
鄂尔多斯伊金霍洛旗岗位职责:1.负责井下瓦斯浓度的实时检测与数据记录,确保作业环境安全达标2.按规程开展
9000-11000元/月
煤矿矿工1-2人
岗位职责:
1.负责井下瓦斯浓度的实时检测与数据记录,确保作业环境安全达标
2.按规程开展瓦斯巡回检查、重点区域监控及异常情况应急处置
3. 定期校验和维护瓦斯检测仪器,保障设备正常运行与检测精度
4. 配合通风系统管理,参与瓦斯防治措施落实与现场监督
5.严格执行矿井安全操作规程,及时上报安全隐患并协助整改
任职要求:
1. 持有有效的煤矿瓦斯检查工(瓦检证)特种作业操作资格证书
2.熟悉《煤矿安全规程》及瓦斯防治相关技术标准
3. 具备基本的井下作业安全意识和应急避险能力
4.身体健康,能适应井下工作环境,无职业禁忌症
5. 学历不限,具备煤矿相关从业经验者优先
内蒙古呼伦贝尔海拉尔区矿山招聘凿岩工4名,要求干活认真负责,长期工,工资待遇面议
凿岩工长期3-5人
内蒙古呼伦贝尔市矿山招聘凿岩工4名,要求干活认真负责,长期工,工资待遇面议
赤峰林西县招聘探矿工人一位,工资月结,24小时两班倒,月工资7000管吃住,年龄55周岁以内,能长期干的联系
7000元/月
矿工长期1-2人月结
招聘探矿工人一位,工资月结,24小时两班倒,月工资7000管吃住,年龄55周岁以内,能长期干的联系
赤峰克什克腾旗克旗银源矿业招聘卷扬工一名,可以是两口子,可以把勾,会凿岩的也可以凿岩。联系电话
4000-5000元/月
矿工长期1-2人月结
赤峰克旗银源矿业招聘卷扬工一名,可以是两口子,可以把勾,会凿岩的也可以凿岩。联系电话
安全工程师
1-1.1万元/月
安全工程师10年以上本科
分为制度合规、风险管控、现场监管、培训教育、应急管理、事故处置、档案资料、对外对接八大核心板块,贴合《安全生产法》法定职责与企业实际工作。
一、安全体系与合规制度管理
1. 依据国家法规、行业标准,编制/修订安全生产责任制、安全管理制度、岗位操作规程、设备安全规程、特种作业管理细则。
2. 搭建、运维职业健康安全(ISO45001)体系,开展内审、外审与体系持续优化。
3. 新项目落实安全三同时(安全设施与主体工程同时设计、施工、投入使用),参与可研、设计、验收全流程安全评审。
4. 跟踪应急管理部、地方监管部门新规,做合规性自查,办理安全生产许可证、特种设备使用证等各类安全行政手续。
二、危险源辨识、风险分级管控与隐患治理
1. 用JSA作业危害分析、LEC法、HAZOP等工具,全面辨识生产/施工全流程危险源,划分重大/一般危险源并建档管控。
2. 管控重大危险源:定期检测、评估、监控,制定专项防控方案并专人值守。
3. 组织日常巡查、月度综合检查、节假日/雨季/冬季专项检查,排查设备、用电、消防、作业环境隐患。
4. 下发隐患整改单,定责任人、时限、措施,全程跟踪复查,实现隐患闭环管理;重大隐患立即停产整改并上报负责人与监管部门。
三、现场作业与设备安全监督(核心日常工作)
1. 危险作业审批:动火、受限空间、高处、吊装、临时用电、盲板抽堵、动土等作业票证审核,核查气体检测、监护、防护措施是否到位,现场旁站监督高危作业。
2. 制止违章指挥、强令冒险作业、员工违规操作,对不安全行为纠正、考核、再培训。
3. 特种设备管理:叉车、压力容器、起重机械、安全阀、压力表等,督促定期年检、维护保养,建立设备安全台账。
4. 危化品全流程管控:采购验收、分区储存、领用登记、废液废渣合规处置,防范泄漏、火灾、中毒爆炸风险。
5. 消防设施巡检:灭火器、消火栓、烟感、喷淋、应急照明、疏散通道定期检查维护,保证消防器材完好可用。
