岗位内容： 1. 参与企业内部流程改进，协助健全管理制度，提升运营效率与员工工作满意度。 2. 深度融入产品研发及市场推广等相关项目，助力公司业务持续扩展。 3. 多维度支持公司战略目标达成，涵盖数据分析、项目执行、客户对接等工作内容。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的团队合作精神与高效执行力。 2. 具备较强的逻辑思维与数据导向意识，善于发现并优化业务流程中的关键点。 3. 积极进取，拥有较强的压力应对能力与实际问题处理能力。 工作时间： 8：30-11：30 14：30-18：00

【岗位职责】 1、在公司平台在线解答汽车用户关于车险的各类咨询问题，提供专业且满意的服务方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，配备空调四季宜人，无需外出、无需跑客户、无业绩考核压力。 3、公司安排带薪岗前培训，零基础也能快速掌握工作流程并胜任岗位。 【任职要求】 1、具备基本电脑操作能力，能够使用普通话进行交流。不限学历、不限专业，有客服从业经历者优先考虑。 2、具备良好的沟通表达与协调能力，性格外向，心态积极，能适应重复性工作并踏实完成任务。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午14:00-19:00，每日工作八小时。 周末实行单双休轮换制，每月至少休息5天，国家法定节假日正常休假，享受带薪年假，不安排加班。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，试用期月综合收入4000-4500元，转正后稳定在5000-8000元/月，能力优秀者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、提供系统化带薪培训，帮助员工快速适应岗位，无论是否有经验均可迅速上手。 3、享有住房补贴、年终奖金、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期组织团建旅游等多项福利，保障全面，成长空间大。

【工作内容】 1、借助网络及电话渠道与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，工作内容清晰易上手，办公环境优雅舒适。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月均综合收入约4000-8000元，收入稳定有保障。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业指导，无论是否有经验都能快速适应岗位要求。 3、额外享有各类补贴、节日礼金、年终奖金、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期及带薪年休假等多重福利。 【工作时间】 1、日常班制为长白班：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 2、实行单双休轮休机制，每月休息5-8天，国家法定节假日照常休假，另享带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础电脑操作技能。 2、工作细致踏实，具备较强责任心；拥有良好沟通能力与团队协作意识。 3、背景单位，注重长期发展，倾向录用追求稳定发展的求职者；平台广阔，氛围融洽，新员工有人带，老员工乐于帮，晋升机制公开透明。

职位描述：保单信息管理与客户服务 工作时间：上午 8:30 - 11:30，下午 14:30 - 17:30，中午享有3小时休息时间 工作内容： 1. 负责公司VIP客户资料对接，完成保单数据录入、信息更新、节日问候及客户后续服务维护等工作 2. 协助客户礼品的登记与发放 3. 受理客户投诉，整理理赔相关材料 4. 传达公司活动安排及相关通知 薪资待遇： 1. 单位，享受周末双休及法定节假日休假，无需加班 2. 提供团队旅游、聚餐及定期组织团建活动 任职要求： 1. 具备大专或以上学历 2. 熟悉电脑操作，熟练使用各类办公软件 3. 具备较强的学习适应能力 4. 拥有良好的语言表达与沟通技巧 5. 享有全面商业保险覆盖，包含医疗、意外、住院及养老金等多项保障 6. 可免费参与公司提供的专项培训课程，涵盖工作效率提升、人际沟通、演讲表达、团队协作及情商发展等内容

