电气自动化技术员
3000-6000元/月
电气工程师1-3年本科及以上
岗位职责:
1.负责电气自动化系统的设计、实施与日常维护；
2.持续优化自动化作业流程，提高生产运行效率；
3.对自动化系统运行数据进行监测与分析，制定并落实改进方案；
4.与客户保持有效沟通，提供专业技术支持及完善的售后保障服务。
任职要求：
1.具有电气自动化类相关专业学历背景；
2.掌握电气控制理论知识，熟悉自动化设备的操作与应用；
3.具备较强的故障诊断与问题处理能力；
4.富有团队协作意识，能够适应现场作业环境要求。
电气中级技术员
4000-5000元/月
电气工程师1年以下学历不限电气工程师证
岗位职责:
1.负责电气工程项目日常的运行管理与维护工作
2.参与电气系统的方案规划及设计支持
3.协助处理施工过程中出现的技术难题
任职要求：
1.掌握扎实的电气工程专业知识与实操能力
2.能够独立承担并完成各项电气工程任务
3.具备良好的团队协作意识，能与团队成员顺畅沟通
电气自动化设备维护员
3000-5000元/月
电气工程师1-3年中专及以上
招聘计划：炼焦车间电气自动化维护人员
一、招聘岗位
炼焦车间电气自动化维护员
二、工作地点
山西长治沁县华安焦化厂
三、岗位职责
负责焦化厂炼焦车间电气自动化设备的日常巡检与维护，保障系统稳定运行。
四、任职要求
•持有有效的电工证。
•掌握电气自动化基础知识，具备相关实操能力，有同类岗位经验者优先考虑。
•能够适应生产现场环境，工作态度端正，责任心强。
五、薪资福利
1.试用期：1个月，工资3500-4000元。
2.转正后：依据个人技术水平定薪，收入上不封顶。
3.其他福利：提供住宿，每日发放15元生活补助。
电力交易方案实施工程师
2.5-5万元/月
电气工程师3-5年本科及以上
岗位职责：
1.政策研究与应用：密切跟进国家及地方在新能源电力交易、碳交易等方面的政策变化，深度解析政策要点与发展走向，结合企业实际业务需求，制定相应的业务应对方案与合规操作指引。
2.客户需求洞察与服务：通过开展市场调研、客户交流等方式，精准识别电力市场客户的实际需求，提供针对性的解决方案，增强客户体验与服务满意度。
3.交易方案设计与执行：配合商务团队完成电力交易前期支持工作，分析客户需求，明确交易方式，拟定交易策略，并编制详细的实施方案，参与相关项目投标流程。
4.市场分析与策略制定：持续关注电力现货市场、中长期市场及辅助服务市场的价格变动，综合研判供需关系、政策调整等因素影响，构建交易分析模型，如报价优化、负荷预测等工具。
5.系统开发与维护：协同数字化部门推进售电系统建设，协助技术团队完成系统中交易决策支持、负荷预测等功能模块的研发、运维及迭代升级工作。
招聘要求
1.专业背景：具备能源与动力工程、新能源科学与工程、电力系统、电力经济等相关专业本科及以上学历。
2.行业经验：具有3年以上电力市场或电力交易相关工作经验，其中至少2年专注于新能源电力交易实操环节。
3.专业知识：掌握新能源发电基本原理和电力系统运行机制，熟悉电力市场理论框架及新能源消纳特点，了解电力调度、交易、配电及需求侧管理相关内容。
4.技能要求：具备一定的数据分析与建模基础，熟练使用SQL、Python等数据处理工具者优先。
5.其他要求：具备良好的沟通协调能力、团队合作精神以及抗压能力，能够适应occasional出差安排。
薪资面议
风电技术员
8000-13000元/月
电气工程师3-5年大专及以上电气工程师证
风电工程师（电气工程师）：
1、负责风电场施工过程中的安全管理工作，保障人员与设备安全；科学统筹人力物力资源，及时应对突发事故及紧急情况；落实公司下达的各项指令，组织现场生产并严格执行各项规章制度。
2、管理职责：全面负责风电场运行、检修及日常管理工作，推进规范化运营；牵头开展运行数据分析，持续优化运行状态，确保安全生产目标达成。
