具有露天金属矿山经验，最好是熟悉镁矿，有相关采矿或者地质中级职称，负责日常矿山运营，组织生产统筹整个矿山管理工作

诚聘信息采集员 岗位职责：负责辖区内问题巡查与信息采集，手机上传数据，偶尔驾车跨区域作业，可学习无人机操作辅助工作。 任职要求： 18-45周岁，身体健康，责任心强，沟通顺畅。 有C1及以上驾照，驾驶技术娴熟，无重大交通事故记录。 熟练使用智能手机，具备基础拍照和文字编辑能力。 愿意学习无人机操作，接受专业培训，偶尔使用无人机开展工作。 熟悉西宁本地路况、有相关工作经验者优先录用。 无违法犯罪记录，遵守规章制度，团队协作能力强。 电话：

从事家装行业有经验的工程部经理和工长

海东民和招家装项目经理，工长，要求有5年以上的家装管理经验

1、对接甲方公司及客户，协调整体的施工方案； 2、负责测风塔基础施工，测风设备调试安装，协调安排项目中所涉各种事项； 3、负责技术支持、问题排查和工作流程完善； 4、梳理运维过程中的问题及需求，内部反馈并推动相关处理； 5、完成领导交办的其他工作。

岗位职责： 1、承担IS013485质量管理体系相关文件的起草、修订与制定工作，涵盖手册、程序文件及第三层级作业指导书等； 2、负责体系内各类文件与记录的归档、分发、更新及管控工作； 3、组织外部文件、法律法规及相关要求的收集、识别与评估管理； 4、为公司各职能部门在体系运行过程中提供技术支持、协助与协调，并实施监督与检查。 任职资格： 1、大专及以上学历，本科优先考虑； 2、掌握IS0质量管理标准，具备2年以上IS0体系建立或维护的实际经验； 3、有参与质量体系认证或法规培训的经历，具备基本的英语读写能力； 4、具备良好的跨部门沟通意识和团队协作精神，工作细致严谨。 上班时间：9:00-12:30，13:30-18:00，大小周。

岗位职责 1.负责ISO9001质量管理体系的日常运转与维护，组织实施公司管理系统的建立、更新、优化及调整，并监督体系执行的有效性。 2.组织应对外部质量审核（包括客户验厂、第三方认证等），统筹开展内部审核与管理评审工作，推动整改方案落地实施。 3.协调处理来自客户及供应商的质量需求，参与并支持各类质量提升项目的执行与推进。 4.结合公司战略方向，制定本部门工作目标，组织团队完成目标分解与指标设定，公正评估各部门目标达成情况并跟进改进进展。 5.牵头开展体系相关的培训活动，持续提升员工质量意识与专业能力。 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1.化学类相关专业，本科及以上学历。 2.具备10年以上化工行业生产体系相关工作经验，熟悉化工产品基本特性。 3.掌握国家标准或行业规范等企业技术标准要求。 4.具有良好的沟通协调能力，能够与团队成员保持良好协作关系

岗位描述： 1.落实公司质量方针、质量目标，严格执行相关管理文件及制度要求； 2.配合质量经理完善制程相关的质量管理规范及体系文件的编制与优化； 3.编制产品制程检验方案及作业指导书，确保检验标准清晰可执行； 4.推动产品质量持续提升，主导产品合格率稳步提高； 5.实施制程质量监督，发现异常情况时具备暂停生产线的权限； 6.牵头组织制程质量问题的分析与解决，跟进纠正与预防措施并验证实施效果； 7.对相关人员开展检验方法和操作规程的培训工作； 8.对日常质量数据进行统计分析，并形成相应的分析报告； 9.协同完成过程审核以及第二方、第三方审核工作； 10.参与客户投诉问题的原因分析，提出有效改进措施； 11.完成上级交办的其他临时工作任务； 12.协同安全环保部门开展安全教育及相关安全管理工作。 任职需求： 1.本科及以上学历，专业不限，具备3年以上质量或体系相关工作经验； 2.拥有2年以上电池行业品质岗位经验（涵盖电池材料、电芯或PACK领域均可）； 3.熟练掌握汽车行业的核心工具应用（如MSA、PPAP、APQP、FMEA、SPC）； 4.熟悉电池及PACK产品的制造流程与质量管控要点，能独立撰写质量体系文件； 5.掌握6-Sigma、Minitab、8D等质量分析方法； 6.具备识别和评估质量风险的能力； 7.工作主动性强，责任心高，态度认真，具备良好的沟通协调能力，注重团队协作；

任职条件： 1.本科及以上学历，具备3年以上质量管理体系相关工作经验； 2.熟悉CMA/CNAS/CCS等实验室资质体系，精通CMA/CNAS系统操作流程； 3.具备质量管理文件编制能力，可独立组织并完成内部审核、管理评审等质量工作； 4.具备较强的抗压能力和责任心。 岗位职责： 1.负责CMA/CNAS/CCS实验室体系的日常运行与维护，统筹应对各类外部检查与审核； 2.组织实施实验室资质的扩项申请、复评审及监督评审等相关工作； 3.监督实验室体系的有效运行，及时跟进相关法律法规及制度规范的更新与执行； 4.对实验室各项质量活动的实施情况进行监督与考核评估； 5.负责现场评审过程中的接待与协调工作； 6.完成上级交办的其他临时性工作任务。

小区、医院、学校、机关单位虫害防治、消杀。（灭鼠、蚊虫防治）

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工长 有无经验均可（老师一对一培训） 薪资福利:综合保底5000元一个月！月入5000-10000（上不封顶），长白班，工作氛围轻松，环境好，上五险，月休+年终奖 招工人数:2名 还有多个岗位供您选择！ 工作地址:全友家居（天义高桥路北段）

