工作内容: 1、负责各类信息的归类与汇总。 2、完成文档录入、文件扫描及数据的输入与校验。 3、熟练掌握Excel办公工具，包括if函数、vlookup、数据透视表等功能。 工作认真细致、态度严谨、积极主动，具有较强的责任感和协作精神。 保持乐观向上的工作状态，能适应一定强度的工作任务，愿意与同事交流技能与经验。 上班时间:9：00-12：0013：30-18：30月休六天，法定节假日休，节假日福利，定期下午茶，员工生日会，买社保，公司团建。 薪资待遇： 底薪4000+2000绩效+五险，需具备数据对接相关岗位工作经验（无经验者请勿投递） 年龄要求：****** 公司地址：光谷鼎创国际3栋1902号

1：负责每日关键数据的归集与整理，及时更新数据报表并确保信息同步到位 2：根据需求快速查找、调取相关资料，并准确传递给公司内部相关人员 3：全程关注工作流程进展，发现问题及时反馈与跟进 要求：大专及以上学历，具备责任心，工作细致认真，思维敏捷，年龄25至***，月薪3000元加绩效奖金及节日福利，每周休息一天 4：现阶段支持居家办公，后续视工作需要调整为办公室固定办公

1.负责生产车间的日常相关事务 2.对数据具备敏锐度，能熟练运用函数进行计件工资核算，有ERP系统操作经验者优先 3.能够积极配合并完成主管临时交办的管理工作 4.具备较强的抗压能力与责任意识 5.积极进取，表现优异者可缴纳五险，公司提供食宿待遇

岗位职责 1、负责部门各类会议的纪要撰写与资料归档工作 2、按时完成各类往来文件的接收、登记、分发及传递至相关部门，并跟进办理进度 3、按周、月、季、年度要求编制并提交相关统计报表和汇报材料 4、承担招商相关文档的打印、收集与系统化整理工作 5、配合团队成员完成各项协作任务，保障部门工作顺利推进 任职要求 1．本科及以上学历，专业不限； 2．熟练操作办公自动化软件及CAD制图工具，具备良好的数据分析处理能力； 3．具备较强的沟通能力和组织协调意识； 4．认同万达企业文化，责任心强，工作积极主动； 5．能适应高强度工作节奏，自我驱动力强，追求工作成果与个人成长 【丰厚福利】 1、提供清晰的职业发展路径与专项培养机制，晋升机会多且快； 2、每月休息8天，六险一金全额缴纳； 3、享受年终奖金及多种带薪休假待遇； 4、依法享有年假、产假、育儿假等国家规定假期； 5、提供免费三餐、年度健康体检、免费观影券、职业工装等福利项目

岗位职责: 1.负责采购订单的执行，保障订单按时保质完成。 2.与供应商保持高效沟通，确保供应链稳定运行。 3.分析采购支出情况，提出可行的成本优化方案。 4.跟踪物料库存状态，保证生产所需物资及时供应。 5.管理采购相关文件资料，确保信息准确且更新及时。 6.搭建并优化供应链体系，提升供应商管理水平。 任职要求： 1.熟悉ERP系统操作，尤其掌握采购模块功能。 2.具备良好的沟通技巧及跨部门协作能力。 3.成本意识强，能有效实施成本管控措施。 4.可独立应对和解决采购流程中的各类问题。 5.具备较强的计划性和责任感，适应一定工作压力。 单休

工作内容简单，无需销售产品 不加班，不加班，不加班 ………………年龄20岁以上，接受无经验者，需大专及以上学历 ………………办公室空调环境，固定坐班，无需外出，全程线上操作 ………………负责公司后台农业类、美业类等用户投诉的对接与维护，非销售性质，不涉及商品推广 ………………工作时间早10点至晚7点，每月休息8天，无夜班安排 ………………试用期薪资4000元，转正后综合收入保底6000元 提供住宿，但不包住

1.负责公司文件、资料的归档、整理、保管以及办公用品的领用等。 2.负责会议的筹备、安排、记录和整理工作。 3.负责公司办公区域的环境维护，保证办公区域的卫生、整洁、有序。 4.负责起草、审核、打印、复印各种文件及传递工作，包括行政公文、会议纪要、工作报告等。 5.接听电话、接待访客、处理办公室卫生、购买办公用品等。

