岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源库 2.执行采购计划，完成物料/服务的询价、比价、议价、下单及跟单工作 3.协同需求部门确认采购规格、交期与质量要求，确保及时交付 4.整理采购合同、订单、验收单等单据，保障流程合规、台账清晰 5.定期分析采购数据，协助优化成本与供应链效率 任职要求： 1. 学历不限，物流、工商管理、供应链等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 4. 熟练使用Office办公软件，有ERP系统操作经验者加分 5.认同采购岗位价值，愿在供应链领域长期发展

【岗位职责】 核心工作：（旅游商品类）直播间订单后端核销与支持。 1. 深入对接用户需求，提供专业化的旅游产品咨询与建议，推动订单顺利转化。 2. 负责每日直播订单的审核、验证及系统内核销操作，保障数据精准、流程高效运行。 3. 配合处理订单异常问题，包括退款流程、库存同步、客户咨询跟进等，联动前后端团队协同解决。 4. 定期汇总核销相关数据，编制订单处理报告，并基于实际业务提出优化建议。 项目协作与创新支持： 1. 参与部门内部项目或创新试点任务，承担信息整理、市场调研与数据分析等工作。 2. 结合日常业务洞察，主动输出流程改进或效率提升的可行性思路。 【任职要求】 1. 执行力强：能够细致高效完成各项工作，具备高度责任心，确保任务准确及时交付。 2. 善于思考：拥有良好的问题分析和逻辑推理能力，能识别流程中的优化空间并提出合理方案。 3. 适应力佳：愿意接受多任务并行的工作安排，快速融入不同工作节奏与团队协作模式。 4. 抗压能力强：可妥善应对客户提出的各类专业咨询与服务挑战，有效化解执行中的突发情况。 5. 沟通清晰：具备良好沟通能力，能与内外部团队顺畅协作，准确理解需求并及时反馈进展。 【综合素质】 1. 学习能力强：对旅游产品、直播运营、业务管理等领域有浓厚兴趣，能快速掌握新工具与新知识。 2. 灵活且坚韧：适应互联网行业快节奏、高变化的工作环境，具备较强的心理韧性。 3. 团队意识强：积极融入集体氛围，乐于分享经验，具有良好的合作精神。 【其他】 1. 本科及以上学历，专业不限，实习生需保证每周至少出勤5天，连续实习6个月以上，表现优异者可转正。 2. 熟练掌握Office办公软件，具备基础数据分析能力（如Excel函数、简易SQL）或会使用设计工具者优先。 3. 有校园项目经验、实习经历或创业实践者优先考虑。 4. 旅游、英语、教育等相关专业背景者优先。 【岗位福利】 1. 系统化培养机制：配备导师全程指导 + 多岗位轮岗机会，深入参与一线业务运作。 2. 发展空间广阔：业绩突出者可获得转正资格，定向培养为业务骨干或项目负责人。 3. 开放包容的文化：扁平化管理模式，鼓励独立思考与观点表达，参与业务讨论与决策过程。 4. 实习补贴与福利待遇：提供具竞争力的实习薪资，享受免费零食、定期团建等员工福利。

招聘采购一名 做6休1，工资5—6k 有经验优先

职位介绍 1、编制并下达采购计划； 2、负责现场设备维护及采购物料的对接管理； 3、管控物料的基本质量与数量，办理出入库及退换货手续； 4、归集整理相关单据、发票及文档资料； 5、组织技术、生产、质量等部门共同制定来料异常问题的解决方案； 6、负责所辖项目供应商的发票跟进及付款申请工作； 7、了解并掌握所负责产品的市场动态与资源情况

文员 一， 1. 负责与合作企业的资料对接事务，工作内容清晰明确，不涉及具体业务操作 2. 无相关经验者可申请，入职后安排专人一对一指导（欢迎应届毕业生） 3. 工作任务轻松易上手，无硬性业绩指标 二，任职要求 1. 性格积极乐观，具备良好的职业态度和亲和力 2. 做事认真负责，勤奋踏实，公司提供老员工带教培训 3. 掌握基础的电脑办公操作技能 三，福利待遇： 1. 底薪6000元+年终奖+提成，综合月薪平均12k，缴纳五险，周末双休！双休！！双休！！！ 2. 享有年终奖、全勤奖励、法定节假日及带薪年假 3. 提供住宿资源，公司周边配有员工食堂 4. 周末双休，工作日早九晚六，无需加班

