接受应届单招实习，接受无经验学徒，有培训，有出差 1．负责公司项目的运行维护及管理工作，按要求完成系统故障记录、故障分析和维护记录文档的编写。 2．及时解决所负责维护的系统出现的各种问题，使系统恢复正常，预防及处理各种异常、突发的系统型故障。 3．分析所维护的系统的潜在问题，提出问题分析报告和改进计划。 4．负责客户现场的各种协调工作，对系统使用人员进行培训，指导其正确操作。 5．负责客户关系及公司形像维护。 6．领导安排的其他工作。 底薪4000+1500绩效+1500岗位补贴+600学历补贴+500全勤其它薪资福利节日福利带薪年假健康体检餐补/工作餐年终奖每季度一次晋升考核， 。

项目在眉山，线下面试，线下面试，线下面试！！！ 岗位职责： 1、负责公司业务项目的日常巡检与维护，及时响应并处理故障报修； 2、主要运维内容涵盖音视频会议系统、监控系统、门禁系统、机房系统、周界报警系统、停车管理系统及网络系统等弱电子系统； 3、熟悉项目分保测评流程，依据国家保密制度规范及相关分级保护技术标准，执行网络保密运维任务； 4、根据实际需求，在特殊情况下赴现场勘察，提出合理化建议和解决方案； 5、负责运维相关文档的编写、整理与归档管理； 6、掌握WindowsServer、Linux基本操作，具备独立完成软件环境搭建及部署的能力； 任职资格： 1、具备扎实的专业基础，熟练掌握音视频会议、监控、门禁、周界报警、停车管理及网络系统的工作原理，能准确判断故障原因；需三年以上项目经验，有政府类项目经历者优先； 2、熟练掌握低压电工相关知识，会使用万用表、工程宝、寻线仪等常用维护工具； 3、能够熟练进行计算机设备的系统安装与调试，熟悉各类保密平台、系统及设备的操作，具备较强的系统管理与协调能力；（涉及系统包括银河麒麟、统信UOS、Windows操作系统、WPS、数科OFD等）； 4、工作积极主动，细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协作能力和动手能力，认同团队文化； 5、具备优秀的表达与沟通能力，可面向用户开展操作培训，提供现场技术指导，并解答相关技术问题； 福利待遇： 1、舒适的办公环境：高级写字楼办公，氛围积极融洽，团队充满活力； 2、完善的薪酬机制与职业发展通道； 3、全面的福利保障：五险一金、年终奖、带薪年假、节日福利、下午茶点、生日关怀、团建活动等； 4、工作时间：周一至周五9:00-18:00，周末及节假日实行轮值制度；

职位描述： 1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等开展项目技术服务工作，涵盖内业与外业任务，全面管控线损指标，保障项目目标顺利实现；服务范围包括但不限于采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等业务内容； 2、负责项目现场与客户之间的对接与沟通，保持良好的客户互动关系； 3、按周期向部门、公司及客户方汇报项目执行进展； 4、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关支持工作； 5、及时应对并处理项目过程中突发问题，协助客户完成日常事务推进。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、电力、自动化等相关专业背景，条件优异者可适度放宽标准； 2、须具备国家电网线损治理经验及后台业务系统数据治理能力，熟悉指标管控流程，有参与创百强项目经历者优先考虑； 3、熟练操作各类软件系统，性格开朗，具备良好沟通协调能力； 4、能接受长期在四川省内各电力单位驻场运维，提供住宿，服从公司对省内项目地点的统一安排； 5、责任心强，执行力高，吃苦耐劳，具备较强的适应能力和抗压能力； 6、需持有岗位相关资格证书：特种作业操作电工证（高压证/低压证/高处作业证），公司支持员工在职考取所需资质。 特色福利： 1、定期组织专业培训，提供内部晋升通道； 2、薪酬结构：基本工资+绩效工资+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6-8月期间发放高温补贴； 5、公司每年组织一次国内或境外团建旅游活动，入职满一年即可参与享受。