岗位职责 1、负责部门各类会议的记录与资料归档整理 2、按时完成文件的接收、登记、分发及传递至相关部门阅办，并跟进办理进度 3、按周、月、季、年度编制并提交相关汇报报表 4、承担招商类文件的打印、收集与系统化整理工作 5、配合部门同事完成各项协作任务 任职要求 1．本科及以上学历，专业不限； 2．熟练掌握办公软件及CAD操作，具备良好的数据分析能力； 3．具备较强的沟通协调能力； 4．认同万达企业文化，责任心强，工作积极主动； 5．抗压能力强，自我驱动力强，追求工作成就 【丰厚福利】 1、提供清晰晋升路径与完善培养体系，晋升机会多； 2、每月休息8天，六险一金全额缴纳； 3、享受年终奖金及多项带薪假期； 4、享有国家规定各类假期：包括年假、产假、育儿假等； 5、提供免费三餐、免费年度体检、免费电影票、免费职业工装等福利

国务院直属部级单位，央企背景股份制银行信用卡中心工作，办公环境优越，平台稳定可靠，办公室固定坐班，工作内容简单易学，团队氛围积极向上 保底薪资4000元，综合收入6000-12000元，收入与业绩挂钩，上不封顶 主要负责线上回访本行老客户，协助客户办理相关业务 实行标准行政班制，每月休息约6天 入职即购买五险一金，提供员工住宿、绩效奖励、广阔晋升空间，有机会带领团队 享受下午茶、生日会、多样化团建活动及节日福利礼品等

1。负责电商平台产品信息上下架：回复客户信息促成交易，小白也可以，无任何难度，快速入门上手上岗 2。具备学习，积极解决问题的态度，有强烈的赚钱欲望 共创美好未来，给梦想一个机会! 工作时间：自由 工作地点：自由 日薪：100-300无上限 重点：全程没有任何费用，放心咨询。

岗位名称：1.服务员2.经理3.小料保洁4.后厨切配、抓配、凉菜制作、烤串师5.刨肉师 岗位要求：1.良好的服务意识和团队协作能力；2.具备相关岗位工作经验；3.热爱餐饮行业，有相关工作经验者优先。 薪资待遇：1.服务员：基础薪资4200元+每月额外补助（奖金）另加年假加班三薪；半年以上的员工每月工龄补助在100元至400元封顶。2.经理：基础薪资在5000元至5500元之间+每月额外补助（奖金）另加年假加班三薪。具体薪资根据面试表现和个人经验调整。具体详谈。其余职位的薪资以此类推，详细薪资根据个人表现及公司情况而定。每月另有带薪休息三天及相应的工龄补助。

有疏通师傅的速度联系我。

岗位名称：钣金工；搬运工。 岗位要求：1.负责钣金件的加工和装配；2.具有物资搬运、装卸能力；3.良好的团队协作能力和工作经验。 薪资待遇：1.小时薪资18元；2.提供三餐；3.工作时间为早8点至晚8点，共12小时，工期两个月。

咸宁市嘉鱼县招防水工

咸宁市赤壁市招家具修复

1. 大专及以上，工程、供应链等相关专业，有招采证书优先 2. 2年以上房建招采经验，熟悉招采政策及建材市场 3. 熟练操作招采工具，具备谈判能力，能把控合规与成本 4. 严谨细致、原则性强，沟通协调佳，抗压且廉洁自律 5.工资面议

岗位职责： 1、依据营销项目需求，负责潜在供应商、替代物料资源或产品开发，保障项目上下游资源的供应和备选； 2、能组织项目性采购供应商评估、价格分析、产品选型等工作，以保障项目按预期达成； 3、能主导与供应商签署合同、质量协议、保密协议、廉洁协议等文件和归档工作，规避商务风险； 4、维护合格供应商名录、供应商资料、产品资料； 5、能主动了解和分析市场及价格趋势，降低商务合作成本，提升项目利润； 6、其他商务相关工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，能适应出差，具备3-5年采购经验； 2、熟练掌握采购全流程操作； 3、突出的商务谈判能力、优秀的应变能力； 4、结果导向型、具有销售性质； 5、细心、勤劳、主动去完成工作

岗位职责：（23-40以内） 1.管理岗（有团队）：负责日常采购活动，确保物资及时供应 2.与供应商建立并维护良好的合作关系，保证采购质量和效率 3.分析采购数据，优化采购流程和成本控制 4.领导吩咐的其他事情 任职要求 1.性格阳光开朗，175CM以上为佳；身体状况良好，热爱运动。 2.具备出色的沟通协调能力，能够高效完成任务 3.能够适应快节奏的工作环境，具有较强的适应性 4.拥有良好的团队合作精神，能够与团队成员共同努力