铁塔公司塔维巡检的日常资料整理和汇总，及时做好文件分类等工作，有意向者请打电话咨询，谢谢。

【工作内容】 1、通过线上方式与客户交流，使用电脑完成资料录入及审核，在办公室内进行在线咨询服务。（无需外出拓展业务，客户资源由公司提供，工作模式轻松，办公环境优越） 2、公司提供带薪岗前培训，3-7天即可熟练上岗，零经验者也可快速适应 【岗位福利待遇】 1、签订正式劳动合同，依法缴纳社保与公积金（社保涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五大保障） 2、薪酬结构：底薪+高比例提成+绩效奖励，转正后月综合收入8000元以上，享受五险一金、带薪年假及其他企业福利 【工作时间】 1、每日八小时工作制（含约2小时午休），实行周末单双轮休，不加班，每月休息5-8天，国家法定节假日均享带薪休假 2、可正常享受各类法定假期，包括春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，带薪年假同步执行 【任职资格】 1、掌握基础电脑操作技能，能够使用普通话沟通 2、性格积极乐观，具备进取心和较强学习能力，欢迎无经验人员加入 3、团队年轻化，工作氛围轻松融洽，管理层亲和友善，办公场所四季恒温，期待你的加入！

薪资待遇：试用期底薪+提成+奖金 工作时间：早上9:00-12:00，中午14:00-19:00，午休2个小时 【福利待遇】 1. 全天音乐嗨不停，兴致来了都可高歌一曲。 2.空调冰水全都有，冬暖夏凉。 3. 允许上班抽烟（但是要去抽烟区）。 4. 允许上班点外卖，但是要跟老板凑个单。 5. 允许上班刷抖音，但不能一直刷。 工作简单，纯室内坐班打字工作，会电脑就可以。 客户不会聊？起开，你师傅帮你聊，出单业绩还是你的。 怕学不到东西？每天N多客户沟通下来，情商练的杠杠的。 怕一直拿个死工资？咱这边是积累性质的工作，做的时间越长收入越高。 怕一直是底层员工？公司提供透明的晋升空间，达到就晋升，就算你是老板小舅子，也得按标准来。 怕挣不到钱？之前你就挣到高薪了？怕有什么用呢？趁年轻别矫情，找一群可以挣到钱的小伙伴，融入大家，一起进步成长。环境造就人，“多和漂亮的人接触，你都不好意思邋遢；多和有上进心的人接触，你都不好意思偷懒；多和会赚钱的人接触，你会发现有钱人比你还拼”。

岗位内容： 1. 跟随公司各职能部门负责人学习管理方法，执行并完成交办的各项任务，定期向导师反馈工作进展。 2. 协助开展日常运营及项目事务，积累实战经验，为未来承担更大职责奠定成长基础。 3. 深入了解公司业务运作模式，研究市场动态，参与公司战略发展方案的研讨与制定。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力，勇于面对挑战，具备强烈的进取心与独立思考意识。 2. 不限制学历、专业或工作经验，只要对行业有热情，愿意掌握相关知识与技能，均欢迎投递申请。 3. 对工作有热忱、善于协作分享、积极乐观，是我们选拔人才时重点关注的素质。

采购专员，有制造业采购经验。或者有文员对接经验的人员。急招

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息登记与传达 3. 协助部门进行会议安排、纪要整理及日常行政事务支持 4. 管理办公用品采购与库存，保障后勤物资有序供应 5. 配合完成数据录入、报表统计及基础财务单据整理工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快且准确 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先，应届毕业生亦可 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏的办公环境