【岗位优势及职责】 1.核心业务，长期稳定； 2.组织扁平，不内耗，没有工时排名，没有强制C； 3.负责公司产品项目的部署实施、系统升级及运维等工作； 4.回答客户的问题和收集客户的需求； 5.远程协助解决客户使用产品遇到的问题和故障； 6.维护客户关系，搜集反馈产品使用情况,记录下问题用于分析,并且持续改进我们的产品和服务。 【任职要求】 1.统招全日制本科，计算机、数学、大数据等相关专业； 2.掌握基础的SQL命令，熟悉Linux操作系统基本原理，了解Linux常用命令；有1年及以上系统实施运维相关工作经验； 3.做事仔细、思维清晰，具备较强的沟通表达能力； 4.动手能力强，具备良好的学习能力及判断、定位、协调处理能力。 ------------------------------------------------------------------------------------------------ 【公司背景】 我们是一家专注于高等教育大数据领域的咨询服务公司，我们拥有： 1）行业领军地位：成立于2006年，是产业开拓者和领跑者，已深耕高等教育19年； 2）超半数的市场占有率：服务了北大、浙大、复旦等超过1600所院校，拥有超50%的市场占有率； 3）权威和公信力的官方认定：中国科协、人社部、司法部、世界经济合作与发展组织等机构的研究合作单位，并是北大、北师大、清华等高校的产学研基地；就业蓝皮书数据及《中国-世界高等教育趋势报告》核心议题得到了权威媒体的广泛报道； 4）数据改变教育，我们的工作价值体现是推动中国高教发展。 【团队介绍】 作为公司核心团队之一，我们是一支年轻、充满活力的团队。在这里，没有森严的等级，只有开放的讨论；没有无意义的加班，只有灵活的工作节奏（灵活上下班时间，拒绝996！）。我们采用扁平化管理。无论是技术探讨还是业务决策，每个人都能参与其中。我们鼓励持续学习，并会提供行业前沿的培训资源、定期的知识分享会，以及充足的试错空间，让你在实战中快速提升。如果你渴望一个轻松但不松懈、自由但有追求的工作环境，与一群聪明、有趣的伙伴共同进步、做有意义的事，欢迎加入我们！ 【福利待遇】 1.极具竞争力的薪酬体系 基本工资+绩效奖金+年终奖+餐补，叠加节日福利，让你的努力获得丰厚回报。 2.顶尖团队，快速成长 加入全成都最高配的高等教育+AI研发团队，氛围轻松，拒绝内卷。全程参与高校核心项目，站在更高起点，快速成长，拓宽视野。 3.超Nice的日常福利 •下午茶：工间补给+不定期加餐，吃胖了可不算工伤哦~ •快乐团建：部门聚餐、不定期主题活动，工作也要尽情放飞自我！ •贴心关怀：带薪年假+司龄福利假，年度体检，婚礼&生育礼金，儿童节福利……全方位关注你的生活。

驻场运维工程师 工作地点：自贡公安局 薪资：4.5k-5k 职位描述 主要承担服务器、网络环境及Linux系统的运行维护任务。岗位需具备基础编程能力，能通过脚本开发提升运维自动化与执行效率。 工作内容 负责公司项目服务器的日常巡检与运维管理，保障系统持续稳定运行 监控并维护项目相关网络设施，确保网络连接稳定畅通 负责Linux系统的部署、配置、版本更新及异常问题处理 开发并维护自动化运维脚本，提升日常操作的标准化与效率 配合应对突发技术事件，快速定位并修复系统或网络故障 任职要求 掌握Linux操作系统，具备系统运维及常见故障排查经验 了解服务器与网络设备的配置与日常管理流程 熟练使用Python和Java语言，具备运维类脚本编写能力 具备良好的协调沟通意识及团队协作态度 拥有较强的技术学习能力与实际问题分析解决能力 优先条件 具有一年以上相关领域工作经验者优先考虑 熟悉主流数据库（如MySQL、PostgreSQL）的运维管理操作 了解自动化部署工具（如Ansible、Puppet、Chef）及监控平台（如Zabbix、Nagios）