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上班时间:10:00-下午6:30，午饭自带 薪资福利:工资2200元

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生产安全部专业管理岗 遵守中华人民共和国宪法和法律，品行端正，具有良好的职业素养；认同电力企业文化，愿意为企业发展贡献力量；具备履行岗位职责所需的学历、专业知识和能力素质；身体健康，具有较强的环境适应能力，良好的沟通表达、逻辑思维、组织协调能力和团队合作精神；全日制本科以上学历，电气工程及其自动化、能源与动力工程、可持续能源、智慧能源工程、电机电器智能化、电气工程与智能控等电气类、机械类相关专业；具有2年以上工作经验；不超过40周岁；熟悉电力企业相关的国家及地方政策；具有电力系统的专业知识，熟悉电力系统运行；具备丰富的工作经验，有良好的抗压能力，具有良好的人际沟通能力，分析及解决问题的能力；能够熟练使用办公软件，具备较强的统计分析能力；从事电力交易工作者优先考虑。负责风光项目的生产技术管理；负责风电项目规章制度体系的建设，规程标准的制定；负责风电项目生产指标的统计分析，生产技术支持及指导，新项目的技术评估，技术改造项目管理；负责风电项目检修、技术改造计划的汇编、项目审核工作等，督促各项计划的实施完成和总结工作；指导开展专业的防止电力生产重大事故的二十五项反措，根据反事故措施的技术要求制定具体的反事故技术措施并督促贯彻实施；负责完成风电项目电气设备的技改、检修任务和日常事务管理；熟悉新能源风光功率预测系统的原理、逻辑及常见故障处理；解读西北区域‘两个细则’文件，针对所属场站每月的‘两个细则’考核结果，进行分析，并提出应对措施；负责电网的限电分析，跟踪场站的限电情况，分析原因，制定交易对策。 招聘流程：简历接收→资格审查→笔试→面试→背景调查→体检→公示→正式录用。报名时间：2025年12月22日开始至招满为止。报名方式：提交简历发送至

1.到各个乡镇市区内店铺（超市饭店学校…等）年检更换灭火器， 2.自备车辆，不限车型 3.时间自由.多劳多得日结200--500元 4全职兼职都可以 5.简单好学.不会有人教。

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1、本兼职适合空闲时间比较多的人群，时间灵 活，可以居家做，小白可以教 2、主要通过小红书、抖音、B站、懂车帝、汽 车之家等新媒体平台，寻找买车客户，私聊搜集 线索（线索是指可以联系客户的方式） 3、每条线索提成15元，多劳多得，上不封顶， 长期做可以提高每条线索收入25-30元，目前群 员普遍薪资在2000左右

岗位职责： 1、主导公司业务流程体系的搭建与持续优化，对现有流程进行诊断与改进。 2、审核新增流程的合理性与必要性，提供切实可行的优化建议及实施方案。 3、推进业务流程标准化建设，评估流程落地后的执行效果与运作效率，识别并改善流程中的关键瓶颈。 4、完善流程管理系统，评估系统使用成效并推动迭代升级，熟练运用流程管理工具，定期输出流程运行分析报告，促进流程管理的持续优化与闭环运转。 5、对流程运行过程中收集的反馈意见进行分类整理与深入分析，精准定位问题，并针对日常操作异常提出有效解决方案。 6、协同相关部门协作，保障流程调整的顺利推行与落地执行。 7、组织开展流程相关培训，提升团队整体的流程规范意识与执行能力。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，管理类或理工科相关专业优先。 2、了解产研销一体化企业的业务模式，具备业务流程认知和流程体系建设经验。 3、具备2-3年以上流程工程相关工作经验，有中大型企业实际流程操作经历者优先考虑。 4、具备优秀的逻辑分析与跨部门沟通协调能力，能够有效推动流程变革与体系完善。 5、学习能力强，能快速掌握新业务内容并融入工作场景。 6、性格特质：积极主动、注重时效、责任心强、执行力高，具备良好的配合意识与团队协作精神。

岗位职责： 1、体系文件管理： 1.1统筹质量与食品安全相关文件的管理工作，确保文件管理的可视化与规范化； 1.2负责内部文件的审批、分发、回收及作废处理，保障文件的有效性，并依周期对已完成的文件、资料及记录进行分类归档、封存与报废处置； 1.3组织部分文件的修订并提交相应申请，监督各部门文件管理执行情况，开展抽查工作； 2、日常工作跟踪与汇报： 2.1跟进部门常规工作进度，收集并反馈完成情况；负责专项任务的提醒、追踪及进度汇总反馈； 2.2更新产品送检计划，跟进检测进展，完成报告汇总与发放； 2.3跟进处理产品投诉及生产过程中的异常情况，及时汇报并推动闭环整改； 2.4编制部门周报、月报等定期汇报材料； 3、合规性审核： 3.1负责公司新产品标签制作及现有产品标签变更的审核工作； 3.2对产品标签设计内容进行合规性审查，确保符合法规要求； 4、培训与不符合项整改： 4.1组织开展各部门相关的管理体系培训； 4.2跟踪并监督各部门在内审及第二、第三方审核中发现的不符合项的整改与验证工作； 任职要求： 行业经验：具备2年以上质量管理工作经历，或1年以上体系管理岗位实践经验 个人素质：掌握ISO22000与HACCP体系知识，持有食品安全体系内审员证书 专业知识：熟知《食品安全法》及相关法律法规、标准规范 技能要求：具备高级食品安全管理员资质，持有HACCP内审员、ISO22000内审员证书

北京市通州区招工长/工程师