1，依据公司业务需要，制定采购方案，对接供应商开展沟通、谈判及合同签署工作，有效控制采购成本。 2，负责整合供应商资源，建立并完善供应商档案，结合业务发展拓展新供应商，持续优化供应商体系。 3，根据订单计划协调到货进度，跟进货物arrival及质量检验等相关环节，确保供应及时准确。 4，负责与供应商进行发票核对、账款确认，并统筹安排付款流程。 5，具备五金类采购经验者优先考虑

岗位职责： 1、依据公司实际需要，完善供应商分类管理体系，建立并维护供应商档案，实施规范化管理； 2、牵头搭建物资采购供应体系，积极拓展多元化供应渠道，并开展日常供应商管理工作； 3、监督供应商在交货周期、产品质量、报价水平及服务响应等方面的表现，负责货款支付申请流程； 4、执行订单审核工作，参与采购谈判，管理采购合同及采购全过程的质量控制； 5、针对公司所需物料开展市场调研与分析，研判价格走势，提供具有参考价值的采购建议，辅助管理层决策； 6、审核部门超出预算的临时采购需求，确认采购方案可行性，经报请董事长审批后组织实施； 7、深入分析供应商成本构成，建立成本核算模型，有效管控采购支出； 8、汇总统计物料交付周期、质量达标情况及降价执行比例； 9、统计各类物料采购金额占比及入库完成率，形成数据支持依据。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历 2、具备电子类物料采购相关岗位工作经验，满2年以上 3、性格干练，具备出色的沟通表达能力，以及良好的组织协调能力 4、具有敏锐的市场洞察力，熟练掌握市场调研方法，具备较强的分析判断与决策能力 5、形象良好，言谈举止大方得体； 6、工作认真负责，品行端正、诚实守信、廉洁自律、保密意识强，能适应高强度工作节奏 7、具备商务谈判技巧、高效沟通能力、团队协作精神及计划执行能力； 8、数据敏感度高，沟通顺畅，工作细致严谨，踏实肯干，抗压能力强 9、熟练操作办公自动化工具，可阅读并理解日常工作相关的英文邮件内容

工作内容： 1、负责来访人员的接待工作，提供专业周到的服务； 2、完成日常行政事务，如文件归档与资料整理； 3、配合开展人事相关事务，支持招聘工作的顺利推进。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2、能高效完成行政及人事相关事务性工作； 3、拥有良好的组织协调能力。

我们正在招聘一名经验丰富的文员，协助商务部门完成日常行政事务。主要职责包括文件与资料的整理归档、公司前台接待工作，以及配合经理完成各类临时交办任务。 职位要求： -熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等； -具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能与内外部人员顺畅交流； -具有较强的时间管理与组织协调能力，合理安排日常工作任务； -掌握基础财务知识，能够理解并使用财务相关系统； -热爱岗位工作，责任心强，积极主动，确保各项事务高效推进。

工作内容： 1、负责公司废铝材料的采购相关事务； 2、依据业务实际需要，拟定采购方案，并对采购全流程进行监督、协调与管控； 3、参与采购合同的审查与签署，跟进并处理采购款项支付事宜； 4、持有驾驶证，驾驶技术熟练，能接受独立出差安排，自带车辆者优先； 5、配合采购主管推进各项采购任务，持续优化采购流程并提升效率。 职位要求： 1、大专及以上学历，具备两年以上废铝领域采购经验者优先； 2、了解采购作业流程，拥有良好的沟通协调与谈判能力； 3、具备较强的团队协作意识和组织能力，责任心强，能承受一定工作压力； 4、熟练掌握现代采购管理手段及相关工具，如供应链管理、ERP系统等； 5、薪资面议。

工作认真负责，积极主动，对电脑软件熟练，服从调剂，服从安排

工作内容： 1、协助经理规划并落实每日行程，确保时间安排合理高效； 2、负责文件资料的归档与更新，保障信息完整准确； 3、统筹公司内外部会议及活动的筹备与执行，确保各项流程有序进行。 岗位要求： 1、具有较强的统筹协调能力，能同时推进多项任务并保证工作精度； 2、具备优秀的沟通表达能力，可顺畅对接各级同事及外部合作方； 3、熟练掌握驾驶技术，可根据工作需求完成接送或出车任务。