河南许昌需要有焊工证的小铆工，焊工，有想法的联系

焊接暖气管道

零费用入职！！零费用入职！！！ 有一块来的小伙伴，可以分到一起厂区 急招大量普工，组装/扫码/贴标/质检/测试/非流水线自由，来面试带行李，当天安排宿舍不用跑来跑去，包吃包住， 感谢浏览我们的招聘信息，选择我们没错，不收任何费用直接上班，报名即可入住公司。 不走劳务和中介，没有中间商吃差价 28-30一小时，300-320一天纯工价，月综合保底8700+ 年龄：16-48周岁，男女不限，学历不限，新手小白无需经验，免费包吃住，能预支工资。可做长期短期 坐班，工作简单轻松，上班自由，车间可以带手机，可以听歌， 有普工，组装，巡检，质检，品检，包装，打包，贴标签，扫码，物料员，仓管，分，搬运，辅助，维修等可选择。 岗位普工，质检员，贴标签，打包，包装，坐着上班，从事产品包装，贴合格标签，放产品使用说明书等简单轻松工作。 车间：普通工衣，不穿工作服，无体力活，坐着上班环境：长白班，恒温车间，空调车间、全坐班、轻松自由 住宿：公司免费提供住宿，宿舍（2-4）人间，有空调、热水器、洗衣机、独立浴室和卫生间、橱柜有WViFi无线网、健身房、图书馆、篮球场、运动场、体育场地等都有。 异地招工；工作地址在苏州 异地招工；工作地址在苏州 异地招工；工作地址在苏州 吃饭：厂方免费工作餐，一天3餐全免费，每日不同更换18种菜着7个汤，每个人2荤2素，4菜一汤管饱，不够再加，全免费！ 另提供面食，水果，牛奶，营养甜品等提供挑选。 ，会涉及加班，自愿加班。休息：吃饭休息2小时，干活两小时休息15分钟。 请点击下方【免费聊】【一键报名】 请点击下方【免费聊】【一键报名】 请点击下方【免费聊】【一键报名】

许昌市长葛市招工地小工/杂工日结160

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岗位职责： 1. 负责电子元器件的采购工作，包括供应商开发、比价、议价及采购执行； 2. 跟进订单交付进度，确保物料按时到货； 3. 处理采购过程中出现的质量异常及交期延误问题； 4. 维护采购台账及采购相关文件资料； 5. 工作时间：早9点到晚6点，午休一个半小时，双休 任职要求： 1. 具备电子元器件采购相关经验优先 2. 会英语的优先

【岗位职责】 1. 采购需求管理：接收并审核生产、工程等部门提出的设备及备件采购申请，明确技术规格、参数与交付要求。 2. 供应商开发与管理：主动寻源、开发、评估和筛选合格的机械设备供应商，建立并维护合格供应商名录，对关键设备供应商进行考察、资质审核与能力评估。 3. 采购执行与成本控制：发起询价、比价、议价，制作比价分析报告，提出采购建议；主导采购谈判，争取商业条款（价格、付款、质保、售后），严格控制采购成本。 4. 订单与交付管理：下达采购订单，并全程跟踪订单状态，包括设备制造进度、出厂检验、发货、运输及到厂验收；协调设备到厂后的开箱验收、安装调试配合工作，处理交货延迟、数量短缺等问题；跟进设备质保期内的运行情况，协调供应商处理质量或技术故障。 5. 备品备件与库存管理：建立关键设备的备品备件清单，设定安全库存。 6. 文档与合规管理：完整的采购档案，包括合同、技术

【岗位职责】 1. 负责设备的采购工作，包括机加零件、钣金零件等。 2. 根据订单需求向供应商询价、议价，以合理价格进行采购。 3. 管理采购交期，催货并监督货物的质量和时间，跟进采购订单进度，确保按时交货率和平均交货周期。 4. 负责采购相关报表的制作和管理，包括对账单等。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，2年以上非标自动化行业采购经验。 2. 看得懂机械图纸，会核算价格，拥有良好的沟通能力和成本意识。 3. 熟悉采购工作流程，熟练使用采购系统。 4. 完成上级交给的其它事务性工作。

