邵阳（湖南）联诚工程有限公司招聘带班工长1人，负责施工现场测量放线工作。要求年龄30岁以内，能看懂施工图纸，具备现场管理经验。薪资为6100-9900元/月，提供空调宿舍，并设有全勤奖。

金禾运输公司招聘带班工长，工作地点在湖南邵阳。要求有现场管理经验，能看懂施工图纸。薪资为6000-7500元/月，月休6天，按计件结算，多劳多得。

康泰工程有限公司在邵阳（湖南）急招带班工长1名，负责班组施工管理，要求有现场管理经验，能看懂施工图纸。工资为7700-9000元/月，提供五险一金，有意者可报名。

湖南邵阳瑞丰物流有限公司招聘工长3人。工作内容为负责施工现场测量放线。任职资格要求28岁以内，有现场管理经验，能看懂施工图纸。薪资福利为6800-10200元，缴纳五险一金，每月休息4天。

湖南邵阳瑞丰物流有限公司招聘工长3人。工作内容为负责施工现场测量放线。任职资格要求28岁以内，有现场管理经验，能看懂施工图纸。薪资福利为6800-10200元，缴纳五险一金，每月休息4天。

湖南省邵阳市招聘带班工长，要求年龄在22岁以内，能够看懂施工图纸，负责施工现场的测量放线工作。薪资待遇为每月7100-8700元，提供住宿，并可预支工资。

湖南邵阳招聘带班工长，负责施工现场测量放线。要求有现场管理经验，能看懂施工图纸。薪资待遇为6600-8300元，加班有补贴。

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招聘外勤工作人员薪资：100元/天，日结，干一天结一天要求：男女不限，不限年龄、不限相貌，能说会道、善于沟通工作：下乡贴广告，跟车出行，轻松，简单易上手，邵阳步步高新天地，云溪办公楼，14楼，14002。面试时间9号，下午2点30联系电话：贺

新宁海信空调诚聘安装师傅1名，负责空调的安装与维修工作。要求有格力空调安装及维修经验，做事细心、踏实肯干，能独立完成安装任务。具备良好的服务意识和责任心，服从安排，能适应现场作业。薪资待遇面议，实行8小时工作制，能力突出者有晋升空间，长期稳定工作的员工。工作稳定，团队氛围好，适合踏实做事的师傅长期发展。有意者可咨询。

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招聘汽车西站附近招一位电商打包人员。任职要求：40岁以下，眼神好待遇：时间12-18点左右，9-18点自己带饭（有微波炉）10块钱一小时联系方式：（）工作地址：汽车西站7栋永泰宾馆旁边需长期做事，时间稳定优先

沧州公建项目招聘工长一名，要求熟手且具备相关经验。薪资待遇需来电详谈。

房建二排工长岗位职责 一、岗位定位 作为主工长/栋号工长副手，协助开展现场全流程管理，分担一线执行工作，承接安排的具体任务，配合把控进度、质量、安全、文明施工，衔接班组与管理人员，是现场落地执行的核心岗位。 二、主要职责 （一）协助进度管控 按日/周施工计划，落实各工序人员、作业面安排，盯控现场正常施工。 巡查作业面，及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。 协助填报施工日志、人员出勤、进度报表，跟踪分项工序完成情况。 配合做好工序穿插、交叉作业衔接，避免误工、窝工。 （二）配合质量管控 落实技术交底、工艺要求，现场监督班组按图、按规范施工。 执行三检制，开展自检、互检，重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。 旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序，发现违规施工立即制止。 跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题，督促班组限期整改并复查闭环。 监督成品保护，防止磕碰、污染、损坏。 （三）现场安全管理 参与班前安全喊话、安全交底，提醒作业人员遵守安全规程。 常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。 严查违章作业、违章指挥，当场纠正不安全行为，隐患及时上报并督促整改。 配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。 （四）材料、机械与现场管理 协助材料进场清点、验收、分类堆放，做到标识清晰、堆放规整。 执行限额领料，监督材料使用，减少浪费、杜绝偷盗。 合理调配小型机具，督促设备日常保养，及时上报机具故障。 落实文明施工、扬尘管控，坚持工完场清，保持作业面整洁。 （五）班组协调与事务执行 直接对接各劳务班组，传达项目部及主工长工作要求，分配具体作业任务。 调解班组内部、班组之间简单矛盾，实时反馈班组动态。 配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。 完成主工长、项目部交办的其他临时工作。 三、岗位基本要求 熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。 能吃苦耐劳，常驻作业面，执行力强，反应及时。 具备基础安全、质量辨别能力，服从管理。 了解现场机具、材料特性，有现场施工经验优先。

招聘质检员一名，要求从事混凝土物检、质检工作一年以上，熟悉混凝土相关的原材料检测试验，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面谈。 招聘前场工长一名，要求具有从事混凝土工作经验，熟悉混凝土相关的知识，与工地沟通能力强，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面议。 有意者可报名。

市政路桥带班招聘1人（上海地区） 岗位：市政路桥现场带班（道路+桥梁双工种） 工作地点：上海（奉贤、青浦、嘉定） 岗位职责 1. 全面负责现场施工管理，熟悉市政道路（路基、管网、水稳、人行道）+桥梁（钢筋、模板、墩柱、护栏、桥面）全套施工工序； 2. 合理安排工人排班、分工调度，管控施工进度，把控现场施工质量； 3. 落实安全生产，做班前安全交底，落实安全防护，配合安监检查整改； 4. 记工考勤，核对工人工作量，上报每日施工工程量； 5. 对接总包施工员，落实施工指令，跟进现场变更、签证，管控辅材损耗； 6. 处理工地现场工人矛盾、突发施工问题。 任职要求 1. 身份证年龄不超过55周岁，有市政道路+桥梁双工种实操带班经验，能独立带队干活，懂现场工艺，看得懂简单施工图纸； 2. 有7年以上市政路桥现场管理经验，做过修路、修桥劳务班组优先； 3. 会管人、会安排工序，不只会埋头干活，具备现场统筹能力； 4. 服从项目安排，能接受工地驻场，能吃苦，人品端正，无不良记录； 5. 有市政工地带班经历，熟悉上海工地实名制、安全台账要求优先。 薪资待遇 月薪：10000‑13000元，包吃住 项目完工额外提成（人工产值1%‑2%）， 每月预支生活费6000元，工资发放准时，不拖欠 购买人身意外险，高温补贴 项目稳定周期长，我在上海本地市政路桥活持续不断，你不用担心频繁换工地 我们这边情况说明 本团队是上海本地市政劳务分包班组，手上有一批成熟工人，主要承接市政道路、桥梁劳务分包工程；缺一名懂道路又懂桥梁的现场总带班，给到充分现场管理权，不干涉日常施工调度，我主抓对接总包、回款商务，你只管管好现场施工。

1，制定每日施工计划并监督执行情况，并做好每日的工程日志。2，设备工具耗材的管理建档。并记录耗材更换，维修保养记录。3.与项目部协调现场作业面及施工进度管理。

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