3、技术与维护：组织专业技术力量开展风机运行与维护工作；依据标准化管理要求，重点监督“两票三制”等核心制度的执行落实情况。
4、作为电气专业人员参与项目管理，承担电气系统进度管控与质量监督职责。
5、完成上级领导交办的其他工作任务。
岗位要求包括：
教育背景：大专及以上学历，电气、机械、自动化等相关专业优先。
工作经验：具备发电及输变电设备检修相关经验；具有良好的团队管理能力；沟通协调能力强，执行力突出。
技能要求：熟悉电气与机械基础知识，掌握设备维护保养技能；应聘风力发电机维护或风电场电气岗位者，需具备相应岗位所需的专业技术能力。
项目调试技术员
8000-13000元/月
电气工程师1-3年本科及以上电力监控盘厂UPS动环
岗位职责：
负责公司签约的电力监控及动环系统项目的调试与交付工作；
参与公司产品在研发、测试、设计等环节的优化改进，推动产品质量持续提升；
关注客户实际需求，凭借专业技术与优质服务实现项目价值，提高客户满意水平。
岗位要求：
本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、计算机、软件工程等相关专业；
具备良好的沟通能力、抗压能力与执行力，心态积极，能够适应区域范围内出差任务；
福利待遇：
五险一金，出差补贴，通讯补贴，加班费，绩效奖金。
电气技术员
6000-10000元/月
电气工程师1-3年大专及以上电控工程师PLC工程师
有经验者可应聘电气工程师岗位，薪资范围5K-8K
岗位职责：
1.负责电气设计规划及具体施工方案的编制；
2.编制电气配置明细表，完成各类电气元器件的选型工作；
3.解决电控柜成套过程中的检验问题及相关技术质量故障；
4.协助电气工程师开展现场安装、调试等配套工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，机电类相关专业，优秀应届生亦可考虑；
2.具备扎实的机电一体化、电气自动化、电力电子等专业知识基础；
3.执行力强，能吃苦耐劳，具备积极进取态度和持续学习意愿，责任心高；
4.能够适应出差性质的工作安排。
福利待遇：
1、工作时间：上午8:30至下午5:30
2、缴纳五险一金，提供补充医疗保险
3、带薪休假：享有国家规定的法定节假日
4、餐补、交通补贴、绩效奖金、年底双薪、节日福利
5、定期组织员工活动、团队建设及家庭日活动
职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、节日福利、周末双休、交通补助、补充医疗保险
职位亮点：五险一金+年底双薪+绩效奖金+交通补贴
电气技术员
3000-6000元/月
电气工程师经验不限大专及以上CAD
岗位职责：
1.负责与客户沟通技术协议内容及图纸对接，配合完成生产工艺流程的实施。
2.提供售前与售后阶段的技术支持服务。
任职要求：
1.年龄不限；
2.电气自动化类相关专业，具备专科或以上学历；
3.熟悉常用办公软件，能熟练操作CAD、SolidWorks、AutoCAD等设计工具；
4.工作认真细致，性格稳重踏实，责任心强，具备独立分析和解决问题的能力；
5.吃苦耐劳，可适应出差工作安排。
福利待遇：
1.按国家规定享受法定节假日带薪休假，缴纳五险；
2.公司重视员工关怀：发放节日福利，定期组织团建活动；
3.薪资面议。
防雷检测班组长（高保底包食宿）
5000-8000元/月
电气工程师3-5年大专及以上仪器仪表工程师
1、全面负责受托项目现场的防雷检测任务，包括检测进度跟进、数据收集整理及整改方案的编制；
2、负责防雷检测原始记录的归集与汇总，做好防雷安全技术资料的整理与归档工作；
3、按照操作规范正确使用检测设备，并承担设备的日常维护、管理及清洁职责；