1.实习期首月无责任底薪3200元，次月提升至4000元，转正后底薪5K起，实习期间享有项目奖金，综合收入4-8k 2.工作时间早九晚六，午间休息1.5小时，周末双休，享受国家法定节假日 3.定期安排下午茶、团队建设与聚餐活动 （岗位职责） 1.通过线上或线下渠道开发潜在客户资源 2.整合有效信息，推动客户推荐及到访跟进 3.配合公司完成基础招生咨询及客户关系维护工作 （任职要求） 1.学历要求：大专在读或应届毕业生，专业不限，经验不限 2.沟通表达：性格开朗，乐于交流，具备良好人际互动能力 3.校园资源：在校拥有一定人际关系网络，了解校园社交平台与路径 4.自我驱动：具备主动性，无需过多督促，期望通过个人奋斗实现经济自立 可接受兼职

岗位职责: 3-5年 大专 6-8K 12薪 项目奖 上六休一 早八晚五 1、参与项目成本与交付周期评估，项目启动后依据BOM及交期要求开发并选定合适的供应资源； 2、结合公司发展战略，持续优化合格供应商名录；针对关键物料或月采购额较高的供应商，推动建立长期合作关系，并通过协商延长付款账期； 3、每季度从价格、交货准时率、良品率等KPI维度对供应商进行绩效评定，提升高评分供应商的份额，淘汰低分供应商，同步开发新供方以确保各类物料具备足够供应来源； 4、协助上级管控BOM整体成本，对BOM中各项物料进行多源比价与议价，争取更优采购价格； 5、负责来料质量及数量异常的跟进处理，协调不良品的退换事宜； 6、根据请购需求及时下达采购订单，并跟踪物料按预定计划到货； 7、每月按时完成供应商对账工作，配合财务结算流程（及时提交月结资料、跟进发票开具、完成预付款报销）； 8、按规范更新和维护系统内的采购单价及供应商信息数据； 9、熟悉标准件、加工件、钣金件的采购流程，具备良好的供应商对接能力； 10、持续跟进并完善项目管理相关表格； 11、具备较强抗压能力，能接受加班，沟通顺畅，具有良好的团队协作精神； 12、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、3年以上非标件采购工作经验，大专学历； 2、掌握机加工类物料议价方法，熟悉采购作业流程者优先； 3、有非标自动化设备采购经验者优先； 4、熟练使用各类表格工具，工作细致有条理，责任心强。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源库 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价、下单及跟单工作 3.协调处理采购订单交付、质量异常及售后问题，保障供应链稳定 4.整理采购数据，编制采购报表，协助优化采购成本与流程 5.配合财务完成对账、报销及发票管理等基础事务 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 4. 熟练使用Excel等办公软件，有ERP系统操作经验者加分 5.认同采购岗位价值，愿在供应链领域长期发展

岗位职责： 1. 海外酒店资源开发与维护：独立拓展并管理境外及港澳地区酒店及相关供应商资源（包括地接社、连锁酒店、特色住宿等），搭建具有市场竞争力的国际酒店供应体系； 2. 采购谈判与风控执行：主导酒店资源的商务洽谈，精准控制成本与风险，高效解决合同签署及履约过程中的各类问题，保障合作合规并实现收益最优； 3. 市场分析与策略规划：深入研究目标区域酒店市场格局与竞争对手定价趋势，结合签约酒店特性，制定差异化的谈判方案与采购策略； 4. 合作关系长效运营：持续维护与酒店伙伴的战略合作关系，定期评估并优化协作机制，增强资源稳定性与合同续约水平； 5. 跨部门联动支持：协同运营、渠道销售、市场营销等团队，通过资源整合与流程改进，推动酒店产品盈利能力稳步提升。 任职要求： 1. 学历与专业背景：本科及以上学历，旅游管理或酒店管理类专业优先考虑； 2. 核心经验要求：有海外或港澳地区酒店直采、酒店销售、国际供应链运作经验者优先，了解行业运作模式及资源网络； 3. 能力素质： ● 具备出色的谈判技巧与成本管控意识，善于发现市场价格差异带来的机会； ● 英语可胜任工作沟通（必需），掌握其他小语种者优先； ● 拥有自主开拓能力与较强抗压性，能适应频繁出差及境外工作场景； ● 工作主动性强，具备战略视角与目标导向思维，可在复杂环境中高效应对挑战。

岗位职责： 1、 负责不锈钢管，配件，阀门产品的价格管理，筛选/寻找合适的潜在供应商并进行资质审核、合同订立； 2、 负责厂商交付期及费用申请、发票追踪、ERP数据录入，在保证公司业务顺利开展的同时实现成本控制； 3、主导采购流程，建立和修编各类采购文件，建立供应商库； 4、建立良好的内部关系，及时了解业务部门需求，确保部门间的高效沟通； 5、协助部门领导完成其他工作需求。 任职要求： 1、 统招大专（含）以上学历； 2、 2-3年左右采购工作经验，有不锈钢管、阀门相关采购经验者优先；， 3、 具备良好的沟通和谈判技巧； 4、 工作责任心强，诚实可靠、学习力优、创新足、具备一定的抗压力

