防雷检测班组长（高保底包食宿）
5000-8000元/月
电气工程师3-5年大专及以上仪器仪表工程师
1、全面负责受托项目现场的防雷检测任务，包括检测进度跟进、数据收集整理及整改方案的编制；
2、负责防雷检测原始记录的归集与汇总，做好防雷安全技术资料的整理与归档工作；
3、按照操作规范正确使用检测设备，并承担设备的日常维护、管理及清洁职责；
4、持有防雷、建筑、电子、电气、气象、通信、电力、计算机等专业中级或以上职称证书者优先考虑；
5、有防雷装置设计、施工或检测及相关领域工作经验者优先录用；
6、熟悉国家防雷检测相关技术标准，掌握防雷与接地专业知识；
7、熟练操作常用办公软件，具备独立编写检测报告的能力；
8、持有C1及以上驾驶证，具备熟练的驾驶技能；
9、具备良好的沟通协调能力、问题分析与解决能力，工作踏实，能适应外出作业。
电力工程设计员
4000-9000元/月
电力工程师1-3年大专及以上
岗位职责：
1、承担项目变、配电电气一次部分设计任务，能独立开展10kV输变电工程、高低压变配电室及外电源工程的实操工作；
2、编制投标技术方案，参与供电方案的技术研讨与制定；
3、执行工程现场的勘察作业；
4、参与图纸审查及技术交底相关工作；
5、配合竣工验收流程，负责竣工图纸的编制与归档。
任职要求：
1、具备电气工程类相关专业大专及以上学历；
2、熟练操作AutoCad等设计类软件，精通office系列办公工具；
3、持有有效驾驶证，能适应短期外出工作安排；
4、掌握电力设计相关的法规与行业标准；
5、工作态度严谨，具备良好的团队协作意识、沟通能力，服从工作任务分配；
6、具有多年多领域电力项目经验者优先录用，薪资待遇面议。
工作时间：9:00-18:00，含午休，双休+法定节假日+提供午餐
光伏变电站工程
4000-8000元/月
电气工程师3-5年大专及以上
岗位职责：
1、掌握光伏变电站35kv、110kv施工图纸，确保图纸内容与现场实际情况相符；
2、掌握厂房布局及柜体平面图纸的识读与应用；
任职要求：
1、大专及以上学历，机电一体化、电气系统自动化、电气工程技术等相关专业优先；
2、具备三年及以上相同岗位工作经历；
3、持有驾驶证，能适应出差安排；
4、具备良好的沟通与协调能力。
变电一次设计
4000-8000元/月
电气工程师3-5年大专及以上配电室箱变低压户表开闭所
岗位职责：
1、承担项目变电、配电电气设计任务，能独立完成输变电工程、高低压变配电室及外电源工程的设计实施；
2、编制标书中的技术方案，参与供电方案的拟定与优化；
3、执行工程项目现场勘测工作；
4、参与图纸审查及技术交底会议；
5、配合竣工验收流程，负责竣工图纸的编制与归档。
任职要求：
1、具备电气工程类相关专业大专及以上学历，具有三年以上同类岗位工作经验；
2、熟练操作AutoCad等专业设计软件，精通office系列办公工具；
3、掌握电力设计相关的法律法规及行业标准；
4、工作态度严谨，具备良好的团队协作意识、沟通能力，能够接受工作任务安排与调整；
工作时间：9:00-18:00，含午休，周末双休，法定节假日正常休息
风电技术员
8000-13000元/月
电气工程师3-5年大专及以上电气工程师证
风电工程师（电气工程师）：
1、保障风电场施工生产安全，确保人员与设备安全；科学统筹人力物力资源，及时应对事故及突发情况；落实公司下达的指令和任务，组织现场生产并严格执行各项规章制度。
2、履行管理职能：全面负责风电场运行、检修及日常管理工作，落实标准化管理规范；牵头开展运营数据分析，保障运行安全稳定。
3、技术与维护工作：组织专业技术力量推进风机运行与维护；依据规范化管理标准，重点监督“两票三制”等制度的执行落实情况。
4、参与项目管理，承担电气专业领域的进度管控与质量监督职责。
5、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求包括：
教育背景：具备大专及以上学历，电气、机械、自动化等相关专业优先。
工作经验：熟悉发电及输变电设备检修流程，具备丰富实操经验；具有良好的团队管理能力，沟通协调能力强，执行力佳。