招聘电话销售：5名 设计助理+设计师：各1名 高底薪3000+提成+社保+定期团建+月休4天+带薪年假 8:30-12:0013:30-18:00 岗位职责：

岗位职责： 1、监督各核算主体月末盘点流程，汇总盘点清单，并做好清单归档及资料管理工作； 2、编制各核算主体的会计凭证、明细账簿及相关财务报表； 3、对会计凭证、明细账本等纸质材料进行整理装订，并实施规范化档案管理； 4、组织开展办事处财务制度与基础知识的宣导培训，评估并提升账务人员专业能力； 5、处理办事处日常事务申请及各类信息的传达与反馈； 6、核查销售日报数据的准确性、合理性和规范性，跟进调整异常情况，并依据数据开展现金、应收账款等资产的催缴工作； 7、基于账务数据执行各项业务环节的价格监督与管控； 8、在人员变动时，组织实施现场交接监督工作； 9、向业务管理部门及时传递和共享基础经营数据信息； 10、根据管理需求完成各类数据的收集、整理与统计分析任务。

任职要求 1.**教育背景：**大专及以上学历，市场营销、教育学、商务英语、行政管理等相关专业优先。 2.**工作经验：** *1年以上前台接待、客户服务或销售/咨询类岗位经验。 ***具备教育行业相关经验者（如招生咨询、课程顾问、前台服务等）优先录用。** 3.**核心能力：** ***优秀的沟通表达能力：**普通话标准流畅，善于倾听、理解并准确传递信息，能条理清晰地讲解复杂内容。 ***良好的服务意识与亲和力：**性格开朗，待人耐心细致，具备得体的职业形象与基本礼仪，易于赢得客户信赖。 ***具备销售转化思维：**掌握基础销售技巧，有目标感和抗挫力，积极追求业绩结果。 ***快速学习能力：**能迅速熟悉课程体系、教学特色及相关教育知识。 ***应变与问题解决能力：**可灵活应对各类客户咨询及突发状况，有效消除客户顾虑。 ***抗压能力：**能在高强度工作环境下保持稳定情绪与工作效率，尤其适应招生高峰期的节奏。 --- ##关键点说明与定制建议 1.**突出“招生”职能：**区别于传统前台，需在职责中明确涵盖客户咨询、需求分析、课程推荐、异议解答、试听安排、后续跟进及转化达成等环节。岗位名称可设为“教育咨询顾问（前台岗）”以体现双重定位。 2.**强化“服务”与“专业”特质：**作为机构门面，需在任职要求与职责描述中多次体现“热情”、“专业”、“细致”、“亲和”、“建立信任”等关键词。 3.**明确结果导向：**在岗位职责与能力要求中均需体现“目标意识”、“转化率”、“业绩达成”等表述，薪酬结构应清晰列出绩效或提成部分。 4.**优先考虑行业背景：**有教育领域招生或前台实操经验者更易胜任，能快速理解产品逻辑与用户心理，建议明确标注优先条件。 5.**技能要求贴近实际：**熟练使用办公软件为基本要求，微信沟通为日常工具。若有使用CRM系统，可列为加分项，提升岗位匹配度。

工作年限： 1年以上行政相关岗位工作经验 能力要求： 1.具备1年及以上行政人事相关工作经历 2.为人正直，无不良习惯，执行力强，工作认真负责 3.坚持原则，维护组织纪律，敢于抵制不正之风 岗位职责： 1、负责食堂运营、宿舍安排及6S现场管理 2、承担服务部门物资采购及厂区生产安全监督工作 3、配合主任开展考勤制度、薪酬政策的传达与落实等人事事务 4、持有驾照并自带车辆，享受相应交通补贴

◆账务统计 岗位职责： 1、监督各核算主体月末盘点流程，汇总盘点清单，并建立完整的档案记录； 2、编制各核算主体的会计凭证、明细账簿及财务报表，确保账务处理及时准确； 3、对会计凭证、明细账簿等纸质材料进行整理装订，并做好归档管理工作； 4、组织开展办事处财务管理知识宣导，评估并培训账务人员的专业能力； 5、协调处理办事处日常事务申请及相关信息的传达与反馈； 6、核查销售日报数据的准确性、合理性和规范性，持续跟踪并调整异常情况，依据数据开展现金、应收账款等资产的催缴工作； 7、基于账务数据实施业务价格执行情况的监督与管控； 8、在人员变动时，执行现场交接监督，确保工作平稳过渡； 9、向业务管理部门报送并共享基础经营数据信息； 10、根据管理需求，完成各类数据的收集、整理与统计分析任务。