4、持有防雷、建筑、电子、电气、气象、通信、电力、计算机等专业中级或以上职称证书者优先考虑；
5、有防雷装置设计、施工或检测及相关领域工作经验者优先录用；
6、熟悉国家防雷检测相关技术标准，掌握防雷与接地专业知识；
7、熟练操作常用办公软件，具备独立编写检测报告的能力；
8、持有C1及以上驾驶证，具备熟练的驾驶技能；
9、具备良好的沟通协调能力、问题分析与解决能力，工作踏实，能适应外出作业。
山西太原招聘啫菜师傅、薪资4k-6k月休4天节假日补休、福利待遇不错、有意者联系！
4000-6000元/月
中餐月结
招聘
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山西太原招聘上夜班厨师中工一名地址：晋阳街体育路口工资7000电话老板有实力，工资准时
7000元/月
厨师1-2人月结
招聘上夜班厨师 中工一名
地址：晋阳街体育路口
工资 7000
电话
老板有实力，工资准时
山西太原煜盛家政招聘金牌月嫂，明天上岗，用一个月，26天，到手10000，50岁以下，能接
10000元/月
月嫂月结
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配电工程师
熟悉主要设备220KV线路1条，主变1台，35kv2段，400v两段，SVG、储电单元，光伏区箱变及逆变器。要求：1、熟悉变电站设备及二次控制保护系统。2、电站运行经验3年以上。3、有运行值长从业资格。4、能独立监盘。分析报警，故障信息。5、熟悉运行规范。6、能与中调顺畅沟通，妥善处理调度信息。
配电工程师本科及以上
岗位职责：
1、团队管理：负责运维团队的日常管理，包括巡检工作安排、制定工作内容，制定团队工作规范与考核机制，提升团队整体专业能力与协作效率；
2、运维体系优化：完善运维管理体系，涵盖设备巡检、故障处理、应急预案、规划等流程，推动运维工作标准化；
3、技术方案制定与落地：结合业务发展需求，制定运维方案，组织技术调研与验证，推动方案落地实施，提升运维效率与系统可靠性；
4、跨部门协同：对接业务、采购等部门，明确运维需求与交付标准，协调解决跨部门协作问题，建立高效沟通机制，保障运维工作与业务发展协同推进。
岗位要求：
1、本科及以上学历，有特种作业证、计算机技术、软件工程、电子信息工程等相关专业优先；
2、5年以上运维相关工作经验，其中2年以上团队管理经验，有同行业运维管理经验者优先；
3、具备较强的全局思维与问题解决能力，能快速应对复杂运维故障与突发状况；
4、拥有出色的组织协调能力与团队领导力，可有效统筹多方资源推进工作；
5、工作严谨负责，具备强烈的责任心与抗压能力，对技术趋势敏感，有持续学习与创新意识；
6、能接受必要的应急加班与节假日值班统筹安排，身体健康。
技术要求：
1、有过事故应急处理能力；
2、能独立撰写运维方案、故障报告、应急预案等专业文档，具备清晰的书面表达与汇报能力。
运维
5000-6000元/月
配电工程师1-3年中专及以上低压电工证
岗位职责：
1、负责电信通信机房动力侧高低压设备、UPS、油机及暖通/水冷系统的维护值守工作；
2、故障判别和简单故障的处理及操作；
3、通信机房动力侧的设备及场地的清洁工作；
4、定时记录各设备的各项关键参数；
任职资格：
1、中技及以上学历，机电、电气等相关专业；
2、年龄45周岁以下；
3、具有2年以上的动力维护工作经验，；
4、持有高压及低压电工上岗证、空调操作证者优先考虑；
5、工作责任性强，具有一定的协调能力，良好的团队合作精神。
6、通信机房值守需7X24小时，能适应翻班的工作节奏。
配电工程师-周末双休
6000-8000元/月
配电工程师3-5年大专及以上低压电工进网许可证高压电工进网许可证月结维修电工3-5年经验
职位描述：
1.负责公司基础设施项目中高低压配电系统的日常巡查与维护保养，保障系统安全稳定运行。
