目的技术规格书或客户要求,基于公司设计平台独立完成总体方案设计,具体包括但不限于:液压系统方案设计、选型,拟定原理图,液压阀组设计,液压站总体及详细设计;
2、与经营部门一起进行产品的前期投标和市场开拓中提供技术支持;
3、编写液压产品的调试大纲,负责液压方面的专业协助和调试指导;
4、技术资料编制,包括但不限于:评审资料,元件申购,负责整理产品的交机资料、用户培训以及产品后期的售后服务的技术支持。
待遇:
1万--1.8万/月,五险一金,年底双薪,节假日福利,公司定期举行集体活动。同时根据个人能力调整工资,具体待遇根据求职者能力面谈!
对于优秀人才,待遇丰厚!
应届毕业生要求:
机械相关类专业,本科及以上学历,要求专业功底扎实,专业成绩好,做事认真踏实,能潜心做技术,吃苦耐劳。
岗位描述:
1、根据原理图完成简单的液压阀组设计,根据具体要求完成液压站详细设计,完成定型3D模型工程图设计;
2、协助编写液压产品的调试大纲,完成产品现场调试和状态跟踪;
3、技术资料编制,包括但不限于:评审资料,元件申购,负责整理产品的交机资料、用户培训以及产品后期的售后服务的技术支持。
公司为应届毕业生提供有空调、冰箱、热水器等基本生活家电的住宿
工作时间:法定工作制,每天8小时,视情况加班,根据国家规定休假。
应届毕业生待遇:
5K/月起,五险一金,年底双薪,节假日福利,具体根据个人能力面谈调整。
办公地点:长沙经济技术开发区东六路南段90号长沙未来智汇园
厨工服务员
餐厅招工:有食堂工作经验优先,会骑电动车,身体健康,无疾病。6:10到下午2点下午5:00到8点工资1800元到2200元,包三餐,月休两天工作地点邵东三完小附近电话
装卸工月结
韵达快递急聘卸车员每日仅工作4小时,工作轻松,空余时间充足月薪1500元,薪资准时发放应聘热线:有意者直接电话联系
装卸工6-10人日结
招今天极兔小件区日结夜班快递装卸,日结还差10人,全部中小件,有辅助工具,年龄18-55岁,上班时间:夜班极兔卸货:17:30-5:30工资150一晚极兔装货:18:30-6:30工资150一晚工资下班当天下午发需要提前半小时到场地集合来晚了不安排有休息时间,供一顿宵夜。自带喝水杯子,手套,禁止穿短裤,凉鞋,拖鞋,连冒衣工作地址:万伟物流园一期(极兔快递)报名电话:《》
装饰装修工程师
3-4千/月
装修工程师3-5年学历不限别墅豪宅住宅小区内装外装熟悉工程清单造价5年以上工作经验熟悉成本控制方法
懂工程造价 工程预算
面议
3-4千/月
装修工程师3-5年学历不限面议别墅豪宅住宅小区商用建筑工业建筑市政工程内装外装熟悉工程清单造价5年以上工作经验熟悉成本控制方法
面议细谈招装修工程师
装修工程师
1-1.2万/月
装修工程师5-10年学历不限工业建筑内装可以长期出差或外派
熟练掌握净化板隔墙、防静电地板、机房环氧地坪、机房防水、无尘密封、机房收边收口等专项施工工艺及验收标准;能看懂施工图纸,可独立完成现场技术交底、工序排布、质量验收;熟悉洁净空间施工规范、机房安全施工要求。
装修工程师
5千-1万/月
装修工程师3-5年中专/中技别墅豪宅住宅小区商用建筑连锁店面内装外装熟悉工程清单造价熟悉成本控制方法
1.熟悉健身房、瑜伽房装修,酒店装修,民宿、家装装修流程及标准,预算及报价。2.具有3年以上装修经验,具有流行装修风格及新材料的应用能力,熟练与设计师及业主进行沟通。
3.良好的现场管理能力和团队协作能力。
装修工程师
2-3.5万/月
装修工程师3-5年本科别墅豪宅住宅小区市政工程内装可以长期出差或外派熟悉工程清单造价熟悉成本控制方法
岗位职责:
1.负责装修工程的现场施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制
2. 编制施工方案、技术交底及验收资料,协调设计、施工与甲方需求
3.监督材料进场验收、工序交接及隐蔽工程验收,确保符合规范与合同要求
4.解决施工过程中的技术问题,配合监理及相关部门完成阶段性验收
5. 组织竣工资料整理与移交,参与项目结算与后期回访
任职要求:
1. 具备装修工程相关工作经验,熟悉装饰装修施工工艺及验收标准