四、安全教育培训与安全文化建设
1. 三级安全教育:新员工厂级、车间级、班组级入职安全培训并建档签字留存记录。
2. 定期全员安全复训、专项培训:特种设备操作工、焊工、危化作业人员等特种作业持证上岗管理,组织证件复审培训。
3. 开展安全月、消防演练、事故案例警示、班前安全交底,提升全员安全意识与实操自救能力。
4. 监督劳保用品(PPE)选型、发放、正确佩戴使用,杜绝不穿戴防护上岗行为。
五、应急救援管理
1. 编制综合应急预案、专项预案(火灾、爆炸、中毒、坍塌、触电等)与现场处置卡。
2. 定期组织消防、泄漏、人员急救等实战应急演练,复盘演练漏洞并优化预案流程。
3. 配备应急物资(急救箱、防毒面具、堵漏工具、救援绳索等),定期盘点更换过期物资,组建内部应急队伍并培训。
六、生产安全事故调查、处理与复盘
1. 发生工伤、火灾、泄漏等事故第一时间启动应急、上报主管领导与应急管理部门,保护事故现场。
2. 牵头/参与事故调查组,查明直接原因、管理根源原因,划分事故责任,出具事故调查报告。
3. 制定防范整改措施,开展全员事故警示教育,完善制度杜绝同类事故重复发生;跟进工伤申报、理赔流程资料整理。
七、职业健康(职业病)管理
1. 作业场所粉尘、噪音、有毒气体、辐射等危害因素定期检测并向员工公示,完成职业病危害申报。
2. 组织接触危害岗位员工岗前、在岗、离岗职业体检,建立员工职业健康档案,对异常体检人员调岗处置。
八、内业资料归档+对外监管对接
1. 全套安全台账整理归档:检查记录、隐患台账、培训档案、作业票、设备年检报告、演练记录、事故档案等,以备应急管理局、消防、安监执法检查。
2. 对接政府监管部门,配合执法检查、专项督查、隐患复查,提交各类安全报表、年度安全生产总结文件。
3. 安全数据统计分析:月度/年度事故率、隐患数量、违章频次,向管理层提交安全改进方案与管理建议。
九、法定签字执业权限(注册证持证人员)
规章制度、隐患整改方案、应急预案、事故报告、重大危险源评估文件等关键安全文件,须注册安全工程师签字、加盖执业印章方可生效。
矿工1-2人
1.岗位职责
负责矿山生产工作,定期召开生产调度会,协调生产工作,确保完成基建和生产中的进度、质量、成本等指标。落实公司安全生产方针与目标,确保安全生产。参与采掘计划的编制,编制采掘成本计划。
2.任职要求
全日制本科及以上学历,采矿工程、地质工程等相关专业,中级以上职称, 持有安全生产管理人员考核合格证、注册安全工程师证书的优先考虑。10年以上井下矿山一线工作经验,精通矿山安全生产法律法规、三大规程(安全、技术、作业)及行业标准。熟悉矿山开拓、开采过程全流程,能独立编制生产计划与开采方案。能推动采掘设计、设备运维、生产系统优化及新技术落地,有金属井工矿建设经验者优先。
3.报名方式
请将应聘登记表和承诺书(【腾讯文档】附件:应聘登记表和诚信应聘承诺书 https://docs.qq.com/doc/DZmpsa1RSQ2RRSXps)发送至@qq.com
矿工1-2人
矿建处副处长
初始学历为本科及以上(含本科学历),专业为采矿工程(金属/非金属)或地质工程(金属/非金属),有在金属矿相关工作经验者优先录取。
薪资福利:面议
招工人数:1名
应聘者请将简历以附件形式发送到邮箱@163.com,主题栏请以“应聘岗位+姓名+学历+毕业院校”的格式填写;应聘者投递简历后,经初步审核,符合要求的应聘者面试,根据面试情况决定聘用。
工作地址:霍林郭勒市友谊路36号业务综合楼
包头昆都仑区招聘:2个矿工,综合工资12000,五险二金,大专及以上学历,仅剩两个名额,35岁以内,电话联系