2.具备较强的文档撰写能力，经培训后可独立完成技术方案、项目报告及工作汇报等材料的编制。
3.与客户开展技术交流与协调，快速响应客户需求，建立并保持良好的客户合作关系。
4.受理客户服务需求，提供专业技术支持，并持续跟进问题处理直至闭环。
5.配合部门完成其他相关的辅助性工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，电气工程、建筑环境与能源应用工程、配电等相关专业，具备2年以上工作经验，年龄不超过45周岁，持有有效高压电工证。
2.具有3年以上高压试验实操经验，动手能力突出，长期在武汉定居者优先考虑。
3.工作认真踏实，具有较强的责任心、服务意识及团队协作能力。
4.具备良好的书面与口头表达能力，思维条理清晰，擅长与客户沟通对接。
5.能够适应一定的工作强度，接受现场作业环境。
薪资福利：
1、薪资税前6-8K（优秀者薪资可面议），周末双休（签订三年合同，试用期六个月，试用期前三个月薪金按八折发放，试用期间缴纳六险一金）
2、年度体检、员工宿舍、节假日福利等
电气检测员
1-1.5万元/月
电气工程师5-10年大专及以上高压试验继电保护单体调试分系统调试
1.具备5年以上风电、光伏、火电领域电气单体试验及分系统调试工作经验。
2.熟悉电力一次系统图、二次设备原理图与回路接线图，具备现场实际操作能力，可独立判断电力设备常见故障并提出有效处理方案，能自主编制电气试验实施方案及相关报告。
3.掌握电气试验与继电保护相关操作规范、安全规程及试验技术，熟练使用各类常用试验仪器设备。
4.电力相关专业大专及以上学历者优先，具备丰富实践经验者可不限学历条件。
5.具有较强的学习能力和团队协作意识，工作态度端正，诚实守信，责任心强。
6.持有高压电工证、电气试验作业证或继电保护特种作业操作证者优先录用。
7.能够接受阶段性出差任务。
8.年龄原则上不超过40周岁，经验特别丰富者可适度放宽要求。
福利待遇：
1.缴纳五险一金
2.项目所在地提供住宿
3.出差期间享受出差补贴
4.统一安排集体宿舍
5.节假日享受相应福利待遇
休息时间：
出差期间根据项目进度安排轮休，日常为坐班制，每周工作六天，休息一天
电气技术员
5000-10000元/月
电气工程师3-5年中专及以上电机工程师
岗位职责:
1.负责电气设备的日常维护与检修工作
2.协助推进电气工程项目中的安装与调试任务
3.配合处理电气设备运行过程中出现的各类故障
任职要求：
1.掌握电气设备维修与检修的基本理论知识
2.可独立开展电气设备的安装及调试操作
3.具备良好的团队协作意识，能与相关部门顺畅沟通
电气工程师
4000-8000元/月
电气工程师1-3年大专及以上
1、依据项目规划及部门要求，编制本组电气设计与编程工作的实施计划。
2、承担项目PLC程序的开发与编写任务。
3、对本组电气设计成果进行审核并提供专业技术支持，审定电气元器件选型及外购发运清单，核查内部反馈问题的处理落实情况。
4、根据项目实际需求，牵头开展并完成电气设计相关的技术变更工作（包括图纸、外购发运等）。
5、负责统筹协调项目中机电配合、采购及生产制造环节的相关事宜。
6、负责推进项目执行过程中电气问题的解决，组织提供必要的技术支持。
7、牵头开展电气外包供应商的技术评估与协作工作。
8、负责本组团队成员的能力提升与培养工作。
电气自动化技术员
5000-8000元/月
自动化工程师1-3年大专及以上
岗位内容：
1.自动化、电气类专业及具备相关工作经验者优先，有售前售后经验者更佳；
2.依据项目需求，制定测试方案与测试用例，并完成测试实施工作；
3.负责缺陷的记录、追踪，并协同开发人员推进问题解决；
4.积极参与并推动测试流程、测试方式及测试工具的持续改进与优化。
任职要求：