技能要求：掌握基本的机械与电气理论知识，具备设备维修与保养实操能力；应聘风力发电机维护或风电场电气岗位者，需具备相应岗位所需的专业技术能力。
调试技术员（热能动力方向）
3000-4000元/月
电气工程师经验不限大专及以上
1.招聘各专业调试学员，涵盖热能动力、电气、锅炉、汽机、电力、电厂化学、环境工程等相关专业；
2.要求大专及以上学历，可接受应届毕业生，不限工作经验，具备良好的职业发展空间；
3.能适应出差，服从公司统一安排，踏实肯干、品行端正。
福利待遇：
五险+餐补+交通补贴+提供住宿+带薪培训+晋升机会+意外险+节日福利+5天年假
工作地点：
全国项目所在地出差
电气工程师
7000-9000元/月
电气工程师3-5年大专及以上
白象机电维修工程师岗位
一、工作职责：
1、编制设备周期性维护方案并提报备件需求；
2、执行设备日常保养（加注油脂、润滑等）及随机巡检任务；
3、负责设备运行状态的调试与参数优化；
4、定期对生产线操作人员开展技能指导与实操培训；
5、参与设备改进升级项目，推动自动化水平提升；
6、做好维修记录及台账资料的登记与归档。
二、岗位要求：
1、年龄不超过40岁，具备高中及以上学历，且有3年以上相关领域工作经验；
2、须持有有效电工证或焊工证；
3、能适应倒班工作安排。
调试学员（电力专业应届生）
3000-5000元/月
电气工程师经验不限大专及以上
1.招聘各专业调试学员，包括热能动力、电气、锅炉、汽机、电力、电厂化学、环境工程等相关专业；
2.要求大专及以上学历，可接受应届毕业生，不限工作经验，具备良好的职业发展空间；
3.能适应出差，服从公司统一安排，工作踏实、责任心强、品行端正。
福利待遇：
五险+餐补+交通补贴+提供住宿+带薪培训+晋升机会+意外险+节日福利+5天年假
工作地点：
全国项目所在地（需出差）
电气工程师
9000-13000元/月
电气工程师3-5年本科及以上PLC工程师并机系统西门子PLC备自投燃油自控
岗位职责：
负责数据中心项目中备自投系统、投切系统、燃油自控系统及并机系统的逻辑程序编写与现场调试工作。
岗位要求：
本科及以上学历，具备备自投、燃油自控或并机系统相关编程与调试经验；熟练掌握西门子S7-1500PLC编程技术，能独立完成程序开发任务；熟练操作昆仑通态等品牌触摸屏组态软件；了解数据中心供电系统架构与运行逻辑；具备较强的学习能力和抗压能力，能适应区域内出差安排。
福利待遇：
六险一金，加班补贴，出差补贴，电话费补贴。
切配凉菜打荷
招聘： 凉菜中工1名，薪资待遇5500一6500，凉菜小工1名，薪资待遇4500一5500，打荷3名，薪资待遇3500一3800，切配1名，薪资待遇4000一4500，联系地址:小店区平阳路春天时代广场，联系电话☎:，联系人:吴厨
摆摊
皇城相府那头招一个精干的大姐
南大街招一个精干大姐或者大叔
工作内容:摆摊卖炸货帮忙
工资电话联系
电话:（）
山西太原招聘：司机流失召回岗工作内容：把现在出车的奖励通知给司机就可以；岗位要求：年龄18
3500-5000元/月
临时工月结
招聘：司机流失召回岗
工作内容：把现在出车的奖励通知给司机就可以；
岗位要求：年龄18周岁-40周岁；
（小白、实习生、全职都可以）
工作时间：9:30---18:30（午休一小时，固定班次、 没夜班、无任何销售性质），月休6-8天；
薪资待遇：综合薪3500-5000，五险一金，节日福利，生日会，过年带薪休假及福利等；
近期开培：
电工装配工
4000-5000元/月
配电工程师学历不限电工 装配工
岗位职责：
1.负责配电系统的设计、安装、调试及日常运维管理，保障供电安全稳定
2. 开展高低压配电设备巡检、故障诊断与应急抢修，及时消除安全隐患
3.编制配电运行规程、维护保养计划及应急预案，并组织落实
4.配合工程项目进行电气图纸审核、技术交底及验收工作
5.定期开展用电数据分析，提出节能优化建议并协助实施
任职要求：
1.学历不限，持有效高压电工操作证及低压电工操作证
2.具备配电系统相关工作经验，熟悉国家电力规范及行业标准
3.熟练掌握配电柜、变压器、继电保护装置等核心设备原理与操作
4.责任心强，具备良好的安全意识、沟通能力及团队协作精神
