1.具有1-2年以上销售经验或表现优异者； 2.女生身高160以上，男生身高172以上； 3.形象气质佳，活泼开朗，热爱零售行业； 4.无不良嗜好，品德兼优者，服从公司管理； 5.热爱时尚，对潮流的趋势有敏锐的洞察力； 6.年纪22-35岁，经验丰富，高销优先

确保店面分配月度销量指标达成。 店面客户接待、产品介绍、订单报价、客户订单、订单跟进、客户维护。 负责意向客户获取、客户邀约。 店面日常形象维护。

岗位职责： 1. 负责公司服务的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开发新客户，维护老客户，建立长期稳定的客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈市场信息与客户建议 5. 协同内外部资源，推动项目落地与合同签订 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3. 目标导向，具备较强的执行力与抗压能力 4. 有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观 岗位福利：法休、双休、五险 工作时间：上午8：30-12：00下午14：00-18：00

岗位职责： 通过电话、微信、短信等方式邀请业主到公司进行实地考察与项目对比 任职要求： 表达流畅，逻辑思维清晰 岗位福利： 底薪+提成+部门奖金+公司奖金+年终奖+年中及年末旅游 教育背景：不限 行业经验：不限 岗位经验：不限

恒信锋达（四川）科技有限责任公司招聘销售1人。薪资为3000元/月加提成。工作时间为9:00-18:00，双休。工作地点位于温江区致远路39号海天腾逸1栋1单元6楼601号。任职要求：了解污水行业及工业器械；有较强的抗压能力与团队协作精神；能够独立开展销售工作并积极开拓市场；熟悉基本办公软件操作，执行力强。工作内容包括：开发新客户资源，维护现有客户关系；根据公司业务方向进行产品推广与销售工作；了解客户需求，提供合适的产品或服务解决方案；客户信息收集并及时反馈。

招聘：兼职/业务员 招聘职位：业务员 招聘人数：8人 学历要求：不限 工作描述：认真负责 单位地址：新淮州幼儿园斜对面。 联系人：张老师:

主要负责电信宽带办理通讯设备销售

顺庆石油东路一家常菜馆招聘大姐1名，做事勤快爱干净，年龄40-50岁，工资面议，具体细节面谈，非诚勿扰，联系电话

南部新城移动营业厅高薪招人啦现招聘营业员2名，工作稳定环境好，新手也能轻松上手！任职要求，年龄25-38岁，性格开朗热情，善于沟通即可，有无经验都可以工作时间早9:00—下午18:00，每月休息4天薪资待遇综合薪资4000-8000元，多劳多得，收入可观零基础无需担心，专人一对一带队教学，轻松上岗有意向欢迎致电咨询联系电话：好岗位不等人，期待你的加入！

南充市顺庆区招电焊

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报

全自动养殖场现招聘养殖工人若干名！工作内容：畜禽饲喂、圈舍清洁、日常管护等要求：能吃苦耐劳，有责任心，服从安排；有养殖经验优先，无经验可带教待遇：薪资4000-6000，包吃住，按月发放，节日有福利地点：南充市内联系电话：

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

工作内容： 公司做移动支付设备等业务，公司提供客户资源，咱们跟客户电话沟通确认意向，约时间地点，协助本公司外勤人员做销售激活以及售后维护 薪资待遇： 无责底薪3000+激活提成120-150元/台不等，阶梯性，综合薪资7000+ 有五险，轻松坐班，与业绩要求！

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

一：岗位职责 1、深耕深圳市场，开展信用卡业务推广、客户开发维护； 2、参与创新营销方案策划、执行，合力达成团队营销指标。 二：我们希望你： 1、全日制大专及以上学历，年龄35周岁以内； 2、征信状况良好，无当前逾期，无不良从业记录； 3、敢闯敢拼，抗压能力强，渴望靠努力拿到更高收入。 三【岗位核心优势｜正规银行平台，福利全部兑现】 薪酬：综合月薪10000-40000元，收入无上限！ 全套福利清单： &入职即刻缴纳五险一金，每年可按最高平均基数调整 &每月固定1100元餐补、100元通讯补贴 &法定节日发放过节费1500元，一年5个节日； &夏季防暑降温补贴、年度370元生日福利； &每年三甲医院免费体检，定期组织团建； &五天工作制，法定节假日正常休息，享有年假、婚假、产假、陪护假等全部假期。 四：无忧成长体系 ①新员工7天带薪岗前银行系统化培训 ②师徒制一对一老员工带教，零基础可培养 ③持续开展业务技能培训、优秀经验分享会 看得见的未来，不止单纯销售！ 五：【管理路线】客户经理→客户主管→室经理→总经理 六：【转型机会】业绩突出人员，拥有转入银行正式编制、内部跨岗位转岗机会！ 不想一直做外勤，长期有稳定转型通道。 如果你追求：稳定大平台、可观收入、长期职业发展，欢迎投递面试！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续跟进服务 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队开展市场推广与品牌宣传活动 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备较强的学习意愿与执行力 4. 具备客户服务意识，能适应灵活的工作节奏 5.有行业资源或成功销售案例者可适当放宽其他条件