1、新供应商开发与导入： ? 基于设备技术路线图，提前识别自动化设备行业标准件的技术发展趋势与供应资源，以支持研发对前沿技术的需求。 ? 主导新供应商的寻源、审核、认证及导入流程，确保其符合公司技术、质量、成本及交付要求。 2、供应商资源池建设与管理： ? 负责设备标准件供应商资源池的系统性建立、优化与动态维护，确保供应链的稳定性与竞争力。 ? 监控供应商绩效，与SQE一起推动供应商持续改善，参与供应商质量问题的技术根因分析，协调制定基于技术改进的供应商能力提升方案，降低供应链风险。 3、品类成本拆解与降本方案实施： ? 深入分析物料成本的技术驱动因素，主导或协同研发/工程部门开展技术降本项目（材料替代、工艺优化、设计优化） ? 基于技术拆解结果，结合供应市场形势，制定品类目标价格，推动供应商达成。 任职要求： 1. 学历与专业 本科及以上学历，机械工程、材料科学与工程、电气工程、热能工程、焊接技术等相关专业 2. 工作经验 5年以上技术型采购、供应商质量工程（SQE）、工艺工程或研发转采购经验；有精密仪器、半导体设备、高端自动化设备、液冷服务器/数据中心设备等行业背景者优先。 3. 专业能力 能够阅读并理解技术规格书，熟悉常见设备标准件的关键技术参数、品牌格局和应用场景。 熟悉供应商审核、质量管控、成本分析及谈判技巧。 具备较强的数据分析和供应链风险识别能力。 熟悉ISO9001/IATF16949等质量管理体系，有外审员或内审员证书者优先。 4. 核心素质 出色的跨部门沟通协调能力，能高效协同研发、质量、生产等部门推动问题解决。 强烈的成本意识与战略落地能力，能够平衡技术、质量与成本多维需求。 学习能力强，对行业技术及市场动态保持敏感，具备信息收集、整合与分析能力，具备创新思维和持续改进意识。 能够适应快节奏的工作环境，管理多个并行的任务。"

工作职责： 供应商资源池建设与管理： 负责机构件（机加工件、钣金件等）供应商资源池的系统性建立、优化与动态维护，确保供应链的稳定性与竞争力。 监控供应商绩效，与SQE一起推动供应商持续改善，降低供应链风险。 新供应商开发与导入： 主导新供应商的寻源、审核、认证及导入流程，确保其符合公司技术、质量、成本及交付要求。 新产品项目支持： 参与研发阶段材料选型与设计优化，从采购角度提供可制造性、成本及供应链可行性的专业建议。 协同研发部门完成样品打样、验证、批准等工作。 市场洞察与情报分析： 持续监控机构件相关市场动态、技术发展趋势及新材料应用，掌握供应商竞争格局变化。 收集并分析行业成本波动信息，为战略寻源、成本规划和研发创新提供前瞻性市场情报与决策支持。 供应链问题解决： 协助研发采购及量产采购解决关键物料的供应瓶颈问题，制定应急预案，保障项目进度与生产连续性。 参与与供应商的技术、质量、交付问题的协调与闭环处理。 成本与战略落地： 通过工艺分析、市场调研及谈判策略，推动成本优化与价值工程落地。 支持部门采购战略的执行与流程优化，提升整体供应链效率。 背景要求： 1. 学历与专业 本科及以上学历，机械电气、精密加工、材料科学或相关理工科专业背景。 2. 工作经验 5年及以上制造业供应商开发或质量管理经验，其中3年及以上专注精密机加工物料采购、供应商管理工作，且熟悉半导体行业CNC精密加工工艺者优先；大型制造/半导体设备制造企业经验优先。 3. 专业能力 精通机加工、钣金等机构件的加工工艺，能独立解读技术图纸，分析加工工序、设备及技术要求。 熟悉供应商审核、质量管控、成本分析及谈判技巧。 具备较强的数据分析和供应链风险识别能力。 熟悉ISO9001/IATF16949等质量管理体系，有外审员或内审员证书者优先。 4. 核心素质 出色的跨部门沟通协调能力，能高效协同研发、质量、生产等部门推动问题解决。 强烈的成本意识与战略落地能力，能够平衡技术、质量与成本多维需求。 学习能力强，对行业技术及市场动态保持敏感，具备信息收集、整合与分析能力，具备创新思维和持续改进意识。 能够适应快节奏的工作环境，管理多个并行的任务。"