5.能适应定期巡检及突发故障响应等现场工作要求
招配电工程师 技术人员 需要持有高空证，低压或高压证
5000-7000元/月
配电工程师3-5年学历不限
招配电工程师 技术人员 需要持有高空证，低压或高压证
配电工程师中专及以上
岗位职责：
1、定期前往机房进行巡检，准确记录设备运行状态，发现异常情况及时上报并协助处理；
2、负责应对突发应急事件，如市电闪断、漏水报警等，确保机房安全稳定运行；
3、完成机房卫生清洁工作，做好登记等工作。
4..严格遵守轮班制度，服从白夜班轮换安排（白白夜夜休休）（1月12日白班），保障夜间及节假日值守连续性。
任职要求：
1、中专及以上学历，持有有效期内的高压电工证、低压电工证或制冷证优先；
2、年龄20-50岁，能适应夜班工作，无犯罪记录，身心健康，责任心强；
3、工作态度积极主动，具备良好的团队协作意识和抗压能力，非短期临时工；
4、遵守公司规章制度，工作期间不得在岗玩手机游戏或横屏观看视频；
5、有较强的安全意识，能够在核心区域规范作业，不在禁区吸烟等。
配电工程师本科及以上
岗位职责：
1、团队管理：负责运维团队的日常管理，包括巡检工作安排、制定工作内容，制定团队工作规范与考核机制，提升团队整体专业能力与协作效率；
2、运维体系优化：完善运维管理体系，涵盖设备巡检、故障处理、应急预案、规划等流程，推动运维工作标准化；
3、技术方案制定与落地：结合业务发展需求，制定运维方案，组织技术调研与验证，推动方案落地实施，提升运维效率与系统可靠性；
4、跨部门协同：对接业务、采购等部门，明确运维需求与交付标准，协调解决跨部门协作问题，建立高效沟通机制，保障运维工作与业务发展协同推进。
岗位要求：
1、本科及以上学历，有特种作业证、计算机技术、软件工程、电子信息工程等相关专业优先；
2、5年以上运维相关工作经验，其中2年以上团队管理经验，有同行业运维管理经验者优先；
3、具备较强的全局思维与问题解决能力，能快速应对复杂运维故障与突发状况；
4、拥有出色的组织协调能力与团队领导力，可有效统筹多方资源推进工作；
5、工作严谨负责，具备强烈的责任心与抗压能力，对技术趋势敏感，有持续学习与创新意识；
6、能接受必要的应急加班与节假日值班统筹安排，身体健康。
技术要求：
1、有过事故应急处理能力；
2、能独立撰写运维方案、故障报告、应急预案等专业文档，具备清晰的书面表达与汇报能力。
电力设计工程师
4000-8000元/月
电气设计工程师3-5年大专及以上电气专业高压居配输变电CAD10KV开闭所
岗位职责：
1、承担项目变配电电气设计任务，具备输变电工程、高低压变配电室及外电源工程的实施能力；
2、编制投标技术方案，参与供电方案的设计与制定；
3、执行工程项目现场勘测工作；
4、参与图纸审查及技术交底相关事务；
5、配合竣工验收流程，完成竣工图纸的设计编制。
任职要求：
1、电气工程类相关专业大专及以上学历，具备三年以上本岗位工作经验；
2、熟练操作AutoCad等设计软件，掌握office办公软件应用；
3、了解电力设计领域的相关法律法规及技术规范；
4、工作态度严谨，具备良好的团队协作意识，沟通能力佳，能适应工作安排与调整；
工作时间：9:00-18:00，含午休，周末双休，法定节假日正常休息
电气技术员
3000-6000元/月
电气工程师经验不限大专及以上CAD
岗位职责：
1.负责与客户沟通技术协议内容及图纸对接，配合完成生产工艺流程的实施。
2.提供售前与售后阶段的技术支持服务。
任职要求：
1.年龄不限；
2.电气自动化类相关专业，具备专科或以上学历；
3.熟悉常用办公软件，掌握CAD、SolidWorks、AutoCAD等设计工具的基本操作；
4.工作认真细致，性格稳重踏实，责任心强，具备独立分析和解决问题的能力；
5.吃苦耐劳，能适应出差安排。
福利待遇：
1.享受国家法定节假日带薪休假（按国家规定执行），缴纳五险；
2.公司重视员工关怀：提供节日福利及定期组织团建活动；
3.薪资面议。
建筑暖通设计工程师
5000-8000元/月
暖通工程师经验不限本科及以上
专业需求：主要从事精装配套领域机电设计的深化工作；
岗位职责：