1-1.1万元/月
矿工1-2人月结
招聘:2个矿工,综合工资12000,五险二金,大专及以上学历,仅剩两个名额,35岁以内,电话联系我
渣车司机月结
有去乌海干长白班的宽体车司机吗要有大车证的需要8人工资每个月15号发放不请假的情况下能挣到10500联系电话
内蒙古乌海1.[玫瑰]不住家:龙谷华庭(29中附近)主要做70多岁老人的午饭,收拾140平
2300-4000元/月
保姆月结
1.[玫瑰]不住家:龙谷华庭(29中附近)主要做70多岁老人的午饭,收拾140平米的家,机洗衣服2300周休一天2.[玫瑰][玫瑰]不住家:水岸小镇(东车站附近)主要做3口人的中、晚饭,收拾厨房,不做其他2800双休3.[玫瑰][玫瑰][玫瑰]不住家:泽信山水居(北二环大妇幼附近)主要做3口人的中、晚饭,收拾吃饭,不做其他3000周休一天4.[玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰]不住家:富力城附近主要做宝妈一个人的饭,收拾130平米的家,帮搭照6个月的孩子4000周休一天5.[玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰]住家:东乌素图主要做2~3口人的中、晚饭,收拾200平米的家4000周休一天有做的打电话
A2包住
车队直招,集装箱A2驾驶员4名,固定路线,13公里左右,有宿舍,想赚钱的速来,工作地点,乌海蒙西,电联
海外有色金属矿采矿工程师
2-4万元/月
矿山工程师3-5年本科探矿采矿选矿有色金属矿金属矿
岗位职责:
1. 参与项目初期信息的分析与筛选,配合完成矿产资源潜力与价值的初步评估。
2. 根据地质资料和储量情况制定开采规划,优化矿区布置,保障资源高效合理开发。
3. 承担采矿工艺设计、设备选型及投资预算工作,管控矿山生产成本与技术经济指标。
4. 提供开采技术支持,解决复杂地质条件下的采掘工艺、巷道支护等技术难题。
5. 落实矿山安全管理工作,组织风险识别与评估,执行各项安全防护措施。
6. 定期编制开采进度、资源变动等技术报告,真实反映生产和资源动态;分析产量、能耗等运行数据,支撑生产决策,审核相关技术文档。
任职要求
1. 采矿工程或相关专业,具备本科及以上学历。
2. 具有3年以上矿山采矿工程岗位经验,掌握开采全过程流程,有大型矿山或复杂地质项目背景者优先考虑。
3. 熟悉露天与地下开采工艺,熟练操作 Surpac 等制图设计软件及常用办公工具,了解安全生产体系及相关环保法规。
4. 工作认真负责、态度严谨,能适应现场作业环境,具备良好的团队协作与沟通能力,学习能力强,富有创新意识。
矿山工程师5-10年大专
招聘:矿山管理(非金属露天矿山项目)。
要求:工程经验不低于5年。有相关证件。
福利待遇:包吃住,试用期1-3月,双向选择,公司可购买社保。工作地点:巴中市通江县铁溪镇朱元村。
工资10000元-15000元。
联系电话:
矿山除尘系统设计工程师
7000-12000元/月
矿山工程师1-3年本科矿山除尘技术机电一体化暖通专业SolidWorks装配工艺设计
1、熟悉矿山、电力、冶金、钢铁等行业烟气除尘工艺,能独立完成除尘技术方案,能够完成除尘工艺专业的初步设计、施工图设计等各阶段设计工作;
2、熟悉设计工作流程,能与各专业进行设计配合;
3、设参与投标技术方案编制、技术交流等技术支持工作;
4、熟悉除尘设备特点,能为设备采购提供技术支持;
5、熟悉国内外除尘新工艺、新技术;
6、能熟练操作AutoCAD及office等绘图办公软件;