连云港市灌云县招工地小工/杂工

[太阳]招聘保安保洁岗要求：1.男55周岁以内；女45周岁以内2.能吃苦耐劳，服从指挥；3.熟练使用、水印相机；4.坚守岗位，有良好的服务意识，有一定的沟通技巧；5.能够有效的处理突发情况。工作内容:1.负责景区治安巡逻、游客秩序维护，排查安全隐患，处理突发情况，提供游客咨询协助，保障景区运营安全；2.参与公共区域和卫生间保洁、垃圾清运、设施擦拭消毒等工作，保持环境整洁卫生，提升游客游览体验；3.完成领导交办的其它工作。工作地点：锦屏山森林公园上班时间：8:00-11:3014:00-18:00（可由景区调整）工资待遇：交五险一金联系电话：（同）

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灌云县小伊镇公开招聘就业困难人员！。

连云港市海州区招贴砖

1：对榴莲采购渠道品牌要熟悉 2：对榴莲生熟度判断的准 3：有强大的沟通能力，确保单价够低，保证企业的利润。 4：工资标准和采购提成面谈 5：具有现场划分榴莲生熟和大小的指挥能力，确保每天能准时发出去货 6：具有找到专业人员干活能力，会榴莲生熟度分类的技术，大小分类，打包等工作 7：工作时间根据工作需求安排工作，公司会给计划，按计划执行就行了

岗位职责： 1. 负责日常采购订单的下达、跟进与到货验收，确保物料及时、准确、合规入库 2. 协助开展供应商开发、比价议价及基础资质审核，维护供应商档案与合作记录 3. 整理采购数据，编制周/月采购报表，协助分析成本与交付情况 4. 配合财务完成对账、报销及发票管理，确保采购流程闭环 5. 协助处理采购异常（如延迟交货、质量争议等），推动问题快速解决 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 熟练使用Excel等办公软件，具备基本的数据整理与沟通协调能力 3. 工作细致、责任心强，具备良好的服务意识与团队协作精神 4. 能适应快节奏工作，接受阶段性加班及跨部门协作

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源库 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价、下单及跟单工作 3.协同需求部门确认采购规格、交期与质量要求，确保及时交付 4.整理采购合同、订单、验收单等单据，保障流程合规、台账清晰 5.定期分析采购数据，优化成本与周期，支持降本增效目标达成 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，提供带教培养 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 4. 熟练使用Office办公软件 5.认同采购岗位价值，愿在供应链领域长期发展

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源库 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价、下单及跟单工作 3.协调处理采购订单交付、质量异常及售后问题，保障供应及时性与稳定性 4.整理采购台账，归档合同、发票、验收单等资料，确保流程合规可追溯 5. 配合财务完成对账付款，定期分析采购成本与执行情况，提出优化建议 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 无经验要求，有采购、跟单或助理类实习经历者优先 3.熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据统计与文档处理能力 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与抗压能力 5.认同公司文化，愿意在采购领域长期发展

，40~50.能够较熟练的掌握电脑，有责任心踏实肯干。月薪4000元。包吃住，月休8天。

岗位职责： 1、负责证照、权证及资质类文件的日常管理，保障各类证件的安全存放与有效期限维护； 2、负责印章的保管与使用管理，确保用印流程合规、安全可控； 3、负责公司内外部文件的流转呈报及归档保存，保障文件处理的及时性与完整性； 4、负责档案资料的收集整理、存储管理、借阅登记及档案室日常运维，确保档案管理规范有序； 5、负责办公资产管理，定期组织清查盘点，保障资产完整与安全； 6、负责办公用品的采购跟进与使用监管，提升物资使用效率； 7、负责员工宿舍的日常运营与管理，提供良好的住宿支持服务； 8、负责会议组织与接待安排，持续优化服务流程与质量； 9、负责食堂运营协调，报送用餐数据并协助推动餐品质量提升； 10、负责行政类费用的管控，按时准确完成报销相关工作； 11、负责饮用水的计划调度与发放执行，保障日常供应及时到位； 12、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。