运达机组经验优先，必须持低压高处作业证，有风电运维经验，无证无扰

风力发电维护

1.协助公司宣传物料的制作及准备公司日常朋友圈的发布； 2.能熟练使用Word,Excel,PPT等办公软件； 3.通过培训，熟悉新加坡教育专业知识； 4.配合顾问团队，负责学生从签约到赴新加坡后的服务，包括协助和指导学生日常材料处理等； 5.协助公司培训老师进行教辅工作； 6.工作态度积极认真负责，具备良好的应变能力。 工作时间：9:30-18:30 双休（休周天周一）

工作职责 一、技术维修支持与攻坚 1.疑难故障诊断与解决：作为核心技术支持力量，负责牵头应对风场反馈的高难度、反复出现及重大风机故障，开展深度分析，定位根本原因，制定长效解决方案并组织实施推广。 2.技术标准与规程制定：全面负责风机维护作业指导书、故障处理手册、技术通告等关键文件的编制、审核与持续优化，推动公司技术维修体系的规范化和标准化建设。 3.技术培训与赋能：策划并实施面向一线运维人员的高级别技术培训课程，系统提升团队整体技术水平，助力技术人才梯队建设。 4.质量与安全监督：对重大维修及技术改造项目的技术方案进行专业评审，确保方案在技术上合理、运行中可靠、操作上安全，为现场提供坚实的技术支撑。 二、风机备件技术管理研究 1.备件策略优化：深入分析风机备件的失效特征、使用寿命及消耗趋势，构建基于数据驱动的预测性备件需求模型。 2.备件替代研究：主导关键部件的替代选型、功能等效件验证、修复再利用技术的研究与实证测试，提升备件使用灵活性。 3.供应商技术评估：从技术维度参与新供应商引入流程，对其提供的备件在性能参数、品质水平、系统兼容性等方面进行技术审查与认证。 4.备件全生命周期管理：建立完整的备件技术档案体系，持续跟踪其现场表现与质量反馈，为采购选型、维修决策提供可靠依据。 三、技术创新与研发 1.技改方案研发：围绕风机性能优化、可靠性增强、服役周期延长等目标，主导制定并推进实施各类技术改进项目，如控制逻辑升级、核心部件替换，并完成效果评估。 2.新技术应用研究：密切关注行业技术发展趋势，探索前沿技术在公司实际业务中的适用场景，牵头开展试点验证与规模化应用。 3.知识管理与成果转化：系统整理运维过程中的技术数据，挖掘潜在价值，构建企业级技术知识库；推动创新成果形成专利、论文或软件著作权。 4.协同创新：积极对接主机厂、设计单位、科研院所及行业专家，引进先进理念与技术，组织内部技术交流活动，促进技术共享与协同进步。 任职资格要求： 1.本科及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、新能源、电力工程等相关专业。 2.40岁及以下，8年以上风电领域技术工作经验，其中至少5年从事风电机组运维、技术支持或产品研发相关岗位。 3.具备多种品牌风机复杂故障处理的实际经验。 4.有成功主导或深度参与技术革新、备件开发、研发类项目的实践经历。 5.精通风力发电机组结构原理及各子系统的专业技术知识。 6.具备扎实的数据分析能力，熟练运用相关软件工具进行系统数据提取与深度分析。 7.擅长撰写高质量技术文档和编制专业技术方案。 8.（加分项）拥有授权专利、发表过技术论文或参与过行业标准编写者优先考虑。 9.具备强烈的创新意识和技术钻研精神；良好的沟通协调能力与团队影响力，能够有效带领技术团队并与多方协作。 10.具备战略视野和系统化思维方式。