7、完成领导交办的其他工作。
8、机电一体化专业、暖通专业
9、本岗位需出差
10、接收应届毕业生
煤矿矿工1-2人月结
招聘煤矿机电矿长1名。要求大专及以上学历,矿山机电相关专业,具有煤矿3年以上工作经验,年龄35岁以下。薪资为37500元每月。工作地址位于内蒙古乌海市海勃湾区千里山工业园。
煤矿1-2人月结
公司名称:华通物业骆驼山物业分公司
浴室
【招聘人数】:2名
【岗位要求:60 岁以下,身体健康,服从分配。
【工资待遇】:2600元/月,月休4天
【上班形式】:上24小时,休48小时。
【工作地点】:骆驼山煤矿浴室
【报名电话】:
煤矿矿工1-2人月结
招聘机电矿长1名。要求大专及以上学历,机电相关专业,具备10年以上煤矿机电工作经验,须持有安管证。岗位职责包括:负责全矿机电、运输、防排水、智能化等系统的管理工作。负责全矿供电系统、电气设备、智能化系统的安全运行管理,组织开展安全隐患排查、整改及技术改造,严格落实安全操作规程,防范机电安全事故发生。牵头组织编制、修订机电设备操作规程、检修计划、安全技术措施及应急预案,监督现场执行情况,组织开展机电安全培训及技术交底工作。管理机电团队,负责团队建设、人员培养及绩效考核,提升团队专业技能和管理水平,协调对接内部各部门及外部合作单位,保障机电工作顺畅开展。薪资范围为每月15000至20000元。工作地址位于乌海市海勃湾区金田集团。
内蒙古乌海鸿鑫煤业招聘岗位。提供五险、职称补贴、学历补贴、退伍军人补贴等福利。招聘人数为若
矿工
鸿鑫煤业招聘岗位。提供五险、职称补贴、学历补贴、退伍军人补贴等福利。招聘人数为若干人。
煤矿矿工1-2人月结
招聘机电矿长1名。要求大专及以上学历,机电相关专业,具备煤矿10年以上机电工作经验,须持有安管证。岗位职责包括:负责全矿机电、运输、防排水、智能化等系统的管理工作;负责全矿供电系统、电气设备、智能化系统的安全运行管理,组织开展安全隐患排查、整改及技术改造,严格落实安全操作规程,防范机电安全事故发生;牵头组织编制、修订机电设备操作规程、检修计划、安全技术措施及应急预案,监督现场执行情况,组织开展机电安全培训及技术交底工作;管理机电团队,负责团队建设、人员培养及绩效考核,提升团队专业技能和管理水平,协调对接内部各部门及外部合作单位,保障机电工作顺畅开展。薪资为15000-20000元/月。工作地址为乌海市海勃湾区金田集团。
内蒙古乌海招聘原煤采样工。要求高中及以上文化程度,具备两年以上原煤矿采样工作经验。薪资为每
5000-5500元/月
煤矿长期3-5人月结
招聘原煤采样工。要求高中及以上文化程度,具备两年以上原煤矿采样工作经验。薪资为每月5000至5500元。招聘人数为3人。工作时间为长白班,提供海勃湾至海南的通勤车。工作地址位于乌海市海勃清铅矿路口向东1.5公里处。
内蒙古乌海招聘原煤采样工3名。要求高中及以上文化,具有2年以上原煤矿采样工作经验。薪资为每
5000-5500元/月
煤矿长期3-5人月结
招聘原煤采样工3名。要求高中及以上文化,具有2年以上原煤矿采样工作经验。薪资为每月5000至5500元。工作时间为长白班,提供海勃湾至海南的通勤车。工作地址位于乌海市海勃清铅矿路口向东1.5公里处。
煤矿1-2人月结
招聘煤矿地测科科长1名。要求本科及以上学历,地测相关专业,具备煤矿3年以上工作经验,年龄在35岁以下。薪资为11000元每月。工作地址位于内蒙古乌海市海勃湾区千里山工业园。
栏目概述
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