2. 熟练使用CAD、Office等办公软件,能独立完成技术文档编制
3. 具备良好的沟通协调能力与现场应变能力,责任心强、执行力高
4.持有二级及以上建造师证或装饰装修类相关职业资格证书者优先
5.无不良从业记录,能适应项目制出差与现场工作节奏
跟单文员
4-6千/月
生产跟单/文员月结1年以下大专不需要出差跟单经验文员经验EXCEL经验月休四天
岗位职责:
1、负责接收客户订单,核对相关信息,确保内容准确无误;
2、对接生产、采购、物流等内部环节,跟踪订单执行进度,保障按时交付;
3、编制并管理销售合同、发票等业务单据,确保符合客户及贸易规范;
4、录入和维护订单数据,定期整理报表,分析订单完成与交货状况;
5、回应客户咨询,处理投诉及售后事宜,保持良好的客户互动关系。
任职要求:
1、大专及以上学历,熟练使用基础办公软件;
2、了解订单作业流程,有跟单或相关领域工作经验者优先考虑;
3、具备较强的沟通协调能力,能高效推进跨部门协作;
4、工作严谨细致,责任感强,适应一定强度的工作节奏。
研发主管/机械设计工程师
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科研发设计质量管理制图设计结构设计工艺设计精密设备机床设备自动化设备
岗位职责:
1. 参与数控机械的研发与实施工作,拟定新机型开发方案并推进落地。
2. 负责完成数控自动化设备的整机及零部件图纸绘制;
3. 按项目进度要求完成技术文档编写与图样设计,同步整理各项技术资料,形成完整的技术文件体系。
4. 配合生产部门开展批量生产中的装配与调试任务,解决过程中涉及的设计类问题。
5. 归纳总结研发过程中的经验成果,持续优化新设备性能,并根据客户需求或内部反馈进行设计调整与升级,推动新产品定型。
6. 支持客户现场技术支持工作,协同销售团队提升客户满意度。
7. 完成上级交办的其他相关事务。
岗位要求:
1. 具备五年以上数控机械研发设计经历,精通五轴联动、高速钻攻机、龙门、加工中心等类型数控设备的设计开发。
2. 熟练操作CAD、SolidWorks等机械设计软件,掌握机械材料特性、结构原理、制造工艺及装配调试相关理论知识。
3. 了解数控设备加工流程与装配规范。
4. 热衷于技术研究、分析验证工作的执行与总结,具备独立处理研发、生产及售后环节技术难题的能力;
5. 具备良好的职业道德与个人素养,遵守技术保密制度,拥有较强的沟通协调能力和团队协作意识。
6. 有在台一、台群、台川、巨冈、埃弗米、钶锐思、乔锋等同类企业从业经验者优先考虑。
管培生/储备干部
8千-1.6万/月
其他生产营运人员1-3年本科销售方向行政管理方向人力资源管理方向态度好 责任 担当积极乐观想赚钱 有梦想
【岗位职责】
1. 参与公司内部流程优化,完善各项制度,提高公司效率和员工工作体验。
2. 参与产品研发、市场推广等项目,推进公司业务拓展。
3. 通过各种方式配合公司实现企业目标,包括但不限于数据分析、项目推进以及客户服务等方面。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,有出色的团队协作和执行力。
2. 出色的逻辑分析能力和数据驱动思维,对业务流程改进有敏锐的嗅觉。
3. 勤奋上进,具备较强的抗压能力和问题解决能力。
陶瓷粉体造粒工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年本科粉体喷雾造粒陶瓷材料经验
【岗位要求】
1. 本科以上学历,材料、化学类相关专业毕业,有2年以上陶瓷制备经验优先。
2. 熟悉陶瓷粉体制备、成型工艺。
3. 有较强的团队协作能力。
【岗位职责】
1. 协助工程师完成实验工作。
2. 进行跨部门协调,进行中试、量产跟进。
【福利待遇】
五险一金,年终奖,包住,饭补,节日福利,生日福利。
卸货登记一个岗位,发单一个岗位
3-4千/月
生产跟单包吃包住3-5人月结1年以下中专/中技全职不需要出差文员经验食品/饮料/烟酒经验
原材料卸车登记重量,货主信息。
根据写单人员发单。
两班倒130元一天,招聘4人。包食宿