岗位职责： 1、负责公司业务项目的日常巡检与维护，及时响应并处理故障报修，保障系统稳定运行，最大限度降低对客户业务的干扰； 2、主要运维范围涵盖：音视频会议系统、监控系统、门禁系统、机房系统、周界报警系统、停车管理系统及网络系统等； 3、承担单位服务器、计算机、显示器、网络终端设备（如路由器、交换机）以及操作系统、应用软件等系统的日常检查、运行监控和维护工作； 4、根据实际需要，在特殊情况下赴现场勘察，结合实际情况提出可行的技术建议； 5、负责运维相关文档的编写、整理与归档管理； 加分项： 具备windowsserver、linux基本操作能力，可独立完成软件环境搭建与部署工作； （项目地点位于乐山市中区和犍为县，各招聘2人） 任职资格： 1、具备扎实的专业基础，熟悉音视频会议系统、监控系统、门禁系统、周界报警系统、停车管理系统及网络系统的工作机制，能准确判断并定位故障原因；需具备至少3年相关项目经验；（有政府类项目实施经验者优先） 2、掌握低压电工相关知识，熟练使用万用表、工程宝、寻线仪等常用维护工具； 3、能够熟练进行计算机设备安装与系统软件调试，熟悉各类保密平台、系统及设备的操作，具备较强的组织协调与沟通能力；（涉及系统包括：银河麒麟、统信UOS、windows操作系统、WPS、数科ofd等）； 4、工作积极主动，细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协作能力和动手实践能力，具有团队合作意识，认同企业核心价值观； 5、具备较强的语言表达能力，能面向用户开展操作培训，提供现场技术说明，并解答相关技术问题； 福利待遇： 1、优越的办公条件：高端写字楼办公，氛围融洽，团队富有活力； 2、完善的薪酬机制与职业发展通道； 3、全面的福利保障：五险一金、年终奖、带薪年休假、节日礼品、下午茶点、生日关怀、团队建设活动等； 4、工作时间：周一至周五9:00-18:00，周末及法定节假日实行轮值制度；

恩阳某小区招保洁数名： ，60岁以下，身体健康，吃苦耐劳(家住恩阳城区内优先)，工资面议。 有意者请联系：

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1、给线下所有使用支付宝的商户以及个人派送更换支付宝收款码(红包码，经营码等)收款物料； 2、平均一单完成时间在5分钟内，干一天抵上班一周； 3、咱们的工作是支付宝官方服务商派送收款码，不是推送，在大部分商家的眼中我们就是支付宝官方的； 4、平均单价30-35一单，一天新手能做20单以上，老手能做100单左右，按照单量拿薪资； 5、招聘培训均免费，支付宝二维码物料需，报价中已经包含物料成本，介意的不要来； 不能吃苦的不要来，这是一个只要努力就有丰富回报的岗位。

辉曜新能源(甘肃)有限责任公司，我们是一家专注做风电运维工程师招聘的企业，我公司目前与新能源领域合作的公司有：金风科技，明阳智能，运达风电，远景能源，新风新能等运维公司。公司一贯坚持服务至上，诚信为本的经营宗旨，高效的工作，良好的信誉，真实的反馈，优质的服务。 招聘岗位(风电运维工程师) 1。远景，明阳，金风科技，东气等，储备人数500人 2。工作性质：风电运维工程师值班员，风电运检，检修! 任职要求 ，年龄18-35周岁(条件优秀者可适当放宽)；学历大专及以上（高中，中专学历，有经验者可适当放宽），经验不限，身体健康，动手能力强，具有吃苦耐劳的精神，适应长期出差，高，工作认真，有团队精神，学习能力强，有登高作业证，高压电工证，低压电工证，无证者公司统一组织安排考取三证。 薪资待遇 运维工程师前三个月工资6000-7000以上，检修定检前三个月综合薪资5500-6500，六险一金，，半年以后评级定薪涨薪资，有经验根据面试定级别薪资。 其他福利待遇 节假日福利，生日福利，月休5-6天，与运维公司直签劳动合同一次分配，二次调配，终身岗位售后服务免费! 报名后1-2个月安排上岗(含培训+考证时间) 考证费用甘肃最低+上岗