招聘门窗销售员数十名，工资拿提成6到8千，每个月底发放工资

招聘销售顾问。岗位职责包括：开发新客户，维护老客户，建立长期良好的客户关系；接待客户咨询，讲解产品优势，根据客户需求提供合适方案；跟进客户意向，完成洽谈、签约，达成个人销售目标；做好客户信息登记、跟进记录，及时回访潜在客户；配合团队完成日常营销活动，积极参与业务培训。任职要求：沟通表达流畅，善于与人交流，具备较强服务意识；有无经验均可，公司提供系统化带薪培训；目标感强，愿意挑战高薪，抗压能力良好；诚实守信，工作积极主动，遵守公司规章制度。薪资福利：底薪加高额提成加绩效奖励加节日福利，上不封顶；完善培训体系，晋升通道清晰。薪资范围为8K-12K。

1，推广中国广电5g号卡，宽带，广播电视等全部业务 2，招聘可以看懂风口的智慧人士 3，诚邀仪陇县周边乡镇代理人 4，舞台足够大，收入丰满。

岗位职责： 1.通过电话、微信、在线客服等渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务 2. 熟练运用销售话术，挖掘客户需求，促成线上签约与订单转化 3.维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4.及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保数据准确完整 5.配合团队完成月度/季度销售目标，参与销售策略优化讨论 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售流程 3.工作积极主动，抗压能力强，有较强目标感 4. 熟练使用办公软件及主流社交工具 5. 无经验者可接受带薪培训，学历不限

岗位职责： 1.负责职业卫生危害因素检测、职卫“三同时”、社会稳定性风险评估等业务的市场推广与客户对接 2. 开展安全应急预案编制、安全验收咨询、水土保持方案等技术服务的销售工作 3.根据客户需求提供专业解决方案，完成项目签约及后续协调落地 4.独立完成出差任务，高效开展异地客户拜访、现场踏勘及技术交流 5.维护现有客户关系，挖掘二次合作机会，持续提升业绩达成率 任职要求： 1.有上进心，具备较强的市场敏感度和客户服务意识 2. 持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶并适应频繁出差 3.具备职业卫生、安全生产、水土保持等相关领域业绩者优先 4. 学历不限，专业背景不限，欢迎跨行业转型人才加入 5.具备良好的沟通表达能力、抗压能力及团队协作精神

岗位名称：音乐餐吧销售 薪资范围：3000-8000 招聘人数：5-8名 岗位职责 1.客户开发与维护 -主动拓展新客户资源，通过社交平台、线下活动等渠道建立客户网络，提升酒吧客流量。 -维护VIP客户关系，提供专属服务，定期回访并挖掘潜在消费需求。 2.销售目标达成 -制定个人月度销售计划，完成酒水、卡座及派对套餐的销售指标。 -灵活运用促销策略，结合节日、主题活动提升客单价和复购率。 3.活动执行与氛围营造 -配合策划主题派对、品牌合作活动，现场引导客户参与并推动消费转化。 -实时反馈客户偏好及竞品动态，协助优化酒吧产品及服务体验。 任职要求 -年龄形象：18-35周岁，形象气质佳，具备较强亲和力与社交能力。 -经验技能：有、高端零售或奢侈品销售经验者优先，擅长沟通谈判及客户关系管理。 -综合素质：适应弹性排班，抗压能力强，具备目标导向思维及团队协作意识。薪资福利 -薪酬结构：底薪+高额销售提成+活动奖金。 -专属福利： -免费提供工作餐及交通补贴，部分岗位可申请住宿。 -每月业绩TOP3额外奖励 -定期团建、员工旅游及职业培训。晋升通道 -纵向晋升：销售专员→高级销售→销售主管→区域经理。 -横向发展：可转岗至活动策划、客户管理或品牌运营岗位。 备注：本岗位直面高端消费群体，需具备较强服务意识与应变能力。无经验者需接受1周带薪培训，但需展现强烈进取心与学习能力！

【岗位职责】 1、积极开发并维护渠道网点客户，达成销售目标； 2、按照既定路线走访客户，落实产品陈列、铺货及货架整理工作； 3、与经销商或门店负责人沟通促销方案，并跟进执行情况； 4、保持良好的客户关系，提升合作满意度。 【职位要求】 1、学历和工作经验不限； 2、能够适应外勤工作，具备良好沟通能力。 【工作时间】 8:30-18:30，周一至周六。 【薪资福利】 1、综合薪资4000-7000元（底薪+补贴+绩效+提成+奖金）

25-30岁

不是催收！不是贷款！更不是移动客服！公司有精准客源，刚入职有培训 岗位职责： 为企业提供线上代办服务。主要是代办营业执照税务、注册、注销等一系列企业服务 岗位要求： 1、20-42岁，需要具有一定销售经验； 2、学习能力跟团队协作能力强、沟通良好，工作认真负责、积极向上； 薪资待遇福利： 第一个月试用期薪资2800 第二个月无责底薪4000（含全勤）+提成+每日红包 综合月薪6k–1W 提成方式：达到最低业绩后，按单量阶梯式提成、没有惩罚机制，无压力！不考核通话时长和拨号量。

汽车销售，维修师傅，保险负责人

大健康产业，医养结合！

销售岗位，吃苦耐劳，有一定的商户资源

包吃包住月休4天，工作轻松