邵阳隆回县招聘岗位:文员待遇:薪资面谈地址:城南工业园电话:
3-4千/月
工厂文员包吃月结经验不限全职
招聘岗位:文员
待遇:薪资面谈
地址:城南工业园
电话:
其他生产营运人员月结5-10年硕士电池箔工业铝型材
任职要求:
1、年龄45周岁以下,硕士及以上学历,具备博士学位者优先,拥有8年以上铝行业产品研发及团队管理经验;
2、曾主导铝合金产品开发项目,具备铝加工设备研发项目的实际操作经验;
3、熟悉行业当前发展状况、未来趋势、区域竞争格局以及产业培育路径;
4、具备较强的资源整合能力与问题洞察力,有牵头实施并取得突破性成果的创新项目经历。
工作职责:
1、负责企业研发战略的规划与落地,组织实施研发计划,达成各项研发目标及相关考核指标;
2、发掘高潜力研发项目,遴选匹配的项目负责人,推动研发成果转化,探索技术新路径,构建核心竞争力;
3、主导新产品创新方向与前期研究,完成用户需求调研、功能定义及产品设计方案输出;
4、系统收集、归纳并研判宏观经济动态及国内外行业相关数据信息,定期提交专业分析报告。
生产储备干部
4-5.5千/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结经验不限大专有空调有WIFI月结工资有餐补住宿免费恒温车间月休四天
岗位:生产/技术储备干部
岗位职责:
1、前期:安排轮岗学习,参与食品厂生产环节(内包:操作自动化及半自动设备,掌握设备基础运行逻辑,熟悉从领料、称重、混料到内外包装的完整流程),全面了解车间各岗位运作模式;
2、中期:接受生产计划管理相关培训,承担新员工带教与培训支持工作;
3、后期:通过系统化培养,成长为生产组组长或班长后备力量,具备直接晋升竞聘资格;
任职要求:
1、大专学历,25-26届应届毕业生,能适应体力劳动,吃苦耐劳,身体健康,细致认真,责任心强,积极主动;
2、工作环境为恒温车间(温度约20-25℃),需穿戴连体无尘服,作业方式包含坐班与站班交替;
3、具备基本沟通协调能力,岗位前期提供系统培训,实行老员工带教机制,零经验亦可入职;
【工作时间】:秋冬季节9:00-18:00;春夏季节8:30-18:00;(如遇生产任务紧张,将根据实际情况适度调整)
【薪资】:综合月薪4000-5000元
【福利】:提供住宿、餐费补贴,缴纳五险一金,每月休息4天,定期组织团建活动,享有节日福利,每年两次晋升调薪机会
【工作地址】:长沙市岳麓区方盛康华国际工业园6栋
镍合金技术工程师(外贸双休)
1.2-2.2万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
主要工作内容
1. 专属对接外贸销售团队,日常询盘技术答疑,海外客户材料选型,规格参数匹配,全程业务技术支持;
2. 负责所有外贸订单全环节专业技术评审,核对材质标准、工艺要求、性能指标,出具评审意见,排查技术及履约风险;
3. 核验产品质保资料、检测报告,对标国标及ASTM、EN国际标准,做好产品质量技术管控与技术档案归档;
4. 对接上游生产工厂落实技术工艺要求,同步更新产品技术资料,为业务推广、客户接待提供技术赋能。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,金属材料、冶金等相关专业,3年以上镍合金、高温合金、不锈钢行业技术经验,有外贸技术支持、订单技术评审经验者优先;
2. 熟悉各类镍合金、不锈钢材料性能、热处理及加工工艺,懂国内外行业标准,能独立完成技术研判和订单评审;
3. 具备基础英文读写能力,可看懂英文技术资料,工作严谨负责,擅长配合业务团队协同工作,抗压性良好。
湖南安联金属主营镍合金、高温合金、不锈钢特种金属材料外贸出口业务,业务稳步扩张,现招聘专职技术工程师,核心专职为外贸业务团队提供全流程技术支撑,统筹所有外贸订单售前/售中/售后全套技术评审工作,衔接业务端与生产供应链,严控订单技术风险,把控产品品质技术关,做好海外客户技术答疑与技术对接,助力业务高效成单,稳定履约。
公司团队年轻有活力,平均年纪90、00后,工作氛围十分融洽;周末双休。公司晋升机制完善,只要有梦,我们一起顶峰相见!