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确可查 2. 协助完成出入库登记、库存盘点及库房台账更新，保障账实相符 3. 接收并分发办公用品、物料及快递，做好领用记录与统计 4. 配合部门完成基础行政事务，如会议安排、数据录入及报表汇总 5. 维护库区整洁与物资摆放规范，落实防火防潮等基础安全要求 任职要求： 1. 学历不限，具备基本计算机操作能力及文字处理技能 2. 工作细致耐心，责任心强，能适应内勤与库管复合型工作节奏 3. 具备良好的沟通协调能力，服从安排，执行力强 4. 有文员或仓管相关经验者优先，无经验者可带教培养 5. 遵守公司制度，具备基本职业素养与团队协作意识

【岗位职责】 1. 负责进行专利检索和分析工作，独立处理相关案件的全流程工作。 2. 根据案件需求，能够完成专利案件的执行工作。 3. 参与案情分析、重大案情研讨和谈判工作。 【岗位要求】 1. 具备较强的学习能力和执行力，能够快速掌握专利相关知识并有效运用。 2. 具备良好的沟通表达能力和逻辑思维能力，能够清晰准确地表达专利案件的观点和意见。 3. 具备较强的上进心和抗压能力，有明确的目标感，能够在高压环境下保持良好的工作状态。

一、岗位职责： 1、负责接收并核实订单内容，核对产品型号、规格、数量等信息，确保订单数据准确；针对信息不明确或存在疑问的订单，主动与相关环节沟通确认；依据订单需求，在仓储系统中执行配货指令，生成配货明细，并标明订单优先级及特殊注意事项。 2、依照配货明细在仓库货架中准确定位假发商品，完成拣选作业；对已拣货物进行质量复检，排查破损、缺陷等情况，保障出库商品品质达标；将分拣完毕的商品按指定区域归集，根据订单或客户分类有序摆放，便于后续包装与出库操作。 3、结合商品特性及物流运输标准，选用适宜的包装物料进行封装，防止运输途中损坏；规范粘贴产品标签和标识，清晰标注品名、规格、数量、客户资料等信息，确保可识别性与物流追踪顺畅。 4、完成配货流程后，同步更新仓储系统中的库存数据，保证账面库存与实物库存相符；配合团队成员定期开展库存盘点及仓库环境整理工作。 二、任职要求 1、熟悉配货作业流程，能依订单要求高效、精准完成配货任务，确保所配商品与订单信息一致。 2、具备良好的数字敏感性，能准确清点并核对商品数量，杜绝数量差错。 3、有仓储配货或物流配送相关经验者优先，了解仓储运作模式，能较快适应假发行业仓储作业特点。 4、动手能力强，肢体协调性良好。 5、具备良好的沟通意识与职业操守。

负责发改委备案，对接电业局文员走流程，整理资料，办公室系统管理，资料更换等等

【岗位职责】 1、在家即可通过电话、网络等形式，为车主客户提供车险续保服务。 2、全程办公室办公，环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或跑市场，无业绩压力。 3、公司提供系统化带薪培训，零基础也可快速上手。 【任职要求】 1、掌握基础电脑操作，能使用普通话交流。学历、专业不限，有客服从业经历者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力与协调能力，性格外向，积极向上，踏实肯干。 【工作时间】 上午8：30-12：00 下午2：00-7：00，每天八小时。 周末实行单双休轮换制，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪（2296-6478）+绩效+补贴+奖金，月综合收入稳定在5000-9000元，高级岗位月薪过万，收入上不封顶。 2、福利保障：享有年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期组织旅游、法定假期、带薪年假等。