1.公司简介：瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东青岛、江苏盐城、福建厦门等地设有分公司，在全国共有五个经营片区；业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。 公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位： 2.1、陆地风电运维工程师 岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求： 3.1.1、陆上风电运维工程师：大专及以上学历；；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取 4.工资待遇：陆地风电：税前综合工资，入职前3个月执行4880-5880元；4-6个月之间晋升为6580-7580元；然后每半年或一年晋升一次，月薪资涨幅600-1200；工作满一年工资8000元左右；工作2-3年，月薪资可达9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，还有话补、电脑补贴、节假日补贴等。 包住，住宿是公司免费统一安排，一般是4-6人间；就餐是一般风电场是员工集体合伙一起做饭吃，比较大的风电场有食堂，自己点餐买饭吃。 话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月(现场发放)；高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天：清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天)；春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

**运维电工一年以上风电经验有高低压证** 拥有能源、电力、机械、自动化、建筑或工程施工等相关工作经验，如对拟派项目电站较为了解或参与该项目前期施工、现场管理者可放宽专业及工作经验予以优先考虑，持有高压电工作业、低压电工作业、高处作业等特种作业操作证的可放宽专业及工作经验予以优先考虑 薪资福利:6500左右 招工人数:三名 工作地址:大庆肇源县青花湖

1、机械、电气、新能源等相关专业优先考虑； 2、风电工作经验一年以上优先考虑； 3、身体健康 4、入职进行健康体检，要求提供的体检报告为3个月内的体检报告； 5、三证齐全，下证时间一年以上，且三证到期或复审时间至少要晚于入场时间3个月以上； 6、服从区域内工作调动安排

18—35周岁 中专及以上学历 有高低压和高处证书

长年有活，不冷不热。 . 要川渝藉的

招 聘 招聘工作人员一名，坐办公室，会玩智能机就行，底薪加提成，综合工资不低3000，男女不限，年龄25-40岁以内，八小时制，月休两天 联系电话：

一、技术管理与质量控制 1.维保方案制定与审核： ·负责编制或审核消防设施年度、季度、月度维保计划，确保符合《建筑消防设施维护保养标准》（GB25201）等技术规范。 ·根据项目特点（如高层建筑、综合体、工业园区等），制定针对性的检测、维修、保养方案。 2.现场技术指导与监督： ·指导维保人员按规范操作，对消防设施（自动报警系统、喷淋系统、防排烟系统、应急照明等）进行定期测试、维修和保养。 ·监督维保过程的质量，确保设施完好率100%，确保消防系统处于正常备战状态。 3.故障诊断与应急处理： ·对系统复杂故障进行技术分析，提出解决方案并组织修复。 ·发生火灾报警或应急事件时，提供技术支援，确保系统快速恢复正常。 --- 二、合规性与文件管理 1.报告签署与归档： ·对维保记录、检测报告进行审核并签字确认，确保内容真实、准确、完整，符合消防部门要求。 ·建立并管理消防设施技术档案（包括设计图纸、验收文件、维保记录等），实现可追溯性。 2.合规性检查与申报： ·定期检查消防系统是否符合现行国家及地方标准，协助单位应对消防部门检查。 ·需向消防机构报告备案的维保项目，确保及时提交合规文件。 --- 三、培训与应急管理 1.内部培训与指导： ·对甲方单位消防安全管理人员、维保团队进行技术培训，提升其操作及应急处置能力。 ·编制消防设施使用及简易故障排除手册。 2.应急演练支持： ·参与制定或优化消防应急预案，配合开展消防演练，确保设施在演练中有效联动。 --- 四、法律与安全责任 1.责任主体意识： ·作为项目技术负责人，对维保质量承担直接责任，确保维保活动不违反消防法规。 ·若因维保不到位导致消防设施失效，可能承担相应法律责任（包括行政处罚、信用惩戒等）。 2.风险识别与建议： ·识别消防系统老化、设计缺陷等潜在风险，向甲方提出改造或升级建议。 --- 五、甲方沟通与协调 1.定期汇报： ·向甲方管理层汇报消防系统状态、维保进展及需整改的事项。 2.协调多方关系： ·与消防部门、设备供应商、施工单位等对接，解决技术接口或责任划分问题。 附：相关规范依据 ·《消防法》第十六条、第三十四条 ·《社会消防技术服务管理规定》（应急管理部令第7号） ·《建筑消防设施的维护管理》（GB25201-2010） ·《火灾自动报警系统施工及验收标准》（GB50166-2019）