1、熟练运用CAD、Photoshop等绘图软件；
2、性格沉稳、积极进取、责任心强，具备良好的沟通技巧与组织协调能力，服务意识和团队协作意识突出；
3、承担与装饰工程配套的电气图纸深化设计任务；
4、掌握与装饰配套相关的电气专业设计理论与规范；
5、了解装修项目二次消防报审涉及的设计要求与流程；
6、具备与装修专业、协同单位及设备供应商之间的对接协调能力；
福利待遇及薪资说明：
1、公司提供定期专业技术培训，并安排专人指导带教；
2、薪酬根据个人表现与能力动态调整，享有餐补、交通补贴、通讯补贴，节日福利丰厚，享受法定节假日正常休息，公司定期组织团队建设活动；
职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、交通补助、通讯补助
电气工程师
4000-8000元/月
电气工程师1-3年大专及以上
1、依据项目规划及部门要求，编制本组电气设计与编程工作的实施计划。
2、承担项目中PLC程序的开发与编写任务。
3、对本组电气设计成果进行审核并提供专业技术指导，审查电气元器件选型及外购发运清单，核查内部反馈问题处理情况。
4、根据项目实际需求，牵头开展并完成电气设计相关的技术变更（含图纸、外购发运等）工作。
5、统筹协调项目在机电配合、采购及生产制造环节中的相关电气事务。
6、负责推进项目执行过程中电气问题的闭环管理，组织技术支援与解决方案落实。
7、牵头开展电气外包供应商的技术评估与协助评审工作。
8、负责本团队人员的专业能力培养与梯队建设。
电气技术员
5000-10000元/月
电气工程师3-5年中专及以上电机工程师
岗位职责:
1.负责电气设备的日常维护与检修工作
2.协助推进电气工程项目中的安装与调试任务
3.配合处理电气设备运行过程中出现的各类故障
任职要求：
1.掌握电气设备维修与检修的基本理论知识
2.可独立开展电气设备的安装及调试操作
3.具备良好的团队协作意识，能与相关部门顺畅沟通
注册暖通工程师
4000-5000元/月
暖通工程师经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责公司产品的技术开发与实施工作，保障产品功能实现及质量达标；
2.参与项目前期需求调研，拟定详尽的项目规划与实施方案；
3.与项目组成员密切配合，确保项目按期完成并达成既定目标；
4.持续跟进并应用前沿技术与工具，优化产品性能和提升工作效率。
任职要求：
1.具备优秀的逻辑思维能力及问题分析能力；
2.熟练掌握至少一门编程语言，具备良好的编码规范；
3.拥有良好的团队合作意识，能与团队成员高效协同沟通；
4.对新兴技术保持积极态度，乐于持续学习与深入探索。
电气自动化技术员
5000-8000元/月
自动化工程师1-3年大专及以上
岗位内容：
1.自动化、电气类专业背景或具备相关工作经验者优先，有售前售后经验者更佳；
2.根据项目需求，制定测试方案与测试用例，并完成测试实施工作；
3.负责缺陷的记录、追踪，并协同开发团队推进问题解决；
4.积极参与测试流程、测试方法及测试工具的持续改进与优化。
任职要求：
1.热爱软件测试工作，对质量保障有较高关注度，掌握常用测试理论与流程；
2.至少熟悉一种测试工具或方法，具备测试用例设计和缺陷管理的实际经验；
3.学习能力强，能快速适应新环境与新技术；
4.沟通顺畅，协作意识强，工作主动，具备良好的团队精神；
5.有电气自动化、PLC等相关领域工作经验者优先，自动化、计算机相关专业优先考虑。
调试技术员（热能动力方向）
3000-4000元/月
电气工程师经验不限大专及以上
1. 招聘各专业调试学员，涵盖热能动力、电气、锅炉、汽机、电力、电厂化学、环境工程等相关专业方向；
2. 要求大专及以上学历，可接受应届生，不限制工作经验，具备良好的职业发展空间；
3. 能够适应出差，服从公司统一调配，工作踏实肯干，品行端正、诚信可靠。
福利待遇：
五险＋餐补＋交通补贴＋提供住宿＋带薪培训＋晋升机会＋意外险＋节日福利＋5天年假
工作地点：
全国项目所在地出差
栏目概述
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