【岗位职责】 1、通过电话、网络等方式，远程为车主客户办理车险续保相关事宜，无需外出。 2、全程在办公室内完成工作，环境舒适，四季恒温，无出差、地推或外勤任务，无业绩考核压力。 3、入职后享受公司提供的系统性带薪培训，零经验也可快速上手。 【任职要求】 1、具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件，普通话表达清晰。不限学历、不限专业，有客服从业经历者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，性格积极向上，踏实肯干，具有较强的责任心和团队意识。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午2:00-7:00，每日八小时工作制。实行单双休轮休机制，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪（2296-6478）+绩效+津贴+奖金，月综合收入稳定在5000-9000元，高级岗位月薪可达万元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：享受年终奖金、节日福利、五险一金、团队建设补贴、定期团建旅游、带薪年假及所有法定节假日。

政企客户部非车培训生岗主要工作内容： 1. 认同并积极践行阳光企业文化； 2. 参与客户走访、项目投标、投标文件编制等市场拓展相关工作； 3. 参与公司组织的各类非车险价值提升活动，协助开展客户及渠道资源的开拓与维护； 4. 协助办理非车险投保业务，开展非车险市场分析，参与制定销售策略与实施方案； 5. 参与团队非车培训体系的搭建及人才培养相关工作； 6. 完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责 1、了解招投标流程，掌握各阶段核心要点，能运用专业标书软件编制投标文件； 2、负责搜集招标信息，办理工程报名手续，购买招标文件及参与开标等相关事务； 3、分析项目具体情况，整理投标材料，独立完成投标文件的撰写与组卷，记录开标过程并汇总投标数据； 4、参与投标前项目调研，准备相关资料，并按时间节点高质量完成标书制作任务； 5、跟进投标结果，做好招投标资料的归档管理及定期统计汇总工作； 6、完成上级安排的其他临时性工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备较强的文字编辑能力，熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 3、熟悉国网等招投标平台操作，有实际使用经验者优先考虑； 5、具备良好的理解力、语言表达能力和沟通协调能力； 6、具有团队协作意识，工作认真细致、作风踏实严谨； 7、具备较强的判断力、沟通能力以及计划制定与执行能力； 8、具备吃苦耐劳、务实敬业的职业态度和良好职业素养； 9、有相关从业经历者优先，无经验者需具备快速学习和适应能力。

500强，旗下客服专员岗位招聘中，纯白班工作制，无夜班安排，标准8小时工作时长，享受国家法定带薪节假日，提供零基础带薪培训，工作环境稳定，无需加班。 1、行政班工作时间，节假日依法享受带薪休假； 2、入职第二个月起即缴纳五险社保，非商业保险替代； 3、主要负责产品介绍与资料登记，工作内容简单轻松，无业绩压力； 4、月收入稳定在5500-6500元区间，入职满一年后，月薪可提升至10000-15000元； 5、企业管理体系健全，在职员工规模超8000人； 任职要求： 1、性别不限； 2、普通话表达清晰，具备基础电脑操作能力； 3、积极进取，具备良好信用意识； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—19:00 周末双休，法定节假日按规定带薪休息 工作内容： 1、通过官方热线平台，完成客户到期提醒及年度续期服务； 2、岗位为纯客服性质，无需外出作业，不涉及客户开发； 薪资待遇： 1、薪酬结构为底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，综合月收入稳定在4000-8000元，工资按月准时发放，无拖欠情况； 2、享有五险社保、节日福利，定期组织团队旅游、聚餐活动，公司设有月度、季度及年度奖金机制； 3、无需倒班或值夜班，入职即享系统化带薪培训； 工作环境： 1、每位员工配备独立工位与专用电脑，全程室内办公，无需外出奔波，避免风吹日晒，办公区域配备中央空调，冬暖夏凉； 2、现代化办公场所，环境整洁高端，个人工作区独立，配备冰箱、微波炉等生活设施，便利齐全； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注完成本职工作即可； 4、诚邀您的加入，为您提供职业发展空间！舒适环境，大型集团面向社会广纳人才，是您理想发展的优质平台，欢迎进入500强企业，实现自我价值！

招聘分拣员20名男女，年龄，18至45，初中文化，基本底薪加提成3000至5500，另招业务员两名，底薪3千至1万，