明天招聘2位兼职人员，会简单得电脑操作，工作时间9-12点，下午2-6点，电话(22点后请勿联系）

招聘啦 星期一到星期五，每天上午上班 上班时间8：30-11：00， 年龄24-50岁， 工资2000-5000元不等， 身边家人朋友要的可以联系哦 ☎

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明天四川巴中招聘兼职人员两名，要求具备基本的电脑操作技巧，工作时间为上午9点到12点，下午2点到6点，请于22点以后勿电话联系。

150.一天下班就拿钱。有去的微我。

一、技术管理与质量控制 1.维保方案制定与审核： ·负责编制或审核消防设施年度、季度、月度维保计划，确保符合《建筑消防设施维护保养标准》（GB25201）等技术规范。 ·根据项目特点（如高层建筑、综合体、工业园区等），制定针对性的检测、维修、保养方案。 2.现场技术指导与监督： ·指导维保人员按规范操作，对消防设施（自动报警系统、喷淋系统、防排烟系统、应急照明等）进行定期测试、维修和保养。 ·监督维保过程的质量，确保设施完好率100%，确保消防系统处于正常备战状态。 3.故障诊断与应急处理： ·对系统复杂故障进行技术分析，提出解决方案并组织修复。 ·发生火灾报警或应急事件时，提供技术支援，确保系统快速恢复正常。 --- 二、合规性与文件管理 1.报告签署与归档： ·对维保记录、检测报告进行审核并签字确认，确保内容真实、准确、完整，符合消防部门要求。 ·建立并管理消防设施技术档案（包括设计图纸、验收文件、维保记录等），实现可追溯性。 2.合规性检查与申报： ·定期检查消防系统是否符合现行国家及地方标准，协助单位应对消防部门检查。 ·需向消防机构报告备案的维保项目，确保及时提交合规文件。 --- 三、培训与应急管理 1.内部培训与指导： ·对甲方单位消防安全管理人员、维保团队进行技术培训，提升其操作及应急处置能力。 ·编制消防设施使用及简易故障排除手册。 2.应急演练支持： ·参与制定或优化消防应急预案，配合开展消防演练，确保设施在演练中有效联动。 --- 四、法律与安全责任 1.责任主体意识： ·作为项目技术负责人，对维保质量承担直接责任，确保维保活动不违反消防法规。 ·若因维保不到位导致消防设施失效，可能承担相应法律责任（包括行政处罚、信用惩戒等）。 2.风险识别与建议： ·识别消防系统老化、设计缺陷等潜在风险，向甲方提出改造或升级建议。 --- 五、甲方沟通与协调 1.定期汇报： ·向甲方管理层汇报消防系统状态、维保进展及需整改的事项。 2.协调多方关系： ·与消防部门、设备供应商、施工单位等对接，解决技术接口或责任划分问题。 附：相关规范依据 ·《消防法》第十六条、第三十四条 ·《社会消防技术服务管理规定》（应急管理部令第7号） ·《建筑消防设施的维护管理》（GB25201-2010） ·《火灾自动报警系统施工及验收标准》（GB50166-2019）