主要职责 1. 采购管理：负责部门临床试验办公物资的采购申请、需求合规性审查、供应商对接、入库登记及台账维护、异常情况沟通处理等工作，确保物资供应及时、有序。 2. 会务支持：协助行政经理开展CFDI核查、区域研究者会议等会务保障任务，统筹安排场地、物料准备、行程衔接、现场执行等环节的后勤支持，保障核查与会议过程规范、顺利推进。 3. 行政支持： 1) 负责部门通讯录的更新与维护，保障跨部门信息传递准确高效； 2) 协助组织部门人文关怀活动，增强团队凝聚力与员工认同感； 3) 负责新员工入职行政制度宣导及智能机器人日常运维，涵盖流程说明、制度解读等内容，助力新人快速适应工作环境； 4) 配合完成各类行政数据的收集、统计与上报，确保业务协同信息畅通无阻。 任职资格 1. 本科及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业优先，具备行政类工作经验或实习经历者优先； 2. 熟练掌握 Office 办公软件（Word/Excel/PPT 等）及 AI 工具，能够高效完成台账记录、通讯录更新、文档编辑等事务； 3. 具备良好的沟通协调能力和语言表达能力，能独立应对日常行政工作事项； 4. 工作认真细致、责任心强，具有较强的服务意识，能及时响应部门员工及业务端的各项需求。

福利待遇： 1、早9晚6，不加班，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品、多次旅游 3、试用期7800，转正8000 岗位职责： 1.主要负责日常公司资料对接，来访客户接待。 2.负责各类书面材料，文件归档整理作业。 3.负责公司领导完成部分行政管理工作 岗位要求： 1.大专以上学历 2.年龄25周岁以上 3.有经验优先

1、中专及以上学历，年龄不超过50岁 2、普通话流利，熟练操作常用办公软件 3、实行8小时工作制

岗位职责： 1.负责客户人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2、配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3. 学历不限(中专) 4. 具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公环境维护、物资采购及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4.协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务，确保高效响应与闭环落实 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2.经验不限，有行政、助理类实习或工作经验者更佳 3.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象得体、细致耐心 4.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档撰写能力 5. 具备责任心和团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏

岗位内容： 1. 负责企业采购全流程事务，涵盖价格咨询、成本对比、合同签署、货物接收、物料送检、入库操作、财务结算及退换货处理。 2. 管理供应商信息档案，进行资料归集与维护，保持与现有合作单位的良好关系，开展周期性议价，掌握其供货稳定性与能力。 3. 控制采购物料的质量与成本，确保物资按时到货，提升交付准时率。 4. 下达生产所需原材料的采购订单，并跟踪交货进度，及时向主管汇报采购执行情况。 5. 配合研发与技术团队拓展新型材料供应渠道，推动引入具备价格与质量优势的新供应商。 6. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备大专或以上学历。 2. 持有C类驾驶证，可独立驾车并接受短期出差安排。 3. 熟悉机械加工流程、常用刀具特性、基础工艺要求，同时具备一定的财务管理常识。 4. 具备良好的市场研判能力，擅长商务谈判，拥有较强的沟通协调、组织计划及落地执行能力。 5. 工作严谨、细致，具备高度的责任意识和职业操守。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公环境维护、物资采购及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4.协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务，确保高效响应与闭环落实 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2.经验不限，有行政、助理类实习或工作经验者更佳 3.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象得体、细致耐心 4.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档撰写能力 5. 具备责任心和团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏

工作职责 1. 全面负责公司日常行政事务的流程化执行，涵盖会议安排、办公环境管理等方面，保障运营顺畅高效。 2. 统一管理行政类文件、合同及档案资料，实施标准化归档，构建清晰可查的文档体系。 3. 配合部门开展费用报销与预算控制等行政财务工作，确保操作规范、流程合规。 4. 担任跨部门协作桥梁，准确传达重要信息，推动各项协同任务有效落实。 5. 独立承担与政府部门的对接工作，办理工商注册、税务申报等事务，保持良好政企互动。 6. 统领后勤支持与安全保卫工作，制定应急方案并组织监督实施。 任职要求 1. 具备出色的沟通协调能力，能够高效落实上级布置的工作，执行力突出。 2. 具有团队合作意识，能迅速融入集体并促进跨部门协作推进。 3. 有制造业行政主管背景或政府事务对接经历者优先考虑。 4. 熟知行政管理工作流程及相关政策法规，具备较强的应变与问题处理能力。

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识，富有团队协作精神和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，做事严谨规范； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件应用，具备基本的网络操作能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，具备良好的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等现场运营工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行各项日常或临时交办的工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）公司提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时段除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）公司提供免费食宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得2000-5000元/年的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取400元/月的孝亲补贴，店经理级别父母可领取1600元/月； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体享受条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。