生产跟单文员
3-4千/月
生产跟单/文员月结大专
【岗位职责】
1. 协助制定和执行生产计划,并保持生产进度与计划的一致性;
2. 负责生产部门的日常文书工作,做好记录和报表的整理汇总;
3. 维护生产现场秩序,及时排除可能存在的安全隐患;
4. 协调生产线上各个环节,跟进订单生产进度,确保交货期达成。
【岗位要求】
1. 熟悉企业生产管理流程和文书工作,具备一定的生产相关知识;
2. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够有效地解决工作中遇到的问题;
3. 有...
数控机床光机车间生产管理负责人
2-3万/月
厂长/主管经验不限学历不限装配工艺生产计划管理现场管理
岗位内容:
负责制定并落实车间的生产计划;
统筹协调车间各环节的衔接与配合,及时处理问题以提升生产效能;
保障生产现场安全运行,监督各项质量控制规范的执行。
任职要求:
具备较强的沟通协作能力及应急处理能力,能迅速应对突发状况;
掌握车间生产工艺流程及设备操作技能,具备工艺调整的实操经验;
熟悉生产过程中的品质管理与安全作业要求,并具有实际操作经验。
研发技术岗
8千-1.2万/月
其他生产营运人员经验不限硕士材料研发
【岗位职责】
1. 负责新产品、工艺改进项目的立项、策划、实施、跟踪及总结相关工作;
2. 负责新产品开发、工艺改进的项目的评审、验证工作;
3. 负责新产品开发、工艺改进中实施标准化的管理、企业标准编制备案工作。
【岗位要求】
1. 硕士研究生学历,材料类专业优先;
2. 专业排名前20%、专业课无挂科;
3. 熟练应用CAD制图,英语六级及以上;
4. 具有较强的逻辑思维能力、学习能力、沟通能力;
5. 参与过重大绝缘、隔热新材料研发课题优先。
复合材料研发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位要求】
1. 学历背景:本科及以上学历,材料科学与工程、高分子材料、应用化学、化工工艺等相关专业毕业。具备扎实的化学、高分子物理与化学、材料测试分析等理论基础。
2. 工作经验:2年以上CCL或相关电子材料行业(如油墨、胶黏剂、复合材料)的研发或工艺技术经验。对CCL的生产流程(特别是上胶、叠合、压合)有直接或深入的理解,并非纯粹的实验室研究员。
3. 环氧树脂配方开发:
3.1 体系认知:精通双酚A型、酚醛环氧、多官能团环氧、阻燃型环氧(如含磷、含氮、含硅改性)等各类环氧树脂的特性、反应机理与优缺点。
3.2 配方核心:深刻理解固化剂(双氰胺、酚醛树脂、酸酐等)、促进剂、固化反应动力学对树脂体系凝胶时间、固化温度、固化度、Tg(玻璃化转变温度)、CTE(热膨胀系数)等关键性能的影响。
3.3 改性技术:掌握通过橡胶弹性体、热塑性树脂、纳米粒子(二氧化硅、氧化铝)、磷系/氮系化合物等对环氧树脂进行增韧、阻燃。
4. 具备流程知识:
4.1 工艺窗口意识:深知实验室配方必须适配工厂生产。了解树脂粘度、反应活性等对上胶速度、干燥条件、保存期限(POT Life)以及压合程式(温度、压力、真空)的敏感性。
5. 分析测试能力:
5.1 熟练使用DSC(差示扫描量热仪)、TGA(热重分析)、DMA(动态热机械分析)、流变仪、红外光谱(FTIR)等分析树脂固化行为、热性能和化学结构。
5.2 能解读并关联IPC标准(如IPC-4101)及客户对CCL的各项性能测试报告(如剥离强度、耐浸焊、介电常数/损耗、Tg、Td等)。
6. 实验设计与数据分析能力:
6.1 具备从“现象”(如生产中的竖条纹、白斑、分层起泡)追溯到“本质”(树脂流动性、挥发份、固化均匀性)的根本原因分析(RCA)能力。
7. 问题解决与项目推动力:
7.1 不仅是实验室的“配方师”,更是能下到产线,与工艺、质量工程师协作,解决中试及量产中出现的材料相关技术问题的“灭火队员”。
7.2 能独立或主导小型研发项目,从立项、实验、试产到报告撰写,具备完整的项目执行能力。
8. 沟通与协作能力:
8.1 能在研发、生产、品质、采购乃至客户技术部门之间进行有效沟通,准确传达技术要求和问题分析结果。
8.2 能够撰写清晰的技术报告、实验报
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