赤峰市区招聘一名普通工人，年龄40岁以下，任劳任怨的，事少的。会开车有证。

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内蒙古阿拉善右旗某建设煤矿招聘监测监控维护工1名：矿井系统简单，活轻松，离旗县城距离较近！大专及以上学历！工资10000元左右，需持监控维护工相关证件，相关工作经验 2年及以上，联系电话：（，中介勿扰）

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包头市九原区招强电、水电、弱电/安防 岗位职责： 1.负责强电系统（高低压配电、变压器、发电机等）的安装、调试、巡检与故障处理 2. 承担建筑水电工程的施工管理、管线敷设、设备安装及验收配合工作 3.实施弱电/安防系统（监控、门禁、报警、楼宇自控等）的布线、设备安装与联调测试 4.编制日常维保计划，建立设备台账，确保系统安全稳定运行 5. 配合项目进度，协调土建、装修等多方单位完成机电综合施工 任职要求： 1.熟悉强电、水电、弱电/安防各系统原理及国家相关施工验收规范 2. 具备现场实操能力，能独立完成设备安装、接线、调试及基础维修 3.持有低压电工操作证，具备高空作业证或消防设施操作员证者优先 4. 责任心强，具备良好的安全意识和团队协作能力

日结400，需要提前报名办理进场，15号内蒙古国际会展中心需要一个展览电工，上午八点半到下午五点半，管饭管水，要有经验优先，有电工证，自己带简单工具，能听从指挥配合工作的，加班一个小时50配合加班，联系电话

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锡林郭勒正蓝旗招弱电/安防，正蓝上都近无人店里需更换五个海康无线监控和更换一套电磁锁门禁，线还用原来的线，设备在现场，能去更换吗或介绍个人吗

通辽市佳祎通讯网络有限公司招聘通信中工、大工各3名，25-50周岁。会上杆做滑车长期优先，工资面议

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岗位简介 本岗位主要负责通信室分系统\弱电智能化工程项目的现场全盘管理，统筹班组施工、进度管控、质量验收、安全管理及人员调度，对接甲方与项目部，保障项目高效、合规、保质落地，为项目现场第一负责人。 岗位职责 • 现场统筹管理：全权负责信号覆盖或弱电智能化工程项目现场施工组织、班组人员调度、工序安排，合理分配施工任务，把控每日、每周施工进度，确保按期完成施工节点，保障项目工期达标。 • 技术落地施工：熟悉室分、智能化全套施工工艺，可看懂施工图纸，独立完成现场点位勘查、技术交底，指导施工人员进行天线、馈线、设备安装、布线、走线规范施工，解决现场各类技术难题。 • 质量与验收管控：严格按照通信行业施工标准、甲方规范把控施工质量，全程监督施工工艺，自查整改施工问题；配合项目部、甲方、监理完成现场验收、巡检、复测工作，对接验收资料，保障项目顺利交付竣工。 • 安全与现场管理：落实施工现场安全管理制度，每日开展安全交底、安全巡查，监督班组人员规范佩戴劳保用品、合规开展高空、户外作业，杜绝违章施工，零安全事故管控；负责施工现场文明施工、场地规整工作。 • 物料与成本管控：负责工程材料、施工工具的现场清点、领用、管理，合理管控物料损耗，做好工具维护保养，定期核对物料台账，避免浪费、丢失，控制项目施工成本。 • 对接沟通汇报：负责对接公司项目部、甲方、监理，及时同步施工进度、现场问题、施工难点，定期上报施工进度，协调解决现场施工纠纷、场地沟通等问题。 • 班组人员管理：负责施工班组人员的日常管理、工作考核、技能带教，规范班组工作纪律，提升团队施工效率，稳定施工队伍。 任职要求 • 经验要求：2年以上通信信号覆盖、弱电工程现场带队经验，熟悉移动、联通、电信三大运营商信号覆盖项目施工流程及验收标准，能独立带队完成整套工程项目。 • 技能要求：能看懂施工图纸，熟练掌握室内外信号覆盖、天线安装、馈线布线、设备调试辅助、点位勘查等全套施工技能，可独立处理现场技术、施工突发问题。 • 能力要求：具备较强的现场统筹、人员调度、沟通对接能力，工期意识、质量意识、安全意识极强，能合理把控施工进度与成本，执行力强，可高效落实公司及甲方各项要求。 • 基本条件：年龄25–50周岁，身体健康，吃苦耐劳、责任心强，无重大安全事故记录，无不良从业记录。 • 证书优先：持有登高证、电工证、通信施工相关资质证书者优先录用。 薪资福利 • 高薪薪资：能力优秀、带队经验丰富者薪资面议，另有项目绩效奖金、工期奖金、年终奖金，多劳多得、项目提成上不封顶。 • 完善补贴：高温补贴、驻场补贴、，各项补贴齐全，薪资按月准时发放，绝不拖欠。 • 晋升发展：项目稳定、工期充足，长期有活干；可晋升项目主管、区域项目经理，拥有清晰的职业晋升通道，优先内部提拔骨干人员。 • 额外福利：节日福利、定期团建、带薪调休、岗位津贴，团队氛围良好，管理人性化，长期稳定合作优先。 工作地点 广州 应聘方式 有意者可直接电话沟通，简单面试、快速上岗，流程简单，诚意招聘长期稳定骨干人员。

熟悉相关设备，通信配套类开关电源，电池，动环等设备安装，具备登高证，电工证

工作职责 负责通信设备（如交换机、路由器、基站等）的部署、调测及日常运维，确保系统持续稳定运行。 实时监控网络运行状态，快速定位并处理设备异常，保障网络通畅与数据传输可靠性。 参与设备的技术升级与性能优化，协同技术团队推进系统扩容或改造任务的实施。 归集维护过程中的技术资料与操作记录，建立规范化的运维流程，提高团队工作效率。 任职要求 大专及以上学历，通信工程、电子信息或计算机相关专业背景。 掌握主流通信设备（华为、中兴、思科等）的配置与管理方法，熟悉TCP/IP、SDH等通信协议。

工作职责 1. 协助开展5G基站设备的日常检查与基本参数设置，确保网络系统稳定运行。 2. 参与5G网络覆盖情况测试，负责测试数据的采集与汇总，并完成初步分析报告编制。 3. 配合技术人员处理用户反馈问题，协助排查常见网络故障并推动问题解决。 4. 归档整理5G通信相关技术资料，参与团队内部技术积累与经验交流活动。 任职要求 1. 本科及以上学历，通信工程、电子信息、计算机等相关专业背景。 2. 理解5G通信基础理论，了解LTE/5G网络结构及核心功能（如Massive MIMO、波束赋形等）。 3. 具备较强的学习意识和实操能力，能够较快熟悉并使用各类网络测试软件与工具。 4. 态度认真严谨，责任心强，具备良好的沟通技巧和团队合作素养。

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维修工 45岁以下，熟悉强弱电，身体健康，责任心强，爱岗敬业 招工人数:1名

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一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

海上风电 风电定检全国招聘岗位要求: 1、年龄:18-45周岁、小学以上学历。持证上岗，无证者公司协助考证 2、工作地点:全国范围均可安排。 3、自身能力:能够吃苦耐劳，责任心强，有强烈的服务意识、良好的沟通能力，抗压性强，能适应偶尔出差。 4、身体素质:无恐高、心脏病、高血压、高血糖、等职业禁忌症。 岗位薪资:实习5000-6000、成手9000-15000 、生日福利、意外保险、带薪休假、高温补贴、话费补贴、电脑补贴、岗位晋升奖励金等。单位包住!

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