1.热爱软件测试工作，对质量保障有高度关注，掌握常用测试理论与流程；
2.至少熟悉一种测试工具或方法，具备测试用例设计和缺陷管理的实际经验；
3.学习能力强，能够快速适应新环境与新技术；
4.沟通顺畅，协作意识强，工作积极主动，具备良好的团队精神；
5.有电气自动化、PLC等相关项目经验者优先，自动化、计算机相关专业优先考虑。
注册暖通工程师
4000-5000元/月
暖通工程师经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责公司产品的技术开发与实施工作，保障产品功能实现及质量达标；
2.参与项目前期需求调研，拟定详尽的项目规划与实施方案；
3.与项目组成员密切配合，确保项目按期完成并达成既定目标；
4.持续跟进并应用前沿技术与工具，优化产品性能和提升工作效率。
任职要求：
1.具备优秀的逻辑思维能力及问题分析能力；
2.熟练掌握至少一门编程语言，具备良好的编码规范；
3.拥有良好的团队合作意识，能与团队成员高效协同沟通；
4.对新兴技术保持积极态度，乐于持续学习与深入探索。
电力工程师
5000-8000元/月
电力工程师1年以下学历不限电控工程师高压电工证电力相关专业
岗位职责：
1.承担电气设备交接试验及预防性试验的实施工作。
2.参与变电站工程项目中的相关技术支持与执行。
3.负责防雷装置及设备的检测作业与计量校验工作。
岗位要求：
1.掌握电气试验相关的规范与技术标准。
2.熟练使用各类电气检测仪器和设备。
3.具备高压电气试验的实际工作经验。
电气工程师
5000-8000元/月
电气工程师1-3年大专及以上
1、依据项目规划及部门任务，制定本组电气设计与编程工作的具体实施计划。
2、承担项目中PLC程序的开发与编写工作。
3、对本组电气设计成果进行审核并提供技术指导，审定电气元器件选型及外购发运清单，检查内部反馈问题处理情况。
4、根据项目实际需求，牵头完成电气设计相关的技术变更（包括图纸、外购发运等）执行工作。
5、协调处理项目在机电配合、采购及生产制造环节中的相关电气事务。
6、负责项目执行过程中电气问题的闭环管理，组织技术支援与解决方案落地。
7、牵头开展电气外包供应商的技术评估与协助评审工作。
8、负责本组团队成员的能力提升与人才培养工作。
电气工程师
9000-13000元/月
电气工程师3-5年本科及以上PLC工程师并机系统西门子PLC备自投燃油自控
岗位职责：
负责数据中心项目中备自投系统、投切系统、燃油自控系统及并机系统的逻辑程序设计与现场调试工作。
岗位要求：
本科及以上学历，具备备自投、燃油自控或并机系统相关编程与调试经验；
熟练掌握西门子S7-1500PLC编程，可独立完成项目程序开发；
熟悉昆仑通态等品牌触摸屏的组态与应用；
了解数据中心供电架构与运行逻辑；
具备较强的学习能力与抗压能力，能适应区域内出差安排。
福利待遇：
六险一金，加班补贴，出差补贴，电话费补贴。
注册暖通工程师
5000-6000元/月
暖通工程师1年以下本科及以上市政工程中级工程师职称注册安全工程师安装施工
岗位职责:
1.参与暖通系统的方案设计、现场安装与调试工作，保障施工质量达标；
2.负责暖通设备的日常巡检与维护，快速识别故障并实施有效处理；
3.配合完成暖通工程施工组织设计及所需材料的统计编制；
4.参与项目成本核算与进度把控，确保工程按时保质推进。
任职要求：
1.掌握暖通专业相关设计标准及施工工艺流程；
2.熟练操作AutoCAD等制图软件以及常用Office办公工具；
3.具备较强的协作意识和语言表达能力；
4.能够胜任工地现场作业条件；
5.有同类项目实践经验者优先录用，欢迎应届生投递。
栏目概述
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